工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理； 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3. 办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询； 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理； 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

【招聘档案管理员/人事助理】双休！年龄23-55岁，高中/中专以上学历，接受无经验，不加班，发展稳定！ 1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、协助人力经理完成招聘工作。 4、领导交代的其他工作。 薪资构成:底薪+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 联系人：聂先生同步

岗位职责： 1、负责人力资源系统的日常维护， 2、劳动关系相关资料的统计与归档； 4、协助开展招聘工作； 3、参与培训实施及企业文化活动的执行。 任职要求： 中专及以上学历在读学生，人力资源相关专业优先；能连续实习一个月以上。 福利： 1、免费提供工作午餐及商业保险， 2、可开具实习证明； 3、配备导师一对一指导实践； 4、公司出现职位空缺时，表现优秀者将优先考虑录用。

岗位职责 1. 负责客户开发、线索跟进，挖掘客户需求，完成公司下达的销售业绩指标； 2. 对接意向客户，商务沟通、方案讲解、报价谈判，促成签约成交； 3. 维护老客户关系，做好客情回访，跟进复购、转介绍； 4. 记录客户信息，及时更新客户台账、销售报表； 5. 收集市场、竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成销售活动。 任职要求 1. 学历：中专/大专及以上学历，专业不限；有销售经验可放宽条件； 2. 经验：有B端/渠道/终端销售经验优先，接受优秀应届生； 3. 能力：具备良好沟通表达、谈判能力，抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩； 4. 素养：主动积极，执行力好，有服务意识，善于复盘总结； 5. 其他：熟练基础办公软件，能接受必要外出拜访。 薪资福利（参考） • 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利：社保、节日福利、团建、定期培训，晋升通道清晰。

待遇六千+提成，提供食宿，电脑办公无外出，接受无经验 岗位职责：1. 1.帮助公司合作的企业招聘员工 2. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.完成上级交办的其他人力资源支持性任务 5. 协助开展员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有HR实习经验或应届毕业生均可，接受零基础培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 包吃，提供实习转正机会，欢迎踏实肯干的求职者

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

招工，从事外墙砖（300*600）铺贴工作，面积800平方。可包工或点工。工作地址位于梅州市五华县双头镇。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

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 日结！日结！日结！招顺丰日结临时工00：00-6：00，6小时120元男女不限年龄18-55周岁18-52周岁报名电话同

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工） 工作内容 1、主要通过招聘平台，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司免费提供，不需要外出，人手一台电脑，不想进厂工作的福音 2、网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试、入职及报道等。 3、负责新员工日常问题处理及员工关系跟踪维护。无需经验 入职后有老员工带 薪资： 模式一：4500酬金+10%提成。（上一天算一天，周六正常休息，其他时间请假，休息包含公司放假，不算薪资）+个人绩效奖金（在职10人200元，在职20人500元，在职30人1000元，在职40人1800元，在职50人2800元，在职60人4000元，根据四舍五入算法计算，根据工厂出在职名单为准） 月综合薪资7000-8000左右 模式二： 提成制：基础40%提成，在职30人50%提成，在职60人以上60%提成（根据工厂出在职名单为准）月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 招聘要求： 年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才） 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 三【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 上班时间： (午休2小时，上六休一) 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析 5.接待员工咨询，解答考勤、薪酬、福利等相关政策问题 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘信息 招聘单位：青岛博蓝工程服务有限公司 主营业务：第三个方检验服务，油气上游项目人力资源服务 1、负责日常检验业务对接与协调，跟进检验相关事项，做好内外沟通工作。 2、负责应聘人员简历收集、整理以及简历资料编辑修改。 3、使用Word、Excel完成各类报表、文档、资料的录入与整理。 4、能够读懂英文邮件，并独立进行简单英文邮件回复。 5、完成领导交办的其他行政内勤工作。 任职要求： 1、能够熟练操作Word、Office Excel办公软件。 2、具备基础英文读写能力，可以查阅、回复英文邮件。 3、做事积极主动，细致认真，责任心较强，沟通顺畅。 4、希望长期稳定发展，能够稳定在岗。 5、本科优先，专科可根据情况录用。 薪资福利： 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休假 工作地点：青岛黄岛薛家岛，鑫江中心 缴纳五险 试用期3个月，实习薪资3500元/月；转正后月薪4000‑5000 元工资根据每年的业务熟练程度增加，表现良好后期薪资会上涨 简历投递邮箱： 筛选简历后会电话联系。

主要负责人力资源招聘，公司提供账号资源，有人教有人带，按照公司提供的话术标准和给你的资源招聘就行，月综合收入8-12k。不限经验和学历 工作地点在：湖州安吉县递铺

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招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（微信同号）

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岗位职责：负责平台的客户咨询，订单跟进，维护客户关系，配合平台运营，提升线上业绩的工作。 岗位要求：大专学历以上，懂国内各线上平台运作流程、能接受挑战，有销售经验一年以上。 上班时间：8：40-12：00，13：30-17：30，假期4-5天。 福利待遇：有五险一金，包吃住，法定假日，节日福利等。

【阳光客家网络服务有限公司】诚聘业务员，共谋发展，共享成果 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘业务员若干名。 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售； 2. 开发新客户，维护老客户关系； 3. 完成公司下达的销售目标； 4. 收集市场信息，反馈客户需求。 联系电话邓小姐 张先生

招聘梅州市宾豪贸易有限公司 酒类业务员3名、 1.勤劳肯干，有责任心,服从安排 2.驾驶技术优良，有3年以上驾照， 3.熟悉梅州六县两区路道和商行渠道、协助车销 4.有快销品的送货经验者优先 5.假期：逢星期天休假一天，法定节假日加1天休假 6.薪资待遇：试用期一个月， 底薪2500元-5500元，有提成奖金。 公司地址：梅江区学子大道东山谷碧桂园茅台酱香万家共享店 有意者，请电联张小姐非诚勿扰！谢谢

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

【招聘公司】广东润洁生物 【岗位1】：销售代表 【负责区域】：梅州黄塘医院 【领域&产品】： 1. 妇科肿瘤：聚焦宫颈癌治疗的靶向抗体技术（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2. 妇科炎症：创新双菌靶向抗体疗法（为妇科炎症提供全新临床解决方案） 3. 外科领域：再生医学伤口管理新技术（可早期干预炎症期疤痕形成，并有效应对耐药菌感染） 4. 独家口服白蛋白产品，填补针剂白蛋白在口服补充方面的市场空白，属行业首创新品 【任职要求】：学历不限，需具备3年以上相关行业经验，掌握区域内关键意见领袖资源，专业素养扎实，具备强烈自我推动力；有团队管理经验或展现出管理潜力者优先；认同行业发展潜力并具备战略视野者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与知识共享的文化理念； 公司正处于高速发展阶段，职业晋升通道广阔，产品线市场空间巨大，正加速布局蓝海领域！ 注：业务与产品不受集中采购政策影响，适合长期职业发展布局。 【联系方式】： 邮箱******************** 电话：************ 公司地址：广州天河区富力盈信大厦

1、年龄在20-50岁以内，男女皆可 2、有责任心，热情开朗沟通能力强 3、具有一定销售能力或药店经验 4、新手小白也可以。