一、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档及保管工作，确保文件资料的完整性和有序性。 ​ 2. 协助部门完成会议安排，包括会议通知传达、会议室预订、会议纪要记录与分发。 ​ 3. 负责办公用品的采购、登记、发放与管理，保障办公物资的正常供应。 ​ 4. 接待来访人员，接听日常办公电话，做好信息记录与转达工作。 ​ 5. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 ​ 2. 技能要求： ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文档排版和数据整理能力。 ​ -具备良好的文字表达和沟通协调能力，能清晰准确地传达信息。 ​ 3. 素质要求： ​ -工作认真细致，责任心强，有较强的抗压能力和执行力。 ​ -具备良好的服务意识和团队协作精神，善于主动沟通。 ​ -有文职工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 四、福利待遇 -薪资：月薪4000-6000元，根据个人能力和工作经验面议。 ​ -福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 ​ -发展：提供完善的岗前培训和晋升空间，助力员工个人职业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-14 岗位职责: 1.承担法律相关事务的处理，涵盖合同的拟定、审核及协商工作 2.为客户提供专业法律建议，协助解决各类法律疑问 3.关注并跟进法律法规的更新动态，定期维护知识体系 4.从事信用卡、网络贷款等债务优化相关服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题应对能力 3.拥有持续学习的意愿，能快速掌握并应用新知识

对工作认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-28 岗位职责: 1.承担法律相关事务的处理，涵盖合同拟定、审核及谈判工作。 2.为客户提供专业法律咨询服务，协助解决各类法律疑问。 3.关注法律法规动态，定期维护并更新专业知识体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力。 3.拥有持续学习的意愿，能快速掌握并应用新知识。

熟练电脑操作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并协助完成后续客户服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期对客户进行回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成复购或延伸合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，无需经验，只要愿意投入学习即可取得优异成绩。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

1，负责资料整理 2，要求年龄22~28岁 教育背景:大专及以上 最好在关埠镇下底村附近

1.负责文员打字打印，2.负责食堂的卡机和数据，3.出报表和政令传达，4.员工人事方面工作，5.上级交待的工作。

岗位职责 1.负责制定并落实风险合规相关管理制度，持续优化公司风险管理流程，定期组织制度执行情况的检查与评估，确保制度符合监管要求并有效运行； 2.对接外部法律顾问团队，为公司日常经营提供法律支持，审核各类合同、公函等法律文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场咨询或专题培训活动； 3.跟踪识别各部门存在的潜在风险点，及时发布风险预警信息，根据上级部署统筹开展专项风险排查与分析研究，并编制相应分析报告； 4.指导并推动各部门及下属单位应对风险事件，协助拟定应对措施，监督问题整改及经验总结，负责公司OA系统中风险管理模块的维护与流程操作； 5.推进公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训计划，定期组织法律法规及风险管理相关内容的学习活动，配合上级单位开展合规资质考试工作； 6.针对公司经营管理中的关键环节提出合规意见，协助完成内部巡察、审计等相关工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2.知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3.经验：具备3年以上相关工作经验，有处理劳动争议实际案例者优先； 4.技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5.能力：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及跨部门协作能力； 6.个人素质：具备较强的风险敏感度、逻辑思维能力和团队合作精神，工作细致稳重，责任心强，具备良好的合规意识和应急处置能力。

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

招手工订暗扣两名，电话

招聘：测量员 薪资：6000元以上/月 擅长地形测量，工程测量，建筑定位，数据处理生成测量报告和图纸，懂施工，精通使用仪器（全站仪、水平仪、GPS），有房建市政建造师证书优先

招刮白灰师傅，工作地，兴宁，按墙面方9元。联系电话

"招聘伊利常温奶长促 【地点】：兴宁华兴购物广场/旺家乐/暖心超市1名 【招聘要求】：20－35周岁.，优秀者可放宽至38周岁，有促销经验，执行力强，服从管理！混日子的勿扰！ 【工资】:有兴趣面议，多劳多得，入职购买社保，月休四天，满1年有5天带薪年假， 工作时间:8小时！ 只要你足够优秀，待遇优渥！欢迎你来 【联系电话】:，邹小姐，同步"

井号招人才就找168招聘： 【电子厂招聘】 本厂生产电脑开关等电子产品，因订单需要招聘以下岗位： 1.包装工 多名 2.组装工 多名 3.焊线工 多名 4.产品检测员 多名 要求：18-55岁，有责任心能吃苦耐劳。福利待遇优厚，，上班时间自由，不影响接送小孩，无经验者免费培训上岗，综合薪金2500-5500元。 长期有手工外发 联系电话：

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

岗位职责：1、负责业务的咨询对接，与总部间的上传下达、基础流程事项的执行以及发票管理和城市需求反馈； 2、系统后台的各项数据指标查询及简单分析，下沉并反馈总部下发的需整改、知悉数据和通知； 3、城市员工的内部培训，指导新员工熟悉操作系统及注意事项、解读新产品、新功能和新项目，及时向总部反馈员工培训分享； 4、商、客诉问题下发及处理结果反馈，数据统计及自入驻商家信息分配，合作进度跟踪等； 5、活动设置与对接； 6、配合负责人完成日常工作任务。 任职要求：中专及以上学历，要求熟练电脑办公软件，熟练Excel常用函数。 工作时间:上午8：30-12：00下午13：30-17：30 单休，节假日福利，缴纳社保！

【招聘】梅州市天成实业有限公司需要招聘：送货司机一名（熟悉乡镇线路者优先），文员一名（需熟悉办公软件），工资面议。 地址:兴宁市兴田二路加坡岭附近仓库 联系人：李生 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的前台服务； 2.处理日常前台相关行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，确保各项通知及时传达； 4.协助开展公司日常文件管理，完成资料的分类、整理及归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对各类来访需求； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 3.拥有较强的组织协调能力与责任感，能有序应对多项工作任务； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员密切配合，共同推进工作目标达成。

岗位职责: 1.负责学校食堂日常文书事务，确保各类信息记录准确完整 2.配合食堂管理团队完成工作协调与任务落实 3.管理并维护食堂相关文件资料及工作记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进各项工作 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档处理能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高效运转的工作节奏

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责客户逾期账单的跟进与处理，需具备基本电脑操作能力，熟练使用表格类办公软件。 【薪资制度】： 综合收入6000元 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】： 传统节日礼品发放，定期组织下午茶、员工生日会等关怀活动 【购买社保】： 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【任职要求】 1、年龄18-*****之间，高中或中专及以上学历，专业和性别不限，个人征信无逾期记录，无犯罪记录 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 3、工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 4、工作地点：梅州市梅江区侨乡路与安康路交汇处PCI·未来社区8楼

认真负责熟悉电脑。

社保月休丰富福利多样 职位要求 年龄：20-45周岁 具备普通话沟通能力，电脑打字速度每分钟不少于25字 性格积极向上，工作认真负责，态度踏实稳定 实行两班倒工作制，每月休息7天 薪资待遇 4-5k底薪加绩效奖金 缴纳社会保险 享有生日礼品、年休假、产假、病假等各项福利假期

1:接车开单 2:熟悉使用办公软件，Word，Excel 3:录单，对账，收银 4:客户接待冲茶

招踏实肯干、愿意学习的人，可传授技术，只要勤奋不怕辛苦 岗位职责：负责前台接待、挂号登记、环境卫生 任职要求：能迅速到岗 岗位福利：提供工作餐，住房补贴，绩效提成 行业经验：不限经验，踏实肯干即可

岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生检查工作； 2、负责区域内日常数据的采集、汇总、上报以及资料归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门日常事务，并跟进相关工作的落实情况； 4、配合总部人力资源部门处理区域范围内的行政与人事相关事宜； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力及职业操守； 4、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、单休，提供住宿，有餐食补贴。 本岗位工作地点在广东省梅州市梅江区环市西路，接受工作调配者优先录用！