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特殊儿童教师
2000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构
1、特殊教育专业,大专学历及以上,持有相应的教师资格证书;2、性别不限;3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;4、品行端正,具有良好的思想品德和职业道德;5、热爱特殊教育,热爱特殊学生;6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是:1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、不断提高思想政治
教师经验不限本科
【岗位职责】 1、根据学生特点,实施个性化的课程教学,确保教学质量与学习效果; 2、开展阶段性学习测评,并制定个性化培养计划及课堂反馈文档; 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作; 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历,专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经历者优先,优秀应届生亦可投递;具备小学奥数竞赛辅导经验者优先;有1-3年小学英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先;优秀应届毕业生可适度放宽经验条件。 4、富有责任感,热爱教育行业,具备创新思维与协作意识; 5、具备用户服务意识,积极乐观,抗压能力强,性格外向开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿,配备基本家电设施; 2、协助办理深圳落户,享受租房补贴政策; 3、入职即缴纳五险一金,试用期为2个月,保障完善; 4、多重假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,法定节假日及福利假齐全; 5、强培训:提供10-15天带薪岗前集训,系统化专业培养机制覆盖职业发展全程。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断,等你来享~ 2.多样化的团队活动,总有一项合你心意~ 3.年度旅游福利,世界那么大,我出经费,你去探索~
西班牙语兼职老师
6000-7000元/月
教师1-3年本科培训机构西班牙语外语发音标准线下教育不坐班留学与语言培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 西语B2及以上级别证书;热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.至少一年或以上西语教学经验;具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
K12线上老师
3-5.5万元/月
教育工作者本科
各学科类老师、学习力/学习规划老师 岗位职责: 在专业IP孵化团队与集团成熟的商业模式 全链路支持与托举下,通过录制与直播的形式,打造个人IP影响力、开发个人产品及全链路变现。 招聘要求: 1.具备10年以上一线实战授课经验且有成熟的教学体系或独创方法论; 2.线上表现力佳,表达力出众,个人魅力较突出; 3.具备清晰营销思维,精准把握客户需求与痛点,并与自己的产品相结合; 4.持有K12及相关领域高含金量资质或荣誉为加分项; 5..优秀者领域不限,K12领域为首选,其他领域均可。 老师福利: 1.地点不限,可根据老师便利安排录制与直播; 2.偶尔需到公司的差旅食宿费用公司承担; 3.节假日礼品,高端企业家课程或活动福利; 4.其他集团福利资源。
教师1-3年本科
工作职责1、根据科组的教学安排,开展班级初中单个学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历,一年以上教学经验; 2、具良好的学科理论基础,普通话标准; 3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。; 4、具有教师资格证。 工作时间:每周40小时工作制 工作地点:广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗:普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越,你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会:每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴,租房无忧 √最高40万购房无息贷款,圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你 √年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩 √弹性工作时间,一起无束缚 √各种带薪假期,来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧 √,全面关注身体动态√员工互助基金,为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台,在这里,你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目(如:幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学) 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴
教师1-3年本科培训机构德语法语泰语西班牙语韩语
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明
影子老师
8000-12000元/月
教师1-3年大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
我们期待这样的你 1. 心怀善意,秉持专业 持有特教、康复、心理学等相关证书(如教师资格证、孤独症康复师上岗证等)者优先; 具备特需儿童(自闭症谱系、发育迟缓、多动症等)的陪伴或干预经验,或对特教事业有强烈学习意愿; 重视团队协作,愿意参与定期督导、培训,与团队共同成长。 2. 温柔坚定,善察需求 能以耐心和智慧支持孩子应对校园社交、行为管理、学习适应等挑战; 擅长观察记录,能及时与家长、学校沟通,成为孩子与环境间的“桥梁”。 3. 理念契合,愿共前行 认同“以生命影响生命”的陪伴理念,不止是服务提供者,更是孩子成长路上的同行人; 追求长期协作,愿与团队共建可持续、有温度的特教支持生态。 您将获得的赋能与支持 专业成长体系:初阶赋能+持续督导,助您快速提升干预技能; 灵活合作模式:可根据时间安排选择半天/全天任务,就近匹配服务家庭; 团队互助网络:定期案例研讨、资源共享,与优秀伙伴彼此照亮; 尊重与认可:您的付出将被看见,合作成果直接关联价值回报
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位特点: 1、多学科教师岗位;现招聘素质类教师(少儿书法、美术、口才)及文化课教师(英语/数学/语文/物理) 2、多校区灵活选择:广州市内拥有70余个教学点,按住址就近安排工作校区 3、福利体系完善:入职即缴纳五险一金;享有带薪年假5-10天;提供旅游补贴;免费年度体检;课程报读优惠;年度礼金发放;节日关怀礼包 4、年度晋升机会2至4次(可选专家发展路径或管理发展路径),年度调薪机会2至4次 【岗位职责】 1、承担所授学科的教学任务,确保教学质量 2、参与教学研究及相关培训工作 3、定期与家长交流学生学习进展,维护良好的家校合作关系 4、关注学员学习成效,及时解决学习中遇到的问题,提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先,对口专业背景优先考虑 2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化理念 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资标准,每年为绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长 √ 七险一金:除法定五险一金外,额外提供补充医疗保险与重大疾病保险,全面保障员工权益 √ 礼金福利:享有节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温补贴等贴心福利 √ 带薪年假:在国家规定基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪休假 √ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次 √ 年度旅游:公司组织年度旅游活动,依据司龄享受不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴 √ 部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主开展多样化团队建设,更有女神节、端午节、圣诞节等丰富主题活动等你参与 √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦可享内部优惠价格,关爱个人更关心家人健康 √ 报班优惠:员工本人在新东方报课可享5折或免费优惠,亲友报读享受8折优惠,全国校区通用,不限城市 【加入我们,您将能体验】 √ 卓越发展平台:深耕教育领域26年,中国大陆首家赴美上市的教育机构,超过半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进 √ 广阔成长空间:提供专业发展与职能管理双通道晋升路径,超九成管理者由内部培养提拔 √ 快速成长机制:针对不同职业阶段设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供海外进修机会
教师
4000-5000元/月
教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师经验不限本科培训机构线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
【急聘!手慢无!】初高中语、数、英、物、化等学科教师,旺季缺人,入职即安排课程! 【岗位亮点】 -零门槛入行:无需教师资格证也可报名,新人配备专项岗前培训,从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包:临近地铁的精装修公寓免费提供,免除租房与通勤困扰 -入职快:免笔试刷题,通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构:基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励,试用期月薪8k起,能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全:入职即享带薪培训,包住宿并额外发放餐补,五险一金按时缴纳 3.假期保障:周末可弹性调休,法定节假日正常休息,寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好:每年组织两次集体出游,每月开展部门聚餐或桌游活动,工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(亦可转向校区管理方向),晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度,采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展,及时答疑,维护良好家校关系 4.参与每周教研活动,优化课程设计,交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历,所教学科相关专业优先,学科知识扎实 2.热爱与学生互动,具备耐心与热情,能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑,能承受阶段性高强度工作,富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑,应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来!这里既能踏实教学积累实战经验,也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你,尽快投递简历——今天提交,明天就有机会收到回复!
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有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生) 2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生) 工作周期,7月4号到8月10号。
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工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
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