5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

公司介绍 专注短视频IP孵化与电商培训，深耕行业6年，现拓展新场地复制成熟业务，发展机会充足，新人成长空间大。 职位描述 1.工作内容通过在快手，小红书，抖音等热门作品评论区截流 获取意向客户 引导加微信 引流到微信即可 前期有人带 接受小白 2. 设计高效引流话术，引导意向客户添加微信，完成私域流量沉淀 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望，目标感清晰，以结果为导向 2. 责任心强，执行力高，能不折不扣完成工作任务 3. 无经验要求，公司提供完整培训、设备与方法论 4. 接受线下办公，不接受居家办公，能稳定出勤 薪资福利 • 薪资构成：无责底薪3800元 + 阶梯提成绩效（600-30000元），上不封顶 • 收入水平：在职员工综合月收入6000-10000元，努努力2-3w，多劳多得 • 工作环境：提供全套运营设备，团队氛围轻松融洽，无画饼、无洗脑，福利完善 • 用人原则：英雄不问出处，不看背景与学历，只看实力与执行结果！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

要求：细心、有服务意识、有责任心 工作经验：要1-3年。 技能：有剪辑短视频期本功（熟悉剪映）、能策划企业短视频脚本文案、有撰写文案的功底、会Photoshop修图制图、擅用ai工具（文章、图片、甚至视频）及各类办公软件、懂短视频起号逻辑及平台规则、对微信豆加热和dou+有一定投放了解，对tiktok、facebook等出海有一定了解优先。 待遇：底薪4000+绩效1000~4000+客户业绩提成+项目业绩提成+续费业绩提成。PS：高收入靠项目、靠业绩。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

岗位：新媒体全能运营（战略级岗位） 【岗位核心职责】 全链路内容创作： 负责公司在抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、实拍与剪辑工作。依托仓库、档口等真实业务场景，塑造专业化、品牌化的源头供货形象。 账号矩阵运营： 承担多平台账号的日常更新、粉丝互动及评论区维护，通过高质量内容实现精准引流与用户沉淀。 私域流量变现： 承接前端线上导入的客户资源，开展企业微信的日常运营，涵盖产品答疑、订单转化及售后跟进服务。 直播统筹配合： 参与直播间视觉布置、商品上架及实时数据跟踪，协同主播完成高效销售转化目标。 营销活动策划： 围绕鱼胶品类，独立规划并落地季节性、节庆类零售促销方案，提升销量与用户活跃度。 【任职资格要求】 专业技能： 熟练操作手机端拍摄工具及剪辑软件（如剪映），具备独立完成短视频全流程制作的能力。 行业认知： 对滋补品或高端生鲜领域有一定了解，能快速掌握产品知识（包括品类、产地、真伪鉴别、功效等）。 文案功底： 文字表达亲切自然且具说服力，擅长撰写朋友圈种草内容及客户沟通话术。 综合素质： 具备良好的市场敏感度，性格积极外向，抗压能力强，可适应传统批发环境与互联网节奏的双重挑战。 经验优先： 有1-3年新媒体运营或私域销售经验者优先，具备从0到1搭建账号经历或成功带货案例者更受青睐。 【薪酬福利体系】 竞争性薪资： 底薪 + 销售毛利高比例提成（无上限）。 资源支持： 公司提供一手源头货源，保障产品在市场中的品质优势与价格竞争力。 职业成长： 作为线上业务的创始核心成员，未来可优先晋升为运营主管或参与项目合伙机制。 工作氛围： 实行扁平化管理，重视专业价值，只要有能力，就有充分的发展空间。 【投递说明】 投递简历时，请附上1-2个过往短视频作品或运营成果案例。 若您对海产品行业有独到见解，欢迎在沟通中分享

有晋升空间，无需经验，接受小白，央企 工作内容: 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 岗位要求: 1、学历:23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

招聘文员

【工作内容】 1、编辑文案、发布小视频发布到抖音(根据公司提供的方向拍摄或使用公司素材发布); 2、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，学历不限，新人一对一指导。 2、有经验者优先，可接受无经验、应届生、实习生。 3、有责任心、上进心，具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1、超强薪资组合，底薪3100（2100无责+1000）+1800成交奖+提成（8000-12000）购买广州五险 2、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 3、晋升通道:团队主管--经理--区域经理。 4、上班时间：9:30-18:30，月休四天，法定节假日，带薪年假15天 【培训成长】 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升 【独家福利】 1、我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼、名企游学等; 2、我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展提高职场竞争力; 3、茶水间、微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机等一应俱全，入职满一年可享有一年一次的体检福利。

广东省梅州市，地点整个梅州（工期2年）砍细竹子甲方给到320元/吨1个工人正常一天可以砍一吨多一个月1万多元钱（包吃住日结）目前需要50-100人

招聘铁路试验员。年龄要求40岁以内。要求业务熟练，会电脑操作。要求踏实肯干，无不良嗜好。工作内容包括拌和站试验组原材料进场车检、混凝土性能检测、现场值班等。薪资待遇面议。工作地址为广东省梅州市。

需要工地小工工期一个月左右，要求每天上班，180-200期间。

招聘工地厨师，人数为多名，，年龄范围为20至55岁。岗位要求包括：会烹饪大锅菜和小炒，熟悉工地现场饮食需求；具有较强的食材选购和库存管理能力；会制作客家菜。岗位职责包括：负责工地厨房的日常烹饪和饭菜制作；确保员工的工作餐和现场饮食的安全卫生。薪资范围为7000至8000元。试用期为三个月，（梅州社保）。工作地址为驻场项目，需要外派至浙江等省份。

兴宁市万达装饰材料经营部诚聘：煮饭阿姨2800元/月（做得满意长期做可协商加工资）月休两天岗位职责：店里煮饭和打扫卫生阿姨和一餐四个人的，八点上班，不用买菜，7人餐4人餐，包吃一餐，店里需打扫卫生，活干完了可以先回家休息，时间自由，晚餐煮好了可以回家，有洗碗机。联系人：罗小姐工作地址：兴宁市兴城官汕二路182号：井号:///】

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

3000–4000 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

日常拍摄抖音视频宣传产品以及完成相关文员工作。

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，并推动团队落地实施；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，系统性布局产品呈现、内容输出、用户运营与推广节奏，确保直播内容的有效性与持续增长； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端协同推进项目进展，提升直播转化效果；建立外部内容合作网络，筛选并管理优质达人资源及合作机构，持续优化投放渠道； 5、数据驱动：定期开展运营数据分析，基于核心指标表现及时调整运营策略，提升整体直播效率与商业表现。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理实战经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业趋势，市场嗅觉敏锐；具备高层沟通能力，擅长跨部门协作，拥有较强的突破意识与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景者优先，具备强标品运营思维，拥有相关垂直类目资源者更具优势； 4、具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压能力强；责任心强，工作严谨，执行力突出，自我驱动力强，高度认同并践行企业核心价值观。

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

我司是上市公司天音控股旗下全资外包服务商，现因业务扩展需要，拟通过线上多渠道内容传播覆盖潜在客户群体，筹建专业化内容运营团队，借助平台流量实现客户增长，现招聘内容运营人员2名。 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号 / 百家号等内容平台的日常运营，制定内容规划与发布节奏，确保信息有效传递至目标客户。 负责内容主题策划与整体统筹，严格把控内容品质，结合客服外包行业特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌可见度并促进客户转化。 跟踪各平台运营数据（如阅读量、互动率、线索获取量等），开展数据分析并调整内容策略，持续提升获客效率。 后期参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位人员，保障团队协作顺畅与高效执行。 任职要求： * 具备1-3年多平台内容运营实操经验，熟悉小红书、微博、微信公众号 / 百家号等平台机制与推广方式，有B端客户获取或服务类行业背景者优先考虑。 * 拥有良好的内容创意与项目统筹能力，能围绕业务需求输出高吸引力内容，理解用户需求，具备明确的转化导向意识。 * 精通数据复盘，善于利用数据反馈优化运营动作，执行力强，沟通协调能力出色。 * 对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强。 薪资待遇 1、健全的社保公积金体系、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合月薪5~7K + 项目奖金 * 参与公司市场开拓核心工作，成长空间大。在团队组建过程中，有机会参与人才筛选与团队培养，积累管理经验。

岗位职责： 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 协同商务团队，提供品牌项目投标所需的相关提案支持工作。 3. 以结果为导向，配合直播运营团队达成直播间设定的各项目标。 4. 负责中高端品牌类直播内容及带货直播活动的创意策划与执行规划。 5. 具备视频剪辑能力，能制作短视频内容用于流量吸引与传播。 任职要求： 1. 具备直播策划或短视频制作相关经验，有服务品牌企业项目管理经历或MCN机构工作经验者优先考虑。 2. 拥有系统化的直播策划思维，并具备可验证的成功案例者优先录用。

岗位职责 1•负责浙江省内奥克斯、容声品牌直播体系的规划、运营与日常管理，制定并落地执行整体运营策略。 2•统筹管理奥克斯、容声直播团队，包含主播排班、能力培训及绩效考核等管理工作。 3•主导自播与达人直播活动的策划与实施，提升品牌曝光度及销售转化效果。 4•负责直播内容的整体策划，涵盖选品决策、脚本撰写及相关执行支持。 5•对直播数据进行复盘分析，评估目标达成情况，并持续优化运营方案。 6•拓展并与优质达人建立长期合作，整合外部直播资源以增强推广效能。 7•跟踪直播行业趋势，及时调整运营方向，确保品牌竞争力。 8•协同相关部门配合推进，保障直播项目高效顺畅运行。 能力要求： 1•市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2•具备2-3年以上抖音平台直播运营经验，有家电类目从业经历者更佳。 3•熟练掌握自播与达播运作模式，具备实际操盘成功案例者优先。 4•具有较强的数据洞察力，能基于数据反馈指导精细化运营决策。 5•具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力。 6•市场感知敏锐，富有创新思维和主动探索精神。 7•抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

●薪资福利：15K-25K/月，另含分润激励； ●分润机制：我们倡导经营者思维文化，坚持多劳多得原则，个人投入与收益直接挂钩。 分润比例最高达17%，其中3%按月发放，14%于半年度统一结算，确保每一份付出都获得应有回报。 ●综合收入：年薪25W-50W不等，最终薪资将结合面试表现及岗位层级确定； ●社保与公积金待遇：入职即缴纳五险一金； —————— [工作内容]： 项目统筹： 你将作为某一或多个手机品牌自播/达播项目的主导者（项目负责人），全面把控直播品牌策略与项目推进节奏，并向梅州直播客服基地总经理直接汇报。 团队管理： 负责带领自播/达播品牌项目团队，对项目的营收规模、利润水平及利润率承担主要责任。 —————— [岗位作息]： 实行大小周工作制度，法定节假日正常休假； 工作时段：上午9:00至晚上19:30 （每周有一天工作时间为上午9:00至下午18:00） —————— [工作地点]： 广东梅州梅江-客天下阿里云创新中心（1楼-6楼）

工作内容： 1. 全面负责直播部门的运营管理，依据公司年度经营目标，制定直播板块的年度运营策略，并细化为季度、月度执行计划，推动落地实施； 2. 主导电商直播团队的组建，结合企业战略方向，明确业务模块划分，构建互联网营销体系（如抖音、快手等平台），设计流量获取与运营模式； 3. 统筹公司直播间的整体运作，围绕销售目标与产品特性，规划直播渠道布局，提升直播间平台权重，助力GMV增长； 4. 负责电商平台的流量运营工作，根据各阶段活动节奏，制定选品方案，策划直播脚本，设计私域与公域流量投放策略； 5. 带领团队梳理并持续优化直播流程，全程监控直播数据与执行环节，制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措； 6. 搭建完善的数据追踪与分析体系，组织定期复盘，开展竞品调研与分析，迭代内容运营策略，对最终销售结果直接负责； 7. 以直播为核心业务抓手，主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理，处理主播相关投诉与反馈，提供有效解决方案，推动主播能力持续提升； 8. 对直播数据进行日常分析，向主播输出优化建议与改进措施，协同提升直播间转化效率； 9. 结合品牌调性与产品特点，甄选合作直播平台（如抖音、快手），对接商务资源，规划达人合作模式，建立达人激励机制，并基于效果数据动态调整投放策略； 10. 与MCN机构开展商务合作谈判，优化直播投入产出比，提升整体直播盈利能力。 岗位职责： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验； 3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历； 4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制，了解企业所经营的品牌与产品； 5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养； 薪资： 运营：8-12K+提成+中期激励 经理：12-20K+提成+中期激励 总监：25-35K+提成+中期激励 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！