Key Responsibilities Source and develop reliable suppliers across a broad range of non-food product categories. Identify new manufacturers and negotiate competitive pricing, payment terms, and delivery schedules. Request.evaluate, and compare quotations from suppliers. Coordinate product sourcing activities according to customer requirements. Follow up on sampling, quotations, production schedules, and order execution. Maintain close communication with suppliers to ensure quality, lead times, and compliance with customer specifications. Support the Export Sales team by providing sourcing solutions and product recommendations. Build and maintain long-term relationships with manufacturers and strategic suppliers. Monitor market trends, new products, and sourcing opportunities within China. Coordinate with Quality Control, Logistics, and Documentation teams to ensure smooth order execution.

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

2个HC：学历优秀，年轻好学，稳定性高 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：（2轮）初面线上，复试现场 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会慰问等 岗位职责： 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助完善执行标准与行为准则，优化采购全流程管理机制。 2、配合招商银行内部人员推进采购项目流程，参与组建评审小组开展方案研讨与寻源采购，协助完成合同审核及签署相关工作。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判，保障采购结果的合理性，有效控制采购质量与成本。 4、参与对供应商开展尽职调查工作。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学、法学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上采购、IT、财务或法律相关领域工作经验，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 3、具备较强的逻辑分析能力，以及优秀的组织推动、沟通协调和书面表达能力。善于自主学习，能够融会贯通、举一反三，准确理解招标、合同等相关政策法规，并应用于实际工作。 4、品行良好，无违纪违规记录。中共党员优先

本公司是一家贸易公司主要负责订单与单证处理：负责客户订单的接收、录入、审核与全程跟进，确保信息准确并按时交付；同时负责制作、打印、整理及归档各类贸易单据（如发票、装箱单、送货单等）。 客户沟通与关系维护：通过邮件、电话等方式回复客户咨询，处理售后问题，并负责更新和维护客户档案与销售合同。 数据统计与报表：定期整理销售数据、回款情况等信息，编制并提交相关的业务报表。

深圳市芯皓电子有限公司成立于2017年，是一家集电子元器件代理、分销、库存及技术方案设计于一体的综合型服务商。公司总部位于深圳市福田区，拥有2500m²现代化办公场所和100多位员工，在上海、香港等地设立多个办事处及仓库。 【岗位职责】 1. 根据销售提出的询价需求在海外市场寻找可靠货源并准确报价； 2. 执行销售订单，确保拿到最低最稳妥的货源，规避资金风险； 3. 开发潜在电子元件的供应商； 4. 对供应商进行管理及关系拓展，建立长久合作关系； 5. 跟进订单的付款、交期等各方面情况，确保订单顺利执行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子专业优先； 2. 具备采购工作经验，有电子行业采购经验者优先； 3. 积极主动、责任心强，能够协调采购与销售的配合，准确找到最佳解决方案，具备良好的沟通及谈判能力； 4. 有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 5. 有较好的记忆力，能够精准把握客户以及渠道的各种情况，敏感度较高，能及时捕捉到市场的变化。 【福利待遇】 1. 薪酬架构：底薪（13薪）+全勤奖+提成； 2. 制度：成熟完善的晋升制度，不定期专业知识分享； 3. 社会保险：购买六险一金（是否深户都按一档购买社保）； 4. 多样化奖励：月度之星给予激励，特殊法定节假日礼品； 5. 户外活动：享受每月下午茶、集体旅游； 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（双休）； 7. 假期福利：春节假期10天左右，法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等； 8. 交通便利：11号线福星站走路3分钟，1号线华强路站走路6分钟，7号线华强南站走路10分钟。

清远市英德市石灰铺镇英德创美农业发展有限公司，海康威视电磁锁门禁一套安装，招弱电/安防

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清远石角汽配厂20元招聘普工，宿舍环境好，包吃包住，60天-长期。 入职一个星期体检，，常规体检，三个月内体检报告有效 招聘要求：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作内容：主要做汽车零部件冲压，焊接，包装等工作 工资待遇:冲压20，焊接19，包装19。每天工作11小时左右，综合月薪5500-6000元左右。 工作时间：白班8:00-20:30，夜班20:30-8:00 夜班补贴20元一晚 伙食住宿：包吃包住，早餐/中餐/晚餐，夜班有宵夜。宿舍环境好，水电费平摊。 工期要求：60天-长期 工作地址：清远石角

清远市清城区招油漆工、腻子工。一楼地面批灰刷漆分线条。

企业简介 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 岗位: 操作工 产品组装、包装、测试等工作 二， 招聘要求: 1，18-42 岁 认识26个英文字母 2，饮食不忌口，无可见纹身与染发，身体健康 3，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：底薪 1900+加班费 1818+全勤 100+新人奖 800 元+夜班额外补贴 1040-2080 2，：底薪 1900+加班费 1818+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0 -1100 元+夜班额外补贴 1040-2080 3，每月12号发工资 购买五险 4，指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资，综合工资：6500-8000 元/月 额外招小组长 工资6-8k面谈 四，食宿安排: 1，吃饭:公司提供晚餐和午餐，夜班提供免费的宵夜 2，宿舍：宿舍6人间上下铺，空调热水器 白班上班时间：早上7:50~11:50 下午12:50~16:50 晚上加班17:25~20:25 夜班上班时间:20:00-8:00,中间休息一小时 实际上班时间11小时，月休4天，周日休息 每上两个小时可以休息15分钟，车间有茶水间

招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

1、协助招聘培训工作 2、负责处理日常行政内务工作 3、完成领导交代事项 任职资格： 1、全日制大专以上学历，26-35 2、有一定文字功底，熟练操作办公软件 3、有责任心，踏实能干 福利待遇： 社保：统一为员工缴纳医社保 福利：享有国家规定的法定假日 上班时间： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 月休4天

岗位职责： 1、对新产品、新材料供应商的寻找、资料的搜集和开发工作； 2、能独立开展对研发工程物料的寻源工作，并对产品性能、成本有一定的认知和判断能力； 3、及时跟踪掌握原材料市场行情变化及品质情况，提升产品品质和降低采购成本； 4、采购计划编排，物料订购及交期控制，熟悉ERT系统运作； 5、熟悉供应链各环节的基本运作，从计划、生产、采购、仓储到库存全链的管理和掌控能力以及协调能力； 任职要求： 1、有2年以上公司采购或开发经验； 2、有较强的沟通能力和抗压能力； 3、熟练办公软件，擅长Excel数据分析。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 办理员工入离职手续及培训组织工作，确保各流程高效衔接； 3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类情况； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3. 有较强的责任感和执行能力，可独立承担并完成所分配的工作任务。

工作职责: 1、开展新供应商的开发与引入工作。 2、持续更新并维护现有供应商资料信息。 3、主导原材料样品的承认申请流程。 5、定期搜集市场原材料价格动态，并及时向上反馈。 6、根据请购单内容，执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。 7、跟进采购订单的到货时间与实际交付数量。 8、依据生产计划调整或需求日期变更，灵活协调到货时间与数量。 9、办理请款及费用报销相关事务。 10、实时掌握每批次原物料品质状况，对异常物料执行退换货及索赔程序。 11、按月整理归档所有采购单据与合同文件。 12、准确填写并维护采购业务管控台账。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，具备优良的职业道德素养； 2、熟练操作办公自动化设备，精通OFFICE办公软件使用； 3、拥有两年以上制造行业设备、配件或原料类采购工作经验； 4、熟悉ERP、SAP系统操作流程，能熟练运用系统完成各项采购作业任务。

岗位职责： 协助撰写、修订及归档公司各类文书材料与会议纪要，并跟进会议决策落实情况。 配合开展会前准备及接待工作，如发送通知、安排会场等会务相关支持事务。 协助推进对外联络与协调工作，保持与客户、合作单位及政府部门的日常沟通。 及时高效处理领导交办的临时或紧急任务，确保各项工作有序开展。 任职要求： 2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，985、211高校优先，文秘、中文、新闻、管理、法律等相关专业者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理能力。 具备较强的学习能力和主动性，能快速适应多样化和变化中的工作任务。 形象端正，气质佳，熟悉基本商务礼仪，拥有良好的人际沟通与组织协调能力。 在校成绩优异，有学生组织任职经历、社团经验或大型企业实习背景者优先。

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1、承担展厅的接待与中英文讲解工作； 2、制定会务接待相关执行方案； 3、负责会议室及展厅的5S管理，监督并推动展厅宣传展板的更新； 4、整理并归档各类接待资料； 5、协助上级完成相关交办事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象端正、气质良好者优先考虑； 3、英语表达流畅，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类或相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 根据仓库缺货情况下单补货； 2. 到货核对入库，来料异常、破损退换货对接供应商； 3. 购买打包耗材与办公用品； 4. 每月把对账、收集发票同步整理单据上交财务。 【岗位要求】 1. 有1年以上采购相关经验； 2. 对数据敏感，具备一定的信息整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗，能顺畅与供应商及内部同事进行工作对接； 4. 熟悉使用办公软件，有使用聚水潭旺店通erp优先考虑。

职责描述： 1、根据采购计划开展采购物品的询价、比价、议价，并完成供应商选定； 2、依据项目进度安排及任务优先级执行采购下单，跟进发货、运输及到货进度； 3、熟悉采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、协调并维护公司与供应商的合作关系，有效控制项目采购成本； 5、实时了解材料市场价格变化，积极拓展供应渠道，确保所采材料具备性价比且符合使用标准； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于长期发展采购职业方向，熟悉家电行业者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，作风踏实，责任心强，富有进取心。 注：该岗位单休，公司具备宿舍、食堂，提供五险一金。

任职要求： 1. 具备成本核算相关经验及成本控制意识，能独立完成物料成本、工时与工价的计算与评估，了解常用材料性能特点及其适用场景，熟悉加工设备、工艺流程及市场行情； 2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧，可与供应商高效对接，确保报价合理并具备市场竞争力； 3. 熟练操作ERP系统及办公软件（如PPT、Word、Excel），能够进行数据提取、整理与分析测算； 4. 三年以上大型厨房电器类核价岗位工作经验； 5. 熟悉小家电生产所需物料，掌握采购成本核算基本方法； 6. 具备优秀的数据分析与逻辑判断能力； 岗位职责： 1. 主导供应商端的成本核算及价格核定工作； 2. 开展生产用物料的成本拆解，梳理供应商成本构成，搭建并优化成本分析模型； 3. 推动年度采购降本目标落地，持续优化采购成本结构； 4. 组织实施供应商招标及相关管理工作； 5. 保持高效的内外部沟通，提升议价成效。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2. 协助开展人事相关工作，参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3. 为团队运营提供支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务及突发情况。 2. 适应能力强，能迅速融入团队氛围，积极配合推进各项工作开展。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4. 月休4天，缴纳社保

工作轻松，主要负责数据文件的归集与整理

岗位职责： 1.负责公司采购全流程管理，包括合同及订单的签订、交货周期的跟踪，以及供应商的开发、评估与持续优化； 2.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的成本管控意识，能够推动供应链的合理化改进； 4.两年以上采购相关工作经验，有电子元器件行业经验者优先考虑。 要求： 1.深入掌握物料的技术标准与品质要求，了解其生产流程、成本结构及市场供需情况，结合公司产品应用需求和市场定位，主导物料选型工作； 2.具备较强的降本增效意识，能通过系统的市场调研、精准的成本分析和高效的商务谈判，有效控制采购成本； 3.拥有扎实的供应商开发与管理能力，可与供应商构建长期、稳定、互信的合作关系； 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确预判市场变化趋势，掌握行业动态，并据此及时调整采购方案，为公司采购战略提供决策依据； 5.对供应链潜在风险有清晰认知，能够制定并落实有效的风险应对措施，保障采购过程的稳定性与安全性； 6.品行端正，作风严谨，责任心强，执行高效，学习能力突出，善于分析并解决实际问题，具备良好的应变能力。

一、岗位职责： 1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务； 2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）； 3.跟踪物流进度，保障货物准时入库并处理异常订单情况； 4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识； 3.熟练操作办公软件，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神。