全职督导/辅导老师 自习室开展流程框架: 一、学管师熟悉操作系统 二、制定教学计划 三、布置课后作业(课后家长沟通) 四、转化成交培训 五、熟悉带课流程 六、建立学生VIP群(用作每次学后反馈) 七、塑造学习案例及宣传推广 八、利用学习案例宣传裂变 师资工资标准: 基本工资2500-3500元话费补贴100-200元带课提成6%-10%咨询成交提成10%续费提成5% 工资4000-1w或以上

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导。 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校毕业优先。 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长。 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 4. 优秀应届毕业生亦可。 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 工作地点：火炬、石岐、西区、沙溪、坦洲、古镇、东凤、小榄

团队成员以年轻人为主，氛围轻松包容，欢迎应届生加入。配套完整新人培养体系，专属师徒带教，不用独自摸索成长。岗位无义务课时，课时全部计酬，教学收入实打实。 【福利待遇】 1. 月综合薪资10K-15K，无义务课时，额外课时费另计，多劳多得2. 免费提供住宿，公寓型住宿，拎包入住，减轻租房压力 3. 年轻化团队，沟通平等简单，无复杂层级、无职场内耗 4. 系统化新人培训+一对一带教，应届生、教学新人可快速上手 5. 清晰晋升路径：任课教师→资深教师→教研组长→教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课、备课教研、课堂管理，打造高效课堂 2. 跟进学生学情，批改作业，做好课后学习反馈 3. 参与日常磨课、试题梳理，配合完成基础家校沟通工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范生，优秀应届生可投递 2. 表达流畅自然，具备良好亲和力，热爱教育行业 3. 熟悉初高中学科知识，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 责任心强，愿意长期稳定发展 【工作地点】 粤港澳大湾区多城可选（广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞），按照个人意愿和客观情况安排校区

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

主要工作：针对【高级技工学校一年级（年龄段16-18岁）】 【岗位职责】 1. 承担宠物医疗与护理专业的理论及基础实训教学； 2. 根据学校教学安排完成备课、授课、作业、考试及学生指导； 3. 参与课程标准、教案、课件、题库和实训手册编写； 4. 协助开展实训室管理、学生技能训练和行业实践活动； 5. 对接宠物医院及行业专家，协助组织专项实训课程。 优先考虑能够承担以下课程的人员： 1. 兽医基础学； 2. 宠物医疗护理基础； 3. 宠物常见病预防； 4. 宠物营养健康； 5. 宠物饲养与训练。 【岗位要求】 1. 动物医学、畜牧兽医、宠物医疗技术、动物科学等相关专业毕业优先； 2. 大专及以上学历，本科及以上学历优先； 3. 具有宠物医院、动物诊疗机构或相关行业实践经验优先； 4. 具备基础教学、沟通表达和课堂组织能力； 5. 持执业兽医师、执业助理兽医师或相关技能证书者优先； 6. 有职业学校、培训机构或企业培训经验。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作意识 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

梅州梅县城东招聘电焊师傅，主要工作内容为租赁光伏设备安装，要求会看图纸。工资为300元。

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挖沙，有沙堆，一车8元，一天看个人，大概60车左右，早上8点到下午4点睡觉时间不要打电话，要今天下午到

梅州市丰顺县招强电，要求持高压电工证，有立杆，架线，安装金具，变压器经验，服从安排；联系电话：覃先生

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主要是全天家教，中午可回家，可不回家，任课15年以上，电话

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 新东方教育科技集团成立于1993年，30多年来始终坚持学生全面成长为核心，以科技为驱动力，现已成为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域的综合性教育集团。新东方中学生升学服务中心作为新东方集团旗下专注高中学段教育的核心品牌,负责新东方高中业务在全国各地的开展，致力于为高中学段的学生与家长提供优质学习内容、专业教育培训与精准升学咨询服务。 关于我们 「统招统培」专项人才项目是新东方高中项目针对全球顶尖院校应届毕业生正式启动的高潜人才发展计划。本项目以发掘和培养集团未来核心人才为目标,通过体系化的专业赋能培训与长期跟踪培养，助力学员成长为学科骨干教师、学术研究新星、预备管理干部等关键岗位人才，为建设新东方未来的领军教师梯队储备核心力量。 项目特色 拒绝盲目试错，只做确定性成长。我们为您屏蔽职业初期的不确定性风险，提供从经济保障到顶层视野、再到长期竞争力的系统化方案。 这不仅是就业机会，更是一次由顶级资源托举的职业跃迁。 无忧保障，起步即高点: 1.首年年薪20-35W，入职即享保底年薪，为成长"保价"护航; 2.往期训练营终试offer率>98%，人均3份以上选择权，将主动权交还于你。 全周期快车道，路径即捷径: 1.集团高管、顶级集团培训师、权威专家、优秀往期学长四维赋能，让你轻松赢在起跑线; 2.每位新师配备专属资深集团培训师，定制个性化发展图谱与日常陪伴指导，快速打通从新师到骨干的全周期进阶路径。 平台即底气，硬核智慧资产: 1.全面开放集团顶尖内部核心资源库与学科资料系统; 2.深度参与核心项目，开放内部活水机制。 招聘岗位： 高中教师（数学/物理/化学） 工作城市：全国城市可自由选择，支持同时多选！ 招聘对象：  2026 年9月-2027年8月的海内外高校应届毕业生 职位信息： 【岗位职责】 1、教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2、课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3、客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1、学历背景： 统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2、资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3、核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法； 表达与感染力：语言生动风趣，富有激情，能够有效吸引学生注意力，激发学习兴趣； 责任心与服务意识：具备高度责任感，真正关心学生成长，善于与家长建立信任，服务意识强。

主要是全天家教，中午可回家，可不回家，任课15年以上

岗位职责： 1.负责高中主科（新课标全国Ⅰ卷）或副科（广东卷）的纯线上直播授课，使用钉钉平台开展教学 2.按教学计划完成备课、授课、课堂互动，保障教学质量与学生学习效果 3. 配合教研团队优化课程内容，参与教学反馈与教学方法改进 4.及时批阅作业、跟踪学情 5. 严格遵守排课安排与教学规范，确保授课准时、内容准确、过程合规 6.单节课1.5H中间休息10分钟，每节课150元-550元 任职要求： 1.持有应聘学科对应的教师资格证，或具备相应学科教学工作经验证明 2. 熟悉高中课程体系及对应考卷（新课标Ⅰ卷/广东卷）命题特点与教学重点 3.具备良好的线上授课能力，熟练操作钉钉等直播教学工具 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.主要负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好一对一学员管理工作 4.积极参与校内外教师培训、教学活动及教研活动 任职要求： 1.具备本科以上学历，英语专业八级 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.课堂风格幽默风趣，能带动学生积极性 4.具有较强的课堂组织能力和学生管理经验 5.普通话标准，具备良好的团队协作精神

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

招聘对象：25届、26届、27届毕业生 在招科目：文学美育、多元思维、双语文化、奇点、溯源 在招学段：小学、初中 【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业； 2. 热爱教育行业、具有...

工作时间：周内 驻校开展注意力小组课 服务小学1‑6年级，2个小班，每节课10名左右学生，每周2‑3次，每次1.5小时 学生情况: 以多动为主，部分伴随谱系发育共病，需做好课堂行为管理 要求: 特教、心理、教育相关专业，有ADHD、谱系儿童团体授课经验，课堂形式丰富多样，能独立制定教学方案、创设课程内容，熟悉正向行为支持，做好课堂记录和小结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 【工作地点】 华师地铁站C出口 【我们希望你是这样的老师】 1. 时间稳定，能长期配合。可保证寒暑假及平时周末至少半天时段（上午或下午）用于排课，不随意缺勤。 2. 年龄与精力适配。年龄在25-45周岁之间，教学成熟且富有活力。 3. 学历过硬，基础扎实。全日制本科及以上学历，专业对口或相近者优先。 4. 有真实的教学经验。具备1年及以上教培行业或学校教学经验，熟悉初中以上课程体系。 5. 有初中带班/带生经历。曾独立带过初中或以上阶段学生（机构小班、1对1、在校任教均可），能快速诊断学情、因材施教。 【排课时间】 寒暑假排课时间： 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 19:00-21:00 日常排课时间： 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【薪酬】 初中一对一：110-130元 培优：140-160元 高中：140-160元 每月10号结算上月课时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发与教学评估工作 3. 关注学生身心发展，进行个性化指导与学业规划，协助家校沟通 4. 完成教案编写、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【薪资待遇】 薪资结构：固薪+代课补贴+代课提成点 【晋升通道】 物理学科负责人-学科主管-教学部负责人；物理学科负责人-校区负责人 【配套支持】 定期内外教研培训、管理能力学习，团队氛围简单透明 【岗位职责】 1. 新教师带教培养：全程负责高中物理新老师岗前培训、磨课、听课评课、试讲考核；针对性打磨授课逻辑、课堂管控、学情服务，跟进新人转正、带班质量与留存。 2. 在职老教师管理提质：统筹高中物理老师日常教学质量；定期巡课复盘，改善老教师教学固化、服务松懈问题；组织专题教研与教学讨论、重难点研讨，提升整体提分率与续课率；疏导团队问题，稳定核心师资。 3. 学科教学与业务配合：配合校区完成试听转化、续课、转介绍等教学配套工作，打造物理学科提分特色，完成学科整体业绩目标。 【岗位要求】 1. 高中物理授课经验2年以上，有学科组长、教研组长或教师带教管理经验优先； 2. 授课功底扎实，懂高考/统考重难点，有真实学生提分案例； 3. 擅长磨课评课、新人孵化，具备团队统筹、沟通协调能力，抓结果重落地； 4. 目标感强，抗压稳定，愿意兼顾教学与管理双重工作。

深圳南山优质岗位｜不住家儿童陪伴师 工作地点：深圳南山海上世界附近 服务对象：6岁3个月儿童，9月升入育才二小一年级 核心工作内容 1. 幼小衔接过渡：针对一年级入学节奏，做好学习习惯、课堂规则、基础能力的铺垫引导，帮助孩子平稳适应小学学习 2. 日常成长陪伴：课后陪伴互动，开展户外运动、益智游戏，兼顾体能锻炼与思维开发 3. 英语氛围营造：日常融入英语交流，提升孩子英语听说感知与日常应用能力 4. 行为习惯养成：正向引导孩子建立规律作息、自主学习、礼貌待人等良好生活与学习习惯 任职要求 老师优先，在职公办体系老师也可考虑 - 年轻有活力，细心有耐心，热爱儿童教育 - 有幼小衔接经验，带过公立学校教学 / 带班工作者优先 - 英语六级及以上，口语流利，可实现日常全英陪伴互动 - 责任心强，善于和低龄儿童沟通，懂得正向引导与规则建立 工作时间 - 工作日：17:00-21:00 - 周末：13:00-18:00 - 周五固定休息 薪资待遇 12000-18000 元 / 月，具体根据个人经验、能力面议 同期更多优质岗位可同步投递 【深圳・童陪伴师】 7岁国际学校学生，负责 3 年级以内全科辅导 + 学习运动陪伴，硕士优先，思维活跃、敢于管教；15:00-20:00 左右，9 月到岗；薪资 20000-60000元 2. 【福建・幼儿陪伴师】 3 岁宝，负责早教启蒙 + 生活陪伴；35 岁以内，形象佳，熟悉IB教育体系 / 3-6 岁幼儿教育；薪资 20000-35000 元 / 月。 3. 【深圳・住家早教陪伴师】 2-3 岁宝，生活由阿姨照料，核心负责中英文早教、英文环境营造；30-45 岁，英语口语标准流利，有国际幼儿园经验优先；月休 26 天，薪资 15000-30000 元 / 月，9月7日上班。 有意向的老师欢迎私信投递简历，备注“意向岗位+姓名+联系”，合适会尽快安排对接

工作内容1. 为学前儿童和小学生提供一对一的教学服务，确保教学质量和学生满意度。 2. 参与培训机构的教学活动，包括职业与技能培训类课程的准备和实施。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现，促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 具备在培训机构或线下教育环境中的工作经验，能够适应坐班工作模式。 2. 对教育有热情，能够耐心和细致地对待每个学生，具备良好的沟通能力。 3. 有责任心，能够独立完成教学任务，对学生的学习成果负责。

岗位职责: 1. 负责高中阶段理科类课程讲授，涵盖数学、物理、化学等相关科目； 2. 编制并落实教学方案，保障教学进度与目标有效推进； 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况与成长表现； 4. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 具备扎实的高中理科教学背景，擅长引导学生建立学科兴趣； 2. 拥有较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长顺畅互动； 3. 持有高中教师资格证书，且有意愿持续提升自身专业素养。

(一)岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能探索多元教学方法，有广州地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 (三)工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五13:30-20:00， 周六至周日8:00-17:00或10:00-21:00

岗位职责： 负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施，保障教学效果与学生课堂参与水平。 积极与学生交流互动，提升其对科学的兴趣，锻炼实践能力与创新意识。 持续优化课程内容，融入最新科技动态与先进教学方式。 参与教学成果的反馈与评估，推动课程体系的改进与完善。 任职要求： 专科及以上学历。 热爱教育行业，具备相关专业基础（如理学、工学、教育类等）。 有青少年教学经验者优先考虑。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。 了解新兴科技发展，能将其有效应用于实际教学情境中。

擅长C++语言，Java语言，Python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 4、完成教学部门主任交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校优先； 2、具有一定教学经验及教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学知识，具备较强授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识面广； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先录用 5.热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点开展差异化教学，制定个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际情况设计专属学习计划与提升方案 3.定期评估学习成果，针对性强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教学研讨及专业培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（具体面议，视个人资历而定） 2.提供五险一金及带薪年假待遇 3.定期组织专业培训并提供职业发展晋升通道 4.享有节日福利及团队建设活动