
电控系统工程师
1.4-1.8万元/月
电子工程师5-10年高中电控工程师小家电电子
1、负责智能家电类产品(如空气净化器、净水机等)电控部分设计规格文件的编制;
2、负责与电控类供应商进行技术对接,同步推进项目执行进度;
3、负责样机阶段电控模块的测试验证及安全规范符合性评估;
4、配合结构设计人员完成整机开发工作,保障电控环节按时交付;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、电子类或相近专业,大专及以上学历;
2、掌握开关电源原理及相关安全标准,具备EMC问题处理经验;
3、熟练操作电控设计软件,精通电控测试设备使用;
4、具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力。
电子研发工程师
1.1-2万元/月
电子工程师5-10年中专/中技PCB设计电路设计ProECADEMC测试驱动开发嵌入式硬件开发
车载显示屏及摄像头电子电路产品开发设计工程师!
具备扎实的电子技术基础,精通模拟电路、数字电路设计,
熟练掌握EMC整改及相关实践应用能力,
在车载电子领域拥有5至10年以上的相关工作经验,
年龄要求30至45岁之间。
电控系统工程师
1.4-1.6万元/月
电子工程师3-5年大专电控工程师ProE
1、负责智能家电类产品(如空气净化器、净水机等)电控模块设计规格文档的编制;
2、对接电控类供应商,开展技术交流,同步掌握并推动项目进展;
3、承担样机阶段电控部分的测试与验证工作,评估其安全规范符合性;
4、配合结构设计人员推进整机产品开发,保障电控环节按计划执行;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、电子类或相近专业,大专及以上学历;
2、掌握开关电源原理及相关安规要求,具备EMC问题处理经验;
3、熟练操作电控设计软件,精通常用电控测试设备的使用;
4、具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力。
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机箱机柜类设备的装配与调试,熟练使用电气测试仪器;
2. 能够识读电气原理图及相关电路图纸;
3. 完成机箱机柜整机的组装与现场调试工作;
4. 按要求完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化或相近专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强,工作态度端正,细致主动;
3. 能够配合项目需要接受加班安排
电子工程师(有源医疗设备方向)
1.5-2.8万元/月
电子工程师5-10年大专C++触摸屏驱动嵌入式硬件开发中科蓝讯的芯片芯片开发杰理的芯片芯片设计驱动开发
1. 负责公司相关产品的软硬件方案设计,侧重软件开发方向,依据应用需求进行C语言算法的研究与实现;
2. 制定外设通用端口规范,定义通用接口标准,开发通用通信协议驱动接口,设计通用通信工作模式下的帧结构;
3. 承担嵌入式单元或系统模块的调试与测试工作;
任职要求:
1. 可独立配置C/C++开发环境,深入理解不同编译器下的代码优化技术;
2. 熟悉嵌入式RTOS系统的代码实现及实际应用;
3. 具备较强的学习能力、研究分析与系统设计能力;
4. 熟练掌握常用小型单片机的使用;
5. 具有雾化器、激光手表、中低频治疗仪、空气波治疗设备、超声治疗仪、眼部按摩仪等类似产品软件开发经验,具备蓝牙芯片或蓝牙模块的应用背景;
6. 使用过杰理、中科蓝讯或全志系列芯片,具备软硬件协同开发能力。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专
1、负责项目电气方案的设计及电气图纸的绘制;
2、编制项目所需电气元器件采购清单并跟进下单流程;
3、承担项目PLC、HMI程序的开发与调试工作;
4、参与设备在客户现场的试运行及调试支持。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备多年新能源、锂电、储能、光伏、3C等领域自动化设备行业背景者优先,具有5年以上相关领域PLC编程经验者优先,能独立完成自动化设备的程序开发与动作调试;
2、熟练应用西门子S7-1200和S7-1500、三菱FX5U、欧姆龙XJ NX、汇川、基恩士KV8000等主流PLC品牌;
3、掌握ST/SCL编程语言进行项目开发;熟悉CODESYS(欧德神思)平台及ST结构化文本编程语言。
年龄要求:25-39岁
职能类别:电气工程师
关键字:西门子 三菱 欧姆龙 汇川 电气设计 现场项目调试(技术支持) 出差较多 3C 焊接 激光
薪资区间:15-25K
岗位福利:包住、公司饭堂、饭补、入职缴纳五险、年度体检、生日会、下午茶、团建
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计线路设计控制柜变频器低压西门子施耐德欧姆龙
岗位职责:
1、承担项目电气硬件设计任务,包括图纸绘制、技术文档整理等工作;
2、承担项目电气软件的设计与调试,涵盖PLC及触摸屏程序开发;
3、编制施工组织方案、工艺实施指导等相关技术文件;
4、配合开展项目进度、质量、成本控制方面的技术支持工作;
5、在设备售后阶段为客户提供技术协助,并支持现场人员完成调试与维护;
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电子、信息、计算机等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上非标自动化设备、大中型机电设备或机电系统集成类设计开发经验;
3、熟练掌握EPLAN、AUTOCAD等制图工具,熟悉Word、Excel等常用办公软件;
4、掌握自动控制原理、机电控制系统知识及变频器的实际应用;
5、精通西门子、三菱或施耐德主流PLC的编程与调试工作;
6、能独立完成技术资料编写,有专利成果者优先录用;
7、性格开朗,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力;具有团队协作精神、问题解决能力和创新意识;
8、通过英语六级或法语B1及以上等级考试,口语交流能力强者优先(有海外学习经历者优先);
9、持有各类专业建造师资格证书者优先;
10、有单片机或嵌入式系统开发背景者优先;具备C#或JAVA开发经验者优先。
器件高级工程师(连接器/线材/端子)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件维修元器件设计元器件电路设计元器件算法设计连接器传感器三极管二极管芯片天线变压器
岗位职责:
1、负责连接器/线材/端子的选型工作;
2、负责连接器/线材/端子的测试与认证执行;
3、推进连接器/线材/端子的优化及标准化平台搭建;
4、协助供应商开展连接器结构设计及质量提升工作;
5、主导连接器/线材/端子样品的打样过程管理;
6、对接行业前沿技术,收集并验证连接器/线材/端子在应用中的新技术动态;
7、完成其他日常相关工作任务。
任职资格:
1. 熟练掌握CAD类设计软件(如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等),具备连接器/线材/端子结构设计能力。
2. 理解连接器/线材/端子在电气性能与机械性能方面的基本要求。
3. 掌握常用金属材料(如铜合金、钢)及绝缘材料(如塑胶、陶瓷)特性,熟悉电镀工艺(如镀金、镀锡)的应用场景。
4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域(如线束、端子、高频高速连接器)工作经验。
5. 熟悉连接器/线材/端子的生产工艺流程(包括冲压、注塑、组装、检测)及相关设备操作。
6. 英语能力良好,能够阅读和理解专业技术文档。
7. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
清远大型电动车厂,25天一结,员工发20元/小时,包吃包住
6000-7000元/月
长白班包吃包住6-10人月结
长白班,长白班,清远大型电动车厂,25天一结,员工发20元/小时,包吃包住
岗位:乘车部门(入库员)
工作内容:把生产好的电动车(未装电瓶)推到厂库。简单好做[强]
工期:6月30号
24 岁--39 岁,不用体检,身体健康(4大 案底 己满)
[强]做到6月30号,发20元/小时+15元每天工作餐券(凭券吃饭)。
长白班 8点--20点,也可能会加班1-2小时
住厂区宿舍,豪华4人套间,独立卫生间、空调,宿舍环境好。
面试时间:14:00-15:30,需试岗一小时,试岗完会发放餐券[强],试岗通过后安排宿舍明天直接上班[强]
清远长隆客房服务员急招暑假工 160/天
5000-6000元/月
客房服务员月结假期工长白班做事轻松 管理不严离职人走帐清
清远长隆|客房服务员暑假工
18-50岁,男女不限,
包吃供住(4-6人间,有热水空调WiFi,住宿费10元/天,水电平摊),通勤车接送
工期8.25号 一天10小时
招聘电动车配件装卸货(劳务工人)
9000-10000元/月
工厂搬运工包住6-10人月结
在厂内卸货负责电动车配件车架塑料件小件等配件的卸货计件多劳多得月工资9000左右包住不包吃厂内有食堂(平均每餐8元左右)
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
7000-9000元/月
电子工程师经验不限学历不限
拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做
助理工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年大专电子产品工程经常
客户技术文件制作,CAD出承认书,材料承认,新产品试产跟进,产品验证测试!
电子工程师
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4. 参与元器件选型、成本控制及供应商技术沟通,保障方案可行性与稳定性
5. 跟踪行业新技术动态,协助团队提升产品技术竞争力
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强、细致严谨
5. 具备团队协作意识,能适应跨部门协同开发节奏
电子产品工程师
6000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
岗位职责:
1、负责研发电子产品的功能、性能及可靠性测试;
2、对接客户使用情况负责售后
任职要求:
1、具备电子电气、自动化或相关领域基础知识;
2、熟悉常用测试工具及测试方法,动手能力强;
3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
优先条件 有物联网 潜入式产品工作经验优先
电子工程师
1.3-1.6万元/月
电子工程师3-5年本科
1、负责电磁兼容(EMC)测试设备、仪器及芯片模块的硬件方案设计,包括模块、信号调理电路、功率放大电路及接口电路的设计与开发
2、负责EMC测试设备中高压/大电流功率回路的设计与调试,完成IGBT、SiC MOSFET、GaN等功率器件的驱动设计及损耗分析
3、主导产品硬件调试、性能测试、可靠性验证及EMC整改,确保产品满足相关电磁兼容标准
4、编写产品设计文档、技术规格书、BOM、测试报告等技术文件,参与硬件设计规范建设
5、指导初中级硬件工程师,组织技术评审与团队能力建设
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
跟单专员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差包吃住跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验
能吃苦耐劳,接受加班安排,做事细致认真,具备责任心,学习意愿强,抗压能力好,熟练操作电脑,不限性别,******,高中或以上学历,有1年以上跟单工作经验者优先考虑。
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控;
2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能;
3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案;
5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据;
6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成;
任职要求:
1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验;
2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础;
3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法;
4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
1、了解化妆品生产的各项工艺流程;
2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节;
3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。
车间跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进;
2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接;
3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况;
4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度;
5.完成团队安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作精神;
2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈;
3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力;
4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务;
5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理;
2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督;
3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换;
2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率;
3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先;
4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助物料计划与车间沟通,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.录入及维护ERP系统数据,保证生产数据真实、及时、完整
5.配合质检、仓储等部门完成出货准备及跨部门协作事项
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力
2.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3.具备基础沟通协调能力,能主动推进问题解决
4.吃苦耐劳,适应生产环境节奏,服从工作安排
5. 学历不限,有生产跟单或文员类工作经验者优先
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
清远市三盛纺织有限公司
7000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
针织化纤锦纶布染厂跟单员,熟手。
电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师10年以上本科
1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理,各项管理制度,流程建立。
2、新建项目支持,负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试,验收的技术支持,指导。
3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备,指导过程中技术疑难问题。
4、负责事业部各公司供电配电系统管理:制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划(PPM),并包含“三定”管理以及检修策略制定,引入和实施预测性维护技术,如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析(MCSA)等。
5、负责事业部各公司电气设备管理:涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等,主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。
6、负责事业部各公司电气运行管理:电气运行进行统筹管理,主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。
7、团队建设与人才培养:指导与培养初、中级工程师,并对工作进行考评。
栏目概述
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