
数学老师(小学/初中/高中)
5千-1万/月
教师3-5年本科理科教研数学高中教育初中教育小学教育
职位描述:
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务;
2. 参与学科教研工作,提升教学研究能力,协助公司输出优质教学方案;
3. 与学生及家长建立并维持良好、稳定的沟通合作关系;
4. 激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯;
任职要求:
① 本科及以上学历优先,不限是否持有教师资格证;
② 具备扎实的教学实践经历及一定教学研究基础;
③ 表达流畅,逻辑清晰,善于活跃课堂氛围,能根据学生特点实施个性化教学,启发思维,富有亲和力;
④ 热爱教育行业,有耐心,积极主动,具备高度的责任感;
⑤ 能适应培训教育机构的弹性工作时间安排;
工作地址7个校区:湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东
中药学专业/药学专业授课老师
4-6千/月
教师大专
中药学专业/药学专业授课老师
岗位职责:
1、主要负责制作教案和课件、教学上课、管理培训学生
2、定期反馈学生的学习情况
任职要求
1、中药学/药学及相关专业统招本科学历及以上
2、能胜任相关课程的教学,能关心、爱护学生,有一定教育情怀
3、工作积极有执行力,有良好的沟通协调能力和团队合作意识
4、有相关教学经验、持教师资格证及相关专业资格证者优先考虑
兼职初高中文理科老师
120-150元/时
高中教师1-3年本科高三教师高中物理高中化学高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学复读生高中教育工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
【岗位职责】
1. 承担高中对应学科教学工作,独立备课,设计课堂内容,针对性讲解重难点;
2. 负责课堂组织管理,课后作业批改、习题讲解,及时解答学生疑问;
3. 记录学生学习情况,定期向校区反馈学情,配合校区做好家校沟通;
4. 遵守校区兼职老师教学管理制度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,相关学科专业优先;熟悉高中课程体系、高考考纲;
2. 有高中辅导、培训机构授课经验优先,有经验的优秀应届生也可考虑;
3. 语言表达流畅,逻辑清晰,擅长调动课堂氛围;
4. 责任心强,耐心细致,时间稳定,能长期合作的兼职优先。
【福利待遇】
课时费优厚,按课时结算;
校区提供备课资料,教学环境完善;
排课稳定,时间弹性,适合课余兼职。
有意向可投递简历!
小升初全科辅导教师
6.5千-1.25万/月
高中教师1-3年本科数学教师资格证语文教师资格证英语教师资格证全科教师1对1
所属部门:辅导部
岗位职责:
1、快速掌握广州本地教材体系、考试重点及知识框架;
2、积极配合并执行公司分配的各项工作任务;
3、认真开展个性化教学准备,关注激发学生学习兴趣与成绩提升;
4、课后及时与学生及家长反馈学习进展,主动跟进课后学习状况;
5、积极参与教学研究与教研交流会议。
任职要求:
1、师范类相关专业毕业者优先,有教育培训经验或熟悉当地教材者更佳;
2、普通话流利,熟练操作常用办公软件;
3、性格积极乐观,做事认真负责,具备良好的沟通气质;
4、虚心好学,思维条理清晰,能适应一定工作压力;
5、热爱教育行业,愿意长期投身于教学发展领域。
公司福利待遇:
在唐人街你将获得丰厚的物质保障与精神成长空间,我们拥有充满正能量的企业氛围,家人般的团队关系,健全的福利制度与晋升通道。只要你踏实肯干、心怀理想,定能在唐人街成就更好的自己。
我们的福利包括:
1、无责任底薪+岗位绩效奖金+完善的社会保险,提供工作餐。
2、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等福利;
3、每逢传统节日可收到公司精心准备的节日礼品;
4、定期组织团队活动,如员工聚餐、节庆晚会、外出旅游、优秀员工表彰等;
5、具备完善的晋升机制,新人配备导师指导,成长迅速,能力达标即可获得晋升机会,向管理岗位发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
特殊教育老师
3-5千/月
教育工作者1-3年大专培训机构体育类美术类创意/设计普通话发音标准线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
星启潜能开发中心招聘特教老师[抱拳][抱拳][握手][握手]
职位:感统、言语、语言、游戏老师
职位要求:1、持有特殊教育、康复专业、学前教育、心理学方面资格证书或相关工作经验者优先。
2、热爱特教专业,愿意为谱系儿童教育付出耐心和努力。
3、年龄18-35岁之间。
待遇:面议
联系人:黄老师
地址:广州增城朱村街朱村大道西102号402房(凤岗C口附近)
包住!高薪教培!可转正!
8千-1.3万/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
欢迎各位求职者投递简历,简历投递后,合适者将在30分钟内予以回复,支持线上面试!
本次招聘不限制教师资格证,提供专人带教指导,助力求职者快速成长,转正名额充足,25届、26届毕业生可投!
一、岗位职责
1.负责初高中教育培训相关课程教学工作,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目,可根据个人专业及意愿选择授课科目;
2.结合学生学习特点,采用科学有效的教学方法,激发学生学习兴趣,提升学生学习效果;
3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作,配合团队完善教学体系。
二、福利待遇
1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月,转正后8-14k/月;
全职岗位转正前薪资8-12k/月,试用期2-3个月,转正后薪资12-20k/月;
表现优异者薪资可达2w-3w+/月;
2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴,部分住宿为大平层标准;
3.假期与团建:享有寒暑假小长假,不定期组织团队团建活动;
4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训,晋升机会充足,晋升路径清晰。
三、岗位地点
1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市;
2.所有教学地点均位于地铁周边,交通便捷;提供上岗前免费培训,接受无教学经验求职者。
四、任职要求
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
2.能够灵活运用多种教学手段,适配不同学生的学习需求,因材施教;
3.对教育培训行业抱有热情,愿意持续学习,不断提升自身教学技能。
五、加入我们的理由
1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道,提供股份期权激励;
2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训,后续各职业阶段均有精准培训支持,贯穿整个教育职业生涯;
3.轻松团队氛围:定期举办团建活动,实行扁平化管理,团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主,沟通顺畅无鸿沟。
全国可选 年薪20-35万 高潜高中理科大班教师
1.5-2万/月
高中教师经验不限本科数学物理化学高中一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划
【岗位职责】
1. 教学与课程交付:负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授(大班课/小班课/1对1),确保高质量教学内容输出与教学效果达成;
2. 课程研发与教研参与:深入研究高考政策、考纲和命题趋势,积极参与学科教研及培训活动,持续优化课程内容与教学方法;
3. 客户服务与留存:与学生和家长保持良好沟通,定期反馈学情进展,提供专业学习规划建议,提升客户满意度与续费意愿。
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科及以上学历,名校毕业或具备高考单科高分经历者优先;
2. 资质与经验:持高中教师资格证者优先,具备优秀教学潜质,有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。
3. 核心素质:
方法论提炼能力:善于总结解题思路与技巧,形成系统教学方法;
工作非常轻松清远空调仓库8000月入
6-7千/月
分拣包吃交通补助包住20人以上上六休一双休包吃住
包吃住,白班,坐班
240-260一天
无需经验
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
企业简介
主要做日用品:电蚊香,电动牙刷,水杯,吸管,电拖把等日化用品,生产稳定,订单充足!
招聘要求
1. 年龄:18-47.99周岁
2. 工作环境:设有空调车间、非空调车间,可自主选择
3. 工作岗位:打螺丝等简单操作岗,非流水线,工作轻松无压力
4. 基础要求:会说普通话,能正常认字、写字即可
薪资待遇
1. 薪资标准:30元/小时
2. 发薪时间:每月15号准时发放上月工资,绝不拖欠
3. 费用说明:宿舍水电费工友平摊
4. 综合收入:月工时300-320小时,综合月薪6500-7500元,工时高收入稳!
食宿安排
1. 就餐:入职即发放饭卡,就餐方便
2. 住宿:厂内6-8人间宿舍;宿舍配备空调、WiFi、洗衣机,生活设施齐全
老师
6-7千/月
教师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 关注学生学习状态,因材施教,提升教学效果与学生综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教学能力,能独立承担教学任务
3. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 持有教师资格证者优先
教师岗(急需线上面免教资)12k~20k
1.2-1.8万/月
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责
1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作;
2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力;
3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作;
4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限
2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作;
3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养;
4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。
薪资福利
1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高;
2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课;
3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道;
4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷;
5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
教育工作者1-3年大专私立学校普通话发音标准教育学专业背景坐班视频、音频剪辑中学生学前儿童/小学生
招聘:小学、初中、高中生辅老师(五险一金+包吃住)
薪资:3000-4500元/月,
基本条件:大专及以上学历,爱教育,爱孩子,爱学习,综合素质较强。身体健康,形象气质好,无不良嗜好。执行力强,工作务实,有奉献精神和团队合作意识。性格好,有爱心、耐心,有较强的沟通协调能力和管理能力,能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。
工作待遇
1.依法购买五险一金。
2.寒暑假享受带薪休假。
3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。
4.工资待遇:年薪5-7万。
考核录用学校根据简历初选后通知面试,面试合格后到指定医院进行体检,体检合格者将进行跟岗培训,培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试,具体时间和地点听候通知。
学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1、针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课。
2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。
3、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法,富有爱心和责任心。
4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。
5、协调配合其它岗位的工作。
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
各科老师:20名 综合月薪:4K-15K
一、岗位职责:
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合班级学生的学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件:
1.本科及以上学历,有教师资格证,师范类院校毕业,所教科目与专业对口优先,共产党员优先;
2.3年以上教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先(成熟教师薪资可面谈);
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
三、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:底薪+课时费+续费提成+激励,岗位月度平均收入在3000-8000元之间,表现优秀者月度收入在10000元以上;
2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上,共产党员底薪上浮200元,211统招毕业生上浮300元,985统招毕业生上浮500元,211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人,有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向:教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向:教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目:
文化类(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)
艺术类(音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画,素描,速写,手工等类和硬笔、软笔书法)
托管类(幼儿托管,小学托管,高端晚辅)
幼小衔接(阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语)
培训对象:5-18岁(幼儿,小学,初中,高中)和成人艺术培训
班级形式:一对一、班课(2-4人)、10-25人班
收费方式:按时计费,短期为主(不跨年)
办学资质:证件齐全,双证经营(营业执照,办学许可证、合法招生,正规上课)
办学理念:成为家长心目中信得过的教育培训学校!
教学目标:让学生成才,让家长放心,让社会满意!
经营理念:做最贴近老百姓的教育,用实力做有良心的教育!
助教
3-5千/月
助教经验不限大专家教
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 维护教学秩序,协助管理班级日常事务与学习环境
4. 参与教研活动,整理教学资料与课程档案
5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备基础学科知识及学习辅导能力
3. 有亲和力,能耐心细致地对待学生
4.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学辅助能力
5.教育类相关专业优先,有教学或助教经验者优先
家教
3-5千/月
家教经验不限大专讲义/教纲编写心理学专业背景课程/课件研发线下教育住家活动策划社群运营学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作
3.定期与家长沟通学习进展,提供阶段性学习报告与改进建议
4. 关注学生心理状态与学习习惯,激发学习兴趣与自主学习能力
5. 遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与隐私保护
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲
3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
5. 无不良记录,身心健康,能适应灵活授课时间
中职英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,关注学生学习进度并及时调整教学策略
3. 批改作业、组织测验与阶段性评估,提供有效学习反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.本科及以上学历 热爱教育事业,具备良好的英语表达与沟通能力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学素养
3.具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证
工作福利
1.双休
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师大专
格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构,广州清远有多家机构,正在招聘英语教师,我们是一家拥有200名学生的英语学习机构,现在扩展班级,需要新添两名英语老师,薪水7—12K,有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学,目前有数十名员工,期待优秀的你加入。
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
剑桥英语老师(全职)
【岗位职责】
1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学(YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等),依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈
2. 设计趣味化、互动式课堂,提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力
3. 跟进学员学习进度,定期与家长沟通学情,维护教学服务与口碑
4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动
5. 遵守教学规范,完成教学档案、作业批改、测评等日常工作
教师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责康复治疗技术相关课程的教学工作
2. 日常管理培训学生,反馈学生学习情况
【岗位要求】
1. 康复治疗技术相关专业,本科及以上学历
2. 具有康复相关职业证书或教学经验、临床经验者优先
3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力
英语老师
8千-1.3万/月
教师经验不限本科教师资格证培训机构学科应试(小初高)高中教育CET-6初中教育线下授课全职
【我们是谁】
好答案教育是深圳本土十余年品牌,自研深圳本土教研体系与ELS高效学习系统,真实提分案例丰富。我们让老师专注教书,用教研和体系托底。
【岗位职责】
1. 负责对应学科班课、小组课、1对1课程教学;
2. 参与课程教案编写、集体备课与磨课,保证课程质量;
3. 记录反馈学员学习情况,与学管师及家长保持沟通;
4. 参与学员留存与转介绍推动,保障学习连续性。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪3700-5000元+课时费+转化奖50元/科+续班奖+转介绍提成+学历/工龄补贴,综合7-15K;
2. 晋升:专业线T1-T7,每年3月/9月评级;管理线T4起可竞聘储备主管、教学主管,直至教学总监;
3. 成长:总部教研体系+学科测试+个性化成长集评比,教学主管带教,新老师快速站稳讲台;
4. 排班:周一休息,周二-周三18:00-21:30,周四-周五14:30-21:30,周末8:00-21:30(寒暑假另行安排)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范类或对应学科专业优先;
2. 有教师资格证优先,无证者可入职后考取;
3. 有机构教学经验者按教学级别定薪,应届生有完整培养体系。
【福利】
1. 假期福利:15天年假,国家法定节假日人性化补休,带薪病假等;
2. 节日福利:享受逢年过节的节日惊喜;生日、生育、结婚礼包;
3. 员工旅游:每年1次公费旅游,吃香喝辣,拍照晒圈;
4. 最最最重要的是:公司发展空间大,欢迎你成为公司核心员工!
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话
【语文、数学、英语、物理、化学】
【 兼职教师,我们也招】
【您需要了解的内容】
1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯;
3)与学生和家长建立稳定、积极的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案及教学资料;
5)主动学习,不断提升自身教学能力和专业素养;
6)按时完成上级交办的其他相关工作任务
【您具备的才能】
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力;
2)具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4)责任心强,抗压能力好,执行高效;
5)热爱教育领域,可接受弹性工作时间(含周末);
6)主要面向高中教学,年龄在25至45岁之间,有教学经验者优先考虑
【您关心的未来发展】
管理方向:学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向:学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监
各学科教师(语数英理化/双休/上市企业)
7千-1.2万/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、教师岗位包含招生、学员保留及续班相关工作,具有一定服务与沟通属性,介意者慎投!
2、负责小班授课,完成课前备课、课堂教学实施及课后作业批阅;
3、课后对学生进行学习辅导及必要的补课支持;
4、参与教学大纲制定与课程进度规划;
5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持定期联系,反馈学习情况;
6、维护教室教学秩序与环境整洁。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦欢迎加入;
2、形象端正,普通话流利,授课逻辑清晰、板书规范、富有课堂表现力;
3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,能有效活跃课堂氛围;
4、热爱教育事业,踏实肯干,有耐心与高度的责任感;
5、能适应培训教育机构弹性工作时间安排;
6、具备较强的沟通协作能力,具有团队合作意识。
岗位福利:
1、入职即缴纳五险一金,工作地点根据个人情况就近安排于广州市内;
2、应届生可享公司统一提供的住宿或相应住房补贴;
3、配备系统化带薪岗前培训,助力新教师快速成长,保障授课质量;
4、晋升路径清晰,可选择教学名师或管理岗位发展方向;
5、无责任底薪+绩效奖金,初级教师综合年薪可达10w+;
6、教师百人计划、教师合伙人机制,期待你的加入与突破!
7、寒暑假期间分别享有7-10天连续带薪休假。
PS:工作地点涵盖黄埔区、花都区、白云区、天河等区域
广州多区430无人机/编程科技/航空模型
100-300元/天
教师经验不限大专公立学校心理学专业背景体育类小班教学(3-25人)社群运营经验人工智能类线下教育美术类教育学专业背景大型教育机构经验不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准编导类特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-12-31
岗位简述:
1.本岗位持续招募兼职人员,开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。
2.具备任一课程授课经验者优先,零基础亦可报名,提供系统岗前培训支持。
3.依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理,维持课堂秩序,解答学生疑问,并按要求完成每日教学总结与反馈提交。
4.模型类课程以动手制作为主,多数配有说明书,制作流程可通过网络查询;教学过程中除指导学生完成组装外,还需讲解相关基础原理并适当拓展,课程内容允许个性化设计空间较大。
任职要求:
1、大专及以上学历,语言表达清晰流畅,富有责任感,具备独立承担教学任务的能力;
2、能接受整学期连续排课者优先考虑,常规授课周期为16至18次课,时间相对固定;
3、持有相关领域专业证书者更优,如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质,可根据持证情况适当提高课酬标准;
4、善于沟通,能主动耐心回应家长咨询,举止得体,态度积极,性格热情开朗,具备较强的责任意识与进取精神,乐于钻研教学内容,熟练制作教学课件,思维活跃有创意;
5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先;
6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作,保障课堂纪律,及时解决学生问题,按时提交每日教学反馈;
7、曾担任同类课程主讲教师者优先,具备其他学科授课经验者也可考虑。
课酬管理:
1.课酬根据个人资历及面试沟通结果确定,单次授课报酬约为100-300元或以上;若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故,额外享有奖金及全勤奖励;
2.劳务费用于次月下旬统一结算发放;
3.实习生在顺利完成课程任务后,可开具实习证明。
工作时间:春季学期为2月至7月,秋季学期为9月至次年1月,上课时段为周一至周五下午,具体安排结合双方实际情况协商确定。
上课地点:根据实际需求协商安排,详情面谈。
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