储备干部：CNC操作员，QC,IPQC,生产管理。底薪2990（全勤200,150绩效），平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资，购买五险一金，工资每月10号发 22到27岁

岗位职责 1. 负责电力行业垂直场景下AI Agent产品的研发与体系建设，参与需求调研、系统架构设计及核心模块编码，主导从架构规划到技术实现的全流程全栈开发工作； 2. 推进Agent核心功能模块的工程化落地，涵盖意图识别、任务分解与规划、长短时记忆机制、知识建模、多智能体协同（Multi-Agent）、工具调用（Tool Calling）、工作流管理（Workflow）、RAG检索增强生成、Prompt工程等关键技术方向；构建统一的技术底座，封装可复用的标准组件；同步完成Web后端服务、数据接口及数据平台智能化能力的配套开发。 岗位要求 1. 基础能力与项目背景：本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上软件研发经验，有完整主导过Agent系统重构（非简单调用LLM API）者优先；熟悉软件开发生命周期与后端整体技术体系，具备良好的系统设计能力，拥有全栈或跨领域开发经验者更佳；能够快速理解业务逻辑，并推动技术方案在实际场景中的高效融合与实施； 2. 编程与框架掌握：精通Python，具备扎实的工程实现能力；熟练使用主流智能体开发框架，有深度应用LangGraph的实际项目经验者优先（如StateGraph定义、Checkpointer机制、Human-in-the-loop等功能的实际落地）； 3. 技术判断与架构设计：具备技术选型与架构评估能力，能结合业务需求、团队现状、成本控制、交付节奏等因素，对以下方面做出合理决策： * Agent框架对比与选择：如LangGraph、AutoGen、CrewAI、Dify等框架在不同场景下的适用性分析与选型依据； * 模型策略制定：针对不同参数规模、开源或闭源模型，在性能、成本、响应延迟与数据安全之间进行综合权衡； * 基建方案设计：向量数据库（如Milvus/Pinecone/Chroma/ES）、工作流引擎、可观测性组件等的选型与集成方案设计； 4. 核心技术实践：深入理解并具备以下至少两项技术方向的项目落地经验： * 多智能体协作机制：掌握任务分配、路由策略、智能体间通信与协调流程； * RAG知识库构建：熟悉向量存储、检索优化、多模态数据整合等工程实践； * MCP协议应用：具备基于MCP协议的服务封装与系统集成经验； * 记忆模块设计：了解短期/长期记忆管理、上下文维护与状态持久化实现方案； 5. 工具链与开发规范：熟练使用Cursor、Claude Code、Codex、Qoder等AI辅助编程工具，具备通过AI手段显著提升个人及团队开发效率的实操经验；有从零构建企业级Agentic AI系统经验者优先（如自研Agent框架、设计可扩展的多Agent协同架构）； 6. 综合素质要求：具备良好的沟通能力和跨职能协作意识，能在产品、算法、工程团队间有效对齐目标与技术路径，保障项目顺利推进；能够清晰表达技术选型逻辑与架构设计思路，影响并协同相关干系人达成共识。

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的质量管控，制定巡检规范与控制方案，监控工艺良率及品质的持续稳定。 2、针对制程异常进行根因分析，运用8D、5Why等方法推动问题改善，并跟踪措施落地与闭环执行。 3、参与PFMEA、SOP的评审工作，优化关键质量控制节点，防范批量性质量问题的发生。 4、收集并统计生产过程中的品质数据，编制分析报表，助力良率提升与制造成本优化。 5、协同生产与工程团队处理现场品质异常，配合内外部审核，推进制程改善措施有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电子制程品质管理背景，熟悉锡膏助粘剂生产者优先，掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验； 2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目，具备良率提升与不良品改善的实际操作经验； 3、具备独立完成品质数据分析的能力，熟悉控制计划（CP）、PFMEA、SOP等文件体系； 4、有制定巡检标准的实践经验，能够联动生产与工程部门，推动制程问题整改闭环的现场管理能力。

工作职责 1. 负责医疗设备零部件的CAD二维工程图绘制及UG/PROE三维模型创建，确保图纸满足行业规范与生产实际需求。 2. 编制并更新产品BOM清单、规格说明书等技术文档，建立完善的图纸归档与管理体系。 3. 配合研发团队完成设计方案的可视化验证，提供准确的装配图与爆炸图支持。 4. 参与设计评审环节，从制图标准出发提出改进意见，提升图纸的可加工性与后期维护便利性。 5. 完成领导安排的其他相关技术协助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械工程或电气自动化等相关专业。 2. 熟练掌握CAD二维绘图与UG/PROE三维建模工具，具备独立完成复杂零件图纸与模型设计的能力。 3. 了解机械制图国家标准（GB）及公差配合原则，具有良好的空间理解能力和逻辑分析能力。 4. 有1年以上机械绘图工作经验者优先，具备医疗器械领域绘图经验者更佳。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

有过机械设备厂制图经验的优先

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握机械制图与基础理论知识，熟悉机械结构及工作原理； 3. 熟练使用二维、三维机械设计软件及常用办公软件（Word、Excel）； 4. 具备良好的信息整合能力，能够完成多类型产品资料的汇总、编制与归档工作； 核心职责： 负责目录编制相关工作，包括产品图纸的绘制与修改、机械结构合规性审查、产品资料的系统化整理与核对，并参与相关项目的技术开发与建设。

岗位职责： 1、负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂全面规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置。 2、参与关键设备评估与引进（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推进核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产爬坡过程，攻克Micro-LED光通信模组在量产中的技术瓶颈（如光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性问题），建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推动新产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）高效导入量产阶段。 5、制定工厂技术演进方案，确保制造能力持续领先。 任职要求： 1. 光学工程、半导体物理、微电子学或相关专业背景，具备10年以上半导体显示或光通信领域工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线建设。 2. 精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3. 具备扎实的项目管理能力，擅长跨职能协作与资源调度，能快速应对并解决量产中出现的技术难题（如Micro-LED光功率不均、调制失真等问题）。 4. 能适应高强度工作节奏。

3D画图兼会机加工优先

急招称水果，会算数找钱就行，12元一小时。

【招聘】江南三角地附近小区现招聘专职夜日班保安一名，年龄25-55岁、12小时制、月工资3500-3900、月休二天。如有需要请电话联系。电话

百嘉超市现招聘卖猪肉，环境好，交通方便，工资一个月3500-3800，另外还有奖金提成，月休两天，生手勿扰，联系电话

有没有刮腻子的师傅。

有烧烤师傅耍起的没得，工资一万，跟我去梅州，平台，望大家帮忙推荐联系电话

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统，确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料，协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理，确保现场管理六大产出达标（即PQCDSM）。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导，提升员工的工作技能水平，从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求，完成上级交办事项。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.行业经验：10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求：熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks，有效管控钣金生产成本 4.其他要求：有钣金工厂运营经历，有钣金产品营销渠道，会企业运营管理

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： 1、制作BOM表，拆图，成本分析，为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题。 2、分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 3、运用PIE专业方法制作SOP等文件管控现场生产工艺，保障生产顺利高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验，机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。 2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E 等设计软件，掌握办公软件（Office），掌握 ERP 和 MES 系统；熟悉钣金加工全流程（剪切、折弯、冲压、焊接等），了解设备性能及模具设计； 3、制作BOM表，拆图，成本分析，为生产车间提供工艺技术支持，及时准确更新车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。