
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责:
1、配合负责人梳理各区域项目在施工过程中遇到的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,分类归集并形成台账、周报及月报材料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持;
2、参与在建项目的进度跟踪与质量监督工作,推进项目日常督导机制运行,对存在进度延误或安全隐患的项目下发整改通知,并落实闭环复查,定期编制项目运营情况简报提交管理层审阅;
3、协助组织实施公司范围内各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录与数据整理,汇总形成巡检报告及整改任务清单。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景;
2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关岗位工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,具备大型厂房类项目或政府投资类项目经历者优先考虑;
3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备较强的会议纪要整理与信息汇总能力;
4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件;
5. 综合素养:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能有效推动跨部门协作,抗压性强,可接受阶段性出差安排。
项目工程师
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专高速吹风机暴力风扇项目管理3C家电研发项目管理实施交付经验PMP企业内部技术项目管理
岗位职责:
- 负责高速吹风机、暴力风扇研发项目全生命周期管理,从立项、计划制定、进度跟踪、资源协调到闭环交付,确保项目按时、按质、按预算落地;
- 联动产品、研发、测试、采购、生产等多部门,组织项目例会,高效协调跨部门协同卡点,推动问题快速闭环;
- 制定项目详细执行计划,拆解任务节点、分配责任到人,跟踪任务执行进度,及时排查延期、卡顿问题;
- 预判研发、供应链、试产、量产等环节潜在风险,制定应对预案,管控项目成本,优化资源配置,降低试错成本;
- 跟进样机打样、测试、试产全流程,推动产品从研发样机向商业化量产转化;配合市场销售提供技术支持,沉淀项目经验、优化管理流程。
任职要求:
- 学历:大专及以上,电子工程、机械工程、项目管理等相关专业;
- 经验:2年以上研发类项目管理经验,熟悉小家电产品研发流程者优先;
- 证书:有PMP证书者优先;
- 技能:具备优秀的项目统筹能力,能独立负责项目全流程;熟练使用Project、飞书项目等管理工具,精通office;具备一定技术理解能力,能快速对接研发团队;
- 素质:良好的跨部门协同、沟通表达能力,结果导向强,责任心强,能承受项目压力;
项目经理
2.3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专计算机相关专业软件研发经验中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验ERP项目管理经验PMP信息系统项目管理师销售支持/交付管理
1.熟悉电商、零售、通信工程、软硬件及供应链等某一块相关业务,并对项目全过程监控管理,保障各重点项目按时成功交付。
2.建设及落地项目管理标准化规范,有效为团队赋能,建立资源管理机制,解决项目协作卡点。
3.参与协调公司各部门之间的关系,协助建立清晰、透明、高效的沟通和反馈机制,推进内外部沟通,解决过程中的问题,有效管理项目风险;
4.支持预算编制,整理预算数据,对预测和实销情况进行分析、跟进和调整。
5.定期分享项目管理方法论、最佳实践、工具、案例。
6.参与协调部门内各团队、以及部门与部门之间的项目情况与解决方案。
职位要求:
1.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,管理类相关专业优先;
2.有3年以上项目及管理相关工作经验,熟悉项目管理体系,具备较强的逻辑分析能力和学习能力,熟练使用项目管理知识,有PMO管理工作经验、项目跟踪经验优先。
3.具备很强的沟通、业务推进和资源协调能力,能够推进复杂项目落地。
4.有丰富的跨部门沟通经验,善于协调、组织协作不同部门协同作战。
5.具备杰出的沟通、独立思考能力、归纳总结汇报能力、推进力、执行力。
6.有PMP或中、高级项目管理证书者优先
MES实施高级顾问
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科项目经理PMP项目管理MOMMES项目实施
岗位职责:
1.项目全周期管理:承担项目经理角色,主导MOM/MES项目从需求调研、方案设计至交付验收的全过程,制定项目计划、资源配置方案及风险应对策略,确保项目按时保质完成;
2.需求深度挖掘:与客户高层及业务团队紧密协作,精准识别生产管理中的核心痛点,结合行业先进实践提出个性化解决方案,推动需求向可执行功能设计转化;
3.团队协同与资源整合:组建跨职能项目组(开发、实施、测试、客户方),统筹内部资源与外部合作单位,定期同步项目进展,确保各方目标对齐、高效协同;
4.交付质量管控:监控需求变更、技术难点和进度偏差,主导关键阶段评审(如需求确认、方案验收、上线试运行),保障客户满意度不低于90%;
5.知识沉淀与流程优化:归纳总结项目经验,组织复盘会议,持续完善项目管理体系与交付标准,为团队提供案例支持与能力建设培训。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,项目管理、智能制造、计算机、软件工程、自动化等相关专业优先(能力优异者条件可适当放宽);
2.经验要求:具备3年以上MES项目管理经验,独立主导过至少2个中大型MES项目(单个项目金额≥200万),熟悉流程型制造企业的生产运作模式;
3.核心能力:
熟练掌握项目管理工具(如MSProject、Jira、甘特图)及相关方法论(如敏捷管理等);
深入理解MES核心模块(生产计划、工单管理、质量管理、设备互联等),具备较强的需求分析与方案设计能力;
具备出色的跨部门沟通协调能力与客户谈判技巧,能够快速响应客户需求并推进问题闭环;
了解智能制造成熟度模型,熟悉工业企业数字化转型相关政策背景;
4.加分项:持有PMP/信息系统项目管理师证书,有电子制造领域生产流程经验(如工单流转、质量检验),熟悉主流MES平台(如西门子、Mentor、国内头部厂商)者优先;
5.职业素养:目标导向,抗压能力强,能接受出差(国内或海外);
6.具备SMT电子制造行业MOM/MES系统项目经验者优先。
岗位福利:
1.成长支持:
提供定制化培养方案(含内部技术交流、外部培训费用报销);
设立双通道发展路径(管理方向/技术专家方向),表现突出者有机会获得期权激励;
2.福利保障:
六险一金(含补充商业保险)、带薪年休假、出差补贴、年度健康体检;
节日慰问、生日庆祝、团队出游、日常下午茶等员工关怀活动;
工作环境:开放式办公区、倡导扁平化管理文化。
项目管理(创意设计方向)
6000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科PMP具备双语能力(汉/英)有中大型企业项目管理经验逻辑思维缜密严谨
Common是一家以设计为主导的战略咨询顾问公司,专注于洞察本质,聚焦核心价值。我们不仅交付成果,更助力决策者识别真正值得投入的创新方向。深圳办公室作为公司的创新引擎,融合全球战略视角与本地高效执行能力。我们倡导平等协作的文化氛围,支持新人融入、成长,并共同打造具有深远影响的实践体验。
职位概述:
项目经理(PM)将作为项目落地的关键推动者,全面负责流程把控、资源调度,确保设计输出高质量如期完成,并通过人才引入与组织协同,助力业务不断扩展。
核心职责:
- 主导项目全周期管理,制定实施计划,跟踪进度,管控风险,保障设计项目按时保质交付;
- 积极发掘并引入优秀的设计、策略类专业人才,构建高效协同的工作团队;
- 持续优化内部工作流程与协作模式,提升项目执行效率与组织运行流畅度;
- 统筹内外部资源,顺畅对接执行团队与合作方,确保项目逻辑清晰、沟通高效;
- 支持业务发展,参与客户诉求分析、方案构思及项目可行性研判;
- 梳理内部工作链条,维护项目文档与知识资产,实现经验留存与流程可追溯;
- 应对项目推进中的资源矛盾,合理调配创意团队负荷,响应客户需求节奏。
任职要求:
- 本科及以上学历,具备3年以上设计、咨询或相关领域的项目管理经验;
- 具备出色的组织协调与多任务处理能力,责任心强,主动积极;
- 英文书面及口语表达能力优秀(硬性要求);
- 熟悉设计或咨询行业项目运作流程,具备较强的风险预判与问题解决能力;
- 拥有中大型企业项目管理实操经验;
- 良好的人际沟通与团队协作素养,能有效推动跨团队协作;
- 对人才引进与团队搭建有热情,有业务拓展支持经历者优先;
- 持有PMP、敏捷管理认证者优先考虑。
我们提供:
- 开放包容、鼓励创新的工作氛围与发展平台;
- 与顶尖专业团队共事的机会,深度参与高影响力的企业服务项目;
- 系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径;
- 弹性化的工作安排。
消防二装工程项目管理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年大专消防二装
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休,偶有加班情况)
工作职责:
1. 负责本项目部工程项目直接成本的管控工作;
2. 负责本项目部工程咨询与施工项目相关资料的收集、扫描归档,以及申报材料的盖章办理与资料回收;
3. 协助项目管理部经理优化施工队伍的日常管理;
4. 负责本项目部工程项目的施工交底、隐蔽工程验收、进度把控、自检验收、竣工移交、结算及质保等全过程施工管理工作;编制并执行项目施工进度计划,落实现场施工组织与协调;负责施工过程中新增项目的商务洽谈、合同签署、实施推进及验收工作;
5. 跟进本项目部消防工程在消防大队的现场验收流程,做好验收意见的记录与汇总整理;
6. 根据设计批复文件及现场实际施工情况,梳理图纸变更与现场差异内容;
7. 负责本项目部应收应付账款的跟踪与管理;
任职资格:
1. 大专及以上学历,消防工程或自动化、暖通、电气、给排水等相关专业;
2. 两年以上主体消防工程项目管理经验,具备相应技术职称及应对突发事件的处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,良好的团队协作意识,以及突出的开拓精神与判断决策能力
项目主管
1.4-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科雷达 通信 电子对抗
岗位职责:
1、全面把控项目执行进度,确保各阶段目标按时保质达成交付;
2、全程跟进项目运行情况,统筹协调所需的各项内外部资源与支持;
3、推动项目关键节点任务落地实施,及时反馈执行过程中的异常状况;
4、依据公司项目管理规范,监督并指导项目文档及记录的完整归档;
5、牵头开展项目风险识别与管控工作;
6、与各职能部门高效协同,处理并解决项目推进中出现的各类问题;
7、组织召开项目专项会议,应对突发情况,形成决策意见或解决方案并推进执行;
8、制定项目交付计划,并对交付节奏进行动态管控;
9、收集整理项目执行过程中遇到的问题,完成项目复盘与总结;
10、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、雷达、光电等相关专业背景,有电子对抗领域经验者优先;
2、具有3年以上项目实施管理工作经历;
3、掌握射频通信、网络通信、光通信等技术原理,熟悉雷达系统,具备相关产品售前技术支持及交付经验;
4、熟练操作Office、Visio等办公工具,具备方案撰写及汇报讲解能力;
5、具备较强的抗压能力,良好的团队协作精神和职业道德素养。
项目管培生(储备干部双休)
1-1.5万元/月
项目经理/主管经验不限本科
公司正处于高速发展阶段,计划在2-3年内新增3~5家以上分公司。管培生将作为未来分公司总经理的核心储备人才进行重点培养,由公司创始人亲自指导,先深入一线销售岗位历练,再逐步完成专业能力与管理技能的双重提升,快速成长为独当一面的管理者。
入职即有机会获得公司员工股权,与企业共同成长、共享发展成果。
你要做的:
一、基本要求
1、本科及以上学历(985/211院校优先),理工科背景,有相关工作经验者优先考虑(不限行业);
2、岗位涉及前期对接、项目推进及进度反馈等环节,需具备开朗外向、善于表达的性格特质;
3、本岗位为管理人才培养方向,前期需在市场部门轮岗,全面了解公司项目运作机制;
二、工作内容
1、入职初期安排约1周的专业基础培训作为过渡;随后进入市场销售岗位轮岗,预计持续三个月;
2、完成轮岗目标后,可选择继续深耕市场拓展方向,主攻客户开发与电话销售,或调回专业岗位从事客户服务及项目申报材料撰写工作;
(1)市场开拓(试用期轮岗阶段)
结合公司培训体系与政策导向,锁定目标客户群体,通过电话沟通、实地拜访、展会交流等多种方式建立联系并促成合作;
(2)项目申报材料撰写(转正后发展方向)
依据客户需求及政府扶持政策要求,协助客户完善申报所需条件与资料,在符合资格基础上编制申报文件,助力企业获取政府发展支持资金;
3、根据个人发展路径的不同,制定个性化培养方案与职业成长计划;
三、福利待遇
提供住宿!!!!
1、薪酬结构:无责任底薪(视能力面议)+高额提成+月度激励奖金+年终奖金,综合月薪10K-15K,具体根据综合能力与潜力协商确定;
2、工作时间:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险一金;
3、日常福利:下午茶点、定期团建、晋升机会;
4、年度健康关怀:每年组织全员体检,关注每位成员的身体状况,健康是高效工作的基础;
晋升通道:
1.管理序列:所有管理岗位均从内部选拔晋升,路径为:专员-工程师-主管-分公司部门经理-区域经理-合伙人;
2.专业序列:可在业务领域纵深发展,按能力定级,入职即评定初始职级,每月开放晋升窗口,表现优异者可快速晋级
软件项目经理(智能终端产品领域)
2-3.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科项目经理
岗位职责:
1、负责智能终端产品如运动相机、AI眼镜等的测试规划与测试方案设计,从质量、成本及进度角度保障产品测试的全面性、精准性与时效性。
2、构建智能终端产品的测试体系与质量规范,参与关键问题的分析与决策,确保产品品质与用户口碑。
3、组织并持续跟踪竞品质量表现,开展对标分析工作。
4、主导市场重大质量问题的处理,并推动问题闭环落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、软件等相关专业优先考虑。
2、具备两年以上手机或智能终端产品开发或测试经验,熟悉IPD流程,能独立完成产品测试方案的搭建,有大型企业相关测试经验者优先。
3、具备较强的逻辑思维、系统化思考能力以及跨团队推动能力。
菜馆切配1-2人
切配工,2工作地址:梅州国威电子有限公司食堂负责食材的初步处理及切配工作,确保规格统一、符合烹饪要求;协助厨师进行菜品准备工作,保持操作区域整洁卫生;按标准流程完成每日备货任务,保证出餐效率;遵守食品安全规范,做好原料储存与保管有相关工作经验者优先,具备基本的刀工技能和厨房安全意识持有有效健康证明,无传染性疾病
洗碗工
洗碗工,1工作地址:梅州国威电子有限公司食堂负责餐厅餐具的收纳与分类整理;配合后厨完成日常清洁相关辅助工作;确保洗碗区域的卫生符合标准规范;遵守操作流程,防止餐具破损和污染有相关工作经验者优先,无经验可培训年龄适中,能适应轮班工作节奏
工区项目负责人
8000-12000元/月
项目经理
10年公路工程施工现场管理经验,独立完成测量放样工,熟悉公路施工程序,熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法,负责对接总承包项目部和相关单位,制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入,做好成本控制,涉路施工相关单位和群众纠纷协调。
机电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
高速公路项目经理,三个项目以上工作经验,要求有公路桥梁一级建造师证,沟通能力较强,40-50岁
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
学校食堂运营主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年大专大专院校食堂项目经理
1. 食堂运营管理
全面统筹校园食堂的日常运作,涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。
建立标准化作业流程(SOP),提升供餐效率并强化成本管控,保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。
负责食堂设施设备保养、环境清洁管理,严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。
2. 团队管理与培训
统筹管理食堂各岗位人员(含厨师、服务员、保洁员等),组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。
构建和谐高效的工作氛围,定期召开团队会议,明确岗位职责与服务目标落实机制。
3. 成本控制
编制运营预算并监督执行,定期开展财务分析,持续优化食材采购策略与库存管理机制。
4. 师生需求响应
主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈,据此调整菜品组合与服务流程。
组织开展校园饮食文化活动(如主题美食日、营养健康宣讲),增强用餐体验与互动参与感。
5. 合规与风险管理
确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。
6. 工作经验
具备3年以上餐饮管理从业经历,有高等院校食堂运营管理经验者优先。
项目专员
3000-4000元/月
项目专员1年以下高中机电安装厨房工程风管安装厨房设备
施工现场,管施工进度、工序安排
对接工人、甲方、现场协调问题
现场安全、质量把控,材料到场核对
工程进度跟进、拍照记录、简单资料报备
展品项目主管-HJ
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关
公司介绍
广州市广美电子科技有限公司——国家级高新技术企业,华南地区唯一专注于科技馆展览咨询、主题策划、布展空间设计与施工、展品研发设计与制作等全产业链的专业团队!
公司设有“设计中心、工程管理中心、展品研发中心”三大核心部门,分别承担科技馆展陈内容建设的方案策划与设计、布展空间装修施工、展品研发设计与生产制造;
我们以创意赋予科学温度,为包括中国科技馆、山东省科技馆在内的40+地标性场馆提供核心支持,依托8项发明专利、35项实用新型专利及甲级资质,打造每一个“能对话的科普空间”。
展品项目经理
工作方式:全职
招聘人数:2名
月薪:8500-15000
学历:大专及以上
试用期工资:面议
加班费:另计
其他要求:
1.年龄:30-45岁。
2.具备2年以上机电一体化类项目管理经验。
3.具有良好的沟通协调能力。
岗位具体职责如下:
a、项目规划:全面掌握科技馆展厅项目整体情况,结合客户实际需求与前期设计方案,制定详细的展品开发与生产实施计划。
b、资源统筹:科学调配人力资源,安排材料采购与设备使用,确保各环节高效衔接。
c、过程跟进:全程监督图纸设计与产品制造流程,严格控制项目进度与产品质量。
d、现场管理:主导展品现场安装与调试工作的组织协调,协助客户完成后续对接事宜,按时提交阶段进展报告并保持有效沟通。
上班时间:8:30--12:0013:30--18:00
休息时间:每月休息5天
节假日:按国家法定节假日执行
公司名称:广州市广美电子科技有限公司
公司地址:广州市增城宁西街创誉路76号平安科技硅谷
智能机集成项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专国内院校优先计算机相关专业实施交付经验PMP企业内部技术项目管理
岗位职责:
1、具有项目管理统筹能力,能够主导项目计划进度,充分调动资源,统筹协调,确保项目计划目标达成。
2、具有较强的技术背景(结构、硬件、软件),对研发流程,产品开发流程和质量控制流程熟悉。
3、熟悉项目管理的工具,熟悉手机研发到生产工艺流程;
4、对接公司内部多个部门和外部资源,提供有利解决研发问题的方案,优化流程以提高效率。
5、负责产品试产及量产阶段段问题点的汇总和协调解决;
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上智能机项目管理相关经关工作经验,有结构设计,模具设计经验者佳。
2、有工作热情、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,协调能力强。
项目经理(外派马来西亚)
2-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专非技术项目管理
项目执行与监控
· 统筹项目全过程的日常运作、实施及交付工作,保障项目按既定节奏稳步推进。
· 跟踪项目进度、成本支出与资源配置状况,动态识别并研判潜在项目风险。
· 按周期向管理层及相关方同步项目进展、核心绩效数据及可能存在的挑战。
团队协作与沟通
· 带领并激发跨部门协作团队(如技术、设计、市场、运营等),打造高效协同的工作环境。
· 扮演信息传递的关键节点,确保团队内部与外部相关方之间的沟通顺畅、准确、及时。
· 合理引导相关方预期,协调处理项目推进中的分歧与问题。
风险管理与质量控制
· 系统化开展风险预判、评估,并制定相应的应对方案,保障项目稳定运行。
· 构建并落实质量管控机制,确保各阶段交付成果满足既定规范与要求。
· 规范管理变更流程,分析变更带来的影响,并完成相应审批程序。
整机项目经理(智能硬件)
2-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1、负责项目的总体规划,计划制定、跟进和监控进度,保障项目目标、里程碑节点按时按质按量完成;
2、负责统筹协调,项目任务分解,资源的管理和调配工作;
3、负责组织项目会议,包括项目开展中涉及的各项评审会,以及关键里程碑或阶段性的评审工作,确保项目高效进行;
4、把控项目风险,及时沟通预警,定期汇报进展,保障项目顺利完成;
5、结合业务和团队特点,优化项目流程,提升产研整体开发效率及团队管理能力。
任职要求
1、电子、计算机、通信、信息管理等专业,本科及以上学历;
2、有三年及以上消费类电子智能硬件相关整机项目管理经验,对硬件产品及项目管理有深刻认识;
3、组织、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力和一定的前瞻性;
4、熟悉和运用敏捷项目管理,能通过流程运作推进项目开展,确保项目各关键流程节点正常执行。
建筑工程项目管理
1.4-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
1. 工作内容:
(1)作为我司派驻项目的全权总接口,全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理;
(2)统管土建、机电等所有专业,整体把控项目进度、质量、安全与合规交付;
(3)全面管理总包单位的履约行为,审定项目总进度计划,监督总包按节点推进施工;
(4)统筹各专业工程师,协调解决跨专业、跨工序的施工问题,高效处理现场突发状况;
(5)主导总包履约考核及合同履约复盘,处理重大争议及索赔事项,维护公司权益;
(6)对接政府监管部门,配合各类检查并督促总包落实整改,确保项目合规推进;
(7)管控项目施工质量、安全与文明施工,统筹内外部资源,保障项目按规范及合同要求交付。
2. 招聘要求:
(1)大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电工程等相关专业;
(2)10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验,通晓土建及机电基础专业知识,熟悉工业厂房建设标准;
(3)有业主方总包对接经验,熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程;
(4)具备全局进度管控能力,擅长统筹多家分包、多专业并行施工,抗压能力强;
(5)具备良好的沟通协调与团队管理能力,可接受项目驻场;
(6)持有一级建造师(建筑/机电)、安全员B证者优先。
上班地点:江苏省南通如皋市
快递快运项目主管
8000-10000元/月
项目主管学历不限
岗位职责
1.可独立负责快递类物流项目的投标、团队搭建及整体运营全流程工作。
2.精通市场运营成本结构,有效控制支出,助力公司实现利润最大化。
3.具备一定运力资源,项目启动后可迅速组建运输团队,保障项目平稳运行。
4.拥有3年以上快递快运行业管理经验,具备京东、邮政、顺丰等企业供应商背景者优先。
5.能接受公司工作安排,适应灵活机动的工作模式。
任职要求:
1.具备京东、菜鸟、拼多多、顺丰等快递快运领域3年以上从业经验;
2.能够独立完成类似物流项目的招投标、运营管理及落地执行;
3.拥有运力资源整合能力,具备车队组织与管理经验,服从公司统一调配;
4.有3年以上快递快运项目负责人经历(曾作为京东/邮政/顺丰供应商者优先);
5.工作时间具有灵活性,享有五险一金待遇。
我们的团队理念:
团队是企业发展的根基,有人方能成事,始终坚持以人为本,尊重奋斗者,视员工为企业最宝贵的财富。每位成员的存在都在为组织创造价值,我们待员工如家人,致力于让员工收获幸福,也让其家人感受到温暖。
团结友爱:一滴水融入大海才不会干涸,个人唯有与集体事业紧密结合,才能发挥最大力量。
后续寄语:世间先有伯乐,而后才有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。我们愿做那少数的伯乐,你是否正是我们寻觅的千里马?
我们的文化准则:
1.我们只吸引自律的人
2.自律的人目标明确
3.自律的人追求成功
4.自律的人高效执行
栏目概述
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