1、为港籍学生进行专业的能力评估与测评，向家长详细反馈学生的学术表现，并沟通后续升学规划； 2、协助会员学生整理并撰写各类申请文书，包括个人简历、自荐信、推荐信等材料； 3、定期为会员学生安排阶段性测评，跟踪学习进展，评估培训成效； 4、协同顾问及升学指导团队，共同推进学生升学服务的实施与落实； 5、配合销售顾问，为学生提供专业的香港升学择校建议与方案制定。 任职要求： 1、具备特殊教育学校或国际学校工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、英语专业四级或大学英语六级以上水平，具备出色的英语听说读写能力； 4、热爱教育行业，形象良好，气质佳，有1-2年英文助教或教学经验者优先； 5、采用大小周工作制度。

大小周，介意者慎投 工作时间10-19点 岗位职责： 1、组织开展公司内部各类培训工作，涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训等（以销售岗位为主） 2、承担培训课程材料的开发与持续优化更新 3、配合推进企业文化的宣传与落地实施 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、有K12教育行业或销售类企业培训岗位工作经验者优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的PPT制作能力

岗位职责： 1、挖掘产品核心优势，撰写并优化产品营销文案及PPT内容，涵盖产品介绍、企业文化、培训资料等； 2、依据品牌发展需要，策划并输出品牌营销PPT方案及新品牌推广提案； 3、结合品牌与产品特性，紧跟网络热点，完成产品文案、销售话术及内容选题的创意策划； 4、负责公司品牌账号的日常内容运营与主题规划，提升品牌曝光度； 5、完成上级安排的其他项目任务及相关文案工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧； 2、具备营销策划思维：能围绕品牌与产品亮点策划整体内容方案，而非仅限于基础文字撰写； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷； 4、拥有良好的沟通意识与执行力，工作积极主动，心态开放向上 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 助理-讲师-高级讲师-讲师主管-总监 福利待遇： 五险一金，生日会，下午茶，户外团建（工作日），带薪年假15天左右，奖金，节日福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 线下授课。负责A-Level及IGCSE经济、商科课程的小班教学，根据学生水平制定个性化教学计划。 2. 熟悉各考试局（如Edexcel）的考纲与评分标准，能够针对考试重点进行系统性的知识点讲解、真题训练和备考策略指导。 3. 定期对学生的学习进度进行评估，布置批改作业，提供详细的课后反馈与答疑，跟进学生的学习状况。 4. 中英双语或全英文授课，帮助学生提升学科英语表达能力，适应国际课程的学习要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经济学、商科、金融或相关专业背景，有海外留学经历者优先。 2. 至少1年以上A-Level/IGCSE经济或商科教学经验，熟悉国际课程体系与教学方法。 3. 英语发音标准，表达流利，具备良好的课堂表现力和控场能力。 4. 责任心强，善于沟通，能够根据学生反馈调整教学方案。

【岗位职责】 1. 负责教授文科相关课程，包括但不限于语文、英语、历史、地理、政治等； 2. 根据学生需求和学习进度，设计并实施个性化教学计划； 3. 激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和批判性思维能力； 4. 定期评估学生学习成果，提供反馈并调整教学策略； 5. 参与教研活动，不断提升教学质量和专业发展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备高度的责任心和敬业精神； 2. 拥有扎实的文科专业知识，能够灵活运用多种教学方法； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立有效互动； 4. 有相关教学经验者优先考虑； 5. 适应灵活的工作安排，能够承担周末及节假日教学任务。

【岗位职责】 1. 负责头皮专业流程培训、操作技术培训，以及一线实战成交。 【岗位要求】 1. 拥有良好的舞台风，具有大会经验，具备完整的下店流程执行经验； 2. 精通头皮操作技术，拥有一线实战销售成交经验，能独立完成下店培训与转化。 【核心考核】 1. 下店培训场次、单店业绩产出、客户复购率。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.辅导学生完成课业任务，保障学习成效； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动安排，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进度，适时提供有效反馈与指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.拥有团队协作意识，愿意与团队成员共同成长。 180-300元一天

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工作时间:半天班15点到19点，全天班7点半到18点；工作模式:一个月上四天全天班，休假四天，剩余上半天班，工资2400；福利:过年4天；端午、中秋、国庆和元旦各1天法定节假日工作内容:洗叠衣服、搞卫生和做晚饭（一大两小）；工作地点:江南市政府附近；联系电话:（寒暑假能上整天班者优先，寒暑假4天假，其他时间上全天班，3500元）

广东梅州兴宁市招聘深水井帮工，要求吃苦耐劳。

【岗位职责】 1.负责公务员、事业单位等考试的申论课程讲授，能够独立完成系统班、专项班，把内容讲明白、把课堂带起来、让学生出结果； 2.负责课堂训练、课后答疑和作业点评，针对学员在审题、找点、组织表达等环节的问题，给予清晰指导； 3.根据学员基础和课堂反馈调整节奏与方式，不照本宣科，对课堂质量和学习效果负责； 4.根据教学安排前往京、蒙、冀、鲁开展阶段性授课。 【任职要求】 1.学历：统招本科及以上学历； 2.经验：具有1年以上公考申论授课经验，能够独立带班； 3.能力：熟悉申论常见题型，能够讲清审题、找点和组织表达的过程； 4.教学：课堂有节奏、能控场，可根据学员基础调整讲解方式，重视反馈； 5.配合安排：能够接受阶段性异地授课。 【岗位说明】 1.本岗位以教学为核心，不要求老师同时承担研发、写稿、直播、宣传等工作，以课堂为中心； 2.提供稳定的班次和成熟的教学支持，减少无效消耗； 3.设有清晰的课酬与激励机制，付出和收获成正比。

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责： 1. 承担所授学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业及组织考试 2. 参与教研活动，协助优化课程设计与教学方法 3. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化辅导与学业指导 4. 配合学校完成教学评估、学情分析及教学档案整理工作 5. 积极参与班级管理或课外活动指导（视实际安排而定） 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任兼职教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 持有对应学科教师资格证者优先

**岗位职责：** 1. 负责对应学科的备课、授课与课后答疑，保证课堂效果； 2. 批改作业、反馈学习情况，关注学生进步； 3. 遵守教学安排，按时上课，维护课堂纪律。 任职要求： 1. 专业对口，有教学经验或教师资格证优先； 2. 表达清晰、耐心负责，热爱教育； 3. 时间稳定，能配合周末 / 晚间排课。

1、负责对应年级、对应学科的小班授课、一对一辅导、课后作业批改； 2、帮助学生查漏补缺，巩固课堂知识点，培养良好的学习习惯和专注力； 3、跟进学生学习情况，定期和家长沟通反馈学生学习状态、课堂表现及进步情况； 4、配合校区完成教学教研、磨课、课堂优化、习题整理等日常工作； 5、维护师生关系，耐心引导学生，营造轻松、积极的课堂学习氛围。

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1. 遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证； 具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求： 语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

【岗位要求】 1. 必须有美业、院线、祛斑、护肤品、招商行业经验，纯教育行业、纯文职培训勿投。 2. 具备实战销讲成交能力：能上台、能控场、能一对一谈单、能帮团队逼单成交。 3. 会独立策划招商会、落地会、沙龙，懂流程、懂政策、懂现场成交逻辑。 4. 熟悉美容祛斑行业面诊、皮肤问题解析、终端客户心理、异议处理。 5. 具备极强表达能力、气场强、抗压强、适应出差、能落地一线市场。 6. 会课件制作、会话术打磨、会复盘迭代、会打造培训体系。 7. 有成功招商成交案例、带团队帮扶落地经验者优先。 8. 不招只会讲课、不会成交的讲师；只招能落地、能帮公司赚钱的实战型总监。 【公司优势】 1. 美白祛斑为主，全国唯一：全创新、颠覆传统认知性美白祛斑产品，全降维式冲击美白祛斑市场，快速高效美白祛斑、能真正做到无刺激不脱皮、无反弹、无依赖、安全健康祛斑倡导、践行者。 2. 对客户：全方位AI广告投放、拓客、引流、智能直播等AI智能高效率拓客帮赋系统（全免费）。

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

【岗位职责】 1、统筹并策划日常早会、主管会议、月度启动会等各类会议的组织与实施； 2、构建客户交流平台，策划并执行客户活动、新产品发布会等相关会议与活动； 3、协助推进业务增长，跟踪业绩完成进度，并开展数据指标分析； 4、负责培训活动的整体组织协调；制定并落实各项培训计划与实施方案； 5、独立承担课程讲授任务，推动课程落地，参与培训课程的研发设计及教学资料收集。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，有组训、讲师、督导类岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作PPT等常用办公软件； 4、可独立开展授课及班级管理，具备一定的课程开发基础； 5、热爱本职工作，具有积极进取的创业心态。

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”，全职业周期成长支持； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。 岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升； 价值slogan：3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者”。 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，通过多元实战历练，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高口碑教学标杆 承担中小学高端班级授课任务，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可衡量的成绩提升成果，建立优质教学声誉； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法论。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区教研氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。 3、管理实践：锤炼校长胜任素质 以校长助理身份参与校区教学运营管理，协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，推动教学与管理深度融合，为三年内成长为学科校长夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届生亦可报名； 6、教学热忱优于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长跨部门协作与实际问题解决； 10、抗压能力强，不惧挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

1，人员培训指导 2，目标拆解落实 3，过程复盘总结 4，岗位协作调配 岗位职责：能够完成门店清洁维护，各岗位标准化执行及带教工作。具备目标制定与分解能力。积极主动，富有责任感

公司坐落于1号线（罗宝线）高新园地铁站出口100米处，交通便捷，教师岗位专注授课，无需参与销售工作，无强制课时要求，主要开展1v1及1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事间相处和谐 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均有需求，需胜任小学至初中或初中至高中阶段教学，仅限单一学段者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费90-210元/2小时（依据授课人数与年级而定）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另有多种奖励机制； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可申请特别调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、日常下午茶，团建活动尽可能避开员工休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 注：如因家长方面原因需延长工作时间，可按规定安排调休 岗位职责： 1、承担中学阶段相应学科的教学任务（授课地点为深圳），保障教学过程高质量完成； 2、结合学生个体情况制定针对性教学方案，激发学习兴趣，提升学业成效； 3、积极参与学科教研，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、维护良好的师生关系及家校沟通，定期反馈学习进展，提出合理改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备相关教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力佳，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

一、岗位职责 【影子老师】陪同特需儿童进入幼儿园或小学，协助学生融入校园生活，建立良好的课堂秩序，提升学习专注力与基础知识掌握能力，促进社交发展，疏导情绪与行为问题；完成日常教学记录、数据统计、家长沟通、督导汇报、个案分析报告及参与专业培训考核等常规工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业背景 2.持有教师资格证、孤独症上岗证或康复治疗类证书者优先考虑 3.热爱特殊教育事业，具备服务意识，责任心强，富有耐心与同理心，沟通协调能力强 4.有陪读实践经验者优先（欢迎积极投递简历） 三、培训体系 1.岗前培训：为期1个月，包含理论学习与实操考核，内容涵盖ABA基础理论、语言行为教学、影子融合支持等 2.在职培训：每月接受督导指导，每季度进行能力考核，持续开展融合进阶课程、VB教学法、NET自然情境教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为干预策略、课程规划、家长沟通技巧、个案研讨等专题学习 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师依所在学校作息调整），每周一至周五 2.安排2天体验跟课，通过后进入实习阶段 3.实习期间补贴100元/天，入职试用后享受正式薪资，未通过考核者补贴减半，中途放弃无补贴 4.薪酬结构：基础工资2300元+岗位工资（0-4200元）+课时绩效（60-150元/节），试用期2个月。初级影子教师月薪5K-7K，中级7-9K，高级9-11K，影子督导11K以上 5.提供工作午餐、带薪培训、年假及节日福利 6.配备专业教学督导团队，提供长期、系统、及时的专业支持，助力教学能力持续成长 五、面试流程 1.提前了解应用行为分析（ABA）与孤独症谱系障碍（ASD）相关知识，熟悉岗位职责与薪酬体系，确认个人适配度 2.添加校长微信（备注姓名+应聘岗位），发送电子简历，并注明可面试时间 3.现场面试15分钟：双向交流，互相提问，针对面试过程中的感受与结果进行反馈总结 4.安排2天体验跟课：双向考察，体验者可感受团队氛围与工作内容，判断是否适应；带教老师评估其与学生的互动配合度、学习主动性及理解能力 5.实习培训1个月：系统学习ABA原理、VB教学与影子融合实务，通过理论与实操双重考核 6.试用期2个月：培训合格后签订劳动合同，表现优秀者可提前转正，超期未达标者予以淘汰 【应届毕业生请注意】 1.本岗位面向应届毕业生开放 2.提供带薪岗前培训 3.须通过培训考核方可正式上岗 4.提供工作餐，住宿自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职教师岗位职责 1、讲授小学、初中或高中文化类课程； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 4、主动与家长交流学生情况，促进家校协同配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证，具备1-3年教学经验； 2、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感； 3、具有亲和力，语言表达清晰流畅； 4、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于钻研业务； 5、对教育培训行业充满热情，有广州小升初、中高考辅导经验者优先考虑。 授课形式 一对一或班组教学 待遇：采用合伙人机制，具体分成比例面议 晚辅兼职老师招聘公告 【岗位职责】 1.负责小学生、初中生晚间作业辅导，解答学习疑问，保障作业高效高质量完成； 2.检查并批改作业，及时发现薄弱环节并与学生沟通改进； 3.保持与学生及家长的良好互动，定期反馈学习进展与成效； 4.配合主管做好课堂秩序管理及学习环境维护等辅助工作。 【任职要求】 1.本科应届毕业生或在读本科、硕士生，师范类、教育类专业优先； 2.具备良好沟通能力，有耐心和责任心，喜爱青少年成长工作，热衷教育事业； 3.可熟练辅导小学至初中全科内容（重点为语文、数学、英语），持教师资格证者优先； 4.有晚托班、家教或相关教学经历者优先录用； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和持续学习能力。 【工作时间】 周一～周五16:30～21:30 【薪酬】 兼职：20～40元/小时 【地址】 天河区中山大道合生骏景广场（正楼下即13号线地铁棠下站，交通便捷）

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