职位描述： 1、具备活动策划经验，可独立承担活动的策划、执行与整体协调工作； 2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具有较强的团队协作精神； 3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的运营及多渠道引流推广； 4、统筹线下相亲、交友类活动的策划、组织、对接与落地实施。 职位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上线下活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力扎实，具备丰富的活动策划与组织实操经验； 3、具备开放性创意思维，善于交流，拥有良好的团队合作态度； 4、对婚恋服务领域有热情，能独立完成相亲、社交类活动的策划与执行； 5、熟悉微信公众号运营管理，有微信、抖音等新媒体平台推广经验者优先； 6、性格外向乐观，持有社交证，具备主持能力者更受青睐。 备注：具备活动策划经验者，薪资可面议 岗位待遇： 3000-10000元（收入与付出成正比），全勤奖、年假、年终奖金、社保，每周一固定休息

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1.1年以上五金行业业务经验； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长开发客户，良好的业务拓展能力和谈判能力； 薪资福利： 1.月薪：综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

工作职责： 1.负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等第三终端客户的开拓与关系维护。 2.面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲，传达产品的核心优势及临床应用价值。 3.定期走访客户，建立并巩固良好的客情关系，推动产品进院及销售增长。 4.协助客户完成采购相关流程，跟进回款进度，确保货款及时回收。 5.收集并整理终端客户的使用反馈及市场实际需求，及时向上级汇报。 【任职要求】 1.医学、药学、护理学等相关专业背景者优先考虑。 2.具备1年以上第三终端销售工作经验，有医疗器械（如敷料、导管、贴剂）销售经历者更佳。 3.具备基础学术推广能力，能够清晰讲解产品相关信息。 4.性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的客户开发意愿与执行能力。 5.能够适应高频次的终端拜访节奏。

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岗位职责： 1、落实总部下达的销售目标，整合可用资源，深入开发渠道，达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。 2、依据总部与区域制定的销售策略与实施方案，推进所辖区域各项业务工作。 3、推动区域市场占有率提升，持续拓展销售渠道网络。 4、配合项目公司进行营销活动的方案策划与执行落地。 5、组织开展产品知识、销售技巧及营销管理类培训，支持项目公司完善销售培训机制。 任职要求： 1、26届毕业，本科及以上学历，具备家电行业销售管理相关经验； 2、掌握扎实的销售管理方法与实际操作能力； 3、具有较强的市场分析、洞察判断与活动策划能力； 4、沟通表达流畅，具备良好的组织协调与推动力； 5、市场营销类专业优先考虑。

一、岗位职责 1.业务管理：制定销售目标，明确业绩指标，并开展线路辅导工作。 2.销量跟进：统筹当月水饮产品的提货计划，跟踪所辖团队及客户的销售进度。 3.客户管理：每月对经销商、分销商及配送商进行库存核查，跟进渠道客户销售任务完成情况。 4.费用核销：依据公司费用报销规范，审核相关凭证材料，确保报销资料真实有效。 二、岗位描述 1.达成公司下达的各项销售目标； 2.提升负责区域的产品铺市率与市场份额； 3.科学规划销售代表的日常拜访路线； 4.合理分解年度及月度销售任务，监督执行并提供支持； 5.监控区域内促销费用申报及实际使用情况的真实性； 6.通过实地跟线指导下属，提升其业务能力与工作绩效； 7.管理经/分销商的安全库存及产品库存周期； 8.负责辖区设备运维及产品售后服务事宜。 三、任职要求 1.高中及以上学历； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.具有一定市场分析和判断能力，服务意识良好； 4.工作责任心强，能承受较大工作压力； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 四、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度奖金、年终奖金，另设多项奖励机制，如优秀员工奖、季度销售明星奖等； 3、提供交通补贴、通讯补贴、女职工补贴，享受带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等多项福利； 4、团队氛围积极向上，提供多样化的培训学习机会，具备良好的职业发展通道； 5、晋升路径清晰：销售主管-高级销售主管-城市销售经理-地区销售经理。 五、其他 1、工作地点：梅州市兴宁市 2、工作制：六天工作制，每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料（中国）有限公司是华润集团（央企）旗下专业饮料企业，总部设于深圳市。1990年，华润怡宝在国内率先推出纯净水，是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起与起草单位之一，华润怡宝始终坚持高于“国标”的生产标准，为消费者提供优质产品与真诚服务，以食品安全为基石，以客户满意为宗旨，赢得广泛认可。 华润怡宝持续挖掘市场增长空间，旗下拥有“怡寶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个知名品牌；产品涵盖纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料等多个品类，2022年产品覆盖9大品类、11个品牌、41个SKU，致力于为消费者提供更加多元、高品质的饮品选择。 怡宝长期深耕体育营销领域，以中国国家队为核心，携手全运会、戈壁挑战赛等重大赛事，赞助多项城市马拉松路跑活动，依托优质体育IP构建多层次营销体系，推动品牌升级。同时将健康纯净的品牌理念与体育精神深度融合，创新运动健康消费场景，讲好品牌体育故事，在强化品牌影响力的同时，发挥产品与品牌优势，助力中国体育事业持续发展。 1999年：“中国饮料工业十强”称号 2011年：2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年：第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年：第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年：深圳市南山区2018年度产值（营收）百亿以上企业 2022年：2022年度社会责任企业

1.全面负责销售部门的日常运营与管理，保障销售目标顺利达成； 2.带领销售团队开展市场调研并制定相应的销售策略； 3.跟进销售全流程，提升团队工作效率，持续优化客户关系与业务开发。

1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房作业 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定节假日+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖

招聘：梅州市泰疆无人机公司招聘数名业务经理，主要发展无人机学员。要求：身体健康；中专及以上学历；梅州本地；薪酬待遇面谈。有符合条件的，请积极推荐。

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广东直卸高箱自动篷布A2司机（接受油、电车），提供社保，工作地点在环城路梅县电厂鸿义停车场，主要运输沙石并附带煤炭，有意者可在交接车时来电洽谈。

广东梅州兴宁区寻找可靠的B2货车司机，负责固定路线运输，有意者请沟通面议工资，具体联系方式详询。

岗位职责： 1、负责三维重建平台在公检法、消防、警院等公共安全行业市场开发工作； 2、根据公司的销售计划，完成个人销售工作； 3、能独立负责项目，完成客户关系的建设和项目营销工作。 岗位要求： 1、具有较高的客户沟通能力和较高的商务处理能力； 2、工作积极主动、有责任心、勤奋扎实，富有开拓进取精神； 3、具有渠道销售工作经验者优先； 4、市场营销专业者优先。

公司发展需要招聘销售经理和销售业务员，负责市场开发，维护和拓展业务

岗位职责: 1.带领团队拓展新客户资源，同时维护并深化现有客户合作关系； 2.负责团队日常运作的统筹与指导，保障团队目标顺利推进； 3.制定团队销售目标及实施策略，推动公司整体销售任务达成； 4.监督成员工作进展，提升销售转化率，增强团队效能与客户满意度； 5.定期评估团队成员绩效，提供针对性培训及职业成长建议。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2.能够高效引导并激发团队成员的工作积极性； 3.拥有较强的组织规划能力，能科学分配团队工作任务； 4.热爱销售行业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.具备出色的问题应对能力，可及时解决团队运营中的各类挑战。

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

任职要求： 1、普通话及客家话表达流畅。 2、岗位职责： ①开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续跟进客户服务需求； ②通过电话、微信、小红书等渠道挖掘潜在客户线索； 3、具备大专或以上学历。 4、熟练操作电脑及常用办公表格软件。 5、持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪资：面议，提供社保。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：周六下午及周日，法定节假日正常休息

=岗位职责= 1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况； 2、邀请单身会员到店面谈，深入沟通其婚恋需求； 3、根据会员实际情况，量身制定婚恋匹配服务计划； =岗位要求= 1、具备良好的沟通能力，性格热情外向，有亲和力和感染力； 2、积极主动，行动力强，勤奋上进，对情感话题感兴趣； 3、学历不限，高中及以上即可； 4、有销售背景者优先，无经验也可，公司提供系统培训； 5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐； 6、核心是能承受工作压力，愿意通过努力实现收入增长； 7、具有较强的团队协作意识； 8、能熟练使用电脑办公； 9、年龄要求29-42岁； =上班时间= 1、每日工作7小时 09:00-12:00，14:00-18:00 2、每月休息4天， =晋升路线= 销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重建履约能力的新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准削减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备差异化沟通技巧与客户需求洞察力 -目标驱动的问题解决型人才 -抗压能力与心理韧性突出者优先 4.职业品格：坚守合规原则，拥有持续学习与自我升级能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4底薪结合业绩提成模式 5工作时间：日班8:00-12:00，14:00-16:00（每月19天） 晚班8:00-12:00，18:00-21:30（每月9天） 6每月休息三天，加入连锁品牌门店体系，电器品类齐全，库存充足，产品优势明显，利于推广与成交，团队成员精简，日常协作高效，便于交流与能力提升

招聘 本地运营中心招募招商员若干名，具体要求如下: —性别不限，年龄在50岁以下，只要您有热情，我们都欢迎！ —会用智能手机，会基本的操作，会日常沟通，信息交流！ —有团队精神，不斤斤计较，齐心协力推进业务！ 待遇薪资面谈，保证诚意满满！合作共赢！有意向的伙伴请加咨询！ 地址：丰顺县锦江B区

招聘：兼职销售主管/销售人员 薪资：面议 上班地址：梅县区，梅江区，平远，蕉岭，丰顺，大埔，五华，兴宁等区县。 岗位职责：组建团队，通过（线上）销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利：约20-40万元/年，无需上班，无需直接销售任何产品，无需任何成本；具体可面议。 适合人群：在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场布局策略与预算方案。 2.负责本地销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商方向）的组建与发展，完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理，打造高效协作、执行力强的业务队伍。 3.主导拓展并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4.深入调研区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动分公司业绩目标实现及市场占有率持续提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经历，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，具有从零到一团队搭建经验者优先。 3.熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。 4.具有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队组织管理能力，适应高强度工作节奏。 5.目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

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