可以接受新手，公司培养 针对想学习，想做一番事业

工作职责 1、整理教学资料，认真备课以确保教学任务顺利完成。 2、系统规划课程内容，制定教学方案，持续优化教学流程与体系。 3、及时跟进学员学习进展，提供有效的教学支持与服务。 4、积极配合并落实其他相关工作安排。 岗位要求： 1、书法美术或师范类专业背景优先，具备专科及以上学历 2、掌握学生学习特点，熟悉多样化教学方式，授课积极生动、富有吸引力 3、仪态大方，善于与儿童互动，有耐心、责任心强 岗位福利： 下午茶，节日礼物，团队建设活动，公费旅游等 因教培业务运营的特殊性，工作时间采取弹性安排。 出勤时段为：单双休制，周二至周五 13:00-21:00，周六至周日 8:50-20:50

／招大岭山430周二到周五书法美术老师要求：有比较强的控堂能力，美术书法相关专业，对孩子有耐心，服从管理安排能上的私聊我课时费私聊张老师（电话同号）

【岗位职责】 1. 负责沙雕漫的美术设计工作，涵盖角色人设立绘、场景构图、道具及特效元素的设计与绘制。 2. 独立完成从概念草图、造型规范图到最终成品稿的全流程美术产出，确保画面质量与制作进度。 3. 与分镜、后期及制作团队紧密协作，跟进美术资源在成片中的实际呈现效果，及时进行调整与优化。 4. 维护并延续项目统一的美术风格，参与制定并严格执行相应的美术制作规范与流程。 5. 关注行业前沿美术风格与表现手法，结合项目定位，为提升整体视觉品质提供可行建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底，优秀的色彩感知能力、造型能力及构图意识，对人体结构、透视关系有较好把握。 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流绘图软件，熟练运用ps，AE，AN，flash等动漫制作软件优先考虑。 3. 对沙雕漫有一定的了解，对其美术语言与表现体系有独立见解。 4. 具备良好的沟通与理解能力，能够清晰阐述设计思路，并能以专业态度进行协同修改与迭代。

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，协助开展补费及续班沟通、会员活动对接等工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按要求提交会议记录与培训日志；持续进行教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的家校关系，提升满意度与用户粘性； 7.积极参与校区组织的地推及市场招生相关活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的表达与沟通能力； 3.工作认真细致，具备条理性、逻辑思维能力及执行力，具有团队协作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）； 3、每月组织多样化团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课量决定收入水平 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人或接管老校区任校长 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、观澜片区，可根据个人情况就近分配或由公司统一安排； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

钢琴即兴伴奏熟练，会拍照及剪辑视频，靠谱、亲和力强与家长小孩沟通能力强、有责任心。

【岗位职责】： 1、承担乐高课程的教学任务，严谨完成授课流程，独立撰写备课记录与教学方案，妥善管理教具材料，做好课后教学反思与经验归纳； 2、面向3-8岁学龄段学员开展系统化教学，确保教学内容符合该年龄段认知发展特点； 3、建立并更新学员学习成长档案，定期向家长反馈学习进展，持续维护良好的家校互动关系； 4、参与组织教学相关的集体活动，负责教室环境及教具的日常整理与维护； 5、根据招生需求，精心设计试听课教学内容，保障试听课程的教学质量与转化效果。 【任职要求】 1、大专及以上学历，学前教育相关专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱儿童教育事业，具备亲和力，善于与孩子交流互动，有乐高积木操作经验者更佳； 3、表达能力强，具备团队合作意识，责任心强，工作态度积极，思维条理清晰； 4、能够胜任乐高大颗粒、小颗粒课程及初级编程类课程的教学实施。 【晋升路径】 老师-教学主管-教学督导-教学副校长-区域经理-卡巴合伙人 公司正处于高速发展阶段，亟需引进兼具教学能力与管理潜力的优秀人才。这里将为你提供突破自我的成长空间和快速晋升通道。我们期待有志成为领导者的你加入！ ◆ 提供系统的专业能力培训+管理能力培养+多元化专项提升课程。 ◆ 搭建双轨发展平台，支持教学专业线与管理路线并行成长，助力实现成为合伙人的职业目标。 ◆ 重视每位员工的成长与发展，为全体成员提供全面福利保障：五险一金、超长带薪年假、餐费补贴、员工生日会、节日礼遇、丰富团建与集体出游活动。 ◆ 建立公开透明的晋升机制，倡导平等开放的企业文化，营造积极愉悦的工作氛围。 【薪资福利】 1：具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪（5K-8K）+招生绩效+续费绩效+口碑绩效 = 月均收入9k-14k 2：签订正式劳动合同，享受完善的五险一金及餐补待遇； 3、享有带薪年假、生日庆祝、节日礼品、团队建设等多样化员工关怀项目； 【工作时间】 周二 4:00-9:00 周三至周五 1:30-9:00 周六日 9:00-19:00 每周一固定休息，周二下午半天调休 工作地点：深圳市龙华区民治街道龙华大道2号星河coco city 2楼卡巴青少儿科技活动中心

明天需要一名阿姨，负责跟随吊材料作业。工作时间为八小时，薪资为150元一天。有意者可报名。

招油锯手，三年以上经验伐木经验，工资一天九个钟350，包吃包住！偷奸耍滑不要！工期三个月！只招一个工人，工资月结！注意这是杂树！看清楚再打电话！谢谢！做满三个月报销，！和！

装修公司招聘电工岗位数名： 任职要求： 多年家装/工装水电熟手，自带常用工具，持有电工证者优先录用， 工作内容： 日常水电工程收尾维护安装和公司售后问题处理， 月休四天，8小时制。 工作区域：梅州五华县及周边乡镇 有意者请来电咨询！

明天需要一名小工，负责拌灰沙，薪资为150元一天。工作地点在盛世学府旁。有意者可来电联系。

招聘维修技工（电工），工作地点位于江南鸿达路。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：三年以上物业相关工作经验，工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。年龄40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

艺考教学，听音视唱乐理，班主任

日收入 音乐老师

岗位职责： 1.根据学生年龄特点及家长个性化需求，制定并实施科学、有趣的音乐教学计划，确保教学质量与学习效果 2. 负责日常课程安排、课表协调及学员进度跟踪，保障教学有序高效开展 3.协助校长运营教育类自媒体账号，参与短视频策划、出镜或内容制作，提升机构品牌影响力 4. 配合招生与续费工作，参与家长沟通、课程介绍及教育理念传递，助力团队完成教学服务闭环 5.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的音乐专业基础 3. 具备基本的新媒体内容理解能力，愿意尝试出镜或配合宣传工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，音乐相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银发赛道其他老师也招 岗位职责： 1. 负责课程教学的授课工作； 2. 与运营一起录制短视频以及直播； 3. 配合MCN机构进行个人品牌打造； 4. 与其他银发赛道教师协同合作，共同探索教学与运营模式创新。

【寻找简单努力，真诚的你】 【有经验优先】 【美术专业全日制本科｜2A及以上】 【主教老师：5-7k；资深老师：7-9k】 【五险一金】 目前有三个校区，校区总人数超600人。 我们有专业的教研系统，美术教育结合性格培养的教学方式。 主教老师薪资6k起，薪资高低取决于上课人数与课消，能者多得。有完善的薪酬系统，可以不断向上提高。 薪资架构：底薪+提成+绩效+全勤奖金+沟通奖金+新生奖金 【工作教研为主：需要备课、及时课评、课后现场与家长沟通交流孩子学习情况】 【工作时间：平时14:30-20:30 周一12:30-20:30 周末8:30-20:30；周内双休】 休息时间充裕：学期内每周双休，寒暑假单休，寒暑假不少于10天的带薪假期（10天含法定节假日在内）。【具体面议】 【学历要求】美术专业全日制本科 【经验要求】一年及以上美术教育行业工作经验。 【知识要求】具备美术专业知识，儿童心理学知识、沟通技巧 【能力要求】有扎实的绘画功底或者设计功底，有心理学应用能力，有良好的应变能力。 其它要求：有爱心，真诚待人，亲和力强，责任心浓厚，热爱学习，善于与小孩沟通，懂得用小孩子听得懂的语言去教学。有包容心。认同品牌，公司，团队，服从上级领导管理。有团队意识，配合或带领自己团队的老师共同提高教学能力以及综合能力。对下级进行考核管理。

【岗位职责】： 1、负责教授乐高课程，认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案等，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、负责学龄学员的教学工作，包括3-8岁学龄的教学； 3、负责制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系； 4、定期组织各类集体活动、教室及教具的维护和管理； 5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，幼教专业、有教资优先； 2、热爱教育、喜欢与孩子互动，熟悉乐高积木者佳； 3、擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰； 4、教授乐高大颗粒，小颗粒，以及初级编程课程。 【晋升要求】老师-教学主管-教学督导-教学副校长-区域经理-卡巴合伙人本公司处于快速发展当中，急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里，你会发现不一样的自己和得到最快速的提升。我们在寻找想当将军的你！ ◆系统的专业技能提升培训+管理素质培训+各类专项培训。 ◆广阔的职业发展平台，专业级别和管理级别双通道职业发展路径，成为卡巴合伙人的机会。 ◆我们珍视每一位员工，并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障：五险一金、超长带薪年假、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。 ◆公平公正完全透明化的员工晋升机制，无等级的企业文化环境，打造快乐活力的工作氛围。 【薪资福利】  1：有竞争力的薪酬体系：无责底薪（5K-8K）+招生绩效+续费绩效+口碑绩效 =月均9k-14k 2：签订正式劳动合同，完善的五险一金以及餐补； 3、享受带薪年假、生日会、节日礼品、团建活动等； 【工作时间】 周二4:00-9:00周三-周五：1：30到9：00， 周六日9：00到7:00 周一公休周二休息半天 工作地点：深圳市龙华区民治街道龙华大道2号星河cococity2楼卡巴青少儿科技活动中心

【岗位职责】 1. 制定教学计划。 2. 教授课程。 3. 组织音乐活动。 4. 培养学生们的音乐才能和创造力。 【岗位要求】 1. 音乐或相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种乐器演奏。 3. 有教学经验者优先，但不是必须。 4. 善于沟通和教学，能有效地传授知识和技能。 5. 热爱音乐教育事业，有责任心和团队精神。

一、职位标准（任职要求） 1.学历与资质：大专及以上学历，音乐学、音乐教育等相关专业；持有教师资格证，具备钢琴/声乐等至少一项专业技能等级证书（如钢琴十级、声乐考级证书等）。 2.专业能力：熟练掌握乐理、视唱练耳知识，能独立完成钢琴即兴伴奏；会用自然童声（少儿教学）或科学发声方法（成人/青少年教学）示范，具备歌曲编排、合唱指挥及音乐活动策划能力。 3.教学素养：熟悉不同年龄段（幼儿/小学/中学）音乐课程标准，能制定个性化教学计划；善于沟通引导，有耐心和责任心，无“KTV式教学”“作秀招生”等不良教学行为。 4.职业品德：秉持“成就学生”教育理念，重视基本功教学，不把课堂当流量场、不将学生当招生托，尊重艺术教育本质。 二、职位详情（工作职责） 1.课程教学：负责音乐基础（乐理、识谱）、声乐/器乐技能教学，通过示范、伴奏引导学生掌握科学发声/演奏方法，提升音乐素养。 2.课堂管理：维持课堂秩序，根据学生特点调整教学节奏，激发学习兴趣，避免机械性扩音演唱，注重情感表达与艺术体验。 3.活动组织：策划并指导校园合唱、文艺汇演、音乐比赛等活动，编排节目，组织排练，提升学生实践能力。 4.教学跟进：制定教学计划与目标，记录学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，助力学生长期发展。 5.自我提升：钻研教材与教学方法，参与教研活动，更新教育理念，提升专业技能与教学水平。

【机构名称】北旺琴行 【机构介绍】多家直营店 【招聘职位】吉他&架子鼓老师 【职位属性】全职 欢迎致力于艺术教育行业长期发展的大专或本科毕业生前来洽谈合作。接受应届生，兼职勿扰！ 【岗位要求】 1. 吉他水平中上优先，顺带会架子鼓更好。如果不会愿意学习也可以！ 2. 大专或以上文凭，专业艺术院校或综合大学音乐系毕业。 3. 虚心学习，愿意成长。 4. 热爱教育事业，有想法长期从事艺术培训行业。 5. 性格活泼开朗，形象气质佳，沟通能力良好。 【岗位职责】 1. 负责小朋友的吉他&架子鼓教学。 2. 负责学员的练琴，监督及指正。 3. 配合负责人完成公司要求的店内工作。 【薪资待遇】 基本工资＋各类提成 【工作时间】 周一所有店老师公休 周二-周五: 15:00-21:00 周六周日: 9:00-12:00/15:00-21:00

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程； 2.组织和参与校区的艺术活动，激发学生的创造力和艺术天赋； 3.定期评估学生的艺术作品和进步，提供建设性的反馈； 4.与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和学生满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生； 2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系； 3.对艺术教育充满热情，能够激发和引导学生的创造力； 4.具备良好的评估和反馈技巧，能够公正地评估学生的作品和进步。

成人流行声乐教学，学员年龄20-50，上课形式以一对一私教为主，少部分一对二，一对多，学员的学习目的主要是兴趣爱好，唱K，丰富业余生活

岗位职责： 1、教授少儿3-12岁美术课程、考级课程、赛事课程，维持课堂纪律与秩序，保证授课质量与画面效果； 2、根据集团教学教研中心要求备课，制作教案课程，按照每个学生的性格特点，进行教学辅导和跟踪及制定教学计划； 3、根据校区招生实际情况积极配合公开课及各类市场活动招生课； 4、课后家长沟通，积极反馈课程主题以及学生情况，写学期总结与课评； 5、维护管理教室教具，整理和归档学生艺术作品； 6、按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美；环创设计教室布置； 7、组织参加户外艺术写生活动，夏令营活动、学员画展以及亲子主题活动等。 岗位要求： 教育背景：本科，美术及艺术相关专业毕业工作经验：1年以上少儿美术培训行业相关教师经验 1、熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识； 2、拥有一定的绘画技能和技巧； 3、愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程； 4、会看教案，编写教案，能快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课； 5、性格活泼，随机应变，可以自如应对课堂突发状况；真诚相待儿童、家长； 能力要求：很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力； 个性素质：活泼、细致、注重细节、具有耐心和爱心，爱生活、爱孩子、爱艺术 。

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，并配合完成补费、续班沟通及会员活动协调工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升客户满意度与课程粘性； 7.积极参与校区组织的地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达与语言组织能力； 3.工作认真细致，有条理，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作意识； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师训及校区带薪培训）； 3、每月不定期组织团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正规劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或接管老校区担任校长 校区地址： 校区覆盖26家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

教学生，应届毕业生，有无经验均可

只聘请全职，兼职请勿投递！ 岗位职责： 1.上课班别（学员年龄）6-9岁及10岁以上，按照本机构教学课件自主备课； 2.教授方向：素描、色彩等综合课程，保证授课质量； 3.根据学员特点引导学员； 4.负责美术教学用品的保管、整理和归档学生艺术作品； 5.积极配合团队做好环境布置、市场推广等相关工作。
 任职要求： 1、热爱教育、艺术，工作积极主动； 2、具有良好的专业基础，职业素养意识； 3、中文表达能力佳，普通话标准，具备较强的授课能力； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、较强的工作组织能力和团队协作沟通能力； 6、美术或相关专业，本科及以上学历。 
薪酬体系：基础底薪+课程提成+绩效奖金+住房补贴 
福利体系：优秀员工奖+特殊节日礼金+员工活动等，还包括带薪年假和国家规定的公共假期等待遇。 平均月度综合薪资参照：6K-9K+，上不封顶， 能力体现价值，期待你的加入！无责任心不勤劳人士勿扰！ 周末上班，每周周中休息1.5天（介意者慎投）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-15 【岗位职责】 1. 负责乐高课程的授课工作，引导学生完成创意搭建任务 2. 根据教学计划准备教具和课堂内容，保证教学质量 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 具有团队协作意识，能够积极配合教学团队完成教学目标 3. 对乐高教学有兴趣，愿意持续学习和提升教学技能