因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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东莞招人力资源专员/助理

岗位内容: 1. 市场专员主要负责线下地推与业务拓展，重点对接小区、社区物业管家及管理人员，搭建并维护分销渠道，推动长期合作，促进客户持续复购。 2. 提升公司品牌知名度，增强品牌在区域市场的影响力，通过持续的市场开发动作，强化用户粘性与忠诚度。 3. 策划并执行市场推广活动，参与商务洽谈，主动发掘潜在市场机会，及时反馈市场动态信息，提升销售创新力与业务增长点。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、广告或传统服务行业背景者优先；以线下市场开拓为核心职责，需完成信息采集、客户关系维护及用户规模增长目标。 2. 具备1至3年市场推广相关工作经验，有团队管理及项目落地实操经验者优先，性别不限。 3. 熟悉各类数字化媒体工具，具备创新意识与敏锐的市场判断能力。 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备出色的沟通协调、谈判及语言表达能力。 5. 当前主要工作范围为广州地区（天河区、番禺区、越秀区、海珠区、黄埔区、白云区、荔湾区），其他区域暂不安排。 6. 拥有电单车者优先，岗位需配备电动单车以便高效出行、灵活调度与便捷停车，公司提供相应车辆使用补贴。

工作职责 1. 负责中山、珠海、江门地区储能售电与充电桩业务的市场开发，积极拓展本地企业客户、物业单位及新能源领域合作资源。 2. 通过商务沟通、资源协同等形式建立长期稳定的合作关系，推进储能设备部署及电力销售等项目的实施。 3. 关注区域新能源市场变化与竞争对手动态，持续优化市场拓展策略，维护现有合作渠道并协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1. 具备市场开拓或销售相关工作经验，有储能售电、充电桩行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的商务谈判技巧与资源整合能力，能够独立完成客户挖掘及合作协议签署。 3. 熟悉中山、珠海、江门当地市场情况，具备较强的行业趋势洞察与机会捕捉能力。 补充说明 工作地点：中山、珠海、江门（可就近分配）

1.岗位详情 年龄24-50周岁，中专及以上学历 工作时间:8:30-11:30.14:30-16:30，月休7天，节假日正常休息 工作时间自由弹性，不加班，不加班，不加班 2.工作内容 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询 保单售后服务和积分兑礼，理赔相关资料等 2，公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 负责到司应聘的面试工作。 5.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 三、薪酬福利: 津贴+奖励组成5000-8000左右，上不封顶。(具体薪资待遇需要面议)。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间 职位福利:1.享受医疗保障+养老金。 2.带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建等。

派发新店开业宣传单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

线上文员不加班不打电话 底薪加提成7000以上 负责招聘工作

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

梅州市大埔县招砍伐工要300人 15人以上工队500元/吨(人均一天1.1吨) 单人几人散工460-470/吨。 散工每带一个人过来坐满一个月，奖励100元/人，带满20人组成一个班组，带头人直接升职为班组长，可直接签约500元一吨的合同！自己做老板！ 免费提供吃住(恶劣天气没开工免费吃住)免费提供割草机汽油机油等欢迎工头联系 个别散工也可联系 工期6个月!张小姐

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工价:白班20块每小时---夜班22块每小时 年龄:16岁至48周岁 岗位：纯手工活。品质看货。看机器（全自动机器。） 管理费:80每月（没满一个月一天按照3块扣） 厂区地址:兴宁城区毅德城旁边（新华宝机动车检测站） （需要体检.任何医院都可以） 伙食每天8菜一汤.自己吃.自己打菜 住宿:一房一厅.2至3人间.全新宿舍.热水器.空调.每个房间配有WiFi

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

工作要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试; 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 工作时间:9-13，15-19

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：岗位职责： 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户 线下推广支付宝碰一碰小蓝环， 平均每天可以铺30~50个 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 主要负责协助本地实体门店完成收款服务升级，简单易上手，无经验可带。 1. 负责本地商户推广支付宝碰一碰、小蓝环等收款设备。 2. 上门给商家讲解、安装、激活设备。 3. 维护商户关系，协助商家使用收款产品。 线下推广支付宝碰一碰小蓝环，每一个18-33元，平均每天可以铺30~50个 任职要求： 1. 会使用智能手机，沟通正常。 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先。 3. 无经验可带，简单易上手。 薪资待遇： 1. 转正后底薪4500＋提成，每周固定周日休，法定休，多劳多得。 2. 时间自由，工作灵活。 3. 公司提供物料、话术、培训。 有意向直接投递简历，看到会及时回复！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

职位详情 能熟练骑行电动车，熟练运用手机导航，适应户外工作，具有良好的身体素质能够应对不同的天气环境职位详情 任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500＋提成，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 协同商务团队，提供品牌项目投标所需的相关提案支持工作。 3. 以结果为导向，配合直播运营团队达成直播间设定的各项目标。 4. 负责中高端品牌类直播内容及带货直播活动的创意策划与执行规划。 5. 具备视频剪辑能力，能制作短视频内容用于流量吸引与传播。 任职要求： 1. 具备直播策划或短视频制作相关经验，有服务品牌企业项目管理经历或MCN机构工作经验者优先考虑。 2. 拥有系统化的直播策划思维，并具备可验证的成功案例者优先录用。

1.项目名称 省团生活：支付即锁粉 2.佣金价格 费率收益：万7 粉丝收益：万20——万120 3.结算方式 CPA：D+3 CPS：日结 4.作业流程 ①可以免费生成一个收款码，顾客支付后无感被你锁定成为粉丝。 ②可以免费通一个推广后台，邀请商家使用锁粉收款码，商家锁定的粉丝也是你的粉丝，你还可以获得商家万7的流水收益。 5.需求资源 个人，工作室，地推团队，网推团队均可。 6.其他补充（选填） 全国可做，有意向者还可以做站点发展团队。

我司是上市公司天音控股旗下全资外包服务商，现因业务扩展需要，拟通过线上多渠道内容传播覆盖潜在客户群体，筹建专业化内容运营团队，借助平台流量实现客户增长，现招聘内容运营人员2名。 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号 / 百家号等内容平台的日常运营，制定内容规划与发布节奏，确保信息有效传递至目标客户。 负责内容主题策划与整体统筹，严格把控内容品质，结合客服外包行业特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌可见度并促进客户转化。 跟踪各平台运营数据（如阅读量、互动率、线索获取量等），开展数据分析并调整内容策略，持续提升获客效率。 后期参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位人员，保障团队协作顺畅与高效执行。 任职要求： * 具备1-3年多平台内容运营实操经验，熟悉小红书、微博、微信公众号 / 百家号等平台机制与推广方式，有B端客户获取或服务类行业背景者优先考虑。 * 拥有良好的内容创意与项目统筹能力，能围绕业务需求输出高吸引力内容，理解用户需求，具备明确的转化导向意识。 * 精通数据复盘，善于利用数据反馈优化运营动作，执行力强，沟通协调能力出色。 * 对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强。 薪资待遇 1、健全的社保公积金体系、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合月薪5~7K + 项目奖金 * 参与公司市场开拓核心工作，成长空间大。在团队组建过程中，有机会参与人才筛选与团队培养，积累管理经验。

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