
电控系统工程师
1.4-1.6万元/月
电子工程师3-5年大专及以上电控工程师ProE
1、负责智能家电类产品(如空气净化器、净水机等)电控模块设计规格文档的编制;
2、对接电控类供应商,开展技术交流,同步掌握并推动项目进展;
3、承担样机阶段电控部分的测试与验证工作,评估其安全规范符合性;
4、配合结构设计人员推进整机产品开发,保障电控环节按计划执行;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、电子类或相近专业,大专及以上学历;
2、掌握开关电源原理及相关安规要求,具备EMC问题处理经验;
3、熟练操作电控设计软件,精通常用电控测试设备的使用;
4、具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力。
电子研发工程师
1.1-2万元/月
电子工程师5-10年中专及以上PCB设计电路设计ProECADEMC测试驱动开发嵌入式硬件开发
车载显示屏及摄像头电子电路产品开发设计工程师!
具备扎实的电子技术基础,精通模拟电路、数字电路设计,
熟练掌握EMC整改及相关实践应用能力,
在车载电子领域拥有5至10年以上的相关工作经验,
年龄要求30至45岁之间。
电控系统工程师
1.4-1.8万元/月
电子工程师5-10年高中及以上电控工程师小家电电子
1、负责智能家电类产品(如空气净化器、净水机等)电控部分设计规格文件的编制;
2、负责与电控类供应商进行技术对接,同步推进项目执行进度;
3、负责样机阶段电控模块的测试验证及安全规范符合性评估;
4、配合结构设计人员完成整机开发工作,保障电控环节按时交付;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、电子类或相近专业,大专及以上学历;
2、掌握开关电源原理及相关安全标准,具备EMC问题处理经验;
3、熟练操作电控设计软件,精通电控测试设备使用;
4、具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力。
白光研发工程师(9k-10k)
9000-10000元/月
电子工程师大专及以上
岗位职责:
1.需与老板外出走访、了解市场
2.解决售后以及客诉处理,分析导致异常原因并做出改善措施
3.深入分析客户需求,对客样进行解剖分析,根据客户需求制作样品及调整物料搭配方案
4.协助公司将客户意向转化为正式订单
任职要求:
1.年龄25-35岁,阳光开朗,豁达开阔
2.出色的沟通表达能力与协调应变能力
3.本科优先
4.以上未达者勿扰!!!
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
深圳荣益超精密科技招CNC数控操作/编程
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力
2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验
3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作
另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
散热风扇电子研发工程师(J10430)
1.2-1.8万元/月
电子工程师3-5年本科及以上散热风扇
岗位职责:
1. 负责大尺寸(≥300mm,依据产品定义补充)能源散热风扇的EC(电子换向)方案研发与设计,涵盖电路原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及参数调优,主导从技术原型到批量生产的全流程技术实现
2. 深入攻关大尺寸风扇EC驱动系统核心技术,突破电机控制算法、能效提升、转速控制精度、电磁兼容性(EMC)等关键瓶颈
3. 主导产品可靠性相关技术难题的攻关,包括高低温运行适应能力、抗振动冲击性能、长期运行稳定性(如MTBF提升)、防潮防腐设计等,制定可靠性验证标准并推进实施,协同结构、散热、测试等团队完成风扇整机电子系统的集成,解决多领域间的技术接口问题
4. 编写EC方案相关的技术文档,如设计规范、测试报告、故障分析指南等,构建技术知识体系,持续跟踪EC风扇驱动与可靠性设计领域的最新进展,提出可行性技术优化建议,增强产品技术优势
5. 参与量产阶段的技术保障工作,处理生产过程中出现的电子类技术异常,推动产品性能持续改进
任职要求:
1. 电子、自动化、电机与电器等相关专业本科及以上学历,具备3年以上EC风扇或电机驱动系统开发经验,有大尺寸(≥300mm)工业级/能源类散热风扇项目经验者优先
2. 精通EC电机驱动原理,掌握BLDC/PMSM电机控制策略(如FOC矢量控制),具备独立开发大功率(≥200W)电机驱动电路的能力,具有扎实的可靠性设计基础,熟悉元器件失效分析、环境应力筛选(ESS)、加速寿命试验等方法,具备在高温高湿、强振动等严苛环境下解决产品可靠性问题的实际案例
3. 熟练运用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展电路设计与PCB Layout,掌握MATLAB/Simulink或C语言进行控制算法建模与编程,熟悉EMC设计准则(如CE/FCC认证要求),具备处理电机驱动系统电磁干扰问题的实践经验
4. 具备出色的技术问题分析与解决能力,能够独立承担关键技术攻关任务,具备良好的跨部门协作意识
5. 熟悉能源领域(如风电、光伏、储能、工业制冷等)散热风扇应用背景者优先
高薪诚聘电子工程师
1.2-2万元/月
电子工程师3-5年本科及以上Windows电路设计PCB设计CAD
1,熟练掌握LED户外照明产品(如投光灯、路灯、UFO灯)及太阳能照明系列;
2、了解LED原材料市场动态,具备快速制定方案并进行成本核算与报价能力;
3,熟练操作绘图软件,掌握隔离与非隔离、DOB、线性驱动等技术原理,可独立完成线性及DOB方案的光源板设计与制作;对红外感应、雷达感应、语音控制等智能照明技术具备一定认知;
4,熟知灯具生产制造流程,能够对工厂现有工艺流程实施监督与优化;
5,具备出色的沟通与组织协调能力,可独立承担工程部门的整体事务管理;
6、能独立完善产品生产工艺流程,编制各类产品的BOM清单,并妥善处理客户投诉问题;
7、具备引领团队开发行业新型产品的能力,助力企业开拓市场新方向
电子工程师
9000-13000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电子工艺工程师
1.负责电子产品新项目生产的导入,BOM的制作,替代料确认,样机制作、调试指导,SOP的制作;
2.负责电子产品生产及测试的技术支持,问题解决;
3.负责与研发对接,产品测试夹具的制作,产品质量标准的制定;
4.较强的电路分析能力
任职要求:
大专或以上,电子或机电相关专业;
2年以上电子或机电产品工程或测试工作经验;
能看懂电子专业英文资料更佳
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师
熟练运用威纶通,昆仑触摸屏脚本程序编写
电路接线
市面常见plc会3种以上(西门子,汇川,三菱,欧姆龙等)
会多种通讯方式3种以上
熟悉常见变频器
具有电工证
非标自动化3到5年工作经验
上什B2
【金富轩商行招聘司机/文员】
经营酒水饮料批发,现招聘以下工作人员
1⃣送货司机2名:
1. 能吃苦耐劳,有责任心,做事勤快不偷懒,有清城区周边送过饮料的有经验都优先,送货司机需要搬卸货,一般2人一车。
2. 工资待遇:(4000元-5500元)具体薪资面议。月休2天,包食餐,上班时间08:00-18.30分左右,注:下班时间因为送货情况不确定性会有延迟。工资按月计算,每月10号准时发上月工资,放心做。
2⃣招仓库下单员:
,年龄28岁-45岁.,懂电脑打字办公软件操作,薪资:3000-4500元,负责下单、打单和仓库出货管理日常,需要执货,有经验都优先,待遇从优。上班时间:08.00~18.30 包餐
3⃣招仓库执货员:要求:30-45岁,男女不限,薪资:3500-4000元。
4⃣招煮饭阿姨:上班时间:上午10点至下午2点。具体工作要求面议致电
快递员装卸工分拣
清远极兔快递公司招聘:
操作员:多名
工作职责:对快件进行卸货、分练、扫描等
上班时间:早班04:30-09:00、12:30-15:30
晚班18:00-04:00
任职要求:男女不限,能吃苦耐劳,年龄18-45岁
薪资待遇:3000-4800元/月
快递员:多名
工作职责:按时按效正确派送快件。
任职要求:工作认真负责,服从工作安排,刻苦耐劳。
薪资待遇:5000-10000元/月
工作地点:清远市横荷荷兴工业园圆通/极兔速递
联系人:吴小姐
广东清远招临时或长期板房助理2名280一天地址令南工业区二街9号斯维特皮具电话
280元/天
打样1-2人
招临时或长期 板房助理 2名 280一天
地址令南工业区二街9号 斯维特皮具
电话
销售专员品检工电子工程师
诚招以下岗位
✅电子工程师 1名
✅项目工程师 1名
✅ 销售专员 5名
✅品质经理 1名
✅贴合/背光组长 2名
环境优渥,订单稳定,待遇从优,欢迎推荐或自荐
☎联系人:胡小姐
地址:深圳宝安/东莞大朗石厦
封装工程师
1.8-2.5万元/月
电子工程师大专及以上
工作内容:
1、负责新封装厂、新封装外形的技术评估和导入工作
2、负责封装材料BOM选型和验证
3、负责封装2nd source工程变更评估管理
4、负责物料承认书(包括元器件调查表)编写/存档
5、负责封装制程异常处理
6、协助采购部、质量管理部审核评鉴供应商的制程能力是否满足要求7、协助质量管理部处理成品相关的客户投诉和产品失效分析
8、完成上级交办的各项工作
岗位要求:
1、熟悉二三极管封装工艺及生产流程
2、熟悉封装五大主材BOM
3、具备封装产品的失效分析经验
4、熟悉产品的封装可靠性测试方案和验收标准5、能独立完成产品封装设计
6、良好的英语阅读及文档撰写能力7、熟悉Office、AutoCAD等相关工作软件
硬件电子工程师(电机控制)
1.5-3万元/月
电子工程师3-5年本科及以上设计PCB设计EMC设计
岗位描述:
1、负责三相无刷电调的原理图开发与设计;
2、承担三相无刷电调PCB布局布线及工艺资料的编制工作;
3、负责控制器生产用BOM的标准化输出,并协助解决生产中出现的技术问题;
4、开展控制器硬件调试工作,完成相关技术文档的撰写与归档;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上硬件电路设计经验;
3、熟练掌握Altium Designer、Candence等PCB设计工具;
4、熟悉PCB、SMT制造流程,具备生产问题分析与处理能力;
5、掌握由MOSFET、IGBT等功率器件构成的逆变系统硬件设计原理;
6、对电子产品研发有浓厚兴趣,关注电机控制领域发展;
7、有航模电调、电动工具、逆变器、电源等大功率电子产品硬件设计经验者优先考虑。
变压器研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上PCB设计
岗位职责:
1. 负责电源类产品中磁性器件的方案设计、开发、调试及参数标定工作;
2. 在项目前期协同PCB、结构与硬件工程师,优选适配自动化产线的磁性元器件设计方案;
3. 主导推进磁性器件的标准化建设,搭建统一的器件优选数据库;
4. 编制产品规格书、设计文档、DFMEA、特殊特性清单等研发所需的技术资料;
5. 针对磁性器件在生产和市场应用中出现的质量问题进行根因分析,汇总典型失效案例,形成设计规范与经验准则;
6. 参与产品整体性能指标如效率等方面的优化研究,开展新材料、新技术的评估与导入工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,掌握变压器成本构成与分析方法;
2. 有在变压器或电源类企业从事一级设计工作的经历,所在企业具备自主研发能力,非单纯代工生产模式;
3. 能根据研发输入的匝数比、电压等参数独立完成设计,准确计算线圈匝数,熟悉制造流程,并可输出符合生产要求的图纸;
4. 熟练使用各类绘图工具及三维建模软件,具备良好的工程表达能力;
电子工程师
1-2万元/月
电子工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、熟悉掌握原理框图与PCB设计和单板调试,熟练AD、PROTEL等LAYOUT工具;
2、工艺流程图的制定,编写作业指导书,生产实际工时的测定;
3、ERP料号编写、建BOM、更改BOM、工程变更单;
4、处理生产出现的异常;
5、能够独立完成项目,做过射频内容。
6、熟悉电子元器件的性能和运用
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-35岁之间,电子、通讯等相关专业优先;
2、有1-3年的2.4G/蓝牙等无线音频产品开发经验,做过智能穿戴产品优先,热爱工作、热爱生活、性格阳光者优先;
上班时间8:30-18:00,周六是五点钟下班,单休,能接受的再聊。
服装精修主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效
2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况
3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排
2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量
3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
包装组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上五险一金铝材团队管理提供食宿建材包装班长
任职要求:
1、有铝材行业包装班长工作经验
2、掌握行吊操作技能
3、具备一定团队管理能力
4、能接受倒班安排
岗位职责:
生产任务管理
任务分配与进度跟踪:依据公司及客户下达的包装计划,科学制定任务分配方案,将工作细化至各包装小组或具体人员,保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度,及时协调处理生产中出现的问题,确保流程高效运转。
人员管理与培训
日常调度与绩效考核:负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估,优化人员配置与任务分工,提升人力资源使用效率,保证作业有序开展。
质量控制
质量监督与检查:全程把控包装质量,确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料,杜绝不合格物料投入使用;在包装过程中实施定期巡查,发现问题立即整改。
质量提升:向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准,监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析,制定改善措施,持续优化包装质量,减少不良事件发生。
安全与现场管理
安全管理:全面负责本班组安全生产工作,组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求,排查现场安全隐患,及时处置各类不安全因素,保障人员、设备及产品质量安全。
现场管理:推行5S管理标准,保持作业区域整洁有序,提升工作效率与产品品质,降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护,合理配置和保养设备、工器具及物料,确保正常运行。优化现场空间布局,改进作业流程,提升整体作业效能。
沟通协调与团队建设
沟通协作:主动与上级保持沟通,及时反馈工作进展与异常情况,确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合,协调解决跨部门问题,助力公司运营顺畅推进。
团队建设与激励:注重团队凝聚力培养,激发员工积极性,营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难,及时给予支持与帮助,增强员工归属感与团队稳定性。
刀具主管(J15462)
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责:
1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费和重复采购;
2、定期检测刀具性能与质量,确保设备处于良好运行状态;
3、制定并落实刀具维护方案,包含清洁、润滑及参数调整等操作;
4、与生产部门密切配合,掌握实际使用需求,及时提供匹配的刀具及组件;
5、操作刀具管理相关软件系统,实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪;
6、定期评估刀具磨损程度,适时进行更换或校准,保障加工精度;
7、监督刀具使用的安全性,严格执行相关安全规范与操作标准。
任职资格:
1、了解各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关基础知识;
2、掌握刀具操作方式及日常维护要点;
3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速定位并解决刀具异常情况;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接;
5、具备较强的计划性与执行能力,可独立制定并推进刀具管理流程;
6、熟练操作办公及刀具管理系统软件,实现数据化管理;
7、具有3年以上刀具工装管理经验,有团队协作经历者优先考虑
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:掌握化妆品企业生产运营及管理流程。
任职要求:具备3年以上化妆品企业车间经理(主任)或生产部门管理岗位工作经验。
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质;
3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题;
4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率;
5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。
任职要求:
1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标;
3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力;
4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏;
5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
清远佛冈县生产主管1名2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产主管1名
2年以上工厂生产管理经验,熟悉电脑,思维清晰,沟通能力强,能快速汇报及解决问题,有一定的魄力及较强的责任心。
栏目概述
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