
律师
1-1.5万元/月
律师3-5年大专及以上诉讼/非诉讼授薪制公司律师独立办案能力提成制
岗位职责:
1、从事法律合同的起草与审查相关工作;
2、处理公司内外部涉及的法律事务;
3、负责公司各类法律文书的拟定与审核;
4、为各部门日常运营提供法律支持与咨询;
5、参与重大项目的推进及合同谈判事宜;
6、协助开展公司结构优化及上市筹备工作;
7、对公司涉及的诉讼案件或法律纠纷进行研判分析。
任职资格:
1、具备律师执业资格,有律师事务所或法务机构相关工作经验者优先;
2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;
3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同审查等法律实务;
4、品行端正,具备良好的职业操守;
5、可作为我司法务业务合伙人(享有入股资格),共同拓展法务服务市场
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上熟悉海外安规标准材料类墙壁开关机械类电气机械/器材模具类
◆岗位要求:
1、依据项目需求,开展海外各区域墙壁开关/插座及相关产品的市场调研、项目立项、研发与设计工作;
2、负责产品开发全过程执行,包括设计推进、模具开发、样机制作、试产验证及量产导入,保障项目按期顺利上市;
3、开展产品可行性评估,结合开发任务、工艺要求及可制造性评审结论,提前识别潜在问题并制定应对方案,优化设计方案与模具结构,降低开发成本,确保产品质量符合上市标准;
4、实施项目管理,围绕研发关键节点与目标,通过有效沟通与资源协调,推动项目有序开展,确保各阶段目标达成;
5、按照产品开发规范,编制零部件技术规范、组装工艺标准等技术文档;整理产品说明书、拆装图纸、安规物料清单等认证所需资料及样机,提升零部件数据准确性,支撑生产稳定运行;
6、编写相关技术文件,完成专利技术材料的撰写与申报工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
◆任职要求:
1、30-45岁,全日制统招本科及以上学历,机械、材料、模具类相关专业,了解海外市场不同国家和地区的安全规范要求;
2、具备良好的沟通能力、创新意识与实践能力,熟悉开关插座类产品的设计开发流程及生产工艺;
3、熟练操作CAD、Solidworks、Pro-E等设计工具,掌握常用办公软件使用;
4、抗压能力强,富有进取心、责任感及团队协作精神;
5、具备较好的英语口语交流能力。
福利:包吃住、年假、餐补、油补、话费补贴
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。
2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域;
2、有相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。
此岗位属于公司高级职位,薪资待遇可面谈!
加分项:
具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。
研发代表
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上智能硬件消费电子人工智能
1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计;
2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定,完成关键技术决策;
3、统筹系列产品研发团队的人才培养与任务分工;
4、协调跨部门资源,保障产品开发按计划高质量交付。
要求:
1、具备不少于10年结构或硬件类产品的开发经验,结构方向优先;
2、具备跨专业项目管理能力,熟悉研发各环节工作内容,能准确识别并管控产品开发中的技术风险;
3、可带领团队开展跨专业技术难题攻关;
4、至少在硬件或结构领域之一达到专家水平,另一领域具备基本理解;
5、具备出色的沟通能力和逻辑思维,对问题有全面、深入的认知与洞察。
软硬件技术总监(电机领域)
2-3万元/月
技术总监5-10年大专及以上前端开发驱动开发硬件开发软件开发
任职要求:不符合以下条件者请勿投递!
1. 统招大专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业。
2. 8年以上消费电子产品研发经验,3年以上研发团队管理经验。
3. 具备小家电行业完整产品系统架构设计经验,精通BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计。
4. 同时具备硬件架构与嵌入式系统深度技术背景。
岗位职责:
1. 制定公司小家电产品的整体技术路线,主导系统架构设计及核心技术选型。
2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理,推动技术梯队建设与研发体系优化。
3. 牵头解决BLDC电机FOC驱动、高低压电源设计、软硬件协同优化等关键技术瓶颈。
4. 统领产品从需求定义到量产落地的全流程,对技术成果交付全面负责。
5. 建立并持续完善硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。
6. 把握行业前沿技术动态,推动创新技术在产品中的实际应用。
我们提供:
极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励
规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
大小周工作制
公司核心技术领导岗位,赋予充分的技术决策空间
授薪律师(总部)
8000-15000元/月
律师经验不限本科及以上律师执业证直播
岗位职责
1. 在直播平台上开展法律知识普及与社会热点案件解析,将复杂的法律条文转化为大众易懂的表达方式,提升观众法治认知;
2. 围绕时事焦点策划互动形式(如实时问答、案例情景再现),提高用户在线参与积极性;
3. 严格遵循《律师执业规范》及平台运营要求,确保传播内容合法合规,有效防范职业风险。
任职要求:
1. 持有中国法律职业资格证书,并取得律师执业证(无任何不良执业记录);
2. 法学专业本科及以上学历,具备实际法律事务处理经验;
3. 形象端正,表达自然亲和,具备较强的镜头表现力与直播互动能力,有法律类新媒体账号运营或短视频出镜经验者优先;
4. 热爱直播及新媒体传播领域,可保证每周五天、每天四小时的稳定直播时间;
5. 能够敏锐捕捉潜在法律服务需求,兼顾普法教育的社会价值与业务转化目标,有成功法律类自媒体内容创作案例者优先。
人形机器人研发总监
4.5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上机器人精密协同人形机器人电子/通信/半导体高精度姿态控制关节模组
公司优势:国家级高新技术、专精特新企业;
核心职责
A. 人形机器人高精度姿态控制
1. 精密运动学标定
· 开发28关节的完整运动学参数辨识算法
· 实现基于激光跟踪仪/视觉的末端精度标定
· 设计温度、负载变化下的在线补偿策略
2. 姿态精确复位控制
· 开发多约束条件下的最优姿态规划算法
· 实现关节级位置/力矩混合控制,抑制振动
· 设计回零精度验证与自动校准流程
3. 支撑条件下的动力学优化
· 利用腰部支撑特性,优化力分配算法
· 开发低振动、低超调的轨迹跟踪控制器
· 实现安全边界保护与碰撞检测
B. 多机器人精密协同系统
1. 时空同步框架
· 设计基于EtherCAT/PTP的硬件级时间同步方案
· 开发多机器人协同轨迹插补算法
· 实现任务级同步精度验证与补偿
2. 异构机器人协同控制
· 人形机器人(28关节)+ 复合机器人(移动底盘+机械臂)的协同建模
· 开发共享工作空间下的运动避撞算法
· 设计主从跟随、镜像运动、协同搬运等多种协同模式
3. 系统级协同调度
· 开发基于状态机的多机任务调度器
· 实现异常状态的协同响应与恢复
· 构建协同作业的数字孪生验证环境
C. 工业级集成与调试
1. 精度调试与补偿
· 建立全系统精度测试与补偿流程
· 开发基于实际数据的模型误差补偿算法
· 实现长期使用的精度衰减监测与维护
2. 实时通信与集成
· 集成多种工业总线(EtherCAT、CAN、PROFINET)
· 开发高实时性控制周期(1kHz+)的软件架构
· 设计人机协作接口,支持外部指令注入
任职资格要求
一、学历与经验:
· 控制工程、机械电子、机器人学相关专业硕士,3年以上工业机器人控制经验
· 必须有精密运动控制或多机器人协同的实际项目经验
· 独立完成过至少一个需要高精度同步的机器人系统集成项目
二、核心技能栈
1. 精密运动控制:
· 精通多关节机器人运动学与动力学建模
· 熟悉高精度伺服控制(全闭环、振动抑制)
· 掌握标定与误差补偿技术
2. 实时系统开发:
· 熟练C++实时编程,有RTOS或Linux实时内核经验
· 精通工业实时通信协议(EtherCAT、CANopen)
· 熟悉实时数据采集与处理
3. 多机协同技术:
· 有多机器人系统集成与调试经验
· 了解时间同步技术(IEEE 1588/PTP)
· 掌握协同运动规划与避撞算法
三、优先条件
1. 工业背景:
· 有汽车、半导体、精密装配行业的机器人集成经验
· 熟悉机器人精度测试标准(ISO 9283)
· 有机器人标定系统使用经验(激光跟踪仪、CMM)
2. 协同系统经验:
· 实际开发过双机/多机协同作业系统
· 有机器人与AGV、机器人与机器人的协同项目经验
· 了解数字孪生在协同系统中的应用
3. 技术深度:
· 有基于模型的控制器设计经验(如阻抗控制、力位混合控制)
· 熟悉传感器融合在精度提升中的应用
· 有FPGA或DSP底层控制开发经验
3.管理与思维: 具备优秀的跨团队项目推动能力、系统化思维和结构化问题解决能力。强烈的责任心和结果导向,对前沿技术保持高度敏感。
福利待遇
周末双休
午餐补贴
五险一金
可提供宿舍
参与前沿机器人系统集成项目,技术成长空间大
核心板块人员享有股份、期权激励制度
加分项
有以下行业经验:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责:
1.统筹公司技术方向的战略规划与管理,制定技术发展蓝图及实施路径;
2.带领技术团队,主导团队搭建、日常管理与人才培养,保障团队高效运作;
3.主导公司技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.全面负责技术项目的执行与推动,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速定位并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新,引领公司在技术领域的进步与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业,掌握扎实的自动化基础理论知识;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构体系,具备优秀的架构设计与调优能力;
5.具备丰富的项目管理经验,能够高效推进项目落地执行;
6.具有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
软件主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付,保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划,合理分配任务,监控项目进度,及时识别并处理潜在风险;
2. 负责软件技术部门的团队建设与管理,带领开发团队开展工作,提供专业技术指导,促进团队高效协同与持续提升;
3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划,推动人才梯队发展;
4. 主导关键技术决策,参与系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具,推动技术优化与创新落地;
5. 组织产品需求的沟通与协调,与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合,确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态,统筹资源调配,解决跨职能协作问题;
6. 推进软件质量体系建设,把控代码质量,推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程,确保软件达到既定质量标准;
7. 负责技术文档的规范化管理,保证项目相关文档(如需求文档、设计文档等)完整、准确并及时更新;
8. 对接客户进行功能确认,协同内部团队解决项目中的技术难题,保障软件系统顺利通过验收。
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上软件开发工作经验,3年以上软件团队管理经历;
2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例;
3. 拥有出色的团队管理与领导力,能够有效激励团队成员达成目标;
4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践;
5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。
服务员
面议
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:负责餐厅顾客接待、引导就座与点餐服务,及时清理餐桌,保持就餐区域整洁卫生。
任职要求:具备良好沟通能力,能热情接待顾客,工作认真负责,抗压及团队协作能力强。
工作时间:16:00-02:00,月休2天。
客家菜家政
岗位名称:晚餐厨师及家政服务;
岗位要求:1. 年龄在30-52岁之间;2. 籍贯广东或梅州,优先录取;3. 擅长制作广东粤菜或客家菜,具备家政经验,手脚麻利,工作干净;
薪资待遇:月薪约3200元,单休每月4天,享有国定假日休息。
模具工保安
岗位名称:普工;包装工;品质;统计文员;模具工;机械工程师;模具设计工程师;搬运;保安。
岗位要求:1. 普工和包装工:能吃苦耐劳。2. 品质:有相关工作经验者优先考虑。3. 统计文员:电脑熟练,懂得排产及跟单。
薪资待遇:1. 普工、包装工、品质、搬运:薪资范围3000-5000元。2. 模具工:薪资范围4000-6000元。3. 机械工程师:薪资范围4000-8000元。4. 模具设计工程师:薪资范围4000-8000元。5. 保安:薪资范围2000-3000元。
法务助理
3000-6000元/月
律师经验不限本科及以上诉讼非诉讼
招聘岗位:律师助理或实习律师
岗位职责:
1、配合开展各类法律事务工作,如案件资料归集、证据整理及法律法规查询等。
2、负责起草、审查、修改多种法律文书,涵盖合同文本、正式函件、法律意见书等内容。
3、协助为客户提供专业的法律问题解答与咨询服务。
4、完成上级安排的其他法律支持性事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业背景;已通过法律职业资格考试并取得A证者优先。
2、具备坚实的法律理论功底,了解民事诉讼、商事仲裁等相关法律规定;可独立完成法律文书撰写与审核任务。
3、熟练操作常用办公软件,具有较强的书面表达和口头沟通能力。
工资:面议
工作时间:9:00至17:00,周末双休、法定节假日休息
内务、法务
3000-4000元/月
律师本科及以上公司律师A证C证企业合规事务咨询及文书服务税务类公检法工作经验独立办案能力刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制
内务、法务
过万底薪每单几千提成挖刑事律师(授薪制)
1.5-2万元/月
律师3-5年本科及以上社会律师公职律师A证咨询及文书服务涉外业务执业3年以上交通事故案件刑事案件行政案件诉讼授薪制
因新投入两百多万新媒体团队引流(深圳中环信息技术,系品牌IP型非网推所,已经注册品牌商标),刑事辩护团队案件良好增长的需要,深圳凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面,急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑事、行政诉讼等法律服务,授薪、提成方式均可谈。
注:本职位需要转所,公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队,故案源充足,律师入所不会担心没有案源,工作时间:5天8小时不加班!
岗位职责:
1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务;
2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件(包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等);
3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索,能够专业和完整地输出法律意见;
4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。
5.刑案团队有专业导师指导办案技巧,案件经验分享,危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨,新手有机会快速成长。
任职资格
1.国内、外知名法学院法学专业毕业;
2.持有中国律师执业证,从事刑事辩护,行政诉讼3年以上工作经验;
3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先;
4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力,具有同理心,抗压能力强,愿以律师职业作为长期规划。
一天开庭4月8号
300-350元/天
律师学历不限
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书
2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建
4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务
5.持续跟踪法律法规更新,提供前瞻性法律建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力
3. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
医疗设备技术工程经理
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
4.6.12 工艺工程师
4.6.12.1 岗位职责
A)开展产品安全风险评估,制定相应工艺安全方案,持续改进生产工艺,提升产品性能,增强公司整体技术水平;
B)起草制造检验规程、编写使用说明书,为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范;
C)负责公司各类技术文档的编制与完善;
D)跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题,及时提供解决方案。
4.6.12.2 任职资格
A)熟练操作常用办公软件;
B)机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景;
C)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(特别优秀者可适当放宽学历条件)。
工程项目主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
4.6.12 工艺工程师
4.6.11.1 岗位职责
A)开展产品安全风险评估,制定工艺安全相关措施与规划,持续改进生产工艺,提升产品性能,增强公司整体技术水平;
B)起草制造检验规程、编写使用说明书,为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案;
C)负责公司各类技术文档的编制与管理;
D)跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题,推动问题分析与闭环解决。
4.6.11.2 任职资格
A)熟练使用常用办公软件;
B)机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景;
C)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(优秀者可适当放宽学历要求)。
技术部经理(单双休)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年大专及以上计算机系统互联网/AI网络安全
1.全面负责技术部日常运营与管理,带领团队达成部门既定目标及各项任务;
2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设,参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新;
3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题,保障项目顺利交付;
4.负责团队人才梯队搭建与组织管理,建立科学的激励机制和完善内部培训机制;
5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查,制定改进方案并监督落实整改情况;
6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作;
7.通过不定期开展行业技术调研,输出适配多行业、多场景的技术解决方案;
8.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。
2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术,掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。
3.熟练操作计算机软硬件,精通Windows与Linux操作系统。
4.诚实守信,责任心强,具备良好的对外协调能力和团队合作精神。
5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。
6.具备团队管理经验,涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障:
1.薪酬激励:具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金(根据公司及个人绩效核定)。
2.法定保障:健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。
3.工作生活平衡:单双休工作制,工作时间9:00-18:00;
提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。
4.团队氛围:定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应;
节日福利(端午、中秋等节日礼品/礼金)+生日关怀福利;
营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。
(具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。)
加分项:
具备以下行业背景者优先:互联网·计算机服务·信息安全
pco技术总监
8000-16000元/月
技术总监5-10年大专及以上白蚁防治四害消杀5年以上经验
岗位职责:
统筹单个城市运作,广、佛莞、深、中招募中
1. 制定并指导白蚁防治、有害生物及虫害控制项目的技术方案实施
2. 负责药剂与设备的选型、采购管理及使用标准制定,确保符合行业规范要求
3. 组织开展专业技术培训,强化团队理论基础与实际操作水平
4. 处理项目执行过程中的技术问题,持续优化防控策略
5. 关注行业前沿技术发展,促进新工艺、新产品在实际项目中的落地应用
岗位要求:
1. 具备5年以上白蚁防治或有害生物防治领域工作经验
2. 了解行业内常用药剂、器械性能及其规范操作流程
3. 熟悉病媒生物防治理论体系与现场作业技术
4. 具有独立编制技术方案及现场实施指导的能力
5. 拥有团队带教经历及实际技术问题应对经验
机械加工副总监
2.1-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
① 10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
② 具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③ 熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③ 主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
硬件研发负责人
2-4万元/月
技术总监经验不限大专及以上制造业
研发总监
岗位职责
1、主导研发团队在车牌识别、道闸、电动大门等产品上的新项目开发、结构设计及图纸输出工作;
2、统筹研发团队对上述产品在生产制造过程中的工艺流程对接与现场技术支撑;
3、组织并推动研发团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。
岗位要求
1、机械制造、模具设计、工业设计等相关专业背景;
2、精通各类绘图设计类软件操作;
3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计相关经验者优先考虑。
薪酬:10000元-20000元+提成+年终分红
年薪20-30万
1、学习成长:公司提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工横向或纵向多路径晋升;
2、福利:包住宿(新人前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、定期组织员工旅游、团建及户外拓展活动
研发主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
一、核心任职资格
•学历专业:本科及以上,光学、电子、机械、机电一体化等相关专业。
工资待遇(月薪):25K~35K,年龄40岁以下,经验丰富者条件可适当放宽。
•行业经验:
1.具备8年以上工程照明或LED照明领域研发背景,拥有3年以上研发团队管理(经理/总监级)经历,曾主导多款工程照明产品完成从研发到量产的全过程并实现成功落地。
2.精通智能路灯控制系统技术,熟悉PLC及4Gcat1应用方案,掌握感知检测、无线通信、智能控制、电源管理以及云平台与大数据集成等关键技术。
•技术资质:了解UL/CE/CCC等国内外照明产品认证规范,持有PMP认证或具备敏捷开发管理模式实践经验者优先考虑。
二、专业技能要求
•技术精通:熟练掌握工程照明灯具的光学系统设计、散热结构优化、防水等级设计(IP65/IP67)、驱动电源选型与整合,对产品外观设计、结构工艺及模具成型技术(如压铸、注塑、冲压)具有深入理解。
•工具熟练:熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、Dialux、Zemax等设计与仿真工具,具备热学仿真和光学模拟的实际操作能力。
•创新与降本:具备模块化设计理念和产品创新意识,能够构建研发端成本控制体系,通过设计优化、工艺改进与采购协同推动整体成本下降。
•问题解决:能高效应对试产、量产阶段及客户现场反馈的重大技术难题,建立问题闭环与持续改善机制。
三、综合能力
•战略规划:可根据公司整体发展战略制定研发路线图和年度产品开发计划,明确技术演进方向,确保产品布局与市场需求高度契合。
•项目管控:具备多项目并行推进与统筹管理能力,建立关键节点管控机制,保障项目在进度、成本与质量方面的全面达标。
•风险把控:具备新产品技术可行性评估与潜在风险预判能力,有效降低研发过程中的技术与市场双重风险。
律师
6000-10000元/月
律师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。
2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。
3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。
4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。
5. 撰写各类法律文书,保障法律流程的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及客户顺畅交流。
2. 工作态度严谨,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
3. 具备较强的组织协调能力,可妥善应对复杂法律事务。
4. 熟练操作法律类办公软件与工具,具备高效的法律文书处理能力。
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