岗位职责： 1、根据项目进度、销售预测、平台需求，制定年度、季度、月度采购计划，确保材料供应的及时性与合理性 2、配合项目/设计团队确认材料选型，平衡设计效果与成本控制 3、负责装修主材（瓷砖、地板、卫浴、橱柜、门窗等）、辅材（水电、油漆、防水等）、家具家电、软装饰品等全品类供应商的开发、评估与准入； 4、建立并持续更新供应商资源池，定期核查供应商资质、生产规模、交付表现，推动供应体系动态优化； 5、开源客户，维护长期合作关系，处理退换货争议；并建立供应商考核（质量、价格、交期、服务），建立优胜劣汰机制； 6、进行市场调研，掌握材料价格动态，执行询价、比价、议价，确保采购价格具有竞争力； 7、定期分析采购成本数据，提出降本建议，实现采购规模效益最大化； 8、严格把控材料质量标准，联合质检、施工团队进行材料验收，杜绝不合格材料进入施工现场；并建立质量追溯体系，确保材料“正品直供”，提供可追溯的质检报告； 9、优化采购流程与文档体系，推动采购管理标准化、信息化； 10、推动系统植入源头厂家使用，完成供应商城体系材料商品搭建； 岗位要求： 1、大专/本科及以上，建筑/装饰装修/材料/供应链管理等相关专业优先； 2、3年装修/建材行业采购经验，懂家装/工装； 3、精通项目/采购运作流程，具备优秀的谈判和成本控制能力 4、能看懂CAD图纸，懂材料性能及施工工艺者优先； 5、具备采购数据分析能力，能从数据中发现问题并优化策略 6、责任心强，沟通协调能力佳； 7、能接受短/长期出差； 8、抗压能力强，能优秀有质量的按照目标推动。

岗位职责 （要求熟悉华强北电子元器件市场 生肖 属鼠 猴 鸡） 1、负责IC、电阻、电容、电感、连接器等电子元器件配单、询价、采购下单及到货跟进，保障物料正常供应。 2、快速整理制作报价单，完成多供应商比价、成本核算，输出清晰比价资料，高效响应业务需求。 3、熟悉华强北电子市场，掌握市场行情、现货渠道与货源情况，跟进价格波动，优化采购渠道。 4、可精准辨别元器件原装、翻新、假货、次品，严格把控货源与物料品质，规避采购风险。 5、负责供应商日常对接维护，归档采购、报价、对账资料，做好采购台账记录。 6、及时处理物料缺货、涨价、品质异常、交期延误等采购异常问题，配合团队完成各项采购工作。 任职要求 1、2年以上电子元器件采购助理工作经验，具备元器件配单实操经验。 2、熟悉IC、电阻、电容、电感、连接器等常用电子物料规格、参数与市场行情。 3、熟悉华强北市场渠道及货源，有市场对接经验，熟悉现货及行情规则。 4、擅长快速整理报价单、多渠道比价核价，工作高效细致，响应速度快。 5、具备元器件真伪鉴别能力，可区分原装、散新、翻新、假货，能独立把控货源品质。 6、熟练Office、Excel制表统计，具备良好沟通力、成本意识、品质意识，做事严谨抗压。

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

采购岗位要求中对专业能力做出细化规定，要求应聘者熟练掌握成本核算方法，具备较强的议价谈判能力，能够在保障物料质量符合标准的前提下最大程度控制采购成本，同时需要熟悉合同法等相关法律法规，能够规避采购合同中的各类风险条款，保障公司合法权益

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、负责新供应商的开发工作，制定采购方案以支持项目推进与交付执行； 2、结合公司业务需求及采购规划，联动相关职能部门协同沟通，提升采购工作的效率与成果，有效管控项目采购风险与成本； 3、组织实施物料供应渠道的询价、比价、议价及采购签约，并跟进交货进度，落实降价管理与采购方式优化； 4、依据业务、工程、PMC等部门计划安排，下达采购订单，追踪物料到货进度并及时同步交期信息； 5、整理产品相关资料，完善供应商信息档案，包括产品手册、供应商清单、资质文件等； 6、处理供应商来料质量异常及数量差异问题，并持续跟进解决进展。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑；具备基本英文书面表达能力； 2、三年以上制造业采购专职经验；能读懂机械或电气类图纸； 3、熟悉采购开发全流程，精通供应商开发与管理，具备良好的谈判能力； 4、工作态度积极主动，品行诚实守信，具备较强的逻辑分析能力、职业素养及自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备中各类机加件的采购成本核算，涵盖钣金、车削、CNC加工等零部件； 2. 审核非标零件图纸，协助进行结构优化设计，实现降本增效； 3. 按季度跟踪原材料及加工市场的价格变动情况； 4. 开展项目成本数据分析，编制商务CBD成本报告； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 熟悉自动化设备机加件材料市场行情，具备3年以上非标自动化行业机加采购经验； 3. 掌握常见非标零件加工工艺，能通过图纸审核合理设定精度要求，推动设计优化以降低成本并提高效率； 4. 熟练制作商务CBD报表，为商务决策提供有效数据支撑； 5. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，问题应对与处理能力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

招五名保安年龄在25-45之间，月工资4500元包吃包住，月休息2天，不休息补300元，要求:身高1.65左右，有保安工作经验。联系方式李总。

岗位职责： 1.全面负责辣椒种植基地的日常运营管理，包括种植计划制定、生产进度把控及质量监督 2.组织并指导分拣、包装、发货等采后处理工作，确保产品及时交付与品控达标 3.科学开展病虫害防治（打农药）、水肥管理（施肥）、植株调控（剪枝）等田间技术作业 4.负责一线农业工人采摘排班、新人培训、考核与团队协调，提升整体作业效率与执行力 5.建立并维护生产记录台账，配合上级完成数据汇总与农事复盘分析 任职要求： 1. 具备辣椒或同类经济作物规模化种植管理经验，熟悉全程农事操作流程 2. 有基本农业知识和实操能力，能独立判断作物长势及常见病虫害 3.具备人员管理经验，责任心强，吃苦耐劳，适应田间作业环境 4.学历不限，农业相关专业背景或持有农艺师、植保员等证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力及基础数据记录习惯

【小市外卖店招聘】①云山诗意后面外卖店招会炒饭炒粉的厨师工资4500-5000②外卖打包做餐人员(熟手)工资3800-4500固定班次早班:8.30-17.30,中班:17.30-凌晨两点,晚班:凌晨两点-10.30联系电话：尽量

清远市英德市招种植工/杂工

清远招司机两名

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责: 1. 新品采购：配合空调新产品项目的采购环节，保障新项目各阶段采购工作有序推进，确保项目按计划启动与实施； 2. 物料保障：负责平度工厂生产所需原材料的采购统筹与业务管理，保障物料按时、保质、保量供应至生产线； 3. 采购降本：维护原材料价格体系，协同推进工厂层面的成本优化工作，落实采购环节降本目标； 4. 供方管理：协同资源工程师开展供应商管理工作，包括采购合同签订、供应商绩效评估等，支持供应商优化及新资源导入流程； 5. 问题资金管理：主导库存资金管控，重点跟踪并控制异常物料资金占用，提升资金使用效率； 6. 质量保障：联动品质团队，接收来料质量问题反馈，协调供应商进行根因分析，推动退换货、补货及改进措施落地，预防重复性质量问题发生。 任职要求: 1、具备2年以上采购相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力，责任心强，敢于承担责任，能够快速响应和处理突发异常情况。

职责描述 1. 资源体系建设：梳理品类供应资源，构建动态优质供应商库；持续推进关键物料资源整合，打造高效协同的配套资源体系 2. 全流程成本控制：负责采购寻源与成本管理工作；持续挖掘现有采购降本空间，推动价格优化；实施应有成本与总拥有成本（TCO）管理 3. 供应商全周期管理：开展寻源并完成新供应商引入；实施供应商分级管理，实现实时运营洞察，推进战略事项落地；执行供应商绩效评估，推动绩效持续提升 4. 行业与品类趋势研判：梳理产业链上下游结构，聚焦核心信息节点；定期开展市场行情、财务风险及信息风险分析，及时识别潜在风险与机遇，调整采购策略 5. 品类策略规划与执行：运用科尔尼七步法制定品类策略，并跟进实施进展；根据市场变化持续优化和迭代策略方案 6. 跨部门协同机制建设：牵头建立CEG常态化协作机制，推动在TQCDS各维度的协同管控 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，供应链或技术类相关专业优先，专业范围不限 2. 熟练掌握Office工具，具备较强的数据处理与统计分析能力，熟悉ERP系统操作，如SAP、ORACLE等 3. 掌握品类管理、供应商管理体系知识，了解物料采购全流程运作 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及谈判技巧，逻辑清晰 5. 工作态度严谨，责任心强，思维条理清晰，学习能力突出，具备良好的跨部门协作能力与系统性思维；持有PMP或CPSM证书者优先 6. 具备良好的职业道德与廉洁自律意识，严格遵守公司廉洁从业规定，无商业贿赂、利益输送等不良行为记录，能坚守采购合规原则 7. 英语可作为日常工作语言

岗位职责： 1、负责采购流程的自动化系统设计与实施，提升采购效率； 2、对接供应商管理系统，实现采购订单、合同及付款流程的自动化运行； 3、分析采购数据，优化自动化策略，降低采购周期与运营成本； 4、协同IT及供应链团队，推动采购数字化平台的持续迭代升级； 任职要求： 1、熟悉采购业务流程及供应链管理基本逻辑； 2、具备自动化工具应用经验，了解RPA、ERP等系统操作； 3、具有较强的数据分析能力，能通过系统优化提升工作效率； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够推动流程落地执行；

1，负责新项目的供应商开发工作，整合并优化供应链资源； 2，识别项目执行过程中的潜在风险，采取有效措施防范采购相关风险； 3，确保采购任务在规定时间内、预算范围内顺利完成； 4，围绕成本降低目标，主动挖掘降本机会，制定实施具体行动计划，达成季度KPI指标； 岗位需求： 1，大专及以上学历，工科专业背景； 2，具备三年以上结构件开发相关工作经验； 3，具有工艺或项目管理经验者优先考虑； 4，熟悉IATF16949或VDA体系及五大核心工具； 5，能适应快节奏工作环境，接受一定程度的加班与出差安排。

1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、有包材、钣金、五金等采购经验者优先考虑 3、需有制造采购经验。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

半销售半行政，6天5小时

岗位职责： 1、负责清远鸡屠宰加工及食品生产全环节的原料、辅料及相关配套物资采购计划制定，确保采购成本可控、供应链运行稳定高效。 2、建立并管理优质供应商资源池，严控准入标准，筛选符合食品安全规范及具备持续供货能力的合作伙伴；定期对供应商资质、产品品质与服务表现进行综合评审，推动供应体系持续优化。 3、主导采购全过程商务谈判，围绕价格、付款条件、交付周期、质量要求等关键条款与供应商协商达成一致，签订合规采购合同，并监督执行进度，防范履约风险。 4、密切关注主要物料市场动态，掌握价格走势与供需变化，结合企业实际生产安排灵活调整采购节奏与策略，减少市场价格波动带来的影响。 5、联合生产、品控、财务等部门构建采购质量协同机制，参与制定原辅材料验收标准，妥善处理来货质量问题及退换货流程，确保原料达标入库。 6、推进采购流程标准化建设，完善采购申请、订单执行、对账付款等环节管理，提升整体运作效率；定期输出采购成本分析、库存周转率等数据报告，为经营决策提供依据。 7、配合上级完成采购团队日常事务管理，参与培训实施与绩效考核工作，促进团队专业水平和协作效能不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链、采购管理、食品科学等农业或食品相关专业优先；有1年以上农牧行业工作经验者（畜禽养殖、屠宰加工领域优先）优先考虑。 2、熟悉农牧类食品加工企业的采购流程与常用物料特性，能精准对接采购需求并快速响应。 3、具备良好的谈判能力、成本管控意识以及供应链风险识别能力，在保证品质和供应连续性的基础上实现降本增效。 4、严格遵守食品安全法规及公司采购管理制度，具有较强的职业操守和责任感，无任何不良从业记录。 5、具备出色的沟通协调能力和问题处理能力，能接受阶段性出差安排，可高效联动内部部门与外部供应商资源。

任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，能够解答客户关于产品的常见问题；工作无销售考核压力 岗位福利：收入可观，晋升机会多，缴纳社保，每月休息6-7天，法定节假日按规定安排休假，节日期间享受三倍工资待遇 教育背景：需中专或高中及以上学历 薪资福利：综合月薪4000-8000元，试用期保底3000元（含社保） 每日工作八小时，含正常休息时间，公司设有专门休息区域 坐班制！坐班制！坐班制！日常休息时间充足 “零经验可入职，公司提供带薪岗前培训！” 办公环境温馨，还有一只萌宠猫咪陪伴哦！

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

岗位职责： 1、依据物控部门提供的原药物料需求计划，执行物料比价、采购谈判、合同签署及确保物料合格入库等全流程工作 2、结合公司每月采购需求，编制月度采购方案与付款安排，以及每周采购及付款执行计划 3、围绕公司年度成本管控目标，持续优化采购成本，同时提升到货物料的实际质量水平 4、定期开展供应商绩效评估与考核，维护日常供应商合作关系，负责相关接待事宜 5、组织开展市场调研，撰写分析报告，并提出采购策略优化建议 任职资格： 1、本科及以上学历，掌握采购谈判技巧与采购管理策略，具备1年以上采购相关工作经验 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识、学习能力与发展意愿 3、拥有良好的沟通协调能力及市场调研与数据分析能力 4、有非订单类采购经验者优先；具有农资、化工、日化或快消品行业从业背景者优先