岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，经验丰富者优先，有数字化信息经验者优先

招聘销售主管，岗位紧急。岗位职责：有事业心和组织发展意愿，具备良好的沟通学习能力，以及较强的执行和学习能力。懂得扩大团队的发展。有业务管理经历。寻找业务机会，制定长远团队目标。任职资格：要求大专或以上学历，能力突出者可放宽至高中或以上学历。过往两到三年总体年收入需在8万以上。需具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神。福利待遇：上班时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00。一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息。薪酬待遇为4000元底薪加津贴和奖励，月收入在4000至15000元左右，上不封顶。免费购买保险，并享受公司发放养老金福利。提供免费停车场，定期组织旅游、户外活动、下午茶、生日会等团建福利。

做事业哪能跟谁搭档都一样️ 氛围决定干劲，平台决定出路 一群志同道合的伙伴 氛围热烈朝气满满 有人悉心带路 有人倾力帮扶 并肩打拼 风雨共担 携手创收 ️美团重磅全新板块火热开启 全国紧急扩招30万人急聘！急聘！急聘！ 优质商务岗位全国均可入职 全职兼职自由选择薪资每日结算 专业团队全程手把手带队 上手简单轻松无压力 日收入稳定200-1000元 收入无上限 多劳多得暴富可期 靠谱好项目坐等追梦人加入 有意向抓紧私信咨询一起大展宏图

外资企业控股子公司，总部专注美国海外仓及FBA转运领域超十年。凭借总部完善的运营系统与200多人的专业团队支持，结合集团整体业务规划及客户本地化服务需求，为国内客户打造更高效的跨境物流服务体系。 主营业务涵盖：欧美地区海外仓储覆盖超200万平方英尺、一件、货物转运、末端配送及仓内增值服务等。 1.**客户拓展与关系管理** -开拓新客户资源（包括物流商、电商卖家、制造类企业等有出海物流需求的群体），推广公司提货、拆柜、派送一体化服务； -定期走访潜在客户，洞察客户需求，提供定制化物流解决方案； -持续维护现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与持续合作意愿。 2.**销售业绩达成** -实现月度及季度销售目标，涵盖签约客户数量、营收额、利润率等核心指标； -监控合同履约进度，联动内部运营部门保障服务高效执行。 任职要求： 1、具备高度责任心，沟通表达能力强，思维清晰； 2、具有一年以上欧美方向转运业务销售经验者优先考虑； 3、渴望高收入回报，目标感强烈，能承受工作压力，积极进取。 加分项：拥有欧美海外仓服务背景，或掌握跨境电商卖家、源头工厂等资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大

负责区域/行业的客户开拓与成交（我们不缺线索，缺的是能闭环的人） 参与销售策略制定与团队搭建（你有想法，我们有平台） 共享利润，上不封顶（我们不怕你赚得多，怕你不敢拿）

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

一、核心职能： 市场部作为公司五大职能部门之一，是公司经营的核心部门。具有树立公司品牌、营销宣传、发展平台客户、展开各种合作的任务。在日常经营中应该不断增强竞争力，使公司的各项工作能够及时顺应市场变化，市场部还应该深入开展市场需求与趋势性研究，抢占市场先机。充分利用平台及公司各方面的资源，及时把握经营范围内的项目招标机会，管控好投标工作的各环节。管理好市场部是非常重要的，由此，市场部制定了一系列的工作准则并将在接下来的工作中持续执行并完善它，提升自身管理能力，促进产生更好的效益。。 二、具体工作要求： 1.协助总经理对资源进行整合，包括团队人才构成、业务来源、业务范围与业务量，敏锐察觉资源的互补性。做到人才在平台可使用，业务其他团队可合作，未开发业务可扩展； 2.维护合伙人合作关系，定期回访沟通，了解分公司需求、人员、项目等情况； 3. 关注市场动态，开展市场分析与区域团队能力调研，发掘优质合伙人资源；深度挖掘政府、地产商、代建单位等目标客户需求，为业务拓展提供数据支撑与策略建议。 三、岗位要求： 1、学历要求：大专或以上学历，与建筑工程关联专业； 2、工作经历：有在设计院或甲方设计管理部门工作三年以上经验，熟悉建筑设计工作环节； 3、岗位素养：具有较强的沟通能力及预见能力；具有高度的责任心、敬业精神、恪守商业道德；执行能力强、工作细心、吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理； 4.熟悉深圳及大湾区基建与地产市场环境，具备政府类、EPC类、代建类项目资源者优先 5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力，市场监管等专业工作有系统整合能力，有胆识有魄力。 四、薪资待遇： 面谈

招水电工.五华县城周边干活，长期有活干，做家装，套房为主学徒2名中工3名师傅2名工资面议，结款灵活曾生

特步招贤纳士（年龄25-35岁）正式工：1名1、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先;2、做事认真、细心、负责;3、适应早晚班制度4、薪资待遇为:底薪＋提成点+加班费，年终奖，工龄奖等等。详情到店面议!联系人，郭小姐店铺地址:华侨城特步专卖店舞台辽阔，任君挥洒

广东省梅州市梅县区白渡镇招边坡拱形骨架施工工种，工期2年，活源稳定，常年有活；薪资电话详谈，月结，工资准时发放；要求有骨架护坡经验，新人勿扰；试工1天考核手艺，手艺不合格当场结清当日工资；严禁酗酒、酒后上岗；无预先报销，无保底，工作地址：梅州

广东梅州市蕉岭县地区，有两户已建好的光伏电站需要整改（降低高度）。先需要有经验的施工队。 PS:不是安装，是整改电站。

梅州市梅江区招渣车维修(大车维修)

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 一对一带教 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.遵守行业规范，诚信自律，认同企业服务价值观 5. 只要你的能力够强 收入无上限

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

养老社区推广，销售，客服，管理。薪酬4000一9000

欢迎到我的公司上班 如果你是失业找不到工作、创业失利两手空空的普通人，遇到了高不成低不就，打工嫌薪资低、创业怕再亏钱，也许这里是不错的选择！ 南宁成熟优质团队长期招人 寻找同频、想踏实做事、稳步增值的伙伴 我们想要这样的你 ️有创业经历、实战落地经验，做事有思路、有格局 ️深耕销售/自媒体/地产/金融任一领域，有自己的专长 ️有人脉资源、自带小团队，想找稳定靠谱平台长期发展 加入我们，给到你的实打实优势 零基础可带 全套实战系统化培训，大佬手把手带教 新手也能快速入门、快速成长 时间自由弹性 无需死板坐班，自主安排节奏 事业、生活可以双向兼顾 团队氛围纯粹 无内卷、无勾心斗角 互帮互助、抱团成长，做事更省心 发展空间广阔 多渠道增收，上限不设限 赛道稳定可持续，适合长期深耕 风口向好，赛道稳定 只找真心想干事、有野心、愿意成长的同行人 名额有限，认可趋势、想提升收入的朋友 欢迎主动滴滴我自荐 南宁本地优先｜真诚直招，无套路

梅州市华丰新酒店管理有限公司诚聘：服务员/传菜员3000-3500元诚聘：中餐服务员3000-3500元诚聘：杂工3000-3500元诚聘：楼面部长3000-5000元联系方式：黄经理企业地址：广东省梅州市梅江区三角镇华南大道99号：井号:///

长滩兰馨闲庄找个楼面经理，4500，月休3天，联系电话海哥

梅州市华丰新酒店管理有限公司诚聘：服务员/传菜员3000-3500元诚聘：中餐服务员3000-3500元诚聘：杂工3000-3500元诚聘：收银员3000-4000元诚聘：楼面部长3000-5000元联系方式：黄经理企业地址：广东省梅州市梅江区三角镇华南大道99号：井号:///

诚聘：楼面部长待遇：面议诚聘：服务员待遇：3000-3200+全勤月休3天诚聘：晚餐兼职服务员待遇：面议联系方式（）地址：客家颂东汇城店一楼

本店主要负责天花吊顶，定制衣柜这一块的店内销售，卖货，接待工作为主，要会简单做饭，要有三年建材工作经验优先，年龄25-40岁，

招聘楼面经理。薪资福利包含五险，每月休息4天。

[太阳]九珍堂急聘：销售顾问，25-45岁（带薪培训）主要负责产品销售及售后服务。 入职享受无责任底薪3000元/月+提成+社保，月均收入5-8k。 工作地点:兴宁市迎宾大道56号九珍堂大药房 联系人:廖 联系电话： 微信同号

饭店招聘前厅经理一名，工资6500一8000，月休4天，地址河西梅江，联系电话

（招聘）新县城招熟手领班，服务员数名，上午九点半到2点，下午4点半到九点半，工资待遇面议广东梅州

1、市场开拓与客户开发 主动寻找潜在客户，如粮油批发商、零售商、餐饮企业、食堂等，通过陌拜、参加行业展会、利用社交媒体等方式拓展销售渠道。 分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性的市场开拓策略，提高产品市场占有率。 2、产品推广与销售 熟悉公司粮油产品（如大米、面粉、食用油、杂粮等）的品种、规格、品质、价格及优势，向客户清晰介绍产品特点，突出性价比和利润空间。 根据客户需求提供定制化销售方案，如组合销售（油+米+面等）、促销政策（买赠、返利、陈列奖励等），促进客户增加采购量。 3、客户关系维护 定期拜访客户，了解客户经营状况、库存情况、需求变化，及时解决客户在产品质量、配送、售后服务等方面的问题。 建立客户档案，记录客户信息、交易历史、反馈意见等，通过个性化服务增强客户忠诚度，推动长期合作。 4、订单处理与物流协调 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格、交货时间等细节，与生产、物流部门协调，确保产品按时、按质、按量送达客户。 跟踪订单执行情况，处理退货、换货等事宜，保证客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 收集市场行情、竞品价格、客户反馈等信息，定期撰写市场分析报告，为公司制定营销策略、产品改进、价格调整等提供数据支持。 6、销售目标达成与业绩管理 根据公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划，通过有效执行和客户管理，完成或超额完成销售目标，提升个人和团队业绩。