1. 全面主持分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落实分公司的年度销售目标、市场推广方案与财务预算安排。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导开发并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运作顺畅高效。 4. 持续跟踪分析区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。 5. 严格监督分公司各项经营行为，确保符合《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度要求，有效控制运营风险。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从零开始组建团队经历者优先。 3. 熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。 4. 具备出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，能够适应高强度工作节奏。 5. 目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体发展战略，制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导拓展核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护合作关系，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验，具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。 3. 熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。 4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力，适应高强度工作节奏。 5. 目标感强，结果导向明确，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

产品及业务：集研发、生产与销售于一体，专注于中高档运动休闲服装面料的纺织布匹 岗位职责： 1、制定并落实年度销售计划，拆解公司销售任务，统筹团队搭建与人才培育，通过系统化培训提升团队综合业务水平； 2、巩固现有客户合作关系，增强客户忠诚度，全程跟进订单流程（从询盘-报价-合同签署-生产追踪-出货-售后）各环节执行； 3、搭建客户分级管理机制，定期开展客户走访，汇总并分析客户需求与市场反馈信息； 4、优化销售与跟单作业流程，联动生产、物流等部门应对订单突发状况，保障交付准时性； 5、实时跟踪回款进展，主导重大客户投诉处理，牵头溯源分析并推动改善方案落地实施。 任职要求： 1、国际贸易/市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上纺织品跟单或销售工作经验，熟悉坯布/成品布交易流程，具备完整订单实操案例； 3、熟练操作ERP系统，具备较强的跨部门沟通协作能力，可高效协调生产、质检、物流等多方资源； 4、目标意识强，结果导向突出，具备良好的沟通技巧与抗压素质，善于运用商务谈判策略，针对客户需求提供定制化解决方案； 5、能适应出差安排，持有C1驾照者优先考虑 【完善的福利保障】法定带薪节假日、婚假、产假、陪产假、年假等 【激励奖金】绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖、伙食津贴 【培训晋升】带薪岗前培训+产品知识培训+内部提升培训，公开透明的晋升发展通道及晋升调薪机会 【生活福利】免费零食、每周下午茶、年度旅游、伙食津贴等 【节日福利】传统节日心意礼品/礼金，春节带薪假期15至20天 【员工活动】团建（烧烤、农家乐等）、生日会、聚餐 【环境舒适】独栋办公楼，办公环境宜人，交通便捷，配备微波炉、冰箱等设施 【工作氛围】积极进取的团队文化（年轻化团队，氛围轻松乐观） 期待您加入充满活力的团队，感受我们的热忱，携手共创精彩未来

岗位职责: 1. 统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2. 带领区域销售团队，明确销售目标，推动业绩指标的达成； 3. 维护与客户长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4. 跟踪区域市场发展趋势，灵活优化市场策略以应对竞争环境变化； 5. 协同处理区域市场运营中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效对接客户及合作方； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应并适应新环境； 4. 具备较强的分析与应变能力，可在复杂情境中提出可行方案； 5. 熟悉区域市场运作模式，能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品

一、主要涵盖业务拓展、产品策划、客户关系维护及团队管理等⽅⾯，具体如下： 1.业务拓展与市场开发 独⽴负责⽂旅业务模块，带领或招募团队拓展市场，策划符合消费需求的⽂旅项⽬及产品。 通过电话、微信、线下展业、私域转化等⽅式对接精准客户，完成销售转化，⽆需负责售后交付。 2.客户关系维护 ⼀对⼀跟进客户，维护⻓期关系，解答问题，提升客户满意度。 挖掘企业客户需求，协同合伙⼈开展销讲及项⽬洽谈。 3.团队管理与合作模式 采⽤“底薪+分红”模式，集团协助建⽴团队，享受保底及资源⽀持。 参与政府或企业发起的⽂旅合伙⼈计划，推动跨界资源整合。 4.线上运营与创新 依托新媒体平台推⼴旅游内容，吸引流量并实现轻资产创业。 学习新媒体运营技能，提升线上获客能⼒及转化效 岗位要求 1.销售与沟通能⼒：需具备客户开拓、产品推介及谈判技巧。 2.客户服务意识：需维护⻓期客户关系，处理⾏程问题并提升满意度。 二、合作模式与资源⽀持 轻资产创业：与正规旅⾏机构合作，利⽤其资质和供应商资源，通过线上推⼴（如⾃媒体、直播）线下展业等⽅式获客。 培训扶持：公司提供1V1运营指导、成功案例培训及团队管理⽀持。 三、客户开发 B端开发：对接企业客户，定制年会、奖励旅游等⽅案。 C端推⼴：通过社交媒体、线下展业分享旅游内容，吸引个⼈客户。 四、持续学习：参加⾏业培训，掌握最新趋势（如场景化营销、情绪旅游）以提升竞争⼒。 上班时间：9:30-12:00；14:00-18:00午休两⼩时，不加班，节假⽇放假

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持） 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4-策划并举办高端小型主题沙龙，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 5-拓展符合定位的中高净值人群客户资源，推动转介绍获客。 养老社区简介： 1-全国布局47个养老社区，已有27个正式投入运营（长辈已入住）。 2-四大服务模式：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍照护。 3-社区配套文化设施：居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、宗教活动空间、健身中心等。 4-五大核心理念：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-160000元。 2-无责任保底：2万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） 3-责任底薪：10000-40000元/月，按业绩区间逐级提升 4-收入结构：高额诚意金＋底薪+提成+季度奖金+年终奖励+长期服务激励 年龄要求：35-50岁，硬性条件！ 学历要求：本科及以上学历（需学信网可查），硬性条件！ 过往收入条件：近五年内任职企业不超过两家，个税系统显示近三年平均年收入超40万元，且最近一年达40万元以上；若未达40万但超过20万，无责底薪调整为1.2万元/月。 目标行业背景：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、保险、康养产业。

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

热情大胆自信

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、岗位职责： 1. 负责K12课程（学科辅导/素质教育类）的咨询、销售及客户维护工作，达成个人与团队业绩指标； 2. 协助团队日常管理，包含新人指导、任务安排、数据监控及过程督导，为后续晋升主管岗位积累经验； 3. 深入了解客户需求，制定个性化学习规划，跟进签约流程及后续服务，提高客户满意度； 4. 参与各类市场推广活动，拓展潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5. 定期复盘销售成果，优化作业流程，提出切实可行的团队业绩增长方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备三年以上教育培训行业从业经历； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，熟悉广州地区升学政策者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，拥有一定电话营销经验，抗压能力强，善于客户分析； 4. 具备基础文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制，表现突出者入职3-6个月可晋升为营销副校或分校校长。 晋升方向：营销主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

任职要求： 1)具备良好的团队协作意识与较强的执行能力； 2)职业素养良好，作风踏实，具备较强的抗压能力； 3)思维灵活，拥有市场拓展相关经验； 4)具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5)有销售或营销工作经验者优先考虑。 岗位职责： 完成公司制定的销售目标，积极开拓市场，构建渠道销售体系，建立商机台账，提升市场占有率。 1)以区县为单位推进区域市场的渠道全面覆盖，达成年度经营指标。 2)推动区域内合作伙伴的能力提升，落实渠道培训任务。 3)主动挖掘潜在渠道商资源，多维度评估其市场实力与销售能力，建立并持续优化渠道商档案库。 4)跟进所辖区域客户开发进度、销售表现及服务协同情况，开展绩效评估并提出改进方案。 5)严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务推广能力。 6)负责与客户签订销售合同，并监督合同按期履行。 7)协调解决产品销售过程中的常规问题，保障工作有序推进。 8)收集市场一线营销数据和用户反馈，为公司在营销策略、宣传推广、售后服务、产品优化及新品研发等方面提供参考建议。 9)准确填写各类销售报表，按时提交销售分析报告与工作总结。 10)负责业务款项的回收与跟进，确保资金及时回款。 11)对服务客户进行评估、分级与筛选，实施差异化管理，提升服务效率。 12)接待客户来访参观，展现企业良好的品牌形象与核心价值。 13)定期开展客户拜访与关系维护，了解客户需求及发展动态，为业务调整提供支持依据。 教育背景： 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先

招一名工人（阿姨，年龄不限）能吃苦，地址：梅县新县城人民广场附近，联系电话

招聘：招聘一位阿姨住家煮饭照顾脑梗病人（会走会动），地址：枫朗镇大 招聘一位阿姨住家煮饭照顾脑梗病人（会走会动），地址：枫朗镇大埔角

梅江区招家电维修、水电、空调安装/维修我们是啄木鸟家庭维修平台，全国有56家子公司。公司直招，单量充足，不用坐班，接单自由，就近派单，每周结算，月收入可达8000~18000，资深维修师傅免费教学，小白7-15天包学会，期待您的回复。

梅州市五华县招强电

日工：每天工作包含清洁卫生、午饭、晚饭，上午9点到午饭后收拾干净，下午4点到晚饭后收拾干净。每周末休息1天，工资3300元。要求年龄55岁以下。。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司当前核心业务 专注个人债务解决方案： 提供一站式债务管理服务，助力负债人群重启履约能力！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：对接互联网金融平台/网络贷款渠道：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3：提供企业及个人相关法律咨询支持服务 公司支持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 专属导师陪跑：为合作人员配备一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新 岗位任职要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 过往从事过负债经历者，或曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房产经纪、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域者，均可快速上手实现变现！

=岗位职责= 1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况； 2、邀请单身会员到店面谈，深入挖掘其婚恋需求； 3、根据会员实际情况，量身制定婚恋匹配服务计划； =岗位要求= 1、具备良好的沟通能力，性格外向热情，富有亲和力与感染力； 2、积极主动，行动力强，勤奋上进，对情感话题感兴趣； 3、学历不限，高中及以上即可； 4、有销售背景者优先，无经验亦可，公司提供系统培训； 5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐； 6、核心是能承受工作压力，愿意通过踏实努力实现收入提升； 7、具有良好的团队协作意识； 8、能熟练使用电脑办公； 9、年龄要求29-42岁； =上班时间= 1、每日工作7小时 09:00 - 12:00，14:00 - 18:00 2、每月休息4天， =晋升路线= 销售顾问 > 小组组长 > 销售主管 > 销售经理 > 城市经理 > 项目总监 > 运营总监 > 合伙人

招聘：兼职销售主管/销售人员 薪资：面议 上班地址：梅县区，梅江区，平远，蕉岭，丰顺，大埔，五华，兴宁等区县。 岗位职责：组建团队，通过（线上）销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利：约20-40万元/年，无需上班，无需直接销售任何产品，无需任何成本；具体可面议。 适合人群：在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。

工作职责： 1. 负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等基层医疗终端的客户拓展与日常维护。 2. 面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲，准确传递产品的核心优势及临床应用价值。 3. 定期进行客户拜访，持续巩固客情关系，推动产品入院及销量提升。 4. 协助客户完成采购相关流程，跟进回款进度，确保货款及时回收。 5. 收集并整理终端使用反馈及市场一线需求信息，及时向上级汇报。 【任职要求】 1. 医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上基层医疗终端销售经验，有医疗器械（如敷料、导管、贴剂）销售经历者更优。 3. 具备基础学术推广能力，能够清晰讲解产品专业知识。 4. 性格积极外向，工作认真踏实，具备较强的新开客户意愿与开拓能力。 5. 能够适应高频次的终端客户拜访节奏。

岗位职责 1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。 2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作，确保公司各项目标高效达成。 招聘要求 1、学历与年龄：大专及以上学历，年龄28-45岁，管理类或医学类相关专业优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经验者优先；具备2年及以上区域团队管理经历，能有效推动区域内各项工作落地。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗系统资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有强烈的责任意识和高效执行力，擅长团队管理，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并享绩效奖金与节日福利。

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1.1年以上五金行业业务经验； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长开发客户，良好的业务拓展能力和谈判能力； 薪资福利： 1.月薪：综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

市场开发，销售产品，有跑工地经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的拓展、维护及销量提升工作 2. 落实公司市场策略，策划并开展产品推广活动、店员培训课程，提高产品在终端门店的认知度与推荐率 3. 监控渠道库存情况，维护价格秩序，协调客户订单执行及售后服务事宜 4. 搜集市场信息与竞品动向，及时向上级反馈并提供可行性建议 5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验，有鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经历者优先考虑 3. 熟悉本地OTC市场环境，具备一定连锁药店或单体药店客户资源 4. 具有较强的沟通协调能力及客户关系维护能力，可独立组织产品宣讲与培训 5. 工作踏实肯干，持有驾照且能熟练驾驶者优先

招聘岗位：业务经理 工作地点： 广东梅州 招聘人数： 1名 岗位职责： 1、开展CAAC无人机执照培训（视距内驾驶员/超视距驾驶员等）的市场宣传、招生推广及业务开发； 2、拓展企业客户资源（如测绘、电力、农业、安防等领域），设计个性化团体培训方案； 3、与民航监管机构、行业组织及合作院校保持沟通，建立并维护长期合作关系； 4、组织实施线上线下的营销活动（包括但不限于抖音、小红书等平台的内容运营）； 5、协调培训团队日常运作，优化服务流程，提升学员满意度、转化效果及续报比例； 6、跟踪行业政策变化与市场竞争态势，制定具有竞争力的市场应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，航空、教育、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上教育培训或无人机领域销售工作经验，了解CAAC无人机执照考核体系者更佳； 3、拥有出色的商务洽谈能力，可独立开拓大客户及渠道合作资源； 4、对无人机在航拍、巡检、测绘等场景的应用有一定认知； 5、具备良好的活动策划能力和团队协作意识，能适应阶段性加班需求。 我们提供： 薪资结构： 底薪+提成； 福利保障： 单休、社保、节日福利、员工考取无人机执照享优惠； 团队文化： 氛围年轻活力，与资深无人机教练共同进步。 应聘方式： 有意向者请致电或添加微信 ***********（微信同号），备注请注明：应聘业务经理+姓名

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