招聘：贷款业务员/客户经理 岗位职责： 负责客户开发、贷款咨询、资料收集、业务跟进。 无需自己找资金。 任职要求： 1.男女不限。 2. 有销售经验，不内向。 3. 想赚钱、想提升收入优先薪资待遇： 无责底薪＋提成 ＋绩效奖金＋开单奖，多劳多得！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休，氛围轻松，欢迎想赚钱的来！

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后6000+40%-52%的提成，提成可日结， 三个月后50K以上，公司员工人均收入过3万。 任职要求： 1，年龄24-38岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。 晋升空间： 经理一总监一运营部负责人一分公司总经理!! 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30月休8天

有极简老钱风客户渠道者优先

岗位名称： 解决方案销售（定位行业/物联网软硬件方案） 薪资构成： 底薪+高额提成+项目奖金+年终分红 岗位概述： 主营人员、车辆、资产物联网定位一体化方案（硬件 + 云平台 + APP），面向多行业开拓客户，提供定制化解决方案，完成销售指标，拓展并维护客户与渠道资源。 岗位职责： 1.深耕环卫、建筑、物流、政企、矿山等行业，开发新客户与合作伙伴，达成销售目标。 2.对接客户需求，现场沟通调研，结合产品输出方案、报价及宣讲资料，完成产品演示与商务洽谈。 3.全流程跟进项目投标、签约、回款、交付验收，协同内部团队保障项目落地。 4.维护老客户，挖掘二次需求，拓展代理商、集成商等渠道，收集市场信息。 5.总结落地案例，梳理标准化行业方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，2 年以上物联网、智能硬件、系统集成相关销售经验，有定位方案、垂直行业经验优先。 2.可独立完成售前、谈判、项目跟进全流程，擅长对接 B 端及政企客户。 3.目标感强，抗压能力佳，沟通与协作能力良好，能接受短期出差。 4.拥有客户 / 渠道资源、招投标经验者优先。

营销主管~部长各两人，，有一定餐饮经验，形象沟通能力较好，包吃住，待遇底薪4000至7000千另加提成！

1，本科及以上学历25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财规划；3，为各阶层人士及其家庭提供服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

一、岗位职责： 1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 二、岗位要求： 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 三、薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 四、职位福利: 周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

要求有1年以上建材行业工作经验，吃苦耐劳，需自带小车。薪资福利为底薪加高提成加车补。

梅州诚聘工人，40岁左右，本地人，身体健康能吃苦耐劳，会开车优先。月薪5500，上班时间12点半到10点左右。有意电话联系侯先生，非诚勿扰。

现招申通，极度，圆通快递装货工人一名，装货上班时间，工资面议，或电话联系：。

【兼职招聘】时刻鲜蛋鸿都店试营业兼职工作时间：‑，8:30‑18:00，午休1.5小时，不包餐薪资：100元/天工作地点：彬芳大道中客天下鸿都广场时刻鲜蛋门店工作内容：配合门店试营业试吃活动，现场协助、维持秩序、引导顾客加入粉丝群等现场事务。任职要求：18周岁以上，做事麻利干脆，服从现场安排。联系：房小姐（）

新县城招聘1位铲地膜人员，要求有空闲时间。

下午江南奥园九龙台需要一位凿墙师傅，工作半天，薪资120元。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

客户服务岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决客户售后问题 2. 主动跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 3.收集客户反馈及需求，协同内部团队优化服务流程 4. 定期整理客户档案与服务记录，确保信息准确完整 5.配合销售与运营部门开展客户增值服务与活动推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的主动服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期发展

认可公司业务模式，遵守公司合规要求。 薪资待遇 底薪+高额业务提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶； 公司提供业务培训、配套业务支持。

岗位：大客户经理（贵州区域）【公司直招·全职】 期待目标感强、热爱业务拓展的人才加入我们团队！ - 综合薪资：6000‑11000元 - 要求：24‑38岁，大专及以上，3年相关销售经验；C1驾照，熟练驾驶，自有车辆优先；性格外向抗压。 - 工作：开拓区域市场，开发对接新客户，商务谈判；跟进客户采购计划，对接内部生产发货；完成客户拜访，做好工作汇报。

家装销售员

光伏业务员招聘【公司简介】我司专注于光伏新能源领域，深耕行业多年，主营分布式光伏电站开发、建设、运维及光伏产品销售等业务，拥有成熟的项目体系、完善的供应链资源与专业的运营团队，市场口碑良好，业务覆盖本地及周边多个区域，现因业务规模持续扩张，诚邀有志之士加入，携手深耕新能源蓝海市场！岗位职责1.负责区域内光伏业务的市场开拓、客户开发与维护，挖掘家庭户用光伏、工商业光伏电站等潜在客户；2.向客户讲解光伏电站政策、产品优势、合作模式及收益方案，解答客户咨询，促成业务合作；3.跟进客户对接、现场勘测、方案洽谈、合同签订、后续落地等全流程工作，保障业务顺利推进；4.收集整理市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化业务拓展策略；5.维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户介绍资源，完成公司制定的销售业绩目标。任职要求6.年龄25--48岁，学历不限，有光伏行业销售、新能源业务、建材/家电/工程类销售经验者优先；7.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；8.吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能适应本地及周边区域外勤拜访工作；9.熟悉本地市场、拥有乡镇/企业/社区客户资源者，优先录用；10.积极上进，愿意学习光伏行业知识与销售技巧，无经验者公司提供专业培训。薪资福利11.薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得；12.福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动、交通补贴、话补油补；13.职业发展：完善的岗前+在岗培训体系，清晰的晋升通道（业务员→销售主管→销售经理→区域负责人），内部晋升机会多；14.工作时间：时间灵活，作息合理，无需打卡束缚，充分发挥自主拓展能力。我们期待这样的你看好新能源行业发展，敢闯敢拼，渴望高收入，愿意凭借自己的努力实现职业价值！光伏行业前景广阔，市场需求旺盛，轻松出单，收入稳定，欢迎有志之士加入共赢！工作地点：蕉岭县长潭镇，三圳，蕉城联系电话：联系人：赖经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

有销售经验者，年龄3O岁至45岁。

电话销售

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

卖包子的。工作简单，一边工作玩手机都行，不严格，但就是起得比较早一点

招聘，年龄20—55岁、18—25岁，职位：销售专员。待遇月休4天，工资结构是基础底薪（2600）+提成+绩效底薪（5k-7k）业绩高的情况下是上不封顶，试用期1个月，有兴趣了解的话具体薪资待遇面谈，联系人，张生，电话

1、市场开拓与客户开发 主动寻找潜在客户，如粮油批发商、零售商、餐饮企业、食堂等，通过陌拜、参加行业展会、利用社交媒体等方式拓展销售渠道。 分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性的市场开拓策略，提高产品市场占有率。 2、产品推广与销售 熟悉公司粮油产品（如大米、面粉、食用油、杂粮等）的品种、规格、品质、价格及优势，向客户清晰介绍产品特点，突出性价比和利润空间。 根据客户需求提供定制化销售方案，如组合销售（油+米+面等）、促销政策（买赠、返利、陈列奖励等），促进客户增加采购量。 3、客户关系维护 定期拜访客户，了解客户经营状况、库存情况、需求变化，及时解决客户在产品质量、配送、售后服务等方面的问题。 建立客户档案，记录客户信息、交易历史、反馈意见等，通过个性化服务增强客户忠诚度，推动长期合作。 4、订单处理与物流协调 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格、交货时间等细节，与生产、物流部门协调，确保产品按时、按质、按量送达客户。 跟踪订单执行情况，处理退货、换货等事宜，保证客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 收集市场行情、竞品价格、客户反馈等信息，定期撰写市场分析报告，为公司制定营销策略、产品改进、价格调整等提供数据支持。 6、销售目标达成与业绩管理 根据公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划，通过有效执行和客户管理，完成或超额完成销售目标，提升个人和团队业绩。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入