岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

运输公司管理，维护客户

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责教育项目的整体运营规划与落地实施，提升用户活跃度与服务满意度； 2、洞察教育领域市场动态，制定切实可行的运营方案，强化品牌认知度； 3、拓展并维护与教育机构的长期合作关系，保障合作项目顺利推进； 4、整合用户意见与建议，持续改进运营机制与服务质量，优化使用体验； 5、策划并执行线上线下的教学活动，促进社群交流，提高用户留存率。 任职要求： 1、认同教育事业，具有创新意识与成熟的运营思维； 2、出色的沟通能力与协作精神，能高效协调多方资源推动项目进展； 3、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，可依据分析结果优化运营动作； 4、有教育领域从业经历者优先考虑，了解香港本地教育环境者更佳； 5、具备扎实的项目统筹能力，可独立完成项目从策划到执行的全流程管理。

职位描述 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息支持，并协助促成交易双方的商务洽谈 主要工作内容 1、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能有效组织并带领团队达成销售目标； 2、负责组织实地考察一手项目，统筹安排团队内部互动演练及话术训练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、开展商务谈判，为客户及业主提供个性化置业方案规划； 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看服务 【薪酬待遇】 ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动行动绩效，行业新人享有最长3个月专属成长期，无业绩考核压力！ 大专最高薪酬5800元：底薪补贴绩效3800+2000职位绩效 本科最高薪酬6500元：底薪补贴绩效4500+2000职位绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动行动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达5000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 【任职要求】 1、不限学历背景及工作经验； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先考虑； 3、热爱短视频内容，对创作有热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，善于捕捉热点内容与时事动态； 4、责任心强，具备良好团队合作精神，乐于接受挑战，适应变化，学习能力突出，抗压性佳； 5、对销售岗位持开放态度，愿意从事一线业务工作 【福利】 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 应届生到岗可按标准报销一次来程交通费，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡 【培训及晋升机制完善】 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！

岗位职责: 1. 负责公司媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容发布及用户互动维护； 2. 结合产品特点与目标用户的使用习惯，制定并推进具有针对性的市场推广方案； 3. 跟踪分析社交平台动态趋势，输出创新性内容建议以提升用户活跃度与参与感； 4. 协同团队成员，持续优化内容更新机制及营销活动执行，助力品牌影响力的提升； 5. 统筹运营社交媒体账号，涵盖图文、视频等多种形式的内容管理与发布。 任职要求: 1. 热爱新媒体运营工作，熟练掌握主流社交工具的操作与应用； 2. 具备优秀的内容策划与创意表达能力，可独立完成高质量内容产出； 3. 对社交网络热点敏感，能及时捕捉趋势并灵活应对市场新变化； 4. 具备良好的协作意识与高度的责任感，适应快节奏下的高效作业环境； 5. 拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，善于与团队及用户建立有效互动；

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，本公司老板事少，同事相处氛围和谐，期待与您合作 电话

任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备1-3年新媒体渠道（如公众号、拼音账号、小红书等）运营经验；了解主流平台规则与运营逻辑； 3、具备良好的文案撰写能力，能独立完成广告文案、品牌故事等内容创作； 4、反应迅速，执行高效，具备一定的商务沟通与协作能力； 5、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先，熟练使用剪映等工具者更佳。 岗位职责： 1、负责自媒体平台（如公众号、视频号、抖音账号等）的日常运营管理与推广工作，涵盖内容策划、编辑、发布及活动落地执行； 2、跟踪并分析网络热点，结合平台特性优化内容方向与传播策略； 3、监控会员增长数据，制定并实施提升会员数量、活跃度、用户粘性及品牌影响力的运营方案。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

招聘前台接待员， 试用期2800底薪+200全勤+200无差评奖； 转正后3000底薪+200全勤+200无差评奖，缴纳社保，另有提成，综合收入3000-4500

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定可落地的运营策略与流量增长计划，以结果为目标导向，涵盖内容创意、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布及投流推广等环节； 2、规划短视频投放方案，结合投流数据与销售转化表现进行深度分析，持续优化创意内容与素材迭代； 3、熟悉短视频平台机制与内容生态，擅长挖掘并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模型，实现高效的内容复制与传播； 4、基于用户画像与运营数据分析，明确账号定位与目标人群方向，推动品牌IP建设，精准提升运营成效与用户互动体验； 5、主导短视频项目的执行过程，把控拍摄进度与成片质量，在视频主题构思、画面质感、节奏把控、构图色彩等方面具备专业判断力和实操经验； 6、统筹内容团队的组织建设，负责团队绩效管理、人才梯队培养与能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑； 2、深入掌握抖音短视频的运作模式与平台生态，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过优质账号； 3、具备扎实的数据分析能力，善于跨部门协同推进项目，拥有丰富的账号运营项目管理经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、对热点趋势敏感，关注短视频行业发展动态，具备独立思考与判断能力，抗压性强，执行力突出； 6、有从0到1组建短视频团队及账号冷启动经验者优先； 7、有3C数码/手机相关行业背景者优先； 8、曾在头部MCN机构或知名影视制作公司任职者优先，综合能力特别优秀者条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责海尔品牌直播体系的规划、日常运营及整体管理，制定并落地执行相关运营方案。 2. 统筹直播团队运作，包括主播排班、能力提升培训及绩效考核管理。 3. 策划并组织实施自营直播及达人合作直播活动，提升品牌影响力与销售转化。 4. 主导直播内容设计，涵盖选品策略、脚本创作及相关内容准备。 5. 对直播效果进行数据复盘与目标评估，持续优化运营策略与执行方案。 6. 拓展并维护达人资源，建立长期稳定的合作关系，丰富直播渠道。 7. 跟踪直播行业发展趋势，及时调整运营方向，巩固市场竞争力。 8. 协同内部相关部门，保障直播项目高效协同与顺利推进。 【能力要求】： 1. 市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年以上抖音平台直播运营实战经验，有家电类目经验者更佳。 3. 精通自主直播与达人联动的运营模式，具备成功项目案例者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈实现精细化运营。 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队组织协调能力。 6. 对市场变化敏感，具备创新思维与主动突破意识。 7. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需坐班，时间自主安排！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度挖掘尝试！

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与行业特性，全面统筹并落地电商直播项目，协同推动战略目标的实现； 2. 负责直播平台的日常运营管理工作，深入分析运营数据，挖掘用户需求，制定促进粉丝增长、提升活跃度、提高销售转化及商品动销的运营策略，并对直播整体业绩结果负责； 3. 策划并持续优化直播运营方案，把控内容结构，依据平台属性和产品特点迭代运营策略与互动形式； 4. 组织管理团队日常工作，包括直播排期、运营流程执行、活动设计等，实时跟踪主播表现数据，开展直播复盘并提出改进措施； 5. 制定工作流程规范，组织实施业务培训、绩效评估、人员招聘计划以及团队成员的日常沟通与管理； 6. 跟踪直播行业动态，研究各大电商平台及媒体渠道的直播发展趋势，分析竞争对手的直播运营模式与策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉抖音、快手等主流直播平台规则者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，拥有敏锐的数据分析能力和商业判断力，能够对目标结果负责； 4. 以结果为导向，具备较强的抗压能力与自我推动力； 5. 有手机/3C数码类目运营经验者优先。

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标品运营框架，设立库存预警机制与新品测试流程，推动团队有效执行；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌成长阶段的孵化方案，全面统筹产品、内容、用户及推广方向的直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队优化传播效果，搭建外部内容合作网络，甄选并管理优质达人及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略，提升整体直播转化效率； 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求变化，了解行业发展趋势，市场洞察力强；可调动高层资源，具备优秀的跨部门协同能力，富有突破意识与创新思维； 3、拥有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备清晰的标品运营思路，具备3C垂类资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强、敬业度高、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。