【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，薪酬根据新媒体经验与技术能力综合评定： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营相关经验者优先考虑！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供配套齐全的小区房住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体平台账号的搭建与日常维护，能独立完成运营工作 （2）策划具有高传播度的图文及短视频内容，结合热点话题与用户实际需求进行创意输出 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动沟通，解答咨询并推动成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看出身背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将为你提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！ 岗位晋升路径： 新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，倡导开放文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、内容创作与引流：负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划与输出，结合项目特性及目标人群撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在用户并实施有效引流，实现引流与转化目标。 2、平台维护与互动：负责新媒体账号的日常运营，保持内容定期更新，积极回复评论与私信，策划互动话题，提升粉丝活跃度与粘性。 3、视频制作：独立完成视频的素材收集、剪辑与后期优化，保障视频内容的高质量与传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉小红书平台规则及运营逻辑，了解主流社交平台的内容传播特点； 3、具备独立完成视频制作的能力，熟练操作剪映等视频剪辑软件；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

每天的工作就是回复私信， 工作时间是上午10点至下午5点 其他时间自由安排，筛选流量做成交 公司免费培训， 适合小白创业人群， 上手快，收入高， 有责底薪5000加提成。

有中医常识并且会直播剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与常规短视频，直播内容策划，进行短视频录制，剪辑，发布 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，在（知乎，头条，微博）上发布 3. 关注时事热点，作文能力较高，懂基础的视频剪辑工具 4.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 会粤语优先 2.有爆款短视频作品优先 3. 有高流量文案作品优先 4.有直播经验优先 5. 学历不限，男女不限，工作每天8小时，每周五天

1、负责新媒体渠道的日常运营与推广，覆盖微信、微博、知乎、抖音、小红书、闲鱼等平台，持续提升品牌与产品的曝光度； 2、具备独立完成文案创作的能力，熟悉摄影及视频剪辑流程； 3、拥有平面设计或美工相关经验者优先录用； 4、跟踪线上平台引流客户的转化过程，推动成交达成。

1.有小红书运营经验

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监控、分析及定期报告编制； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

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招聘啦！招聘啦！ 江北文化公园附近，招炒锅师傅2名，工资6000起 切配师傅，工资5500起 联系方式：，可以➕v了解

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工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

企业规模：全国核心城市成立6家分公司 服务项目包含形象打造， 情感咨询， 一对一脱单精准匹配等～平台实行高端会员制。 【岗位职责】 1 、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2 、挖掘员需求， 制定与之匹配的婚恋方案； 3 、联络 、跟进客， 维护良好的客户关系； 4 、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务； 5 、公司统一提供高端客户资源， 无需外出 、不应酬， 无需自主拓客。 【任职要求】 1 、26-42岁， 有行业销售，导购，电销经验优先 2 、形象气质佳； 热情， 开朗， 乐于助人， 热爱婚恋工作； 3 、表达流利， 情商高， 善于挖掘会员内心情感需求； 有零售导购/电话销售/面销经验优先

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略与咨询方案 2. 开展一对一婚恋咨询服务，协助客户提升沟通能力、亲密关系处理及自我认知水平 3.组织并主持婚恋主题沙龙、线上讲座及情感成长工作坊，增强用户粘性与品牌信任度 4.持续跟进服务效果，定期复盘咨询案例，优化服务流程与专业话术 5. 配合团队完成客户档案管理、服务记录归档及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.热爱婚恋服务事业，具备良好的同理心、倾听能力与亲和力，形象气质佳 2.持有国家心理咨询师三级及以上证书，或婚姻家庭咨询师、社会工作师等相关资质者优先 3.具备婚恋咨询、情感教育、心理辅导等相关领域实操经验，熟悉主流婚恋平台与用户行为特征 4.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础文案撰写与活动策划能力 5.学历不限，心理学、社会学、教育学、人力资源等相关专业背景更佳

招聘红娘一名 有工作经验优先 ​

主要工作内容就是通过公司教你一些获客渠道，找到想找对象的精准客户，维护客情配合公司不进成交，工作性质绿色安全且助人为乐，轻松容易上手收入意想不到的乐观，超过大多数行业！

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岗位职责： 1. 负责三响财税在新媒体平台的内容规划与发布； 2. 运营抖音、小红书、微信等账号的日常维护与内容更新； 3. 关注行业趋势，挖掘新兴传播方式与渠道，持续推动内容形式创新。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，掌握基本的市场营销理论； 2. 具备出色的文案写作功底，可独立完成原创内容输出； 3. 熟悉主流社交平台操作，理解用户使用习惯与内容偏好。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00，固定休周六下午及周日+法定假日

招聘：整理员（工作餐） 薪资：3000.00-3500.00 岗位职责：负责洗涤后布草分类、整理、折叠与清点，规范摆放，确保物品整洁有序，配合出库交接。 上班时间：8：30-18：00。 福利待遇：有工作餐，节日福利，法定假日等。 欢迎投递简历和电话联系，

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阿姨 年龄25到50，吃苦耐劳。工作时间上午6点到2点 薪资福利:一个月二天假，吃二餐，工资3200起 工作地址:江南鸿都小学对面蕉岭三及第

（一）岗位职责： 1、负责公司个人IP账号的整体规划、人设打造及日常运营，制定内容方向与传播策略，输出高质量内容，提升IP影响力与知名度，维护粉丝互动关系，并持续优化运营方案。 2、负责公司视频号的全流程运营，涵盖内容创意、拍摄执行、剪辑制作、内容发布，产出多元化的视频内容，制定推广策略，通过数据分析不断优化运营效果。 3、主导公司抖音账号的内容策划与运营工作，紧跟平台热点与用户偏好进行内容创作，定期发布短视频，积极与粉丝互动，参与平台活动，监测数据表现并动态调整运营策略。 4、负责公司小红书账号的内容布局与内容输出，围绕产品使用场景和用户需求撰写优质笔记，深入研究平台推荐机制提升曝光，联动KOL、KOC开展合作推广，持续跟踪数据并优化运营动作。 （二）任职要求： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。 1、具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功打造个人IP账号经验者优先，熟悉视频号、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与流量逻辑。 2、具备优秀的文案写作能力，能根据平台特性与目标受众定制化输出内容；掌握基础视频拍摄与剪辑技能，可独立完成视频内容制作。 3、熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析工具，能够对运营数据进行有效分析与复盘；具备较强的市场敏感度和营销策划能力。 4、责任心强，工作主动积极，抗压能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 5、了解金蝶软件者优先，或具备软件行业新媒体运营背景者优先考虑。 （三）岗位福利： 白班，月休6天，节假日按国家规定休假。

长期工、兼职 有工作经验，开朗良好的心态服务顾客 薪资福利:工资面议，月休4天 工作地址:三角地华莱士，仕业楼底下

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，规划适配平台特性的运营方案，统筹推广预算申请，对投产比及销售结果负责，确保全年销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过数据分析与流量监控，构建用户画像，输出精准运营策略，推动店铺各渠道业务销售增长； 3、制定月度直播销售计划，围绕年度销售目标梳理主推产品及定价策略，协同后端计划部门推进执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，围绕部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员的招聘、培养、任用与保留，推动绩效目标设定与过程辅导，发掘并培育高潜人才，组织专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容策划与短视频素材落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对运营成果负责； 6、主导达人及机构招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作方案并推动实施落地。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直类达人资源，熟悉抖音电商生态与推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立操盘品牌账号的经验，包括主播孵化、账号冷启动等能力者优先； 3、精通直播带货逻辑、短视频推荐机制及平台玩法，熟练掌握主流直播平台操作流程与规则； 4、具备敏锐市场洞察力，能准确把握行业趋势与消费者需求，拥有优秀的策略规划与项目推进能力； 5、具备出色的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成业绩目标； 【重点】 我们寻找真正有能力的人才，提供充足的资源支持与广阔的发展空间，坚持付出必有回报，诚邀加入！

新媒体运营专员 有1年相关工作经验。能独立完成拍摄，剪辑，出片，接受直播 薪资福利:3000-5000元/月，生日金、季度生日会、下午茶、节日福利、五险 招工人数:2名 工作地址:梅州市梅江区芹洋观䣌西门南70米

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