任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 负责集团品牌危机应对及日常维护，优化危机响应机制，拓展并维系行业媒体合作渠道； 2. 统筹集团区域媒体资源与品牌事务，管理商业品牌媒体体系，指导品牌文案内容创作与输出； 3. 推动集团品牌协同推广及品牌文化体系搭建； 4. 负责小红书、微信公众号、微博等自媒体平台的内容撰写与编辑； 5. 编辑节气、节日相关海报及公众号推送的转发文案； 6. 协助完成项目关键节点发布内容的文案支持工作； 7. 整理并撰写集团新闻通稿、领导发言材料及重要会议纪要。 任职要求： 1. 学历不限 2. 网络与新媒体/新媒体技术/新闻传播等相关专业 3. 具备2年以上舆情监测、大数据传播或新媒体运营相关经验；有商业地产领域背景者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备1-3年新媒体渠道（如公众号、拼音账号、小红书等）运营经验；了解主流平台规则与运营逻辑； 3、具备良好的文案撰写能力，能独立完成广告文案、品牌故事等内容创作； 4、反应迅速，执行高效，具备一定的商务沟通与协作能力； 5、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先，熟练使用剪映等工具者更佳。 岗位职责： 1、负责自媒体平台（如公众号、视频号、抖音账号等）的日常运营管理与推广工作，涵盖内容策划、编辑、发布及活动落地执行； 2、跟踪并分析网络热点，结合平台特性优化内容方向与传播策略； 3、监控会员增长数据，制定并实施提升会员数量、活跃度、用户粘性及品牌影响力的运营方案。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌整体影响力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，能独立完成内容选题与发布 3.具备基础的数据分析能力，会使用办公软件进行简单数据整理与可视化呈现 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的工作节奏，团队协作意识佳

岗位亮点 婚恋行业赛道，发展前景好 年轻团队 + 轻松氛围，办公设备齐全 底薪 + 补贴 + 提成 + 奖金，多劳多得 岗位职责 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的日常运营、内容策划与推广，搭建平台运营体系； 2.挖掘婚恋行业热点话题，创作优质平台内容，提升账号粉丝量、活跃度及用户粘性； 3.完成短视频的剪辑、制作与发布，推动内容流量转化，提升账号商业价值； 4.对标婚恋行业优秀同类账号，分析其内容选题、运营策略及转化路径，优化自身账号运营方案； 5.跟进平台运营数据，做好日常数据复盘，根据数据反馈调整运营策略。 任职要求 1.熟悉抖音、小红书平台运营规则及流量逻辑，有新媒体运营涨粉、转化经验者优先，婚恋行业相关运营经验者优先； 2.具备良好的文案撰写能力，思维活跃，能结合婚恋行业特性产出贴合平台的优质内容； 3.掌握基础的短视频剪辑技能，能独立完成视频制作与发布； 4.有基础的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并优化策略； 5.善于沟通协作，工作积极主动，有高度的热情和团队精神，能承受一定的工作压力； 6.优秀应届生（有文案功底）、实习生、行业小白均可，只要勤奋好学、积极向上，公司提供带薪培训。 福利待遇 1.薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 业绩提成 + 月度 / 年度奖金，收入 6k-11k上不封顶； 2.带薪培训：提供系统化岗前及在职培训，零基础也能快速上手，为职业发展夯实基础； 3.工作时间： 9:00-18:00， 4.办公环境：优美舒适，WiFi 全覆盖，配备冰箱、微波炉等生活设备，满足日常办公需求； 5.团队氛围：核心团队年轻化，沟通无壁垒，氛围轻松活跃，重视员工成长与发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、参与短视频内容的创意策划与脚本撰写，确保内容符合平台趋势及品牌调性； 2、懂基本灯光、布景，能使用手机、主流摄像机进行短视频拍摄（口播、vlog）； 3、会使用PR，剪映参与后期剪辑与制作，对视频效果进行把控，提升内容表现力。 4、发布内容及进行日常运营。 任职要求： 1、对短视频平台有深入了解，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台的运营机制； 2、具备良好的创意思维及文字功底，能够独立完成短视频脚本创作； 3、熟悉手机、主流摄像机拍摄视频拍摄，熟练使用PR、剪映进行剪辑制作； 4、认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1.负责在咸鱼、小红书、抖音等新媒体平台开展精准获客，提升客户咨询量与转化率 2. 系统整理、归纳客户订单需求，确保信息准确、完整、可追溯 3. 及时向上级业务主管汇报客户需求及执行进展，协同推进服务落地 4.协助完成豪华酒店预订全流程，包括房型匹配、价格确认、订单锁定及入住协调 5.根据工作需要灵活办公，在家远程办公或驻点豪华酒店前厅/行政酒廊支持客户服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟悉主流社交平台操作逻辑，有新媒体运营或客服经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息整合与执行力 4. 能适应弹性办公模式，具备基础办公软件操作能力 5.形象气质佳，服务意识强，认同高端服务标准，匹配高档酒店的整体形象。

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

梅州市平远县招贴砖

明天招5名男工，要有力气，能吃苦耐劳，工地在室内，要带冲击钻。地拖线，8小时，补伙食费15元，200一天，打厕所的墙砖和洗衣室墙砖和妮沙墙，打完一套就可下班，半途中不算工资，有意者来打，飞机当勿扰，

找押运员或司机一名，

这个人要叫挖掘机师傅几个要去的赶紧打电话

今天7.30分急招2名打杂，8小时日结，

新媒体运营（生活第一，工作第二！达标后有高额的奖金） 一，岗位职责： 1。负责公司新媒体矩阵(抖音，视频号等)的整体规划，内容创作与运营执行，制定运营策略，提升账号粉丝量，活跃度及品牌传播效果。 2。实时监控各平台运营数据，分析用户行为及内容传播效果，及时优化内容方向，运营手法及推广策略。 3。与产品，市场，商务等部门协作，整合品牌，产品，活动等资源，统筹新媒体端的内容联动与推广执行。 4。负责新媒体平台的日常内容更新，包括文案撰写，短视频/图文策划制作，话题运营等，吸引目标用户关注，提升账号流量与互动量。 5。收集，整理行业热点及用户需求，挖掘内容创作方向，策划并执行线上话题活动，品牌推广活动，扩大品牌影响力。 6。跟进新媒体平台用户反馈，处理用户咨询，评论及投诉，维护用户关系，提升用户满意度；同时整理运营数据，形成复盘报告，为后续运营提供依据。 二，任职要求： 1。本科及以上学历，具备扎实的文案撰写，内容策划能力，熟练掌握短视频剪辑，图文设计等技能，有0-1起号成功案例者优先。 2。拥有1-3年及以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音，视频号等主流新媒体平台的运营规则，流量逻辑及推广玩法，具备成功的账号运营案例优先。 3。具备敏锐的热点捕捉能力和内容创新意识，能结合行业特点及品牌定位，策划新颖的新媒体内容及活动形式。 4。较强的数据复盘与分析能力，能熟练运用数据工具分析运营数据，根据数据结果制定优化方案，提升账号运营指标。 5。良好的沟通协调能力，团队协作能力及统筹能力，能有效整合内外部资源，推动新媒体运营项目落地。 6。对新能源，消防行业有一定了解者优先，具备较强的市场敏感度和品牌运营思维，能结合行业特性打造差异化新媒体内容。

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

负责微博发布信息和优惠活动，，年龄20至35岁会电脑操作，会用微博，有一定文案功底，有无经验均可！

岗位职责：搭建账号定位、内容赛道与人群画像； 制定月/周内容计划、选题清单、脚本框架与发布时间表； 研究平台规则、违禁/限流风险、热点机制与账号健康度； 协同拍摄剪辑完成拍摄安排、镜头需求、成片审核与发布； 跟踪播放、互动、转粉、私信线索等核心数据，完成复盘与优化； 沉淀 SOP、素材库、标题封面模板、爆款拆解库。 硬性条件：至少 1 年相关平台实操经验，能拿出真实案例或账号结果； 熟悉主流短视频平台规则，有明确的风控意识与内容边界意识； 会搭建内容策划框架，能从业务目标倒推账号打法； 具备数据分析能力，能从完播率、互动率、转化链路中发现问题； 沟通协同顺畅，能把创意转成清晰可执行脚本。 优先条件：有教育、留学、知识付费、IP孵化、咨询服务类经验优先； 会基础拍摄分镜、镜头语言或有打粉/私域转化经验优先； 有多平台矩阵经验、能从0到1跑通账号者优先。 （会进行线上初筛面试）

协助整理新媒体内容发布及前期内容规划

岗位职责: 1、业务职责:销售目标达成：推进城市区月度销售指标，促进产品销量快速提升。 2、业务职责:新品及重点产品推广： （1）制定并执行新品及重点产品的发展方案，跟进业务执行情况； （2）负责终端生动化、消费者沟通等，以促进城市区的新品及重点产品推广，并输出过程推动的呈现分享。 3、业务职责:推广活动执行： （1）规划并执行各类市场推广活动，及时总结复盘完成年度推广场次目标； （2）开展立体渠道推广以拓展网点并实现销量转化； （3）加强市场走访以提升终端陈列效率，检核经销商物料使用及仓库管理，确保推广物料有效使用； （4）实地走访检核各经销商物料使用及仓库出库，提供推广物料，防止出现过期物料。 4、组织与团队管理:管理城市区市场执行公司，根据业务需求，协助设定执行公司管理指标，推进第三方标准化作业。 5、财务管理:审核推广费用的规划合理性及费用合格率。 6、其他职责:完成公司及上级安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、专业知识:(1)了解市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等）(2)了解公司产品相关知识，包括品项、包装、卖点、保质期等相关知识2、业务环境知识:了解产品质量及产品流通相关知识3、公司知识:了解公司管理各项制度。 工作年限（年）：1年及以上工作经验 经验： 1、专业经验:快速消费品行业经验1年及以上； 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

招聘：梅县新县城扶外路大量招聘兼职大量招人，长期货源稳定！适合宝妈、空余时间兼职，时间完全自由灵活工作简单易上手，无需经验、现场教学薪资可计时、，多劳多得，收入靠谱工作地址：梅州市梅县区新县城扶外路汽车城内联系电话：朱先生欢迎身边宝妈和想兼职的朋友咨询报名！

招聘兼职钟点工啦工作地址：奥园半岛工作时段：早班：6:00-11:00晚班：15:00-19:00工作内容：食品、日用品销售薪资待遇：15元/小时，额外叠加绩效奖励任职要求：1. 会说客家话2. 思路清晰，逻辑能力较好3. 有相关销售工作经验优先联系电话：孙先生

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我司为一家互联网再生资源回收平台，现于梅州地区诚招项目创业合伙人。 我们所从事的是再生资源回收行业，即传统废品回收与互联网技术融合的新模式，用户通过手机下单，我们安排人员上门回收各类生活废品及可再生资源，并进行分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台系统，拥有注册商标与专利技术。 用户在线预约后，我们提供上门回收及相关家政服务。 可回收物涵盖纸皮、塑料、废旧电器、废旧金属等类别。 我们寻找具备创业心态、积极进取、富有团队协作精神的人才，公司支持个人自主创业发展。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展与落地执行。 2、用户线上提交订单后，调度骑手上门完成回收。 3、承担所在片区的市场宣传与推广任务。 4、执行回收物资的现场分类与整理工作。 5、负责站点骑手的招募及日常运营管理工作。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能胜任中等强度体力作业。 3、工作态度端正，能够亲自参与一线操作。 4、踏实勤奋，具备一定抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广实操经验者优先。 7、具备团队管理与组织协调能力者优先。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，致力于打造标准化运营样板。 2、未来将逐步拓展至全国范围，提供广阔的职业发展与晋升通道。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 ，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

相关职责： 1. 负责抖音平台直播运营体系的搭建与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营管理，确保达成月度销售目标； 2. 结合抖音平台运营特点，从产品、内容、用户、推广等维度全面把控直播内容方向； 3. 制定直播推广执行方案，定期与品牌团队协同沟通，持续提升直播转化效果； 4. 定期开展数据复盘，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作机制，甄选并优化抖音达人及合作机构资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音电商平台运营管理工作经验； 2. 具备家用电器、消费电子、手机等行业运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费者行为及市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备优秀的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，创新与突破能力强； 5. 责任心强、工作敬业、执行力高、自我驱动力强、注重结果，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，推动团队有效落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四方面把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作难点； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的孵化方案，围绕产品、内容、用户、推广等维度，系统性设计直播运营策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端沟通协同，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人合作渠道及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据直播表现持续优化运营策略，实现精细化运营提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手平台电商运营管理经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业发展趋势，市场嗅觉敏锐；可调动高层资源，擅长跨部门协作，具备突出的突破能力与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备强标品运营思维，拥有3C数码垂直类资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强、高度敬业、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

招聘：电话客服、双休，五险，高提成，每日工作7.5小时 要求：具备销售经验者优先，有电话销售经历者优先，拥有面销经验者优先，业绩优异者优先考虑 上班时间8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月公休6天，法定节假日全部休息，缴纳五险 入职满3个月，月收入稳定不低于4000元，工作满一年后，月综合收入稳定不低于8000元，收入与客户资源挂钩