深圳·龙岗区
职位详情
【薪酬福利】
（1）新手培养期前6个月：7000-10000元，薪酬根据新媒体经验与技术能力综合评定：
A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元
A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元
A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元
（2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！
【岗位要求】
具备自媒体运营相关经验者优先考虑！
【福利待遇】
福利全面覆盖，超乎想象！
（1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间
（2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程等
（3）提供配套齐全的小区房住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施
【工作内容】
（1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体平台账号的搭建与日常维护，能独立完成运营工作
（2）策划具有高传播度的图文及短视频内容，结合热点话题与用户实际需求进行创意输出
（3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动沟通，解答咨询并推动成交转化
【晋升方向】
公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看出身背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将为你提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！
岗位晋升路径：
新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作，学习型组织，创业型团队，倡导开放文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验
（1）新手培养期前6个月：7000-10000元，薪酬根据新媒体经验与技术能力综合评定：
A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元
A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元
A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元
（2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！
【岗位要求】
具备自媒体运营相关经验者优先考虑！
【福利待遇】
福利全面覆盖，超乎想象！
（1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间
（2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程等
（3）提供配套齐全的小区房住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施
【工作内容】
（1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体平台账号的搭建与日常维护，能独立完成运营工作
（2）策划具有高传播度的图文及短视频内容，结合热点话题与用户实际需求进行创意输出
（3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动沟通，解答咨询并推动成交转化
【晋升方向】
公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看出身背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将为你提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！
岗位晋升路径：
新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作，学习型组织，创业型团队，倡导开放文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验
2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限1-3年短视频平台抖音微信视频号
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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