房地产一手销售人员，负责楼盘介绍，接待客户，跟进售后工作，月薪+高提升 有经验者优先

招聘岗位：房地产经纪人 我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类单位，工作了几年，单位的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！ 无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（单位很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。 在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利： 五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求： 1.年龄20-40岁，大学学历优先 2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人； 3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来； 4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦； 5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

一、新安片区同事吴俊扬，今年30岁，入职5年半，年收入过百万。 二、 南山科技园片区同事蔡延杰同事，25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【工作时间和其他时间】 1、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 2、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验（无经验亦可接受），熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1、负责区域政企客户开发与客情维护，拓展渠道资源； 2、执行区域市场开拓，调研分析行业信息，制定区域营销计划，完成公司下达的年度销售指标； 3、维护外部公共关系，开展品牌营销推广，深耕核心客户、挖掘潜在商机； 4、负责项目技术交流、商务谈判、投标、方案编制、合同洽谈及签约等全流程商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、市政管网行业，特种机器人行业相关经验，具备良好商务谈判能力； 2、有 3 年及以上市场开拓、区域营销相关工作经验； 3、沟通表达良好，工作主动性强，思路清晰； 4、有政府对接经历、有市政管网项目实操经验优先。 5、熟练使用办公软件，Word、 Excel、 PPT。

乐有家诚聘店长，有区域总监直接带教，不怕你没经验，只要你肯学肯付出，充满正能量，就来挑战一下吧！ 岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。  任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 薪资6300起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金的、车补 2、有薪休假----年假、产假、婚假等，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

下午2点梅江天韵要1熟手阿姨搞家庭卫生

招聘弱电主管，月薪5000-8000元，工作时间为8小时。要求具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护。

梅州诚聘工人，40岁左右，本地人，身体健康能吃苦耐劳，会开车优先。月薪5500，上班时间12点半到10点左右。有意电话联系侯先生，非诚勿扰。

现招申通，极度，圆通快递装货工人一名，装货上班时间，工资面议，或电话联系：。

【兼职招聘】时刻鲜蛋鸿都店试营业兼职工作时间：‑，8:30‑18:00，午休1.5小时，不包餐薪资：100元/天工作地点：彬芳大道中客天下鸿都广场时刻鲜蛋门店工作内容：配合门店试营业试吃活动，现场协助、维持秩序、引导顾客加入粉丝群等现场事务。任职要求：18周岁以上，做事麻利干脆，服从现场安排。联系：房小姐（）

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

一、岗位职责 1.负责重点大客户的开发与深度维护，制定并执行针对性客户开发策略，持续挖掘客户合作潜力，提升客户生命周期价值。 2.深入洞察客户业务需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目从需求对接、方案演示到签约落地的全流程跟进，确保合作目标达成。 3.协调公司内部产品、技术、运营等资源，保障客户项目高效推进，及时解决执行过程中的问题，提升客户满意度与粘性。 4.收集并分析行业动态与市场信息，参与制定大客户拓展策略，为公司业务增长提供数据支持与决策参考。 二、任职要求 1.学历不限，3-5 年以上 B 端企业服务 / 大客户销售经验，企业级解决方案等相关行业经验者优先。 2.具备较强的商务谈判能力与业务开拓能力，熟悉面销 / 陌拜模式，能独立完成客户开发、签约全流程工作。 3.具备优秀的客户关系维护能力，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，具备较强抗压能力。 4.能接受较多外勤工作，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，熟练使用基础办公软件。 三、岗位福利 1.薪资结构：无责底薪 + 高额利润提成（按月度净利核算），综合薪资 4-9K，上不封顶，业绩优异者可获得额外奖金激励。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。 3.成长支持：提供完善的岗前培训与在职提升课程，清晰的晋升通道（大客户代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 4.额外关怀：定期团队建设等，打造有温度的工作氛围。

岗位职责： 1.根据公司战略销售目标和市场营销计划，对区域总任务进行目标分解，制定适合本区域的营销策略和规划，执行并完成团队及个人季度/月度销售目标； 2.有效开拓本区域市场，扩充行业资源，增强人脉关系，多渠道辅助获客，掌握市场行情以及深入了解竞品公司的优劣势； 3.组织区域人员完成大客户分级分类，根据不同类型客户制定不同的跟进方案，前置性建立关系，维持长期、良好的区域客户关系； 4.协助上级组建区域营销团队，建立并完善部门制度、规范并优化营销流程，指导团队成员销售业务技能，对管辖区域定期赋能培养； 5.独立跟单，完成客户约洽、资料整理、参观接待、商务应酬、方案制作、文件管理、招投标、合同谈判、项目签约、客情维护和客诉处理等工作； 6.完成领导安排的其他任务以及协助其他同事完成部门相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公关、营销、工商和管理类等专业尤佳，亲和力强，健谈，情商高；（优秀者可放宽学历要求） 2.具备3年以上医疗/学校/CBD/政企等B2B大客户营销相关工作经验，2年以上中大型企业营销管理岗位经验（优秀可放宽），擅长B2B大客户开拓与良好客情维护，如有对标大客户资源更佳，具有招投标经验者优先； 3.具备优秀的市场分析能力、业务谈判能力，熟悉招投标流程，具有对公客户资源尤佳； 4.具有出色的领导力、执行力、抗压性、自驱力和灵活应变能力，具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和公关应酬能力（擅长酒桌文化尤佳），具有高度的责任感和职业道德，具有风险预判能力与全局思维，具有解决问题和困难的经验与担当； 5.精通办公软件的操作特别是PPT制作和文案撰写，熟悉CRM客户系统更佳； 6.具有C1驾驶证且熟练驾驶，能接受外勤及出差。 薪酬范围： 底薪8K+提成（8-10个点）平均每单提成可达几万到几十万不等，优异者年收入可达百万 上班时间：上午08:30-11:30 下午13:30-18:00 大小周 节假日正常放假

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.协同售前、产品、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 5.收集市场及竞品信息，反馈客户声音，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或行业顾问相关工作经验 2. 擅长高层对话与复杂决策链沟通，具备强目标导向和抗压能力 3. 逻辑清晰，具备方案呈现、商务汇报及数据分析能力 4. 有行业资源积累者优先，熟悉ToB业务流程 5.学习力强，认同长期价值导向的客户服务理念

星河传媒公司招聘线下业务员男女不限-18岁至40岁底薪2300+提成每个月不低5000元要有经验的人优先安排。不会的做的没关系我们有专业团队有人教。联系电话

1、市场开拓与客户开发 主动寻找潜在客户，如粮油批发商、零售商、餐饮企业、食堂等，通过陌拜、参加行业展会、利用社交媒体等方式拓展销售渠道。 分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性的市场开拓策略，提高产品市场占有率。 2、产品推广与销售 熟悉公司粮油产品（如大米、面粉、食用油、杂粮等）的品种、规格、品质、价格及优势，向客户清晰介绍产品特点，突出性价比和利润空间。 根据客户需求提供定制化销售方案，如组合销售（油+米+面等）、促销政策（买赠、返利、陈列奖励等），促进客户增加采购量。 3、客户关系维护 定期拜访客户，了解客户经营状况、库存情况、需求变化，及时解决客户在产品质量、配送、售后服务等方面的问题。 建立客户档案，记录客户信息、交易历史、反馈意见等，通过个性化服务增强客户忠诚度，推动长期合作。 4、订单处理与物流协调 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格、交货时间等细节，与生产、物流部门协调，确保产品按时、按质、按量送达客户。 跟踪订单执行情况，处理退货、换货等事宜，保证客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 收集市场行情、竞品价格、客户反馈等信息，定期撰写市场分析报告，为公司制定营销策略、产品改进、价格调整等提供数据支持。 6、销售目标达成与业绩管理 根据公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划，通过有效执行和客户管理，完成或超额完成销售目标，提升个人和团队业绩。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

有销售经验者，年龄3O岁至45岁。

要求： 1、20~38岁，大专及以上开发/销售经历或养殖岗经历1年及以上； 2、擅长沟通洽谈，拓客谈判、人际对接能力强； 3、目标感强，踏实抗压，原则性好、执行力足； 4、常驻外勤跑市场，可长期下乡出差，适配业务攻坚。 岗位职责： 1、深入周边区域，挖掘潜在养殖户资源并推动合作意向达成； 2、收集养户关键信息，协助制定个性化合作方案； 3、向养户解读公司合作政策等内容，协助解决养殖疑难问题； 4、整理养户需求与行业趋势，为业务策略调整提供数据支持。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.亲和力强，沟通能力强，善于沟通。 2.指导客户进行视功能训练及日常用眼健康建议。 3.为客户提供专业咨询，解答视力矫正相关问题。

卖包子的。工作简单，一边工作玩手机都行，不严格，但就是起得比较早一点

招聘，年龄20—55岁、18—25岁，职位：销售专员。待遇月休4天，工资结构是基础底薪（2600）+提成+绩效底薪（5k-7k）业绩高的情况下是上不封顶，试用期1个月，有兴趣了解的话具体薪资待遇面谈，联系人，张生，电话

[太阳]九珍堂急聘：销售顾问，25-45岁（带薪培训）主要负责产品销售及售后服务。 入职享受无责任底薪3000元/月+提成+社保，月均收入5-8k。 工作地点:兴宁市迎宾大道56号九珍堂大药房 联系人:廖 联系电话： 微信同号