负责场地维护和游客的游玩安全

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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本公司诚聘中走丝长工师傅一名，会熟练五金模，塑胶模具加工。CAD外挂，会3D转2D。每月26天/10H工作制，包吃住，工资面议。地址：深圳松岗

招聘户外消杀人员 工作内容：负责社区、户外街道四害消杀，背负约30斤打雾机（烟雾机）进行药剂喷洒作业。 工作地点：跟随施工点位流动作业。 上班时间：早上7点至晚上7点左右，每日工作8‑9小时，会根据现场工作情况略有浮动。 工期：8月1日‑12月1日，合计约4个月。 薪资待遇：正常出勤200元/天。 工资结算：每月20号准时发工资。 食宿：包吃住，4人一间宿舍，宿舍就近施工地点安排。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，适应户外作业，服从现场领队调度安排。 2. 作业着装要求：必须穿长袖长裤，或是短袖+袖套，不能穿拖鞋

1.合作介绍 简单说就是闲鱼发数码女装等链接帮我们推广，ai全自动回复，上完链接就坐等收益什么都不用管。推广收益按照订单量结算，闭眼就可以操作，长期稳定躺着就行 2.我提供的资源 我这边提供图片文案，直接复制粘贴就可以 3.我需求的资源 宝妈，学生，兼职都可以，，只要满18，有闲鱼号就可以，账号不设置上限，越多收益越高

工作内容: 1.运营目标制定:根据业务目标及市场情况，制定运营目标 并对目标负责; 2.运营计划制定:分析产品、竞品数据，制定运营策略并带领团队执行; 3.国际站运营:负责阿里国际站平台店铺优化、产品上传、营销活动策划等日常运营工作; 4.投流:熟悉阿里巴巴国际站的各种宣传工具，国际站P4p投放、跟踪、评估、优化调整; 5.数据分析:定期统计数据、及时调整策略，每周监控并提供运营数据 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业优先1年以上阿里国际站运营经验，独立操盘过店铺(需案例); 3.熟悉国际站规则(RFQ、信保订单、P4P广告投放)，具备数据分析能力; 4.有建材类玻纤天花板、吸音墙板等产品运营经验优先; 5、主动学习意识、擅长快速学习，熟悉各种办公软件、跨境电商业务相关软件; 6、有良好的沟通能力，能撰写英文产品描述。 工作时间: 早上9点一12点，下午1.点半一6点半，单休。

西州附近招聘打杂人员，年龄18至45岁，薪资18元/小时，一天一结。工作时间从上班至21:00下班，工作内容简单，可以带手机上班。有意者可报名。

新飞洋商行招聘送货司机1名，该商行经营酒水饮料批发。 要求：年龄25-45岁，薪资面议，包食午餐。 上班时间：08:30-18:00左右，因送货情况不确定性，下班时间可能会有延迟。 工资按月计算，准时发放上月工资。 地址：清远市清城区东城长埔下长村。

招聘顶班A2司机，驾驶4轴130方车辆，负责清远至海口往返线路，三天一圈。要求熟悉快递APP操作及海南上下船流程。接车地点位于广东清远。有意者可报名。

招聘横荷饭堂招点心学徒一名，洗碗工一名，厨工一名，以上职位男女不限，购买社保，月休四天，节假日补休，包食宿。有意者电话联系：陈生，同步。

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清远市佛冈县招工地小工，200一天给贴砖师傅打杂，

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

会打游戏就行 男女不限 月入过万不是梦

岗位工作： 做好开播前准备，维护直播间公屏秩序，回复弹幕信息，游戏内配合主播演绎剧情。 无责4k 包吃住 5号发薪，缴纳社保，节假日福利； 有无经验都欢迎，工作内容很简单，前期有运营带教，无需外出不露脸，坐班到点就走！！ 岗位职责： 1.负责直播间开播前的设备调试、画面设置及流程准备，保障直播顺利进行 2.实时维护公屏秩序，及时响应并回复观众弹幕，提升互动体验与用户粘性 3. 在游戏内配合主播完成剧情演绎、角色互动及活动引导，增强直播内容表现力 4. 协助运营团队收集用户反馈，整理直播数据，支持优化运营策略 5. 遵守平台规范与公司制度，按时到岗、规范坐班，配合团队协作执行日常任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与岗位培训 2.热爱游戏，熟悉主流游戏玩法及社区文化，具备基础沟通与应变能力 3.责任心强，细致耐心，能适应固定坐班节奏，无需外出、不露脸 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 5. 接受弹性排班，能配合直播时段灵活出勤

招聘：储备管理员薪资：5000元以上/月储备管理员

25-27号日结日结日结横荷冰鲜鸡打包工做一天也有工资，14元/小时，免费包车来回。16元/小时，要自行到厂以上岗位男女不限，20-55岁，免费包中餐，每天日结工作时间：08:30-12:00，13:30-19:00，每天工作9小时工作地点：横荷御金街后面有意者私聊我备注：自带饭盒、水杯和口罩，车间温度10度左右，要带件厚点的衣服、袜子！上车地点：清新体育馆清新公园美林广场凯逸酒店松岗市场桥北立交小市桥南，选择就近上车地点即可报名方式：姓名+电话+身份证号码+上车点报名电话：（同步）

【岗位职责】 1、负责园区指定区域的安全运营与服务管理工作，监督班组执行日常及每周安全巡查，及时发现并整改安全隐患； 2、保障游乐设备安全运行，确保岗位人员在岗履职及规范操作；妥善处理游客投诉与各类突发情况，落实现场协调与信息上报； 3、组织开展班组培训、例会及月度工作复盘，配合上级完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上运营管理相关工作经验，持有游乐设施操作证（Y2证），英语口语能力优秀者优先考虑； 2、掌握游乐设施安全管理、突发事件应对及客户投诉处理流程，具有客流高峰期的服务应对经验； 3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力，良好的沟通表达与执行能力，安全意识和创新意识突出。

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【职圈兼职团队】招聘龙塘信业郡城楼盘举牌兼职4人兼职要求：要满16岁，，不要黄头发的，要精明醒目一点，要拍水印工作照片上群上班时间：9:00-18:00举牌地点：2人长隆路口2人银盏路口工资待遇：70元/天集合地点：先到信业郡城销售中心拿牌子，再自行到举牌点举牌报名发姓名+手机+年龄+，到

打卡出勤，无押金，无业绩要求，4000元工资，大专或以上学历，25-55岁

招聘 | 私域运营&社群转化专员（国标国培疗愈管理师证书项目） 公司简介 我们专注于健康疗愈领域的标准化发展，致力于推广国标国培疗愈管理师证书项目，依托权威认证体系与专业培训服务，已成长为行业领先的人才培养平台。现诚邀私域运营与社群转化人才加入，共同开拓市场蓝海，共建健康疗愈人才生态！ 岗位职责 1. 私域流量运营：构建并维护微信生态矩阵（朋友圈、社群、个人号），策划高转化内容，增强用户粘性与留存； 2. 社群全流程管理：负责社群搭建、活动执行到成交转化的全链路运营，推动疗愈管理师证书项目的销售，提升付费转化率； 3. 用户精细化运营：基于数据分析进行用户分层，制定差异化策略，挖掘潜在需求，促进复购及转介绍； 4. 数据跟踪优化：持续监控拉新、留存、转化等核心指标，调整运营方案，提升业务增长效率。 任职要求 1. 经验：具备1-3年私域或社群转化经验，有知识付费、职业培训相关背景者优先； 2. 能力：精通社群裂变、活动策划与销售话术设计，有独立完成社群转化项目的成功案例； 3. 技能：熟练操作企业微信及社群管理工具，具备数据分析能力和基础文案撰写水平； 4. 特质：热爱健康疗愈行业，沟通表达能力强，目标感强，抗压能力出色，富有创新意识。 合作模式 我们提供： 1. 官方保障：正规报名通道、标准化考证流程、完善的课程支持与证书交付服务； 2. 运营赋能：提供素材库、话术模板、活动方案等全流程资源支持。 您负责： 3. 流量转化：通过内容种草、社群运营等方式触达目标人群，推动证书销售达成； 4. 用户服务：及时响应用户咨询，跟进学习进度，提升信任度与转化效率。 高回报分成： #收益按月度销售业绩阶梯式提成： A：单证书售价 3980元 • 10张以下：提成20%（单张796元） • 10-20张：提成25%（单张995元） • 30张以上：提成30%（单张1194元） • 50张以上：提成35%（单张1393元） B：双证书组合价 6980元 • 10张以下：提成20%（单张1396元） • 10-20张：提成25%（单张1745元） • 30张以上：提成30%（单张2094元） • 50张以上：提成35%（单张2443元） 上不封顶，多劳多得，收入无上限！ 蓝海机遇 当前国标国培疗愈管理师证书项目处于市场空白期，尤其在南海地区需求旺盛，发展潜力巨大！项目面向全国开展，无地域限制，无论你在何处，皆可快速切入。行业窗口期短暂，抢先布局即抢占先机！加入我们，共享健康疗愈产业红利，以专业成就长期价值！

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工作职责 1. 负责阿里巴巴店铺的全面运营规划与落地执行，包括商品发布、标题优化、详情页设计及活动提报，提升店铺访问量与成交转化。 2. 深入挖掘平台数据（如生意参谋、市场洞察），结合用户行为与竞争格局动态调整运营策略，促进GMV稳步提升。 3. 主导策划店铺营销活动（如聚划算、淘抢购），整合平台资源实现流量高效承接与转化，增强品牌 visibility。 4. 与供应链及客服团队紧密协作，优化库存管理与服务流程，构建高效顺畅的店铺运营体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上阿里巴巴平台运营实操经验，有美妆行业背景者优先考虑。 2. 熟悉阿里巴巴平台运营规则、搜索排序逻辑及推广工具（直通车、钻展），可独立制定并执行推广方案。 3. 具备良好的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并提出有效优化措施。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进项目执行，适应快节奏工作环境。