公寓出房管家（销售岗） 一、 岗位名称 公寓出房管家（销售方向） 二、 岗位职责 1. 负责公寓房源的线下带看、线上推广，精准对接租客需求，完成房源出租签约目标，保障出房效率与成交率； 2. 维护公寓房源日常信息更新，同步房屋户型、配套、价格等核心内容，确保房源信息真实准确； 3. 全程跟进租客签约、入住交接流程，妥善处理入住前的房屋核验、合同讲解等事宜，提升租客入住体验； 4. 负责租客日常咨询对接与售后基础服务衔接，及时反馈租客诉求，协调解决租住期间的基础问题，维护良好客情关系； 5. 整理租客签约数据、出房台账，做好客户档案归档，为后续房源推广与客户维护提供数据支撑； 6. 配合团队完成月度、季度出房任务，践行公司服务标准，树立品牌良好口碑。 三、 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有房产中介、长租公寓出房、销售类相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训； 2. 熟悉深圳本地租房市场，了解长租公寓业态者优先，具备敏锐的客户需求捕捉能力与沟通谈判技巧； 3. 性格外向积极，抗压能力强，目标感明确，能高效推进出房工作，接受灵活的工作节奏； 4. 具备良好的服务意识与责任心，做事细致严谨，能妥善处理租客对接中的各类问题，保障服务闭环； 5. 熟练使用微信、短视频等线上推广工具，具备基础的办公软件操作能力，可高效完成台账整理与信息同步。 四、 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪8k-10k+高额出房提成+签约奖金+月度绩效奖，综合月薪15k-30k，上不封顶，业绩优异者享额外年终奖励； 2. 基础保障：入职缴纳六险一金，享受法定节假日、带薪年假、带薪岗前培训及在岗进阶培训，助力个人能力快速提升； 3. 贴心福利：定期团建、节日福利、员工宿舍优先租住权、内部装修服务优惠，全方位保障员工生活； 4. 发展通道：清晰的晋升路径，出房管家→储备主管→门店主管→区域经理，能力达标即可快速晋升，核心岗位优先内部提拔。 五、 工作地点 深圳科技园区域

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

致90/00后：拒绝死工资、拒绝职场内耗、拒绝空头画饼！普通人也能靠实干稳赚高薪 厌倦了一成不变的基础工作，不满固定低薪，想找一份多劳多得、成长快、氛围轻松的靠谱工作？这岗专为想搞钱、想提升的年轻人量身定制！ 我们专注商用净水机售服务，深耕酒店、学校、医院、银行、机场、政府机关、事业单位、企业、写字楼、商铺、工厂等刚需市场，客源稳定、复购率高、市场空间充足！团队以90、00后为主，氛围自由纯粹，氛围简单纯粹、团队和睦融洽，零基础可入职，全程一对一帮带，新手也能快速上手出单！ 招聘岗位：商用净水机销售顾问 一、岗位职责 •市场客户拓展：开发本地酒店、学校、医院、银行、机场、政府机关、事业单位、企业、写字楼、商铺、工厂等B端客户，挖掘客户直饮净水设备采购、租赁、以旧换新等需求，精准获客，无需盲目外出跑单。 •专业客户对接：响应客户咨询，根据客户场地规模、日常用水人数、用水场景，定制适配的商用净水设备方案，完成报价、答疑、洽谈等全流程工作。 •客户维护跟进：全程跟进订单洽谈、签约、落地交付，维护新老客户关系，深耕客户资源，挖掘老客户转介绍、复购订单，积累长期稳定客源。 •落地售后配合：联动售后团队完成设备安装、调试、售后对接，及时处理客户基础疑问，保障客户体验与满意度。 •日常数据复盘：规范记录客户信息、跟进进度，完成日常基础工作，参与团队复盘分享，快速积累销售经验、提升谈单能力。 二、任职要求（低门槛、重态度、不唯经验） •年龄范围：18-35岁，90后、00后优先接受，应届生、职场新人、转行小白均可应聘。 •零经验可做：无需净水行业、销售相关经验，公司提供全套免费岗前培训+老员工一对一带教，产品知识、谈单技巧、获客方法手把手教学。 •个人素养：性格开朗、沟通自然，踏实肯干、主动好学，拒绝躺平摆烂，有赚钱欲望、愿意付出努力即可。 •基本准则：诚实守信、三观端正，具备良好的服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。 •优先加分项：拥有本地资源，或有家电、环保、B端设备销售经验者，入职可快速出单、薪资翻倍。 三、岗位优势（年轻人最在意的福利全都有） •薪资透明，上不封顶：基础底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖+季度分红，实打实多劳多得！新手月薪4000-9000元，资深销售月薪10000-20000元，薪资规则透明公正、无恶意扣薪套路。 •刚需行业，稳定靠谱：商用净水机是企业、办公场所刚需配套，市场刚需永不淘汰，无明显淡旺季，不用频繁换行业、换赛道，长期稳定增收。 •年轻团队，零内耗办公：团队全员年轻化，同事简单好相处，领导务实不官僚，氛围轻松简单、专注高效做事，工作氛围轻松高效。 •晋升公平，快速成长：不看资历、不拼关系，只看业绩和能力！新人快速成长，优秀者可晋升销售组长、主管，带队拿团队分红，给年轻人清晰的上升通道。 •福利完善，待遇贴心：带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度聚餐、日常下午茶，工作生活兼顾。 四、致想搞钱的年轻人 优秀的销售，从来不靠天赋，靠的是靠谱平台和踏实坚持！ 如果你不甘平庸，不想拿着固定死工资消耗时光，想在年轻的时候多赚钱、练能力、攒人脉； 无论是刚毕业想闯荡的00后，还是想转行突破高薪的90后，这里都能给你公平展示自己的舞台！ 接纳职场小白、真诚直招无套路！有意向直接私信，早入职、早学习、早盈利！

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动公司产品的销售与市场推广； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，必要时进行实地拜访； 3、依据部门市场营销规划，达成既定的销售目标； 任职资格： 1、学历不限，具备硅橡胶行业相关背景者优先考虑； 2、具有1-3年销售岗位工作经验，过往业绩优异者优先录用； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，始终秉持优质服务客户的理念； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责水泥预制件（叠合板、外墙板、飘窗等）的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 3. 参与项目投标、合同洽谈、签订及后续履约协调工作 4. 定期拜访存量客户，维护良好客情关系，挖掘二次销售机会 5. 协同生产、技术部门跟进订单交付进度，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、建筑工业化或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 能适应短期出差及工地现场沟通场景 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓工作 5. 熟悉装配式建筑或PC构件产品者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责对客户的需求快速响应和满足，协助上级完成项目管理相关工作，积极耐劳，责任心强，服从上级领导安排

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

尧圣一方集团(神力物业)招聘医院保洁员多名，，60岁以内，工资待遇2500~2700元不等，月休4天，有法定假，工作地点:黄塘路，上班时间：上午06：45~11：30下午14：15~17：30联系电话:黄女士

井号丰顺长白班坐班开招好消息工作3天可日结长白班每天可日结，大量坐班干活不累！本地15.8外地16.8丰顺县生态工业园区工作3天之后每天可日结130，每周一至周五每天日结130元长白班|18-45岁，男女不限电梯宿舍4-8人间，柜子洗衣机齐全不扣水电费，工厂有食堂，餐补300-450元/月有独立饭堂大量坐班，干活轻松不要文化，不做体检订单暴增，急招普工！联系：

江南阿刘熟肉招服务员兼职数名时间：晚班17：00～21：00待遇：1500～1700，休4要求：35岁～48岁地址：梅江三路或归读联系电话，吴

【招聘】江北新峰路隆江八十八猪脚饭（梅州店）招聘：服务员阿姨1名，包吃两顿，月休两天。要求:手脚灵活，认识字，薪资待遇面谈。联系电话：张先生

招聘：洗车工：数名机修中工：数名汽车机修师傅：数名工资面议，提供工作餐电话：地址：梅江镇通州路999号小拇指汽修（赵一鸣旁边）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护； 3. 承接合作企业用工需求，同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求，公司提供完整岗前带教； 2. 拥有良好的工作态度，执行力强，能够按时落地分配的工作任务； 3. 具备较强责任心，做事认真细致，愿意长期稳定发展。

负责帮我招聘（外卖员） 时间不限 可以下班当兼职做 招聘提成结算

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务操作 5.协同部门完成人力资源数据整理与基础报表支持 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约薪资福利： 1，模式一：底薪5000+10%提成，提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。 2，模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间 个人建议第一个月如果没有做过本行业，先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁，公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。招聘要求： 年龄16-35周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作，不用怀疑自己是否能做，接受零基础，有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你工作地点嘉兴海宁

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

光伏业务员招聘【公司简介】我司专注于光伏新能源领域，深耕行业多年，主营分布式光伏电站开发、建设、运维及光伏产品销售等业务，拥有成熟的项目体系、完善的供应链资源与专业的运营团队，市场口碑良好，业务覆盖本地及周边多个区域，现因业务规模持续扩张，诚邀有志之士加入，携手深耕新能源蓝海市场！岗位职责1.负责区域内光伏业务的市场开拓、客户开发与维护，挖掘家庭户用光伏、工商业光伏电站等潜在客户；2.向客户讲解光伏电站政策、产品优势、合作模式及收益方案，解答客户咨询，促成业务合作；3.跟进客户对接、现场勘测、方案洽谈、合同签订、后续落地等全流程工作，保障业务顺利推进；4.收集整理市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化业务拓展策略；5.维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户介绍资源，完成公司制定的销售业绩目标。任职要求6.年龄25--48岁，学历不限，有光伏行业销售、新能源业务、建材/家电/工程类销售经验者优先；7.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；8.吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能适应本地及周边区域外勤拜访工作；9.熟悉本地市场、拥有乡镇/企业/社区客户资源者，优先录用；10.积极上进，愿意学习光伏行业知识与销售技巧，无经验者公司提供专业培训。薪资福利11.薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得；12.福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动、交通补贴、话补油补；13.职业发展：完善的岗前+在岗培训体系，清晰的晋升通道（业务员→销售主管→销售经理→区域负责人），内部晋升机会多；14.工作时间：时间灵活，作息合理，无需打卡束缚，充分发挥自主拓展能力。我们期待这样的你看好新能源行业发展，敢闯敢拼，渴望高收入，愿意凭借自己的努力实现职业价值！光伏行业前景广阔，市场需求旺盛，轻松出单，收入稳定，欢迎有志之士加入共赢！工作地点：蕉岭县长潭镇，三圳，蕉城联系电话：联系人：赖经理

淘宝闪购|业务经理(BD经理) 招聘城市：五华、丰顺、蕉岭 岗位职责 1.负责区域餐饮商户拓展、入驻签约，开发优质餐饮商家入驻淘宝闪购平台 2.维护存量餐饮商户,做好线上运营帮扶,提升门店在线率、动销及订单量 3.跟进平台活动落地,完成餐饮商户拓展、业绩等考核指标 任职要求 1.大专及以上学历，有外卖/本地生活BD、商户销售经验可优先与放宽条件 2.沟通谈判能力强,执行力好，能外出跑店，抗压性强 入职有导师带，晋升空间大

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

通过电话联系客户，讲解产品，分析客户需求，微信维护，预约客户达成成交。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

招聘：贷款业务员/客户经理 岗位职责： 负责客户开发、贷款咨询、资料收集、业务跟进。 无需自己找资金。 任职要求： 1.男女不限。 2. 有销售经验，不内向。 3. 想赚钱、想提升收入优先薪资待遇： 无责底薪＋提成 ＋绩效奖金＋开单奖，多劳多得！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休，氛围轻松，欢迎想赚钱的来！

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等