要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

岗位职责： 1、配合负责人梳理各区域项目在施工过程中遇到的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，分类归集并形成台账、周报及月报材料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、参与在建项目的进度跟踪与质量监督工作，推进项目日常督导机制运行，对存在进度延误或安全隐患的项目下发整改通知，并落实闭环复查，定期编制项目运营情况简报提交管理层审阅； 3、协助组织实施公司范围内各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据整理，汇总形成巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关岗位工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，具备大型厂房类项目或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与信息汇总能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动跨部门协作，抗压性强，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.贯彻落实公司任务目标，参与制定项目的策划、实施计划与方案；负责市场调研及竞品分析工作； 2.负责项目前期的商务对接、技术交流、投标方案确定工作； 3.负责指导和安排项目的产品部署、调试、维护等服务； 4.负责项目沟通协调、方案计划的执行和监督，保证按期完成项目进度； 5.负责项目进展汇报、提交现场周、月报，运行指标报告和指定文档； 6.负责项目后期运维及客户维护，推进项目回款； 7.完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络技术等相关专业，并具有深圳建造师（机电专业）证，一级建造师优先； 2.5年以上工作经验，3年以上项目管理经验，有智能建筑行业项目实施经验者优先； 3.熟悉楼控、安防等楼宇智能化系统的原理，懂相关硬件安装施工图纸者优先； 4.掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用； 5.有较强的文档编写能力，良好的分析问题和实际动手能力； 6.具备较强执行能力、人际沟通能力、问题分析解决能力和团队协作精神

欢迎热爱心理学行业的您加入我们的团队！ 职位描述 主要职责： 一、深入理解EAP理论体系，具备实际项目操作经验与创新意识，能结合客户所在行业特征精准把握服务需求，独立完成EAP项目年度服务方案的策划、投标文件编制、落地执行、成本控制、回款结算及成果总结，确保达成公司设定的项目目标； 二、具备出色的沟通技巧，能够准确识别客户需求，并根据实际情况灵活优化执行策略，通过高品质服务持续维护和深化客户关系； 三、拥有EAP（培训）项目的设计与全流程管理经验，能够带领团队在实践中不断积累经验，打造学习型、智慧型、共享型的成长型小组，营造积极愉悦的工作氛围； 四、富有进取心和奋斗精神，善于组织多样化的团队建设活动，提升团队凝聚力，共享成长与幸福时刻。 任职资格： 一、本科及以上学历，立志投身心理健康领域，具备理想追求与工作热情； 二、具备良好的职业操守、敬业态度、拼搏意识以及团队协作能力； 三、具有心理健康类产品的市场开拓思维与创新能力； 四、优秀的 interpersonal 互动能力与组织协调能力； 五、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件及SPSS等统计分析工具； 六、有心理学专业背景或EAP、管理咨询、培训等相关工作经历者优先考虑 岗位福利： 五天工作制；五险、工龄补贴；员工成长计划 加分项 具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·学术/科研·咨询

岗位职责： 1、统筹房产项目的整体策划与落地实施，确保项目按既定目标和时间节点有序推进； 2、对接项目团队及各方协作单位，及时处理执行过程中的各类问题，保障工程进度与质量达标； 3、搭建并维护与开发商、合作伙伴等关键资源的良好合作关系，助力项目高效运转。 任职要求： 1、具有扎实的房地产项目管理背景，能独立主导项目全流程工作； 2、具备较强的组织协调能力，善于推动多部门协同作业； 3、沟通表达能力强，可与各层级合作方顺畅交流并建立信任关系； 4、责任心强，心理素质好，能在高强度与动态变化的工作环境中稳定发挥。 岗位福利：无责底薪3500加提成加五险

岗位职责： 负责天美J1工作室引擎/TA团队的技术研发管理工作，对接各项目组，协调并统一干系人目标与预期 主导引擎/TA团队日常执行事务，把控研发进度、质量与风险，保障项目按时高质量交付 在推进过程中合理调配资源，及时识别、跟进并解决各类问题，有效实施风险管控。 1、技能/工具要求： 熟悉技术开发流程，具备敏捷项目管理的理论认知与实际应用经验； 掌握项目管理工具（如TAPD/Jira等）的操作与使用。 2、具备1年及以上相关工作经验

职位描述： l主要负责企业级IT、CT网络产品的部署及解决方案类项目的全流程实施管理，涵盖从售前技术支持到产品或服务最终交付的全过程； l负责项目团队的搭建，核心成员的选拔与配置，并组织实施过程中的人员绩效考核管理； l带领团队推进项目执行，落实项目计划，把控项目进度与成本，确保项目高质量、准时完成交付； l确保项目在时间、质量、成本及客户满意度等方面全面达标，对交付成果与客户体验负责； l定期编制并提交项目进展报告，统筹项目内外部及相关层级干系人的沟通与汇报工作； l负责识别项目潜在风险，制定应对措施，并有效管理问题升级流程； l组织项目验收、回款及结项相关工作，保障项目闭环管理； l配合提供售前技术支撑，协助推动项目后续续约工作； l工作地点以广州为主，根据项目需要，可能需赴广东省内其他地市出差。 任职要求： 1.全日制统招专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业； 2.具备6年以上工作经验，其中至少3年从事企业级服务器、存储设备、网络产品等项目的实施、技术支持或管理工作； 3.熟悉HPE、IBM、DELL、华为、浪潮、联想、H3C等主流厂商的企业级服务器、存储及网络设备； 4.持有PMP或同等项目管理类有效认证者优先； 5.具备独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识，能够激励团队成员，带领团队高效达成项目目标；具备较强的项目与团队管理能力； 6.具备优秀的沟通协调、谈判技巧及公开演讲能力； 7.具备复杂问题分析与解决能力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 8.有数据容灾备份、系统集中监控、数据中心集成、数据迁移、ITSM流程咨询落地、云平台部署等项目实施经验者优先； 9.具备客户侧IT系统运维管理或集成类项目管理经验者优先考虑； 10.在IT领域具有技术运维背景者优先录用。

岗位职责： 1、落实部门工作安排，按时汇报执行情况 2、在RFQ及项目开发阶段，负责与客户进行技术对接并提供相应支持 3、牵头组织跨职能团队（涵盖产品、电子、软件、质量、工艺工程、生产、采购、物流等成员），推动实现产品（功能、质量、成本）和项目（进度、预算）目标，保障客户满意 4、监督项目团队按计划推进各项工作，跟踪项目进展并识别潜在风险 5、确保项目全过程遵循公司新产品开发流程及项目管理规范要求 6、编制项目开发计划，保障各节点按时交付 7、主导新项目开发期间内外部变更管理（涉及设计、材料、工艺、客户端等方面），确保变更有效落地 8、在开发过程中定期向客户通报项目进度，及时发现项目风险并制定应对措施 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子电气类相关专业优先 2、具备5年以上工作经验，有汽车行业背景者优先考虑 3、具有较强的责任意识和职业素养，善于沟通协调，富有进取精神 加分项 具备汽车零部件行业从业经历

梅州市，大埔县，大麻镇，砍松树，70元一顿

安徽班组模式，要1组人，材料商机器，要求熟练老手师傅，有实力谈保底，42岁以下。

梅州市大埔县招工地小工/杂工梅州市大埔县光德雷锋村招无人机挂钩，听安排就行，砍倒的松木，有大有小，大的挂上就飞，小的要稍微打堆一起，每次60kg到110kg这样就行保守一天10到20吨，每天都有量，下雨除外，上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：25一吨。（按照过磅单，。不压。一般过磅2-5天结款。） 包吃住。

安徽班组模式，材料商机器，要求熟练老手，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

安徽班组要1组人，材料商机器，要求熟练老手，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

熟悉钢结构及幕墙

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

10年公路工程施工现场管理经验，独立完成测量放样工，熟悉公路施工程序，熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法，负责对接总承包项目部和相关单位，制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

高速公路项目经理，三个项目以上工作经验，要求有公路桥梁一级建造师证，沟通能力较强，40-50岁

施工现场，管施工进度、工序安排 对接工人、甲方、现场协调问题 现场安全、质量把控，材料到场核对 工程进度跟进、拍照记录、简单资料报备

1. 食堂运营管理 全面统筹校园食堂的日常运作，涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。 建立标准化作业流程（SOP），提升供餐效率并强化成本管控，保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。 负责食堂设施设备保养、环境清洁管理，严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。 2. 团队管理与培训 统筹管理食堂各岗位人员（含厨师、服务员、保洁员等），组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。 构建和谐高效的工作氛围，定期召开团队会议，明确岗位职责与服务目标落实机制。 3. 成本控制 编制运营预算并监督执行，定期开展财务分析，持续优化食材采购策略与库存管理机制。 4. 师生需求响应 主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈，据此调整菜品组合与服务流程。 组织开展校园饮食文化活动（如主题美食日、营养健康宣讲），增强用餐体验与互动参与感。 5. 合规与风险管理 确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。 6. 工作经验 具备3年以上餐饮管理从业经历，有高等院校食堂运营管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1.我们是专业做生活垃圾与资源化利用，污水处理、公共环卫设备、土壤治理、清扫收集运输服务、一般固废垃圾处理与资源利用，新人进来需了解公司业务，有专业培训教你，前期出差也有人带！跑各大项目工程客户，对接政府或企业，创作良好商业环境，建立与维护公共关系，推动项目产品与发展。 2.招投标工作协助，调整合同或申报材料，跟进项目款进度并完成目标。 任职要求： 3. 1.男女不限，学历不限，30岁以上，能适应短途出差 2.具备较好的沟通及应变能力，销售技巧 3.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力，良好的团队合作精神 4.具备独立开车能力，3-5年工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求： 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.協助項目的順利完成，確保各項決策和計劃的有效執行 2.監督項目的進度，保障團隊成員的作業安全並確保任務按時完成 3.處理執行項目實施中遇到的各種阻礙以及非技術問題，保障項目的順利進行 4.主要管理運營團隊，包含客服人員，調度人員， 現場管理人員等；其團隊是業務流程順暢運行與客戶問題高效解決的關鍵。

岗位职责: 1. 全面负责医疗设备托管项目的实施与日常运营管理 2. 按照既定目标和时间节点推进项目，保障执行进度与成效 3. 协同团队成员开展工作，确保项目运行的高效性与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够合理调配项目资源，保障设备存放的安全与规范 3. 熟悉医疗设备领域相关业务，具备解决项目实际问题的能力

工作职责： 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的方案设计与规划，制定项目执行计划并推进实施；全面负责项目生命周期管理，保障项目高效推进与落地，涵盖进度监控、风险预判、资源调配等工作；运用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）实现项目过程的可视化管控。 2、跨部门协作：与技术、产品、交付等团队密切配合，推动项目有序执行；统筹协调内外部资源，确保各环节顺畅衔接，达成项目目标。 3、汇报材料撰写：承担部门内部各类汇报材料的编写工作，涵盖业务进展、经营分析等内容；深度理解公司业务运作，提炼关键信息，输出高质量文档，确保汇报内容准确、完整，并协同相关部门完成资料整合。 4、负责事业部重点项目的推进与执行，完成领导交办的其他项目相关工作。

岗位职责 一、项目开发与知识管理 项目调研与拓展：负责公司新移民项目（以小国护照类为主）的开拓工作，开展市场分析与政策研究，完善项目资料库及核心知识点梳理。 资料整合与卖点提炼：系统化整理项目相关信息，挖掘并优化项目优势，完成宣传材料的内容包装，并动态更新最新优惠政策与推广亮点。 知识传递与培训组织：定期开展内部培训，内容涵盖项目知识、移民政策解读及销售技巧分享，提升团队专业度与客户转化效率。 二、文案撰写与申请流程管理 文案制作与翻译：独立完成小国护照项目所需的中英文专业文案，包括客户评估报告、申请文件、证明函件、推荐信等材料撰写。 材料审核与归档：全面收集、核对、整理、翻译及归档客户申报资料，确保文档齐全、格式规范、信息准确，并指导客户高效准备所需文件。 全流程进度跟进：全程跟踪客户申请环节，协助处理补件、面试准备等事项，保障审批通过率与时效性。 三、销售支持与协同配合 业务支持与客户答疑：配合顾问团队回应客户咨询，提供专业的文案支撑，助力签约推进；及时向上级及团队反馈项目执行进展与问题。 跨部门协作：联动相关部门统筹资源，推动项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 四、专业成长及其他职责 自我提升：主动参与公司组织的培训课程、案例研讨及行业学习，持续增强移民政策理解与文案专业水平。 其他工作：落实上级交办的其他相关事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、新闻、法律、国际贸易等相关专业优先； 2、英语CET-6或以上水平，具备较强的英文读写能力（持有CET-6或同等能力者优先）； 3、有移民领域文案工作经验，熟悉多米尼克、圣卢西亚、瓦努阿图等小国护照项目操作流程； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力、服务意识、抗压能力，以及团队合作精神和自主学习意愿。 缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日。 定期组织团队建设活动、发放节日福利，营造温暖融洽的团队氛围。

工作职责: 1、承担公司AI及大数据平台项目的实施与交付工作。 2、统筹软件项目全周期管理，涵盖需求对接、方案规划、开发推进、测试验证、部署上线及试运行等环节，保障项目按时高质量交付，并提升客户满意度。 3、协调项目相关方（包括客户、管理层及项目团队成员）之间的沟通与协作，推动问题高效解决。 4、参与公司项目交付流程与标准化体系的建设与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发或IT项目管理经验，有实际项目经理或项目主导经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术和新业务领域知识。 3、了解银行业务场景，能够与银行类客户在现场进行顺畅有效的交流。 4、熟悉金融领域精准营销或风险控制业务者优先，具有大数据平台、精准营销系统、金融风控系统等项目实施及管理经验者优先。 5、可接受一定频次的出差或现场驻场工作安排。 6、持有PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。

岗位职责： 1、负责FP项目内外部计划的对接与协同，推动内部计划执行并实现闭环管理，协调相关资源与工作推进。 2、负责外包项目的全过程管理及问题跟踪，确保问题及时解决并形成闭环。 岗位要求： 1、具备2年以上项目管理实际工作经验。 2、具有HW项目管理经验者优先考虑。 3、具备外包项目管理相关经验。