岗位职责： 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理； 2. 负责各类资料的整理与归档工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件。 职位福利：上四休二（排班轮休）白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。

任职要求： 1、机械或电子相关专业，具备三年以上采购岗位工作经验； 2、熟悉供应商开发流程及物料采购作业流程，了解设备零配件，如气动元件、导轨、电机等物料特性； 3、具备对账结算、来料异常处理等相关实务经验； 4、熟练操作ERP系统者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压性强者优先； 6、恪守职业道德，工作责任心强。 福利待遇： 包吃 五险一金 大小周（24） 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

岗位职责： 1. 开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2.从源头优选厂家直供商品，重点评估产品的新颖性、独特性及同业竞争力，同步跟踪生命周期、价格波动、升级停产等关键信息 3.线上开发并深度评估目标供应商，完成背景调查、样品检测、SGS认证及市场竞争力分析 4.协助推进采购合同签订，确保条款合规、权责清晰、风险可控 5.持续参与业务培训，及时掌握公司战略方向与采购管理新要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品工作经验，具备快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据整理、成本测算与基础分析能力 4.市场敏感度高，善于沟通谈判，具备较强的成本意识与跨部门协同能力 5. 思维活跃，学习力强，认同银发经济赛道，愿深耕适老化产品开发

一、岗位职责 1、协助完成工程类、材料设备类、服务类供应商的寻源、考察、入库及履约评估，维护供应商信息库； 2、参与编制招标文件、采购清单及技术规格书，配合完成发标、答疑、开标、评标、定标等招标全流程工作； 3、协助审核采购合同，跟进合同审批、盖章及归档，建立合同台账并跟踪执行情况； 4、根据项目开发计划及成本目标，协助制定采购计划，协调工程、成本、设计等部门明确采购需求； 5、跟进订单/合同的到货、验收、付款等环节，处理供货过程中出现的质量、交期等异常问题； 6、收集、整理各类材料设备的市场价格、技术参数及行业信息，建立价格信息库。 二、任职要求 1、学历专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、材料科学与工程、物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业2025/2026届毕业生； 2、专业基础：了解招标投标法、合同法等基础法规，熟悉房地产开发基本流程及工程材料设备基本知识； 3、实践经历：有房地产企业采购/招采岗、施工单位物资岗或供应链相关实习经验者优先； 4、软件技能：熟练使用Office（Excel数据整理、PPT汇报），有ERP/采购系统或广联达计价软件基础者加分； 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力和谈判潜质，细致严谨，有成本意识和职业道德操守； 6、职业态度：热衷文化与地产行业；有责任心；行动派；有事业心和自驱力，对职业成长有强烈渴望。 三、致求职者 小城故事文化发展集团为“潜力股”和“实干家”提供一个绝佳的起点，让您告别“打杂”，直接参与标杆项目，快速积累扎实的职业资本，成长为独当一面的业务专家！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

大专及以上学历，应届毕业生或有线束加工行业1-2年相关经验者优先，对线材端子等原材料有一定的了解，头脑灵活，逻辑思维能力要强，能快速处理一对多事务。

清远市清城区，厂房换新，改补的补，全喷漆。看好再打电话。

招聘收费员。要求大专学历，年龄16周岁以上。女性身高155CM以上，男性身高165CM以上。身体健康，五官端正。有较好的沟通和理解能力，普通话标准。能适应八小时三班倒工作制。具有较强的工作责任心、良好的服务意识，能服从工作安排。薪资福利为年薪7万。按劳动法有关规定签订劳动合同，购买六险二金，包括社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）、商业保险、住房公积金和企业年金。根据劳动法规定享有带薪年休假等各类假期。法定节假日享有福利补贴，每年发放两次生活用品。工会活动丰富多彩，且为员工提供各类技能培训。食宿全包，住宿条件优越，为两人间，生活用电器一应俱全。食堂每日供应四餐，膳食均衡、营养健康。招聘人数为20人。工作地址为广东省英德市望埠镇老朱塘连英管理处。

清远长白班20元/小时 清远石角上市家居企业 招聘部门: ️门墙车间(长白班/两班倒)☞包装︱接板︱打磨︱封边等辅助岗位 ️沙发车间(长白班)☞扪皮︱塞包︱钉架等辅助岗位 ️薪资福利 临时工统一工价20元/小时 入职满7天可预支借支500元 每个月20日准时发薪 转正计件月薪6000-9000元 应聘要求 男女不限︱18-44岁 身体健康能吃苦，做事踏实认真 有3个月内体检报告不用体检 ️工作时间:长白班/两班倒任选8:00-20:00(忙时偶尔加班) 每天上班出勤10-12小时 月休2-4天(作息规律不用熬夜) ️生活配套 食堂就餐，经济实惠) 宿舍4-6人间，空调+热水器+WiFi齐全(水电费平摊) 厂区配套健身房、桌球室、篮球场、羽毛球室，休闲娱乐齐全

招门窗制作工1名，门窗安装1名，工作地址：清远市清城区，沙田工业园

清远市佛冈县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责电子元器件、PCBA及手机周边配件（如Type-C充电/OTG/音频转换器等）的全盘采购工作，包括供应商开发、比价议价、订单执行与交付跟进 2. 协同研发与生产部门完成新品BOM物料确认、样品采购及量产物料供应保障 3. 管理采购合同、付款流程及供应商绩效评估，确保采购合规性与成本优化 4. 跟踪行业动态与供应链风险，及时调整采购策略以保障交付稳定性 5. 整理采购数据并定期输出分析报告，支持采购决策与流程优化 任职要求： 1. 3年以上电子制造业采购经验，熟悉芯片、连接器、PCBA等物料特性及市场行情 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，适应快节奏工作环境 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，电子类、物流管理或相关专业优先 5. ，认同公司“超越自我、丰收希望”的企业精神

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

一、岗位职责（Responsibilities） 1. 供应商开发与管理：负责光储充核心设备（光伏组件、储能电芯/PCS/BMS、充电模块、逆变器、变压器、开关柜等）的供应商寻源、资质审核、准入评估及分级管理；建立并维护供应商数据库，定期组织供应商绩效评审（QCDSTAP）。 2. 采购执行与订单管理：依据项目进度计划及BOM清单，编制采购计划并执行采购订单（PO）下达；跟踪订单生产进度、质量检验（FAT）、物流发运及到货验收（SAT），确保设备按时、按质、按量交付。 3. 成本管控与议价：开展市场行情调研及成本分析（Should Cost Model），制定采购策略；主导商务谈判，争取最优价格、付款条件及账期；对关键物料实施VAVE（价值分析/价值工程）降本。 4. 技术对接与质量协同：协同技术部门完成设备技术规格确认、图纸审核及技术澄清；参与供应商技术评审，确保采购设备满足项目技术协议及标准（GB/IEC/UL）要求；推动供应商质量改进。 5. 合同与风险管理：起草、审核采购合同/框架协议（含价格、交期、质保、违约、IP、不可抗力条款）；识别供应链风险（断供、涨价、质量问题），制定备选供应商及安全库存策略。 6. 物流与清关协调：协调国内物流（工厂港口）、国际货运（海运/空运）、目的港清关及内陆运输；跟踪货物运输状态，处理货损、滞港等异常。 7. 数据与流程管理：维护采购ERP/SRM系统数据（供应商主数据、价格主数据、订单跟踪）；优化采购流程（SOP），推动采购数字化与标准化。 8. 跨部门协作：与设计院、项目工程师、财务、法务紧密协作，确保采购活动与项目进度、预算、合规要求一致；支持海外项目（非洲/东南亚）属地采购。 二、任职要求（Requirements） 1、本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、新能源科学与工程、供应链管理、物流管理等相关专业。 2、3-6年采购/供应链工作经验，其中至少2年新能源（光伏/储能/充电桩/电力设备）行业采购经验；有海外项目采购经验者优先。 3、必须具备以下至少两类设备采购经验： 光伏组件/逆变器/支架（≥1MW项目级别）； 储能电芯（LFP）/PCS/BMS/储能集装箱（≥2MWh级别）； 直流充电模块/充电堆/充电终端（≥500kW级别）； 中高压电气设备（变压器/开关柜/电缆，33kV/10kV级别）。 4、熟悉光储充核心设备的技术参数、性能指标及行业标准（GB/T 36276、GB 50797、IEC 62196、IEC 61400、UL 1973等）；能独立审阅技术协议、规格书及图纸；理解BOM结构及成本构成。 5、精通采购全流程（S2P：Source-to-Pay），熟练使用ERP（SAP/Oracle/用友）及SRM系统；具备成本分析、商务谈判、合同管理能力；持有CPSM/CIPS/CPPM证书者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及职业道德；数据敏感，擅长Excel数据分析及报告撰写；能适应出差及快节奏工作。英语熟练优先。 7、 有隆基/晶科/宁德时代/亿纬锂能/阳光电源/华为数字能源/ABB/西门子等企业采购或供应链经验； 熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）及跨境物流流程； 有非洲/东南亚/欧洲项目属地采购经验。

1、供应商管理：负责供应商的开发、评审与管理，建立供应商档案，定期评估其价格、产能、品质及交期，维护良好合作关系 。 2、采购执行：执行采购订单与合同，进行询价、比价、议价，跟踪到货日期，确保物料按时入库，处理异常情况 。 3、成本与质量控制：分析市场行情，制定成本控制方案，严把质量关，确保采购物品符合合同及生产需求，避免呆滞料； 4、合同与文档：协商并管理采购合同，负责采购单据、报表的整理与归档，确保票证齐全、账物相符 5、跨部门协作：与仓库、财务、生产等部门协作，完成验收、报账及付款流程，及时反馈市场信息

公司背景： 我们是一家专注于LED显示屏解决方案的外贸公司，采用轻资产模式，与多家优质代工厂深度合作，从工厂直接采购成品（整屏、模组及配套系统）。现诚聘一位熟悉LED显示屏成品及代工厂运作的专员，负责采购执行、供应商协同及订单交付跟进。 岗位职责（聚焦成品采购与代工厂管理） 成品采购执行 1.根据海外销售订单，向合作代工厂下达LED显示屏成品采购单（含室内/户外、小间距、租赁屏等）。 2.核对订单中的技术参数（点间距、亮度、刷新率、箱体尺寸、控制系统等），确保与销售/技术确认的方案一致。 3.跟进采购订单的生产排期、出货计划，确保按期交付。 代工厂管理与协同 1.作为公司与代工厂之间的主要接口，传递订单要求、交期、包装、验货标准等信息。 2.定期与代工厂沟通产能状况，预防交期延误；对已发生的延误，协调赶工或分批发货方案。 3.参与代工厂的现场巡查（需出差），检查成品质量管控流程、老化记录、出厂检验报告等。 4.协助开发新的备用代工厂，收集工厂资质、产能、历史交付表现等数据。 质量与交付跟进 1.协调第三方或内部QC人员前往代工厂进行成品验货（如功能、外观、老化、包装）。 2.对验货中发现的质量问题（如死灯、色差、模组拼接不良、电源故障等），推动工厂返工并复查。 3.跟踪订单从工厂出货到装运港（或客户指定仓）的全过程，配合货代处理相关单据。 数据与文档 1.维护代工厂档案、成品型号清单、采购价格历史。 2.记录各工厂的订单准时交付率、一次验货通过率，为后续订单分配提供依据。 3.整理订单相关的技术规格书、检验报告、装箱单、工厂出厂报告等。 任职要求 必须符合： 行业经验：3年以上LED显示屏行业成品采购、订单跟单或生产管理经验，熟悉LED显示屏的常见类型、工艺及关键质量指标。 工厂认知：了解代工厂（ODM/OEM）的运作方式，包括接单、备料、生产、老化、包装、出货流程。 执行力：能独立跟进多个订单，与工厂平级沟通，推动问题解决。熟练使用Excel/ERP。 优先考虑： 有工厂经验者优先（如曾在LED显示屏工厂担任过生产、品质、PMC或采购岗位）。 有外贸公司采购经验，熟悉出口订单对包装、标签、验货的要求。 对LED显示屏常见投诉问题（如死灯、色差、白平衡异常、低灰偏色）有实际处理经验。 特质： 细心、负责，做事有闭环。 能预判风险（如工厂产能紧张、长假影响），提前预警。 结果导向，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责清远鸡屠宰加工及食品生产全环节的原料、辅料及相关配套物资采购计划制定，确保采购成本可控、供应链运行稳定高效。 2、建立并管理优质供应商资源池，严控准入标准，筛选符合食品安全规范及具备持续供货能力的合作伙伴；定期对供应商资质、产品品质与服务表现进行综合评审，推动供应体系持续优化。 3、主导采购全过程商务谈判，围绕价格、付款条件、交付周期、质量要求等关键条款与供应商协商达成一致，签订合规采购合同，并监督执行进度，防范履约风险。 4、密切关注主要物料市场动态，掌握价格走势与供需变化，结合企业实际生产安排灵活调整采购节奏与策略，减少市场价格波动带来的影响。 5、联合生产、品控、财务等部门构建采购质量协同机制，参与制定原辅材料验收标准，妥善处理来货质量问题及退换货流程，确保原料达标入库。 6、推进采购流程标准化建设，完善采购申请、订单执行、对账付款等环节管理，提升整体运作效率；定期输出采购成本分析、库存周转率等数据报告，为经营决策提供依据。 7、配合上级完成采购团队日常事务管理，参与培训实施与绩效考核工作，促进团队专业水平和协作效能不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链、采购管理、食品科学等农业或食品相关专业优先；有1年以上农牧行业工作经验者（畜禽养殖、屠宰加工领域优先）优先考虑。 2、熟悉农牧类食品加工企业的采购流程与常用物料特性，能精准对接采购需求并快速响应。 3、具备良好的谈判能力、成本管控意识以及供应链风险识别能力，在保证品质和供应连续性的基础上实现降本增效。 4、严格遵守食品安全法规及公司采购管理制度，具有较强的职业操守和责任感，无任何不良从业记录。 5、具备出色的沟通协调能力和问题处理能力，能接受阶段性出差安排，可高效联动内部部门与外部供应商资源。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

半销售半行政，6天5小时

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.完成经理交办的其他临时性、辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：在线处理客户咨询，纯客服岗位无销售性质 薪资福利：综合4000-6000 底薪+提成+补贴，收入与工作量挂钩，试用期享受保底待遇 每月休息6-7天，工作制度灵活 系统操作简便，入职后有专人指导，全程带教 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训 需掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅 具备良好的服务意识和团队协作精神，学习能力强 公司按规定缴纳五险 工作时间8:00-22:00，每日工作8小时（实行轮班制）