1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导拓展核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护合作关系，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验，具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。 3. 熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。 4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力，适应高强度工作节奏。 5. 目标感强，结果导向明确，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1. 全面主持分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落实分公司的年度销售目标、市场推广方案与财务预算安排。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导开发并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运作顺畅高效。 4. 持续跟踪分析区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。 5. 严格监督分公司各项经营行为，确保符合《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度要求，有效控制运营风险。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从零开始组建团队经历者优先。 3. 熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。 4. 具备出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，能够适应高强度工作节奏。 5. 目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1、通过老客户推荐、电话沟通、微信联系及网络渠道拓展新客户，指导团队成员开发并促成客户成交，规范业务流程管理，按公司要求达成销售业绩目标； 2、结合客户实际需求，运用专业外贸知识，提供涵盖国内外贸服务、外贸培训、谷歌建站、外贸精准获客营销工具等一体化的外贸落地执行方案； 3、积极协同团队作业，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，推动销售目标实现； 4、深耕国内制造业市场，持续维护新老客户关系，确保销售任务顺利完成； 5、参与团队日常管理，提升团队管理技能，开展客户复盘分析与商务谈判支持。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，做事认真负责，具备良好的抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、有2年以上销售经验者优先考虑，普通话标准流利，具备丰富销售实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先录用； 3、具备团队合作意识，善于挖掘潜在客户，准确捕捉客户需求，助力销售目标达成； 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，拥有强烈收入提升意愿，追求职业成功与发展机会。 薪资待遇： 1、试用期底薪4500~7000元+高比例提成+高额绩效奖金；综合月收入8000-15000元； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障，产品复购率高，客户积累越久价值越高； 3、奖金机制透明，根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展团队建设活动（如部门聚餐、K歌娱乐）、户外拓展等多样化文娱项目，丰富员工业余生活； 6、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并制定清晰的职业发展路径； 7、服务客户均为企业相关决策人员，助你构建优质人脉圈层，加速个人成长。 晋升通道： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 只要你敢拼敢闯，就有无限可能！不空谈愿景，不设套路，优秀人才薪资可面议！欢迎自荐或推荐

公司简介 零差云控是国内最早成立的机器人领域产研一体化智能制造企业之一。公司专注于机器人关节模组与高精度编码器的研发与生产，产品广泛应用于工业机器人、协作机器人及精密自动化等行业。目前，公司在机器人细分领域的市场份额与客户应用规模持续领先，业务覆盖全球。 主要职责： 1、制定并落实日本市场渠道发展策略，拓展并维护新的合作渠道（包括代理商、系统集成商及OEM厂商）。 2、实地走访潜在客户与合作伙伴，清晰传递公司机器人关节模组的技术优势与核心价值。 3、组织并执行本地化市场推广活动，增强品牌在日本市场的影响力与认知度。 4、收集并分析行业动态与竞争信息，为产品定位与定价策略提供有效支持。 5、完成既定的渠道销售指标，并为合作方提供必要的培训与运营支持。 任职要求： 1、日语达到母语或商务精通水平，可作为主要工作语言开展深度交流。 2、具备3年以上日本市场B2B销售或渠道开发经验，有自动化、机器人或精密制造相关行业背景者优先考虑。 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及人际网络构建能力。 4、具备独立作业能力，积极主动，能适应快速发展中的初创型企业节奏。 5、接受在日本境内频繁出差的工作安排。

加入我们，成为“本地生活商业顾问”——高提成×跨行业赋能×上市公司资源 “在这里，你不仅是销售，更是美团/大众点评/小红书/抖音的商业生态构建者。通过服务100+行业客户，掌握平台流量密码，见证个人收入与商业认知的指数级增长！”
 
岗位职责： 
1、面向本地商户，负责美团抖音小红书广告产品的代运营销售工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈和建议，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位基本要求：
只要你喜欢销售，欢迎来挑战！ 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑
 我们的优势：
一、高竞争力薪酬体系 1.提成无上限机制
行业内头部提成比例（底薪6000+月均1W-1.5W、80%销售年综合收入20W+，如实信息，欢迎了解），销售业绩直接与收入挂钩，上不封顶。 2.保底薪资+阶梯式提成
保障新人过渡期，同时设置业绩冲刺奖金（达成目标后额外奖励），让你有收入安全感与挑战动力。 二、跨行业资源积累与视野拓展 1.全品类客户覆盖
深度接触、美容、教育、娱乐、零售等本地生活行业，快速积累多领域商业资源与行业洞察。 2.头部平台运营经验赋能
通过美团/大众点评/小红书代/抖音代运营服务，掌握平台流量规则、营销策略及数据化运营方法论，提升个人商业敏感度与谈判筹码。 三、系统性成长支持 1.“实战+导师”双轨培训
提供平台规则、客户分析、方案策划等专业培训，搭配资深销售1V1带教+主管直带鼓励追踪，缩短新人成长期。 2.复合能力培养路径
从销售技巧向运营思维延伸，学习活动策划、内容营销、数据复盘等技能，打造“销售+运营”双栖竞争力，更具有市场价值 四、透明晋升与职业发展 1.快速晋升通道
明确销售→主管→城市经理→区域总监的晋升路径，能力导向不设资历门槛。 2.跨界转型机会
优秀者可向运营、市场策划等岗位横向发展，积累资源后可自主创业或转型企业顾问，让你即使创业也少走弯路，因为你能清楚的知道各行各业的运营盈利模式！

【岗位职责】 1、负责工商（注册、变更、转让、注销）财税代理记账注册商标等业务拓展及推广。 （注:只负责在线跟进达成协议，后续操作公司有专业会计和工商部门跟进，不需要懂会计类知识） 2、熟练运用各类销售技巧，不会销售技巧也可以的哦。前期我们会入职培训专业的话术，学会这套话术对任何销售行业的都可以使用的哦。这些技巧针对客户需求进行公司服务销售，挖掘潜在客户需求引导。 3、公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求就行推荐。资源渠道有专门的资源下发到员工手上，以及百度精准数据推广哦，甚至还会有抖音、小红书这块的引流哦，渠道这块的资源完全不用担心的哦 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、搜集新转介绍客户的资料并进行沟通，开发新客户； 薪资结构：综合底薪无责任底薪（4000-6000）＋10%-30%提成+开单奖励，业绩奖金月综合平均薪资8000-15000元 上班时间：9：00~12：00，13：30：00~18：00 双休！双休！ 【任职资格】 1、对销售工作有较高的热情,有着强烈的赚钱欲望 1、20-25岁，男女不限，口齿伶俐，普通话流利，表达能力强，无需工作经验，应届生均可。 2、活泼开朗，有激情，喜欢一群有共鸣的人在一起碰撞氛围 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、我们对学历和工作经验没有严格要求，只要你肯努力敢挑战，欢迎你的加入 7、入职提供带薪培训，后续一对一带老员工带新员工，可快速熟悉业务，完全不用担心不会呢 【福利待遇】 1、底薪+提成+开单奖金+业绩奖励等 2.享有国家规定的各类公共假期、带薪年假 3.节假日礼品，公司团建旅游 4.学习型组织，90后管理风格，只招高度匹配的你 只要你有能力，一切不是问题！ 【晋升】职位晋升底薪随之提高+团队提成 顾问～主管～部门经理～公司合伙人 晋升机会多，有能力者，公司可投资分公司，负责人位置虚位以待！欢迎咨询！ 公司地址：深圳市宝安区西乡街道共乐华庭商务大厦426 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假

1. 制定每月及每周销售目标，科学规划工作日程，确保达成所负责行业项目的销售任务指标。 2. 每年完成不少于30家新客户的开拓，维系50家以上存量客户关系，密切跟踪行业内的新建项目与技术改造信息，掌握市场竞争态势，制定有效投标方案并主动参与竞标；项目中标后，协同推进施工进度，落实验收、回款及开票等相关事宜。 3. 主动拓展行业资源网络，挖掘潜在客户，深度开发老客户需求，推动行业销售业绩持续稳步提升。 4. 在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌知名度与市场影响力。 5. 严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理实践经验，持有C1驾驶证者优先考虑。 6. 具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先录用。 7. 薪酬待遇可面谈 8. 入职即办理五险一金 9. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1、结合公司发展战略与行业特点，规划并实施销售战略方案； 2、熟悉乘用车及商用车市场，具备汽车前装领域客户资源基础； 3、具备出色的商务谈判技巧与市场研判能力； 4、依据公司战略方向，设定团队销售目标，并组织推动目标达成； 5、负责销售预算的编制与执行管控，保障业绩实现与费用合理使用； 6、指导团队成员完成业务洽谈与签约，跟进回款进度，建立长期稳定、互信的客户合作关系。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、汽车电子等相关专业优先； 2、具有汽车安全影像行业从业背景及一定客户资源者优先； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户沟通水平，具备良好的沟通艺术与团队领导力； 4、具备敏锐的洞察力与判断力，优秀的自我驱动力、协调沟通与组织能力。

1、工作内容：独立开展国际物流货运业务，涵盖空运、海运及仓储服务；负责销售团队的组建与日常管理 2、工作方式及方法：利用国际或国内社交平台、外贸电商平台、专业外贸工具及软件开发客户资源 3、工作要求：渴望增收、踏实肯干、积极学习；具备良好的团队协作能力、进取心强、有强烈的发展意愿和吃苦耐劳精神。提供50%高比例提成，支持兼职参与 4、试用及转正要求：试用期为三个月，期间进行业绩考核，转正标准为试用期内至少两个月业绩达到10000元人民币 6、上班时间：周一至周五每日6.5小时，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 7、薪资组成：底薪6000元（需通过效能考核达标）＋提成（按毛利润50%计提）

男女不限穿着打扮时尚新人提供带薪培训提供宿舍18-35岁

梅州蕉岭滨江大酒楼招刺身师傅2名工资面议 刘

招聘：仓管员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 初中以上学历，有叉车工作经验，有叉车证者优先录取

招聘：养老护理员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 尊老敬老，愿意从事养老护理行业

招聘：品管员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 具备半年以上五金行业品管相关工作经验

招聘：材料员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 高中以上学历，优先能外派驻场项目。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的客户咨询与接待 2、根据客户需求，协助完成从设计到下单的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，定期回访，提升客户忠诚度及复购率； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2、对家居行业有浓厚兴趣，了解全屋定制市场趋势； 3、具有团队合作精神，能够与设计师、安装团队紧密协作； 4、积极主动，抗压能力强，能够在业绩目标下保持高效工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，处理高息及罚息问题，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

整装业务团队

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

厂房、学校、房地产栏杆、百页、外围墙栏杆市场开发

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

招聘梅州市宾豪贸易有限公司 酒类业务员3名、 1.勤劳肯干，有责任心,服从安排 2.驾驶技术优良，有3年以上驾照， 3.熟悉梅州六县两区路道和商行渠道、协助车销 4.有快销品的送货经验者优先 5.假期：逢星期天休假一天，法定节假日加1天休假 6.薪资待遇：试用期一个月， 底薪2500元-5500元，有提成奖金。 公司地址：梅江区学子大道东山谷碧桂园茅台酱香万家共享店 有意者，请电联张小姐非诚勿扰！谢谢

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，助力从零基础到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力赋能与资源支持 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——只要你资源强、能力强，扛得住压力，守得住初心，我们的合作即可开启

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。