岗位职责 1. 负责小区、酒店、学校、商铺等场所老鼠、蟑螂、蚊虫、苍蝇等有害生物防治作业。 2. 按规范使用消杀药品、器械，做好现场消杀、消毒、防疫处理。 3. 记录作业情况，维护客户关系，确保服务质量。 4. 遵守安全操作流程，做好药品与工具保管。 任职要求 1. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2. 有消杀、 pest 防治、保洁、物业、环保相关工作经验优先。 3. 无经验可培训，有责任心、执行力强。 4. 持有消杀相关证书、有驾驶证者优先录用。 薪资待遇 • 月薪：4000–6000元 • 包吃住/餐补+交通补助+全勤奖+绩效奖金 • 带薪培训、节日福利、晋升空间大 工作地点 广州市内（就近安排）

1）按照运营经理的指导和要求，运营国际站店铺。 2）跟进并确保店铺的各项指标数据正向发展。 3）美工基础良好，能自己动手制作店铺产品所需图片和视频。

招聘岗位：私影助教（小白也可） 【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与顾客服务 · 协助维护现场秩序及环境整洁 与客户沟通互动，一起玩桌游看电影 【职位要求】要求18-24 · 无经验要求，愿意从事娱乐行业 · 不限学历、不限工作年限 工作轻松，包住宿，限18-24待遇优厚 【工作时间】 · 每日17:00-02:00，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月，周结日结 · 薪资可观，多劳多得（按实际表现结算）

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1，轻松，时间自由，想做的时候就做，做完秒结。 2，线上岗位，宝妈，学生，兼职均可。 3，工作内容简单易上手，多劳多得。 4，有兴趣的直接V（刘冰)即可

背机器和团队一起去打药。 1、身体健康，无农药过敏史。 2、适应户外工作。 3、适应部分晚班。 4、会使用熟练智能手机。 5、服从安排，吃苦耐劳。 6、对深圳交通路线熟悉。 7、52岁以内。 8、包住。

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

服务员薪资福利:月薪3500，月休两天招工人数:数名工作地址:文峰新城c区

后厨长工30-52岁，男女不限。后厨长工薪资福利:工资面议招工人数:1名上班时间:10:00-14:30/16:30-21:00，月休两天工作地址:福兴福通二街鑫福螺蛳粉店

招聘学徒，薪资为3000-5000元/月。欢迎想掌握一门技术、寻找轻松稳定工作的人员应聘。

国庆兼职熟手，有饮品工作经验，。做饮品，柠檬茶，薪资福利:20元\小时招聘：招聘国庆兼职时间：10月1日至十月6日兼职，工作时间：10:30至22:30，【应聘请说】工作地址:江北凌风西路朋儒饮品店

店长薪资福利:1万/月以上高薪诚聘如果你想掌握一门技术找一份轻松稳定的工作，欢迎咨询联系电话/【应聘请说】

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

国际阿里运营，有经验优先

招聘:长期兼职时间:每天固定下午4点半~8点10分左右内容:餐饮店→_→地址:（锦发商城附近）待遇:一个月1300月休两天。不休假的情况待遇是1500。有时间，有意者可以联系我。非诚勿扰。有时候没有接到电话，可以了解。

现在需要一名打包熟手包装秋装/时装，爆款手工联单单多好打，能来联系大源南坑龙茶路

淘宝闪购-兴宁运营中心招聘兼职↵进行兴宁本地宣传在职可做时间自由招聘人数:20名，男女不限工作内容:发展用户使用淘宝闪购点外卖薪资待遇:日结50～115联系方式:（添加）工作地址:兴宁永泰路74号

概述: 我们是合作模式!!找合作伙伴，搭子一起做。 接受居家办公。接受兼职。 Temu(全托管)，一站式管理。 TikTok全教教学，简单易上手，没有经验也能轻松学会。 有货源模式，有运输渠道，资料库可以共享，有一套完善的基础培训流程。 1，产品上下架 2，资料收集整理 3，价格核算活动申报 4，链接数据分析，调整优化 5，图片制作，产品视频拍摄，剪辑。 6，售后处理。 7，店铺情况数据核算。

招聘：国庆兼职阿姨，地址：富力城5期联系电话

招聘固定兼职1名固定兼职工资:面议时间:20：00到01:30地点，梅江夜市工作，烤冷面等（接受0基础）要求，20周岁以上服从安排。飞机勿加，混时间的勿加联系:陈姨

明天需要招聘一名刮光师傅。

有没有挑旦工！挑垃圾下楼！广东梅州

招临时工3名工作简单易上手，坐着上班。时间自由，50岁以下，视力好，手脚灵活.时薪：17元地址：坪地街道下沙45号3楼联系人：廖小姐

晚班工作人员薪资福利:面议工作地址:宁新寨仔加油站旁

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

职位详情（招运营助理，美工，实习生也可以） 负责P图，排版，维护店铺，回复客服的工作. 上班早上9点到晚上6点半，中午休息1个钟 职位描述 急招岗位职责： 1、听从工作安排，积极配合各部门工作，勤快主动。 2、累积一定经验后，运营助理、运营等职位。 任职资格： 1、熟悉电脑基本操作。熟练PS软件 2、中专以上应届生亦可，需有较强的学习能力、会ps.愿意主动学习；勤快，做事积极主动，耐心，有服务意识，有一定的理解能力，思想较成熟。 3、有相关领域实际业务操作经验者优先考虑； 4、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能优先； 5、熟悉电脑办公软件操作。 6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

诚聘电池外贸运营业务人员2~3名 一、公司简介 我们是一家专注于电池领域的生产型企业，多年来在电池研发、生产与销售方面积累了丰富的经验。公司产品涵盖各类高性能电池，广泛应用于多个行业，凭借卓越的品质和良好的服务，在国内外市场树立了良好的品牌形象。现因业务拓展需要，诚邀优秀的电池外贸运营业务人员加入我们的团队。 二、岗位目标 负责公司电池产品在阿里巴巴国际站的整体运营及营销推广工作，通过高效的运营策略和精准的营销手段，提升店铺流量、转化率和销售额，拓展海外市场客户群体，实现公司电池产品外贸业务的持续增长。 三、岗位职责 （一）平台运营操作 1、负责阿里巴巴国际站主/子账号的日常运营操作。包括但不限于产品的上架工作，需确保产品信息完整、准确，图片清晰展示产品特点；对已上架产品进行优化，结合市场需求和客户反馈，更新产品标题、描述、关键词等内容；按照一定周期对产品进行定期更新，以保持店铺的活跃度和新鲜感，吸引更多潜在客户。 2、熟练运用阿里巴巴后台及google关键词等多种渠道，开展行业热门关键词的收集工作。对收集到的关键词进行系统整理和分类，建立完善的关键词库。通过对关键词数据的分析，拓展出精准且具有高转化潜力的询盘词，为产品的搜索曝光和精准引流提供有力支持。 （二）数据监控与分析 1、每日对店铺后台数据进行全面监控，涵盖流量、点击率、转化率、复购率等关键指标。运用专业的数据分析工具和方法，深入剖析数据背后的业务逻辑和市场趋势。定期对推广效果进行诊断、跟踪和评估，以发现运营过程中存在的问题和潜在机会。 2、对线上店铺的日常数据负直接责任，将监控和分析的数据形成详细、直观的报表。基于报表数据，结合市场动态和行业竞争情况，提出针对性的改进策略，如优化产品定价、调整推广策略、改进页面设计等，以提升店铺的整体运营效果。 （三）关键词与页面优化 1、深入研究用户行为习惯，分析关键词选取和设置的技巧。通过对用户搜索行为和偏好的洞察，确定最适合产品的关键词组合。对关键词进行数据分析和质量度评估，识别出表现不佳的关键词，并提出优化方案。 2、执行关键词优化方案，对产品详情页进行全面优化。确保详情页内容与关键词高度匹配，突出产品的核心卖点和优势，提升页面的可读性和吸引力。通过优化关键词和详情页，提升店铺及产品在搜索引擎中的排名，增加自然流量和曝光机会。 （四）客户跟进与维护 1、负责客户询盘的及时跟进，对客户的需求进行准确理解和记录。根据客户的询盘内容，提供专业、详细的RFQ报价，并与客户进行有效的谈判沟通，争取达成合作意向。 2、在合同签订后，全程跟进订单的生产、交货进度，确保产品按时、按质交付给客户。负责货款的回收工作，与财务部门密切配合，确保资金的及时回笼。建立完善的客户售后维护体系，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 四、任职要求 （一）专业知识 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、具备扎实的外贸业务知识，熟悉阿里巴巴国际站等外贸平台的运营规则和操作流程。 3、掌握基本的市场营销和数据分析知识，能够运用数据分析工具进行市场调研和业务分析。 （二）工作经验 1、有1年以上电池、新能源、户外电源外贸运营或相关业务工作经验者优先。 2、具有成功的阿里巴巴国际站运营案例，能够展示在提升店铺流量、转化率和销售额方面的实际成果。 （三）技能能力 1、熟练掌握阿里巴巴国际站主/子账号的运营操作技能，包括产品上架、优化、推广等。 2、具备较强的关键词挖掘和分析能力，能够准确把握市场需求和用户搜索习惯。 3、熟练使用数据分析工具，能够进行数据的收集、整理、分析和可视化展示。 4、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与国内外客户进行有效的沟通和合作。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的市场环境中迅速做出正确的判断和决策。 （四）职业素养 1、具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。对待每一项工作任务都能够全力以赴，确保工作质量和效率。 2、具备良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，保守公司商业秘密。在业务活动中遵守法律法规和行业规范，维护公司的利益和形象。 3、具有较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业动态和市场变化，不断优化运营策略和方法。 五、薪资福利 （一）薪资待遇 1、具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验提供相应的薪酬待遇。基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成，上不封顶，优秀者年收入可达30万元以上。 2、每年根据员工的工作表现和公司的经营状况进行薪资调整，确保员工的收入与公司的发展同步增长。 （二）福利待遇 1、完善的社会保险，为员工提供基本的社会保障。 2、大小周+7天带薪年假，让员工在工作之余能够充分休息和享受生活。 3、提供良好的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的培养和发展，为员工提供专业的培训和学习机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。