
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)其他行业
工作内容
1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户资源,促进业务稳定拓展
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验
2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识
3、适应高强度工作节奏,具备良好的应变与承压能力
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验批发/零售建材其他行业
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,提升公司产品在市场中的占有率。
2.带领团队完成销售任务,优化团队整体业绩水平。
3.巩固现有客户关系,开发潜在客户资源,保障客户满意度持续提升。
4.跟踪市场变化趋势,整合竞争信息用于调整和优化销售策略。
5.协同团队协作,确保销售流程顺畅及客户服务品质达标。
任职要求:
1.具备扎实的销售能力和团队管理经验,善于激发团队积极性。
2.对市场动向具有较强感知力,能精准把握客户需求。
3.拥有良好的沟通协调与谈判能力,适应复杂多变的销售场景。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对市场变动。
5.能够承受工作压力,具备高效执行能力及良好的团队协作意识。
市场主管(早九晚六+社保)
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上B端用户C端用户活动文案输出活动落地执行活动创意策划文案写作能力好B端服务经验传媒专业不接受居家办公线下活动线上活动
职位描述:
1、具备活动策划经验,能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作;
2、思维活跃,富有创意,沟通顺畅,具有较强的团队协作精神;
3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营,开展多渠道引流推广;
4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上线下活动策划相关工作经验;
2、文字表达能力强,具备扎实的活动组织与策划能力;
3、具备开放性创意思维,善于交流,拥有良好的团队合作意识;
4、对婚恋服务领域有热情,可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行;
5、熟悉微信公众号运营管理,有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用;
6、性格外向活泼,持有社交证,具备主持能力者优先考虑。
备注:有丰富活动策划经验者薪资可议
岗位待遇:
3000-10000元(收入与付出成正比),全勤奖、年假、年终奖金、社保,每周一固定休息
粤东地区OTC第三终端销售主管-医疗器械低值耗材
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验OTC第三终端面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售OTC低
【岗位职责】
1. 负责区域内连锁药店、单体药店等OTC渠道的拓展、维护及销量提升工作
2. 落实公司市场策略,策划并开展产品推广活动、店员培训课程,提高产品在终端门店的认知度与推荐率
3. 监控渠道库存情况,维护价格秩序,协调客户订单执行及售后服务事宜
4. 搜集市场信息与竞品动向,及时向上级反馈并提供可行性建议
5. 达成所辖区域销售目标及公司安排的各项业务任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上药品或医疗器械OTC领域销售经验,有鼻炎类、贴剂、妇科产品推广经历者优先考虑
3. 熟悉本地OTC市场环境,具备一定连锁药店或单体药店客户资源
4. 具有较强的沟通协调能力及客户关系维护能力,可独立组织产品宣讲与培训
5. 工作踏实肯干,持有驾照且能熟练驾驶者优先
区域销售经理-广东
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上公立医院影像科大客户销售
岗位职责:
1、负责辖区内医用设备的市场推广与销售工作;
2、定期开展客户维护及回访,提升客户满意度;
3、策划并执行各类市场活动,推动项目落地实施;
4、配合完成上级安排的其他工作事项及跨部门协作任务。
任职资格:
1、统招大专及以上学历(学信网可查),此为硬性要求;
2、具备3年以上销售工作经验,擅长独立开拓客户并达成销售目标;
3、熟悉常用销售管理工具,如CRM系统或工作周报等,并能有效应用;
4、具备良好的学习转化能力,能将所学内容融入实际工作并产出成果;
5、具有较强的逻辑分析能力,能够独立应对和解决工作中遇到的问题;
6、情绪稳定,抗压能力强,能适应销售岗位带来的挑战与压力;
7、工作细致认真,具备明确的目标导向意识;
8、能适应长期出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补话补、交通补助、员工旅游、节日福利。
培训教育:线上培训(3-4天)→市场锻炼(1-2周)→北京总部线下培训(5-7天)
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求建材
1门店日常接待及销售服务工作
2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进
3月综合薪资3500-7000
4薪酬结构为底薪+提成
5工作班次安排:日班8-12,14-16(每月19天)
晚班8-12,18-21.30(每月9天)
6每月休息三天,加盟连锁品牌门店运营,电器品类齐全,货源充足,产品销售推广便捷,成单率高,店内人员配置精简,日常协作高效,便于沟通与能力提升
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定并执行达成计划
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托公司线上流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,持续维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理兼合伙人
200-500元/天
销售经理6-10人月结1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成混合办公房地产建材
销售介绍本公司产品,有过销售门窗、铝成材、五金配件以及建筑工地上班经验者优先考虑。
销售经理6-10人经验不限中专及以上
招聘:兼职销售主管/销售人员
薪资:面议
上班地址:梅县区,梅江区,平远,蕉岭,丰顺,大埔,五华,兴宁等区县。
岗位职责:组建团队,通过(线上)销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。
薪资福利:约20-40万元/年,无需上班,无需直接销售任何产品,无需任何成本;具体可面议。
适合人群:在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。
临时工
长期工、固定钟点工
新熟手都可以,52岁以下
招工人数:多名
来电说明看到
工作地址:城南市场胜雄华庭21号
安全员月结
广东省梅州市梅州区招聘一名安全员(带证),,需做安全资料及现场安全管理,工程项目是桥梁桩基,相对轻松。待遇7000。包吃住。有意请联系:柏
针灸推拿
招聘:科创老师
薪资:2600-6000元/月
职位详情:
针对学龄孩子进行,科创培训,机器人培训,物理化学实验,无人机编程
装卸工1-2人
亚范海鲜冻品批发城
扩展业务急需招聘
员工一名要求25—45岁(有小车驾驶证)做过销售的最好
主要工作送货,拣货,卸货,店里销售推荐产品等
非诚勿扰
有意者联系范总:/
地址:**江五横街中路
广东梅州招聘:护理员薪资:3000-6000元/月职位详情:有护理经验或家政经验者优先服务
3000-6000元/月
护工月结
招聘:护理员
薪资:3000-6000元/月
职位详情:
有护理经验或家政经验者优先
服务范围:住院护理、住家护理、社区护理、居家做饭、居家卫生清洁
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司
✅招业务经理2名,导购 2名
新资:底新+提成+奖金-+
❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。
待遇:包一餐 如果不休息 补贴100 ,奖金加年终奖。
地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门)
☎电话:
手机:
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井号:
广州地区第三终端医药县总
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、搭建梯队
2.熟悉销售全流程,具备较强的谈判能力与商务拓展能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功从0到1开拓市场的案例者优先
4. 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策
5.沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与执行力
标题:年薪60W,有点小累,销售经理,全国可做
1.2-4万元/月
销售经理20人以上3-5年学历不限区域销售渠道销售直销按单提成TOCTOB互联网金融批发/零售教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验
薪资情况:
新人首月1万+,每天100-300管道
标题:年薪70W,全国居家办公,有点小累,销售岗
文案:选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
1、不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作;
2、安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶;
3、公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单;
4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2.通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1.男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力;
2.有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品;
3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
招聘主管
1-3万元/月
区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
电话销售账单分期主管
工作地点:龙华民治
薪资范围:1万-3万/月(具体面议)1
岗位职责
带领团队通过电话外呼形式,为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务,提升客户满意度和分期转化率;
制定团队销售策略,优化沟通话术,监督业务执行流程,确保达成月度业绩目标;
负责团队成员培训、考核及日常管理,提升团队整体销售能力与服务意识;
分析客户数据与市场趋势,为银行提供业务优化建议。
任职要求
大专及以上学历,3年以上电话销售或团队管理经验,有银行分期业务经验者优先;
普通话标准,沟通能力强,具备优秀的谈判技巧与客户服务意识;
熟悉销售团队管理流程,能有效激励成员并处理复杂客户问题;
抗压能力强,适应快节奏工作,结果导向思维。
福利待遇
薪资结构:底薪+团队业绩提成+奖金(综合年薪可达20万+);
:
晋升空间:表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位;
其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。
工作环境
银行信用卡中心或合作企业办公,提供现代化呼叫系统及客户资源;
朝九晚七,法定节假日正常放假。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理社保生日福利经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:有效减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
企业及个人法律咨询服务帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门与创业起步
2、专属导师扶持机制:采用师徒传承模式,一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度运营支持机制:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑
4、客户服务响应体系:操作无忧,疑问即时解答,服务高效贴心
5、专业法务协作支持:联合多家律师事务所作为后盾,以专业严谨态度处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极阳光的心态
2、接受零经验人员(岗前安排专人培训),有销售背景者优先录用,无经验也可培训上岗
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、踏实肯干,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起委屈,扛得住挫折,守得住信念,那么我们的旅程便可启程!
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团队建设活动
月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展内部活动与专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
我们是一家专注于不锈钢商用厨具研发、生产与销售的企业,目前主打产品包括荷台、储碗柜、一体餐椅餐桌等,因业务发展需要,现诚邀经验丰富的销售人员加入,负责新市场拓展及经销商网络布局。
【岗位职责】
1. 开展新市场开发并招募优质经销商
2. 构建与优化销售渠道体系
3. 带领团队落实销售目标
4. 维护客户关系,确保年度任务达成
【任职要求】
1. 具备3年以上电话销售或线上销售管理经验
2. 有建材、五金、快消、厨具、不锈钢等相关行业从业背景,拥有经销商资源者优先考虑
3. 具备良好的谈判技巧与团队领导能力
【薪资福利】
销售经理:5000-20000元/月(底薪+绩效+提成+奖金)
销售代表:3000-15000元/月(底薪+绩效+提成+奖金)
福利:社保+津贴+专业培训
【工作地点】梅州梅江
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
粤东区域销售负责人-医疗耗材低值品
8000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验第三终端/OTC地推团队营销能力低值耗材OTC团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
1. 全面统筹分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体发展战略,制定并执行分公司的年度销售目标、市场推进策略及财务预算方案。
2. 负责组建本地化销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商等板块),完成人员招聘、培训赋能、绩效激励与团队管理,打造高效协作、富有战斗力的业务队伍。
3. 主导拓展核心渠道资源(如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等),持续维护合作关系,构建稳定且多元化的销售渠道体系,保障渠道运行顺畅高效。
4. 深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场增长机会,推动分公司业绩目标实现及市场占有率稳步提升。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理背景,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位经验,具有从0到1团队搭建经历者更受青睐。
3. 熟悉OTC与第三终端运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医疗机构渠道者优先。
4. 具有出色的领导才能、战略规划思维、市场拓展能力及团队管理实力,适应高强度工作节奏。
5. 目标感强,结果导向明确,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
业务经理中专及以上按单提成
招聘:梅州市泰疆无人机公司招聘数名业务经理,主要发展无人机学员。要求:身体健康;中专及以上学历;梅州本地;薪酬待遇面谈。有符合条件的,请积极推荐。
项目经理
1,招储能项目施工组长三名
要求:
有储能现场施工经验
会看图纸
会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等)
会合理安排施工组织进度
能短暂驻在工地,项目分布在全省
2,储能项目施工师傅若干名
有光伏、储能项目施工经验
在技术人员指导下能独立完成布线
服从现场调度、管理
能驻工地,项目分布在全省
欢迎咨询合作,待遇面议。
联系方式:李工
本项目在梅州。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:联合中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与专业讲座
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
燃气具销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、落实总部下达的销售目标,整合可用资源,深入开发渠道,达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。
2、依据总部与区域制定的销售策略与执行方案,推进所辖区域业务工作的开展。
3、推动区域市场占有率提升,持续拓展销售渠道与业务覆盖范围。
4、配合项目公司进行营销活动的策划并推动具体落地实施。
5、负责项目公司产品知识、销售技巧及营销管理类培训,支持其销售培训体系的建设与完善。
任职要求:
1、26届毕业,本科及以上学历,具备家电行业销售管理相关经验;
2、掌握扎实的销售管理方法与实际操作能力;
3、具有较强的市场分析、洞察判断及活动策划能力;
4、沟通顺畅,表达清晰,拥有良好的组织与协调能力;
5、市场营销类专业背景者优先考虑。
栏目概述
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