1，招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等） 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地，项目分布在全省 2，储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地，项目分布在全省 欢迎咨询合作，待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、依据基地战略发展要求，组织制定子公司各职能部门的发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。 2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量控制标准，保障生产质量达标。 4、全面管理基地的生产运营与安全事务，确保产品持续稳定供应，科学规划分子公司安全管理工作，定期开展隐患排查与整改。 5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作，共同达成既定业绩指标。 6、主导基地人才梯队的规划与建设，提升组织人才储备与可持续发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具有较强的团队管理能力，能够合理进行人员分工，组织实施人才培养、绩效评估与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：全面负责集团总部及各省级分公司办公室、仓库等场所的新建、改造、二次装修项目的全过程管理。 2. 设计与技术审核：熟练审核施工图纸，运用CAD等软件，确保图纸可行；精通强电、弱电系统规划与施工规范。 3. 现场与进度管控：监督施工现场，管控施工质量、安全、进度和成本；协调设计、施工、供应商等多方工作。 4. 制度与标准建设：协助制定和优化集团统一的装修标准、施工规范及管理制度。 5. 供应商管理：负责装修供应商的筛选、评估与日常管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工装或商业空间装修工程管理经验，有跨区域、多项目统筹管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通CAD制图与看图。 3.2 熟悉强电配电、弱电综合布线系统。 3.3 了解国家及上海地区相关施工与验收规范。 3.4 持有建造师、电工证等资格证书者优先。 4. 综合能力：极强的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·物业管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

联系电话：。需要电脑的，主要是土建和装修工程。

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

江南正兴路火锅店招聘洗碗阿姨1名早晚班洗碗兼职1名服务员2名上班时间上午8点半到11点有意联系林

诚聘嘉应小康招聘店员，店长上班地址：华桥城，三角地上班时间：8小时,月休四天工资待遇：面议，（）要求：年龄30-45周岁，、五官端正，责任心强，有销售经验者优先！有意者请联系:

泗海壹佳已重新开业，工资每个月十号准时发，休假3天，节假日补1天日班服务1名夜班部长1名工资待遇私聊余妹：

保安男女不限，45周岁。无犯罪记录证明(必须)，保安员证(入职后可以考)，体检表。保安薪资福利:月休四天，月薪4000元。12小时，两班倒。

招聘临时工，年龄要求40-55岁之间。岗位为高速公路养护，薪资为150-180元一天。第一批工作从10月9日开始。有意者可报名。

高速工路路基和下部结构

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

1. 食堂运营管理 全面统筹校园食堂的日常运作，涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。 建立标准化作业流程（SOP），提升供餐效率并强化成本管控，保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。 负责食堂设施设备保养、环境清洁管理，严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。 2. 团队管理与培训 统筹管理食堂各岗位人员（含厨师、服务员、保洁员等），组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。 构建和谐高效的工作氛围，定期召开团队会议，明确岗位职责与服务目标落实机制。 3. 成本控制 编制运营预算并监督执行，定期开展财务分析，持续优化食材采购策略与库存管理机制。 4. 师生需求响应 主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈，据此调整菜品组合与服务流程。 组织开展校园饮食文化活动（如主题美食日、营养健康宣讲），增强用餐体验与互动参与感。 5. 合规与风险管理 确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。 6. 工作经验 具备3年以上餐饮管理从业经历，有高等院校食堂运营管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进与协调，包括立项、执行、验收及归档等环节 2. 对接内外部相关方，统筹资源、推进进度、识别并反馈项目风险

运营管理负责跟进 有应变能力

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

一、项目前期 1. 牵头 RFQ 响应，组织跨部门完成可行性评估与报价输出。 2. 搭建项目成本模型，跟踪报价毛利与实单毛利偏差，预警成本风险。 3. 负责从定点到立项的衔接，输出项目章程与初始里程碑计划。 二、项目管控 1. 制定主项目计划及关键路径（DF 模具 T0/T1 PPAP SOP），拉通研发、质量、采购、制造等资源。 2. 建立例会、阶段评审与问题升级机制，定期输出项目状态报告。 3. 负责设计/需求变更（ECN/CR）评估与闭环。

岗位职责： 1、负责项目进度跟进，项目节点达成保证和确认； 2、负责项目产品CMF确认，产品样承认签署； 3、负责协调项目工程研发阶段质量、工艺标准问题的解决； 4、将客户需求转达给相关部门，与客户端保持良好沟通，及时协调解决客户诉求； 5、协助研发、品质锁定量产参数标准状态。 任职要求： 1、大专以上学历，能力优秀者适当放宽； 2、有3C电子行业项目工程师工作经验，有较强的组织和协调能力； 3、工作细致认真、效率高、执行能力强、责任心强。 4、熟悉氟胶/硅胶、塑胶生产工艺流程，有穿戴行业同职经验优先。

电力工程主管招聘 岗位名称：电力工程主管（工程部副手） 所属部门：工程部 汇报对象：工程部长 岗位职责： -协助工程部长开展公司各类工程项目全过程管理，涵盖进度把控、质量监管、安全监督及成本控制等方面； -参与编制工程实施计划、操作流程及相关标准，促进项目执行的标准化与规范化； -统筹协调内外部协作资源（如施工单位、合作单位等），及时处理项目推进过程中的常见问题； -参与项目竣工验收及技术资料整理归档等工作，保障项目完整闭环。 任职要求： -年龄30-55岁，持有驾照，大专及以上学历，工程管理或电力相关专业优先考虑； -具备3年以上工程管理工作经验，有广东地区从业经历，熟悉南方电网（南网）体系及业务运作模式者优先； -熟知电力行业工程建设流程、安全规程及相关政策法规，具备良好的项目协调能力； -责任心强，沟通表达顺畅，能接受一定频次的现场作业环境。 薪资待遇： -月薪7000-10000元（具体面议，视经验与能力而定）； -提供社保、包吃包住、节日福利等健全的员工福利。 加分项 具备机电工程领域相关工作经验

【岗位职责】 1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展； 2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料，组织交底和其他开工前准备工作； 3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题； 4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作； 5、完成上级交代的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3-5年以上展厅项目管理经验； 2、必须持有二建证或一建证； 3、需要具备较强的判断与决策能力，较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力，做事有条理，吃苦耐劳，能适应经常性出差。

【岗位职责】 1. 独立主导智能激光雕刻机整机研发、功能升级、故障整改、量产落地等多类型复杂项目，确保产品从立项到批量生产的全流程顺利推进。 2. 结合激光雕刻设备行业研发生产特性，主导搭建、落地并持续优化适配公司业务的IPD集成产品开发流程。 3. 负责技术开发需求的识别与落实，实时跟进项目研发进程，识别项目瓶颈，协调跨部门资源，解决项目中的关键问题。 4. 搭建并优化IPD流程，提升部门管理效率，推动团队协作与绩效提升。 【岗位要求】 1. 具备大型项目管理经验，熟悉产品从立项到批量生产的完整流程。 2. 精通技术开发需求，有技术背景，能够有效识别并解决项目中的技术难题。 3. 有IPD流程搭建及优化经验，具备部门管理能力者优先。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够有效协调资源并推动项目成功。

工作职责： 1.负责智能制造系统的规划、设计与实施，提升生产效率与自动化水平； 2.协助企业进行数字化转型，推动工业技术的应用与落地； 3.分析生产流程中的痛点，提出优化方案并推动执行； 4.与跨部门团队协作，确保智能制造项目顺利推进与交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2.5年以上相关工作经验，具备实际项目落地经验，有新工厂规划落地经验优先； 3.熟悉MES、ERP、PLC等系统； 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应多部门协作。

base：深圳 薪酬：10-25k/月 【岗位职责】 1. 负责项目的端到端开发管理，对版本成功交付负责； 2. 承担产品生命周期内的项目管理工作，包括计划、风险、问题、需求、人员等管理，及时准确地把握项目的特性需求，敏锐捕捉到项目中的关键问题，对项目交付进度、成本、质量负责； 3. 完成项目核心价值点的落地构想和开发策略，把关验收结果。 【岗位要求】 1. 专业及能力要求：熟练掌握项目开发流程，至少掌握一种如IDP等，具有产品研发项目管理相关实战经验。 2. 能够独立承接产品开发项目，了解项目需求，安排项目计划，跟进项目进度，控制项目风险，直至版本交付； 3. 具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力。具备良好的技术理解力和决策能力； 4. 有工作热情，推动力强，想在更大的舞台上发挥特长； 5. 熟悉项目管理类基础知识，通过了项目管理认证者优先，比如PMP、RDPM、PLDP等；

【岗位职责】 1. 负责软件项目全周期的计划制定与执行推进，确保项目目标按时达成； 2. 协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动任务落地； 3. 管理项目进度、成本与质量，识别并控制潜在风险； 4. 与相关方保持沟通，定期汇报项目进展，确保信息透明； 5. 组织项目评审与复盘，持续优化项目管理流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动多方协作； 2. 逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应动态变化的工作节奏； 4. 熟练使用项目管理工具，具备一定的文档编写与汇报能力； 5. 具备快速学习能力，能主动提升项目执行效率； 6. 软件相关专业背景和从事过软件开发转做项目管理者优先。