职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1. 为客户提供高端养老社区的专业咨询，详细介绍社区配套、服务体系及收费标准等信息。 2. 结合客户实际需求，提供定制化的养老社区方案推荐，协助客户做出合适的选择。 3. 主动与客户保持沟通，回应各类疑问，持续提供高质量的养老咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并给予针对性建议。 2. 拥有较强的学习意愿和信息整合能力，可快速掌握高端养老社区的相关政策与产品知识。 3. 具备良好的服务态度和协作意识，能够积极配合团队完成各项服务目标。 薪酬待遇: 1-薪资范围:12000-30000元/月。 2-底薪:8000元/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 4-讲师一对一辅导，培训 5.周末双休，不出差，法定假日正常休息。 6.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 7.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。

岗位职责: 1. 负责开发并维护企业间的合作渠道，持续拓展公司业务覆盖范围； 2. 制定并落实渠道销售方案，推动销售目标达成； 3. 定期与合作方保持联系，掌握客户实际需求，输出专业化的解决策略； 4. 整合内部资源，优化服务执行流程，提升客户体验与满意度； 5. 主导团队搭建与管理，强化团队整体销售水平及业绩表现。 任职要求： 1. 具备强烈的市场开拓意愿，能独立推进工作任务； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可与多元类型企业建立稳定合作关系； 3. 对行业趋势具备敏锐判断力，能及时应对市场环境变化； 4. 具备扎实的项目统筹能力，保障项目高效落地执行； 5. 有担当精神，抗压能力强，具备积极的自我激励意识与职业操守。 企业AI培训课程介绍： 我们的入门课程定价1980元，为期3天2夜，涵盖6大核心体系内容； 企业深度陪跑服务费用区间为5.98W至99.98W不等。 上班时间：9:00-18:30；12:00-13:30午休；大小周休息 福利待遇：五险一金、奖金、高额提成、带薪休假、节假日福利、员工生日礼、节日礼品、团建旅游、晋升调薪等 工作地点：深圳宝能科技园10栋16楼（深圳总部） 加入我们，你将收获： 1. 把握国家政策方向，2027年预计90%人群将使用AI，我们身处AI领域，属于高潜力蓝海赛道； 2. 掌握AI工具的实际应用方法，提升工作效率，学习前沿AI知识，领先于未掌握AI技能的人群； 3. 无论你在销售、渠道或运营岗位，都将获得可观回报，远超预期收益，让付出得到充分认可； 4. 拥有广阔的职业成长空间，组织内耗少，人际关系简洁，情绪体验良好，价值得以充分发挥，实现个人与企业的长期共赢。 我们的优势： 1. 首创面向企业的AI系统化培训 2. 首创企业AI短视频全域运营矩阵 3. 首创AI智能体专项培训 1. 我们最懂AI技术应用 2. 最擅长AI工具的落地实施 3. 最了解中小企业的实际需求

岗位职责： 1. 对外关系管理：统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作，主导政策分析、项目申报及资源调配，推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传：制定品牌发展策略，统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估，牵头组织重大活动（如产品发布、行业论坛）的策划与落地实施；负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理，确保品牌形象统一，增强行业影响力。 3. 接待管理：全面负责公司对外接待事务，设计高层来访接待方案，协调行程规划、礼仪规范及后勤保障，展现企业专业风貌。 4. 项目申报：跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策，主导申报材料撰写与流程推进，提升申报通过率。 5. 资质管理：负责企业各类资质认证（如高新技术企业、ISO体系）的日常管理，组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理：构建知识产权保护机制，统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理，促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机，维护企业公众形象，协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验，其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报，拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力，能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范，具备较强的文件处理与文案撰写能力。

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

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有谁会开这种机械吗。

万达广场苏格里岛3楼要一个小工，200元一天工资日结，不包吃住。

梅州市五华县招铲车/装载机司机

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梅州市梅县区及广东省内变电站防雷接地施工，要求45周岁以下，能跟省内工地，懂图纸，有能力独立完成变电站全过程施工，能带班优先，合适可即时安排工作，薪资保证按时发放。

中山市映未科技有限公司招聘 本公司招聘以下岗位： 1、应收应付 1名 （5K-6K，负责3间小公司应收应付工作，中山本地人） 2、生产主管 1名（管理五金、注塑、组装车间 工资面议） 3、全检员 2名 （月休2天，5.5K-6.5K） 4、仓库兼生产文员 1名（月休2天 4.5-5K） 5、物料员 1名 （月休2天，5.5K-6.5K） 6、人事行政岗一名，有3年以上制造业全盘人事行政工作经验（工作地址：横栏镇康龙四路11号） 工作地址：中山市横栏镇环镇北路27号粤力产业园一栋7楼 联系人：黄小姐

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责： 1. 负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等基层医疗终端的客户拓展与日常维护。 2. 面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲，准确传递产品的核心优势及临床应用价值。 3. 定期进行客户拜访，持续巩固客情关系，推动产品入院及销量提升。 4. 协助客户完成采购相关流程，跟进回款进度，确保货款及时回收。 5. 收集并整理终端使用反馈及市场一线需求信息，及时向上级汇报。 【任职要求】 1. 医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上基层医疗终端销售经验，有医疗器械（如敷料、导管、贴剂）销售经历者更优。 3. 具备基础学术推广能力，能够清晰讲解产品专业知识。 4. 性格积极外向，工作认真踏实，具备较强的新开客户意愿与开拓能力。 5. 能够适应高频次的终端客户拜访节奏。

1. 全面主持分公司筹建工作及日常运营管理工作，依据集团整体战略方向，制定并落实分公司的年度销售目标、市场推广方案与财务预算安排。 2. 负责组建本地化销售团队（涵盖OTC、第三终端、招商等板块），完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理，打造高效协同、富有战斗力的业务队伍。 3. 主导开发并维护核心渠道资源（如大型连锁药房、医药商业企业、第三方合作平台等），构建稳定且多元化的销售渠道体系，保障渠道运作顺畅高效。 4. 持续跟踪分析区域市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略，敏锐把握市场机遇，推动业绩目标实现与市场份额稳步增长。 5. 严格监督分公司各项经营行为，确保符合《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规以及公司内部管理制度要求，有效控制运营风险。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经验，其中至少3年担任分公司或大区管理岗位，有从零开始组建团队经历者优先。 3. 熟悉OTC与第三终端市场运作模式，拥有丰富的本地医药流通企业、连锁药店、基层医疗机构等渠道资源者优先。 4. 具备出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力，能够适应高强度工作节奏。 5. 目标意识强，结果驱动，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

行政前台（五险一金+月休6天） 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、年龄在20至26岁之间，仪容仪表端正，气质良好 3、具有半年以上文职类或出纳相关工作经验 岗位职责： 1、维护校区整体环境的干净与整洁； 2、承担家长及外来访客的接待工作； 3、负责校区日常所需物资的采购； 4、办理校区员工费用报销事务； 5、参与校区人员薪资的核算工作。 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时段） 周末：7:45-12:20 / 13:45-18:20 （固定休息时间为每周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30安排晚班） 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新村正对面

【阳光客家网络服务有限公司】诚聘业务员，共谋发展，共享成果 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘业务员若干名。 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售； 2. 开发新客户，维护老客户关系； 3. 完成公司下达的销售目标； 4. 收集市场信息，反馈客户需求。 联系电话邓小姐 张先生

岗位职责： 1. 为公司现有客户提供保单维护服务，并能给予专业化的建议支持； 2. 及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3. 传递公司各类资讯，包括服务动态、保全通知及新产品信息，妥善处理相关疑问； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的心理韧性与抗压能力； 4. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情力。 薪资待遇： 1. 每周一日游（自行安排）、丰富多样的团队活动 2. 定期组织团队培训 3. 团队聚餐 4. 五险一金、享受法定节假日 5. 底薪+津贴+高提成，月薪5000-12000元，薪资按时发放从不拖欠

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

岗位职责： 1、负责辖区内医用设备的市场推广与销售工作； 2、定期开展客户维护及回访，提升客户满意度； 3、策划并执行各类市场活动，推动项目落地实施； 4、配合完成上级安排的其他工作事项及跨部门协作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求； 2、具备3年以上销售工作经验，擅长独立开拓客户并达成销售目标； 3、熟悉常用销售管理工具，如CRM系统或工作周报等，并能有效应用； 4、具备良好的学习转化能力，能将所学内容融入实际工作并产出成果； 5、具有较强的逻辑分析能力，能够独立应对和解决工作中遇到的问题； 6、情绪稳定，抗压能力强，能适应销售岗位带来的挑战与压力； 7、工作细致认真，具备明确的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补话补、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：线上培训（3-4天）→市场锻炼（1-2周）→北京总部线下培训（5-7天）

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，提升公司产品在市场中的占有率。 2.带领团队完成销售任务，优化团队整体业绩水平。 3.巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，保障客户满意度持续提升。 4.跟踪市场变化趋势，整合竞争信息用于调整和优化销售策略。 5.协同团队协作，确保销售流程顺畅及客户服务品质达标。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力和团队管理经验，善于激发团队积极性。 2.对市场动向具有较强感知力，能精准把握客户需求。 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，适应复杂多变的销售场景。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对市场变动。 5.能够承受工作压力，具备高效执行能力及良好的团队协作意识。

有房产销售、金融服务、深圳房者优先，能吃苦耐劳服从管理，待遇丰厚

岗位职责： 1、构建BD方向的开发渠道体系，实现从引入开发、过程管控到淘汰退出的全流程闭环运作； 2、分解考核目标，指导并支持渠道完成点位孵化，确保年度考核指标落地执行； 3、在日常运营中，制定并完善渠道管理相关制度与规范； 职位要求： 1、具备开放类场景（如高校、医院、景区、交通枢纽等）渠道资源，或具有同行业5年以上相关工作经验； 2、有政企项目招商经历者优先，具备成功的招商案例或渠道网络搭建经验； 3、具备系统性的渠道管理思维，以结果为导向，拥有较强的组织协调与推进能力，能高效组建区域渠道体系； 4、依据考核标准，达成渠道拓展任务及点位产出目标，并实施有效督导； 5、品行端正，沟通表达佳，能接受常态化商务出差。