1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落地执行分公司的年度销售目标、市场推进方案及财务预算规划。 2.负责本地销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商模块）的组建与培养，完成人员招聘、系统培训、绩效激励及团队管理，打造执行力强、团结协作的高效作战单元。 3.主导重点渠道（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等）的开发与长期关系维护，构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运行顺畅高效。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场增长机会，推动分公司业绩目标实现及市场占有率持续提升。 5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规及企业内部管理制度，有效识别并控制各类经营风险。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。 2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经历，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，具有从零开始团队搭建经验者更优。 3.熟悉OTC与第三终端运作模式，掌握本地医药流通企业、连锁药店、诊所医院等核心资源者优先录用。 4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，适应高强度工作节奏。 5.目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展规划与预算方案。 2.负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端及招商板块），完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理，打造高效协作、战斗力强的业务队伍。 3.主导拓展核心销售渠道（如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等），持续维护关键客户关系，构建稳定且多元化的销售通路，保障渠道运行质量与效率。 4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动分公司业绩目标实现与市场份额稳步增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，具有从零到一团队搭建经历者更优。 3.熟悉OTC与第三终端运作模式，拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先录用。 4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管控能力，能够适应高强度工作节奏。 5.目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

1.制定每月及每周销售目标，科学规划工作日程，确保达成所辖行业项目的销售任务指标。 2.年度内开发不少于30家新客户，维系50家以上存量客户关系，密切跟踪行业内的新建项目与技术改造动态，掌握竞品信息，制定有效投标方案并主动参与；项目中标后负责施工协调、验收推进、回款及开票事宜。 3.主动拓展行业资源网络，挖掘潜在客户，深化现有客户合作深度，推动行业销售业绩持续稳步提升。 4.在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌认知度与市场影响力。 5.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先考虑，持有C1驾驶证者可优先录用。 6.具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先。 7.薪酬待遇可面谈 8.入职即办理五险一金 9.工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心原则为：管住中间，放开两头。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链上下游资源或政府渠道者优先考虑。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，发放油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展前景广阔，运行稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可分配部分客户资源； 5、提供系统化专业培训，涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展城市

1、销售管理：制定并落实销售方案，涵盖市场分析、客户开发、商务洽谈及合同签订等工作。持续维护既有客户资源，主动开拓新客户渠道，汇总并研判市场动态，为产品优化和战略决策提供数据支持 2、团队管理：负责销售团队的搭建、培训、绩效评估与激励，保障团队目标顺利达成。注重团队成员能力提升，强化专业素养，推动整体销售业绩稳步增长 3、销售计划与执行：依据公司整体销售方向，规划所辖区域客户年度销售目标，组织推进重点销售项目，带领团队严格执行计划，确保各项销售任务如期完成

职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（需已毕业且学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 3.思维灵活，善于学习并敏锐洞察市场动态 4.有强烈的职业发展驱动力，对提升生活品质有明确目标与追求 工作内容： 1.维护公司现有优质客户及部分高净值客户资源，基于客户需求提供个性化的产品选择、组合配置及资产规划建议，持续优化客户关系（客户按区域划分，实行网格化管理） 2.借助公司平台支持，为客户提供便捷高效的本地化综合金融解决方案 3.参与系统化培训，持续提升专业能力，掌握各类金融产品知识与服务技能 服务涵盖：沙龙活动组织、客户权益赠送、疑问解答、理赔协助及综合性金融业务推广 产品范围包括：理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗、养老规划等 薪资待遇： 基础收入+新人津贴+激励奖金+季度奖励 基础收入：5600-7000元（根据初、中、高三级面试定档，不与业绩挂钩） 新人津贴：1000-10000元（阶梯式发放，持续12个月） 新人入职平均月薪8-9K，3-6个月成长期可达9-1.2W，6个月以上进入成熟期月均2W+（每3个月享有调薪机会） 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假，工作氛围轻松，无加班文化，拒绝内卷 工作地址： 天河网点：广州市天河区体育东路114--118号财富广场20楼 海珠网点：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦5楼 白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇云图汇3楼 番禺网点：广州市番禺区基盛万科里16楼 花都网点：广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发计划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并跟进执行情况； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的开发、运营管理和持续维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及日常管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供有效依据； 7、建立和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地实施，并对人员执行情况进行督导与问责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力、强烈的市场竞争意识和敏锐的市场洞察力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力和目标导向思维； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训发展； 6、具备独立开拓市场的能力； 加分项 有服装/纺织行业从业经验者优先

公司自营3亿+电镜设备，工程师水平一流，效率24-48H！ 岗位职责： （1）客户开拓：负责产业相关科技企业客户、高校科研机构类客户开发、维护工作，建立良好合作关系。 （2）顾问式销售：负责公司电镜检测业务板块销售，洞察客户需求，给客户提供定制解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司组织市场活动，结合当地市场策略，主动发起策划市场活动 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业； （2）具有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销岗位工作、设备销售工作经历优先； （3）有较强的沟通能力和团队协作精神，善于挑战自我。 （4）具有相关销售经验或相关客户资源的优先。 （5）具有半导体、集成电路、光电显示、芯片等相关行业敬业的优先。 岗位福利： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻nice、老板年轻nice，如果你现在半导体与材料行业发光发热，展现个人魅力，欢迎加入我们，共谋大事！

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调处理各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，有高速公路行业产品销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本地区高速公路行业拥有一定的人脉资源和客户基础；

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法辅在线公司总部位于四川成都，成立于2016年4月，专注于司法拍卖领域，是行业内率先布局并持续领跑的企业。主营司法拍卖不动产及银行不良资产处置，现已设立31家子公司。 受断供潮影响，法拍房数量持续上升，行业迎来快速发展窗口期。在诸多企业收缩规模的背景下，南宁法辅在线公司正加速扩张，现面向社会广纳优秀人才。 岗位职责： 1.利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体工具邀约客户到店签约，采用网销与面谈相结合模式，必要时配合地推等方式提升转化； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与当前状态，提供专业化的咨询服务； 3.负责所辖区域客户的开发与拓展； 4.协同部门同事对接意向客户，联动相关团队制定以客户为核心的服务方案，助力完成团队业绩目标。 福利待遇 1.薪酬体系：高比例提成 [成单周期短，打破传统不良资产行业开单难的印象，新人入职6天内即可开单，月均2单较为普遍！佣金结算高效]法拍顾问专注投入年收入可达30万以上，每位员工均可向法拍总监目标冲刺； 2.提供系统化行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人带教； 3.晋升路径：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（公司处于高速成长阶段，晋升机会多，唯才是举，能者居上，平者让位，庸者淘汰）； 4.周末双休。 希望您 1.年龄27-55岁，有强烈的致富动力； 2.具备良好的学习意识和沟通技巧； 3.拥有销售、保险或信贷相关从业经历者优先考虑； 4.对行业变化敏感，具备进取精神、责任意识，态度积极，富有拼搏意愿

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘:销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄:28岁—45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资:3.5万-6.5万元/月。 2.学习津贴:3000元/月。 3.有责底薪:2.5万-4.5万元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利: 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP健康财富规划师简介 HWP资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM~12:00AM，周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展态势，跟踪竞品动态，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并推动合作； 5、具备可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实战经验； 6、积极主动，学习能力强，具有良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

后续发展方向：子公司总经理 岗位职责: 1、策划并组织实施公司年度营销方案及战略部署，带领团队达成业务目标； 2、主导市场拓展工作，维护客户关系，推进业务运营与管理执行； 3、及时传递公司决策至一线销售团队，监督并协调日常运作，同步反馈市场信息与销售进展至相关部门； 4、构建并优化业务团队管理体系，推动管理制度的落实与执行； 5、研判行业走向，掌握市场变化趋势，汇总客户反馈与产品需求，提出可行性应对策略； 6、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先； 2、累计10年以上工作经验，其中至少5年担任同类型管理岗位，年龄控制在45周岁以内； 3、熟悉传感器应用及工业物联网系统集成设备的销售模式，擅长项目型销售；有冶金、医药化工领域销售经历者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，富有进取心，注重工作成果输出。

1.战略与计划：制定年度营销战略、销售目标与预算，分解到团队并追踪达成；动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目：搭建经销/代理/工程/电商渠道，主导重大项目（酒店、学校、煤改电）的投标、谈判与交付，拓展B端大客户。 3.团队与赋能：搭建营销组织，招聘、培训、考核激励团队；沉淀销售话术、踢单流程与激励机制，提升人均产能。 4.市场与品牌：洞察竞品与政策，提炼产品卖点，策划展会/推广/公关活动，提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控：管控营销费用，审批重大合同，处理客户投诉与危机公关，保障合规与利润。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘客服多名无需工作经验入职即享专业培训年龄要求40岁以下 岗位要求：责任心强积极进取具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成月综合收入6000以上入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30每周日固定休息 有意向者请加V***********

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、达成当月销售任务及相关KPI指标； 2、按照既定路线计划，规范执行客户走访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，保障资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、商品陈列管理、库存及库龄控制、宣传物料布放等工作； 5、每日按时准确录入移动端系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，同步开展市场信息采集； 8、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 3、有快消品行业从业经历或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：梅县、平远、五华，具体驻点可协商。

梅州市广宝丰数据服务有限公司 招聘：客服数名 不外出40岁以下 【零经验可聘，配备专人带教一对一辅导，易学易掌握】 福利：无责任底薪2800+提成，平均综合收入6000以上+多项激励，入职即缴社保 上班时间 9：00-12：00 13：30-18：30每周日固定休息，免费饮品供应充足 【总公司地址】：梅州广播电视台 联系人  ***********同微信

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

整装业务团队

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岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等