5.5天工作制（周六下午及周日休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 通过电话联系、上门拜访等形式拓展新客户，达成设定的销售任务； 2. 维护客户关系，定期进行回访，激发客户的重复购买需求； 3. 准确推介公司产品或服务，解答客户疑问，推动成交完成

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

厂房、学校、房地产栏杆、百页、外围墙栏杆市场开发

销售介绍本公司产品，有过销售门窗、铝成材、五金配件以及建筑工地上班经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，经验丰富者优先，有数字化信息经验者优先

岗位职责：主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500＋提成综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1、负责辖区内医用设备的市场推广与销售工作； 2、定期开展客户维护及回访，提升客户满意度； 3、策划并执行各类市场活动，推动项目落地实施； 4、配合完成上级安排的其他工作事项及跨部门协作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求； 2、具备3年以上销售工作经验，擅长独立开拓客户并达成销售目标； 3、熟悉常用销售管理工具，如CRM系统或工作周报等，并能有效应用； 4、具备良好的学习转化能力，能将所学内容融入实际工作并产出成果； 5、具有较强的逻辑分析能力，能够独立应对和解决工作中遇到的问题； 6、情绪稳定，抗压能力强，能适应销售岗位带来的挑战与压力； 7、工作细致认真，具备明确的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补话补、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：线上培训（3-4天）→市场锻炼（1-2周）→北京总部线下培训（5-7天）

主要职责：  1、主导项目的实施，达成项目预定目标，协调资源，进行业务调研、诊断、分析，形成满足客户需求的解决方案并主导产品落地； 2.负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理；  4.按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案；  5.确定项目工作内容及分解结构（WBS），制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理；  6.负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策；  7.协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化；  8.按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报；  9.按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。  10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。  11、负责项目实施过程中与各方的沟通协调与关系维护，及时有效协调资源解决项目开发过程中出现的疑难问题。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学等相关理工科专业，具备软件开发相关经验 2、3年以上软件项目实施经验，大量的直接面对客户的现场交付经验;  3、具有项目及团队管理经验、具有良好的项目过程控制能力和风险管控能力； 4、具有很强的解决问题的能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强； 5、具亲和力，善于沟通，协调能力强，有独立解决问题的能力，能承受较强工作压力，有良好的客户服务精神及团队合作能力； 6、具备较强学习能力，有招投标写标书经验优先考虑，有PMP证书或ITIL证书者优先考虑； 福利待遇：8-10k，五险一金，国家法定节假日，不定期团建等~ （ps：公司购买宁波市的社保和公积金，介意者勿扰。公积金按工资总额10%购买的） 上班时间：09：30-18：30，午休2h，周末双休 上班地址：广州市黄埔区科学城绿地中央广场泰基大厦C1座507-2单元

梅州市，大埔县，大麻镇，砍松树，70元一顿

安徽班组模式，要1组人，材料商机器，要求熟练老手师傅，有实力谈保底，42岁以下。

梅州市大埔县招工地小工/杂工梅州市大埔县光德雷锋村招无人机挂钩，听安排就行，砍倒的松木，有大有小，大的挂上就飞，小的要稍微打堆一起，每次60kg到110kg这样就行保守一天10到20吨，每天都有量，下雨除外，上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：25一吨。（按照过磅单，。不压。一般过磅2-5天结款。） 包吃住。

安徽班组模式，材料商机器，要求熟练老手，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

安徽班组要1组人，材料商机器，要求熟练老手，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、配合负责人梳理各区域项目在施工过程中遇到的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，分类归集并形成台账、周报及月报材料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、参与在建项目的进度跟踪与质量监督工作，推进项目日常督导机制运行，对存在进度延误或安全隐患的项目下发整改通知，并落实闭环复查，定期编制项目运营情况简报提交管理层审阅； 3、协助组织实施公司范围内各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据整理，汇总形成巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关岗位工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，具备大型厂房类项目或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与信息汇总能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动跨部门协作，抗压性强，可接受阶段性出差安排。

施工现场，管施工进度、工序安排 对接工人、甲方、现场协调问题 现场安全、质量把控，材料到场核对 工程进度跟进、拍照记录、简单资料报备

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

1. 食堂运营管理 全面统筹校园食堂的日常运作，涵盖供餐方案规划、菜式创新、服务品质监管及师生满意度优化。 建立标准化作业流程（SOP），提升供餐效率并强化成本管控，保障膳食营养均衡、安全卫生、品类丰富。 负责食堂设施设备保养、环境清洁管理，严格落实食品安全规范与6S现场管理制度。 2. 团队管理与培训 统筹管理食堂各岗位人员（含厨师、服务员、保洁员等），组织实施排班安排、绩效评估及技能提升培训。 构建和谐高效的工作氛围，定期召开团队会议，明确岗位职责与服务目标落实机制。 3. 成本控制 编制运营预算并监督执行，定期开展财务分析，持续优化食材采购策略与库存管理机制。 4. 师生需求响应 主动收集师生对餐饮服务的意见与反馈，据此调整菜品组合与服务流程。 组织开展校园饮食文化活动（如主题美食日、营养健康宣讲），增强用餐体验与互动参与感。 5. 合规与风险管理 确保食堂各项操作符合国家食品安全法律法规、公共卫生标准及校方管理要求。 6. 工作经验 具备3年以上餐饮管理从业经历，有高等院校食堂运营管理经验者优先。

本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先

智能穿戴及手机通信领域具备相关经验者优先。 工作内容如下: (1) 客户需求管理：对接客户，准确及时地将客户需求与预测（FCST）传达至内部相关部门，确保信息传递的完整性与时效性。 (2) 项目整体协调与管控： 1. 项目初期参与并掌握各关键节点评审，同步内部项目进展与客户目标，确保一致（包括BOM归档、封样确认、模具评估能力、核心物料良率与量产节奏、产能布局等）。 2. 协调推动跨部门协作，明确各环节流程职责，保障运作高效，支撑交付目标实现。 3. 监控重点项目节点风险，提前识别并降低物料端突发问题的发生概率。 4. 提升客户满意度：维持与客户的顺畅沟通，深入理解其需求，提升响应效率与服务质量。 5. 组建项目团队（涵盖计划、物控、采购、商务等职能），并对成员工作进度进行跟踪与检视。 6. 组织IPD/PDT周会，汇报交付进展，推进跨领域协同事项落地。

1、具备三年以上塑胶模具厂项目管理相关经验 2、持有大专或以上学历 3、可独立完成模具及产品成本的核算工作 4、年龄要求在28至40周岁之间

【岗位价值】 作为海外家电客户的关键对接角色，依托PMP管理体系，全面主导PCBA ODM项目从需求确认、样机交付到量产导入（NPI）的全周期执行。通过跨职能、跨文化协作，整合研发、供应链与生产资源，确保项目准时、保质、控本交付，达成客户满意度与企业战略目标的双重实现。 【为什么选择和而泰？】 1、跻身全球顶级“客户阵营”，职业履历更具竞争力。每一次成功交付，都是你职业发展路上极具分量的注脚。 2、深度参与“硬科技出海”核心进程：并非每位项目经理都能真正融入中国高科技企业全球化布局。作为海外业务的关键支点，你的决策直接影响公司在国际市场的拓展成效。 3、“研-产-销”一体化实战平台，告别内耗：依托和而泰全球领先的智能制造体系与深厚的技术积累，你无需耗费精力协调资源，而是聚焦于项目价值创造、NPI推进与供应链协同优化。 【岗位职责】 1、端到端项目管理：制定并推动项目主计划落地，主导各阶段里程碑评审（如EVT/DVT/PVT），管控项目范围、进度与目标成本，确保全流程符合公司规范及客户标准。 2、样机与交付执行：依据海外客户样机交付节点，规划物料准备、生产排程及出货安排，并同步至生管与物流团队；协调处理样机制作、物料齐套及交付过程中的各类异常，保障按时交付。 3、变更与风险应对：承接客户变更请求（ECN），组织研发评估可行性后调整方案；具备前瞻性的风险识别能力，针对物料短缺、产能瓶颈、技术问题或交付延误，及时预警并统筹闭环解决措施。 4、跨部门联动与量产准备：协同内部研发（硬件/软件/结构）、中试、NPI、QE等团队，确保产品输出满足客户技术规格；推动DFX（可制造性设计等）落地，为高质量量产提供前置保障。 5、跨文化沟通协作：使用英语开展高效的商务与技术交流，掌握欧美商务习惯，合理引导客户预期，建立稳定互信的合作关系。 6、资料与流程管理：负责项目相关文档的系统化归集与维护（如BOM、Gerber、测试报告等），确保数据完整、准确且可追溯。 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上电子制造行业项目管理经验，有完整主导并成功交付的PCBA ODM/E2E项目案例。 2、行业认知：深入了解智能控制器（PCBA）领域，熟悉PCBA生产工艺（SMT/DIP/测试等）、常用电子元器件特性及其供应链运作模式。 3、项目管理能力：掌握OEM/ODM项目核心流程（研发、中试、NPI、DFX、QE等），以PMP方法论为指导，具备扎实的范围、进度、成本与风险管理实操能力。 4、语言与跨文化沟通（硬性要求）：英语可作为工作语言（听说读写流利），了解欧美文化及商务礼仪，能独立主导客户会议与邮件往来。 5、综合素质：出色的跨部门协同与“无职权领导”能力；思维严谨，性格外向且具韧性；抗压能力强，高度结果导向。