
酒店前台
嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导;2.处理客人投诉,把控服务质量,核对前台账务;3.统筹入住退房、物资盘点,完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验;2.熟练电脑操作,沟通应变能力强;3.责任心强,能适应轮班制度。薪资:面谈,月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记;2.接听电话,解答客人咨询,做好台账记录;3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁,会基础电脑;2.性格热情,有服务意识,接受倒班;3.有无经验均可,有经验优先。薪资:面谈,月休4天联系电话:工作地点:江南彬芳大道;以上岗位有过仲裁记录不予录用。
文员助理
8000-12000元/月
销售经理年终奖经验不限大专
详情:定期与客户沟通回访,维护客户关系,提升服务质量,同时拓展新市场并开发客户资源
薪资构成:
1. 底薪4k+提成+奖金,月综合收入7k~1w+
2. 参与公司各类激励政策(如:新人奖励、达星奖励等)
3. 晋升机制公开透明,发展机会丰富;工作节奏适中,无需加班,注重工作效率
工作时间:
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:00(午休2小时),周末双休,国家法定节假日带薪休假(倡导高效工作,拒绝无效加班)
提供一对一岗前培训
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等
入职即享专属保险及养老金待遇,保障体系完善
销售代表
8000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
【薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
工作地点:
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
校企合作项目+做半年休半年+月入6W+
3.5-5万元/月
销售经理包住1-3年高中
本岗位为合伙创业岗,非打工岗位
项目为校企合作项目,对接公办一本大学招生,有大学背书
我们提供:
1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。
2.全程技术指导/支持和项目扶持。
3.提供精准的客源以及各类工具。
岗位职责:
1.通过已有资源联系顾客,有效宣传和推广公司教育产品。
2.维护和更新社交媒体平台,包括但不限于抖音、小红书等,以吸引和保持潜在客户的兴趣。
3.定期与客户沟通,确保良好的客户服务和高客户满意度。
4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。
5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目,提高项目创收。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户进行交流。
2.对教育行业有热情,能够快速学习和掌握新知识。
3.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
4.能够自我激励,追求卓越,在压力下保持积极的工作状态。
5.有责任心,能够独立完成分配的任务和目标。
销售经理
1-2.5万元/月
销售经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司社交类小程序及互联网技术服务的年度销售目标
2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地
3. 协同技术、产品团队,为客户提供专业解决方案,提升签约转化率与复购率
4. 分析市场动态与竞品情况,定期输出销售数据报告及优化建议
5. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验,熟悉互联网或SaaS类技术服务销售逻辑
2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协同意识
3. 有社交类产品、小程序开发或ToB科技服务销售经验者优先
4. 学历不限,具备较强学习能力与结果导向思维
5. 抗压能力强,适应目标驱动型工作节奏
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助高温补贴五险6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
国际销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科
任职要求:
1、 本科学历,通信或电子类相关专业;
2、 英语口语流利,书面表达准确熟练;
3、 有一定的海外市场开拓能力;
4、 有服务器和IT相关国际销售经验者优先。
岗位职责:
1、 在海外推广公司品牌和产品,开拓销售渠道;
2、 维护海外客户关系;
3、 及时反馈海外市场需求;
4、 完成公司制定的年度销售任务。
综合管理岗~营业部储备经理
1.3-2万元/月
销售经理保险生日福利3-5人1-3年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先金融产品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售策略落地
4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用CRM等销售管理工具
5. 学历本科以上
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
[烟花]同聚同欢酒店招聘[烟花]有经验的经理2名[烟花]工资5000元[烟花]有订单提成[烟花]月休3天
广东梅州岗位名称:房务部总监;岗位要求:1.全面负责部门的管理工作,制订工作计划并推动落实
5000-8000元/月
客房经理月结
岗位名称:房务部总监;岗位要求:1.全面负责部门的管理工作,制订工作计划并推动落实;2.管理部门人员,组织培训,确保服务质量;3.处理客诉,与各部门协同改进管理服务工作。薪资待遇:底薪范围为5-8K元/月,另加绩效、全勤奖、工龄奖、补助、带薪年假以及五险。工作地点:广东梅州。
客房服务员月结
招聘酒店客房清洁师3名。岗位职责:负责客房的清洁、整理与布置工作,确保卫生标准;补充客房用品,检查设施是否完好;维护公共区域的清洁卫生。要求:年龄20-55岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致,有良好的卫生习惯,有相关工作经验者优先。薪资:2600+提成,月休4天。联系人:练生,地址:四季峰景酒店,官汕四路465号(东风市场对面)。
广东梅州招聘客房部经理。薪资为4-7K元/月。岗位职责包括:协助并指导客房领班、客房服务员
4000-7000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理。薪资为4-7K元/月。岗位职责包括:协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;全面负责客房部各项运营成本的控制;确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;负责客房对客服务的高标准执行;协助查房、做房,协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作。任职要求:高中以上学历;两年以上酒店客房管理经验。
酒店前台月结
电竞酒店招聘前台人员。薪资福利为3.8K以上。科润电竞连锁共有17间分店,高薪诚聘。面试地址位于梅江区金燕大道万象汇商业街力勋科技。工作地址分店包括万象江山、锦发店、嘉大店、万象店、万达店、南门店。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3.协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率
4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 建立并管理客户档案,跟踪合作进展,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力
3.目标导向强,具备独立策划与执行项目的能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与商业洞察
5.学历不限,有成功BD案例者优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。要求五官端正,仪容得体,熟悉电脑基础操作。薪资福利包括包食宿,月休四天,享受国家法定节假日。工作地址位于丰顺县宝丰温泉酒店行政部。
梅州兴宁市招聘一名客房服务员,年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于社保局旁边。
客房服务员月结
招聘一名客房服务员,年龄要求52岁左右。薪资面议。工作地址位于兴宁社保局旁边。
支付宝NFC设备管理月入10000+社保
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位描述:
支付宝提供精准名单,成功率高,安装简单;
商家免费入驻享补贴,顾客支付领红包,推广阻力小,不坐班,自由度高;
任职要求:
主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备,手持N7设备等产品推广工作
有培训,老带新,上手快,大平台;
通过市场调研、电话预约、与客户建立联系,推广设备达成目标;
支付宝项目客户认可度高,商户免费铺设投放
岗位职责:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源;
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展;
薪资福利:
1.底薪4500元,+提成
2.工作时间早九晚六,周日固定休息,法定节假日正常休息;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展。
4.节日福利,五险,团建等
广东梅州招聘前台收银人员2名。要求具备良好的沟通能力,责任心强,年龄22-40岁。薪资为2
2500-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台收银人员2名。要求具备良好的沟通能力,责任心强,年龄22-40岁。薪资为2500-3200元。工作地址位于江南彬芳大道鸿都路三号希悦酒店。
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求50岁以下,有从事相关工作经验者优先考虑。上班时间:早班08:00-16:30,中班15:30-00:00。薪资面议。福利待遇:有员工食堂,免费供应三餐;免费提供宿舍,宿舍有独立卫浴和空调;景区岗位月休3天,酒店岗位月休4天,节假日有法定假期;直属亲属可免费进入景区游玩。工作地址:丰顺龙归寨瀑布景区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州酒店经理信息网在线招聘信息,主要招聘梅州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。