岗位要求 1．优秀的人品和成熟的心智； 2．有激情、语言表达能力强； 3．年龄在22-35岁； 4．面相端庄大方、穿着得体。 5．大专以上学历，半年以上少儿美术教学工作经验。 6．对院派教育理念和价值观能够很快理解和认同； 7．较强的学生关怀意识和方法； 8．较强的动手能力和授课技巧 来院派，你可实现以下梦想： 1．成为备受社会尊重的艺术教师； 2．拥有艺术创作环境，免费使用画材进行个人创作； 3．稳定的收入来源； 4．获得继续深造、提升自己的机会。

教学生，应届毕业生，有无经验均可

不需要太多经验，只要和孩子能玩的起来，不内向，性格活泼即可

熟悉少儿心理特点，负责创意美术，动漫美术

负责教小朋友，大人，有专业知识

【招募未来造梦师】青少年创新教育项目“启航计划”核心团队成员招募公告 你是否相信，每个少年心中都藏着一个改变世界的火花？ 我们正在启动一个充满激情与梦想的青少年创新教育项目——“启航计划”。我们不止于传授知识，更致力于构建一个让想象力自由驰骋、让创新思维落地生根的孵化场。在这里，没有标准答案，只有限可能。 现在，我们寻找的不是普通的雇员，而是能与我们一起“造梦”的同行者。如果你渴望用你的才华，点亮下一个爱因斯坦、乔布斯或马拉拉的成长之路，那么，请加入我们！ 一、我们是谁？——“启航计划”愿景 使命：赋能青少年，培养他们面向未来的核心素养：批判性思维、创造性解决问题、团队协作与坚韧品格。 模式：通过项目式学习、设计思维工作坊、跨学科实践营以及真实的创新挑战赛，引导青少年从“我想”到“我能”，亲手将奇思妙想变为现实。 二、我们寻找这样的你！ （一）核心岗位：创新项目导师 ·岗位职责： 1.设计与开发兼具趣味性与深度的创新课程/工作坊（如：机器人、编程、社会创新、艺术科技、可持续设计等）。 2.作为小组导师，引导8-15名青少年完成一个完整的创新项目，激发他们的内在驱动力。 3.营造安全、包容、鼓励试错的课堂氛围，关注每一位成员的成长与情绪。 4.对项目成果进行评估与展示策划，并为学员提供个性化的成长反馈。 ·我们希望你： 1.是“梦想家”，也是“实干派”：对教育充满热忱，对世界充满好奇，并乐于将想法付诸实践。 2.具备相关领域专长：在STEAM、人文社科、艺术设计等任一领域有扎实的知识背景或项目经验。 3.天生的“引路人”：善于倾听和提问，相信“授人以渔”的力量，而非知识的单向灌输。 4.拥抱不确定性与变化：能与青少年一起在探索中学习，视挑战为乐趣。 ·加分项：有支教、夏令营、课外辅导或课程开发经验者优先。 （二）核心岗位：课程研发设计师 ·岗位职责： 1.基于前沿教育理念（如PBL、DesignThinking），研发符合青少年认知规律的课程体系。 2.整合跨学科知识，设计富有挑战性和吸引力的课程活动与教学材料。 3.持续追踪教育趋势与科技发展，保持课程内容的先进性与生命力。 4.协助培训项目导师，确保课程理念被准确理解和执行。 ·我们希望你： 1.体系化思维：能将零散的知识点构建成有机的课程地图。 2.极强的创造力与文案能力：能让复杂的概念变得生动易懂。 3.用户中心：永远从“青少年会喜欢吗？能理解吗？”的角度思考问题。 4.对教育有深刻的理解和独到的见解。 （三）支持岗位：项目运营协调员 ·岗位职责： 1.负责项目的日常运营、学员管理、家长沟通与社群维护。 2.策划并组织项目发布会、工作坊、成果展等线上线下活动。 3.管理项目物资、预算，并处理其他行政支持事务。 ·我们希望你： 1.细致周到，有条不紊：是团队最可靠的“大管家”。 2.沟通能力超群：能成为连接团队、学员与家庭的温暖桥梁。 3.多任务处理高手：能在充满活力的环境中从容应对各种事务。 三、为什么选择我们？ ·极致的成就感：亲眼见证一个青少年在你的引导下突破自我，其价值远超任何物质回报。 ·深度的成长空间：与顶尖的教育专家和跨领域精英共事，获得全方位的个人与职业能力提升。 ·自由与创造的文化：我们鼓励大胆尝试，你的每一个好想法都有机会被听见、被支持、被实现。 ·灵活的工作模式：

1、负责制定本科目年度教学大纲，合理选定教材，并根据实际教学情况进行合理修订及改进； 2、负责对常规学员的编课、排课，严格按照排课时间表准时上课并及时安排消课； 3、与对应的教务老师一起商定，合理安排新学员的试课时间，并及时提供试课后的学员视频和照片给到教务人员，由教务人员促成签约； 4、教学老师务必要熟悉本科目所有学员的学习情况，保持与家长的沟通交流，课后时间适当发送并点评孩子的上课视频，以表扬为主，保持孩子的学习兴趣，提升续课率； 5、积极组织并配合公司进行本科目的考级、外部展演或其它比赛活动，提升学员的艺术水平和自信心； 6、积极参与各类进修或教研课程，持续不断的提升自身的教学水平和教学理念，与公司一起成长壮大； 7、设计一对一小课，打造自己的特色课程！

【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程以及赛事培训等教学任务； 2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，并协助完成补费、续班沟通及会员活动对接工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；持续进行课前、课中、课后教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定、良性的家校关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极配合校区开展地推招生及各类市场推广活动； 8. 遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2. 热爱儿童教育，性格亲和，具备优秀的语言表达与沟通组织能力； 3. 工作细致认真，有条理性和逻辑思维，执行力强，具有良好的团队协作意识； 4. 有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）； 3、每月组织不定期团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业培训体系完善，晋升通道清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接任成熟校区校长岗位

招聘(美术书法)美术老师书法老师 岗位职责: 1、负责美术、书法课程的备课、授课、点评; 2、对课程进行优化，不断提升课程质量; 3、与学生和家长进行沟通与互动，提高用户满意度; 4、其它教学相关的工作。 任职要求: 1、设计或美术、书法相关专业本科及以上学历; 2、关注少儿美术、硬笔书法教育领域，具有少儿美术实习经验者优先; 3、抗压能力强，责任心强，条理清晰，工作认真负责; 待遇福利: 购买社保、公积金、节假日福利、上班时间弹性

1、有较强的绘画功底，能够教授9岁以上素描动漫课程 1、踏实诚实守信 2、做好备课，准备材料，引导学生进行绘画 学习 3、及时反馈学生学习情况等 4、维护教学环境整洁 5、薪资范围属实，兼职日结

广东省梅州市招聘砍伐工数名，年龄35-60，日均工资400到600，伐松木，无需装车。。

招聘启事：在大埔开发区广东梅州地址进行招聘，每小时工资为17元，有意应聘者请联系。不能来面试者请勿打扰，谢谢。

梅州市梅江区招装修木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘阿姨： 年龄:45-52岁 工作时间：早7:00-12:00 工作范围:送5岁女孩，搞卫生，洗衣服，打杂等 工作地址:御景东方 工资：1500 要求身体健康无传染病，会骑摩托车或者电动车 有意者联系电话

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

米哆音乐艺术招聘兼职长笛老师 要求：1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业； 2.有一定教学、沟通及演奏能力； 3.积极乐观、服从机构分配安排； 4.应聘者请发个人演奏视频； 5.公主、少爷病的勿扰！

乐队团队民谣小酒馆队伍

岗位职责： 1.负责少儿/成人小提琴课程的教学设计与授课 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与学员的保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有一定音乐或乐器基础，擅长至少一门乐器或声乐方向 3普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

招聘书法老师（全职） 要求:有相关教学经验，能教硬笔、毛笔 喜欢孩子，热爱教育事业，有爱心和责任心，学习能力强。

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标 5. 有强烈的责任感和自我推动力，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，富有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与质量 2. 有效维护课堂秩序，确保教学场所安全与整洁 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学安排与要求 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5. 参与教研会议，共同探讨教学改进与学习体验提升 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00 / 14:00-18:00 （每周两天休息由校长统筹安排，不固定在周末）

1、具备教学及带班经验者优先考虑。 2、形象良好，富有责任心与爱心，具备较强的组织纪律性，愿意长期稳定发展、共同成长。 3、美术相关专业毕业者优先录用（学前教育专业应届毕业生亦可）。 4、全职岗位

1、掌握C++、Python、Scratch语言，或具备一线编程教学实践经验 2、具备课程开发能力，能够独立规划并制定有效的教学方案 3、具备良好的学生管理与教育教学能力，能有效组织课堂 4、熟悉机器人编程项目及其发展方向，善于与家长交流，能清晰介绍课程内容与项目优势 工作时间： 周二 16:00-21:00 周三 9:00-12:00，14:00-21:00 周四至周五 14:30-21:00 周末 8:00-18:00 周一休息

岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2. 根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3. 定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4. 配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5. 参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3. 有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5. 持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

年后入职！！！ 机构即将搬至新场地： 深圳市宝安区沙井街道马安山万安路益申融C1栋二楼 工作内容： 面向4岁以上特殊儿童开展器乐教学，涵盖钢琴、架子鼓、非洲鼓等课程。 通过系统化的乐器学习，帮助孩子增强听从指令的意识，培养规则感，提升专注力、手眼协调能力，改善问题行为，建立自信心。借助音乐演奏丰富情感体验，促进对情绪的理解与表达。 岗位职责： 1. 按照机构教学规划实施钢琴/架子鼓授课，以钢琴教学为重点。 2. 制订个性化教学方案，保障授课质量，健全学员康复成长记录。 3. 参与课程调研及内容开发，持续优化教学体系，提高学员满意度。 4. 定期开展家校交流，做好学生关系维护与沟通支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的音乐教育专业基础。 2. 有相关领域实际工作经验者优先。 3. 责任心强，具备良好的自我管理意识和沟通协作能力。 工作时间： 五天八小时制，通常周一至周二安排休息 周一至周五：10:30-20:00 周末：8:30-18:00

3-12岁儿童的创意美术、热爱孩子、对人热情、有服务意识，喜欢教师工作、服从单位安排

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。