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工作内容： 1. 全面负责直播部门的运营管理，依据公司年度经营目标，制定直播板块的年度运营策略，并细化为季度、月度执行计划，推动落地实施； 2. 主导电商直播团队的组建，结合企业战略方向，明确业务模块划分，构建互联网营销体系（如抖音、快手等平台），设计流量获取与运营模式； 3. 统筹公司直播间的整体运作，围绕销售目标与产品特性，规划直播渠道布局，提升直播间平台权重，助力GMV增长； 4. 负责电商平台的流量运营工作，根据各阶段活动节奏，制定选品方案，策划直播脚本，设计私域与公域流量投放策略； 5. 带领团队梳理并持续优化直播流程，全程监控直播数据与执行环节，制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措； 6. 搭建完善的数据追踪与分析体系，组织定期复盘，开展竞品调研与分析，迭代内容运营策略，对最终销售结果直接负责； 7. 以直播为核心业务抓手，主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理，处理主播相关投诉与反馈，提供有效解决方案，推动主播能力持续提升； 8. 对直播数据进行日常分析，向主播输出优化建议与改进措施，协同提升直播间转化效率； 9. 结合品牌调性与产品特点，甄选合作直播平台（如抖音、快手），对接商务资源，规划达人合作模式，建立达人激励机制，并基于效果数据动态调整投放策略； 10. 与MCN机构开展商务合作谈判，优化直播投入产出比，提升整体直播盈利能力。 岗位职责： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验； 3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历； 4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制，了解企业所经营的品牌与产品； 5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养； 薪资： 运营：8-12K+提成+中期激励 经理：12-20K+提成+中期激励 总监：25-35K+提成+中期激励 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

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