岗位职责： 1、负责广东省各地市数据中心业务的市场拓展，重点推进商企大客户的开发及战略客户关系的持续维护； 2、深入挖掘客户在数字化转型过程中的实际需求，提供覆盖信息安全、数通网络、系统集成等方面的数据中心整体解决方案； 3、全面主导招投标工作流程，包含标书编制、技术方案沟通、商务洽谈及合同签署等环节； 4、定期跟踪区域市场行业动向与竞争格局变化，制定有效的销售策略并提交相应的市场分析报告； 5、达成年度销售指标，构建并拓展地市重点行业的客户资源体系； 6、配合交付团队推进项目落地执行、验收确认及回款管理，确保服务闭环与客户满意。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上IT解决方案销售工作经验，有数据中心行业经验者更佳； 3、具备出色的商务谈判技巧和客户需求洞察力，可独立操盘百万级项目； 4、结果导向，抗压能力突出，拥有电力、教育、金融、医疗、商企等领域客户资源者优先录用； 5、持有C1驾照，能接受广东省内短期出差安排。 员工福利： 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放； 2、工作时间：09:00-18:00，午休时长两小时，周末双休，每日上班设有半小时弹性缓冲时间； 3、办公地点位于甲级写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人； 4、配备新老员工一对一帮带机制，团队氛围融洽，提供定期岗位技能培训及外部培训机会； 5、每周供应下午茶，每月举办员工生日会，每季度组织集体户外活动，每年安排一次团队旅游；不定期开展丰富有趣的团建互动； 6、表现优异员工有机会获得国内高端旅游奖励； 7、每年享受一次免费全面健康体检；入职体检费用也可报销； 8、定期开展各类体育运动，如羽毛球、篮球、游泳等； 9、年中、年终根据公司经营情况设置绩效奖金； 10、依法享受国家法定节假日，并享有带薪年假、婚假、丧假等假期权益。

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

接受24届25届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

置业助理/五险一金/提供住宿 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

梅州蕉岭广福镇木材加工厂，诚招年后熟炼的叉车师傳，会开夹木机优先，在厂场地，吃住免费，联系人，温

招聘：招聘兼职人员，工作内容：打扫客房卫生（熟手优先），薪酬：30元\小时，工作时间：10:00-18:00，年初二～年初六，联系电话：，地址：学子大道8号或泮坑路口朋儒酒店\钧质楼民宿

明天要一个师傅刷油漆日結300一天电话

【招聘】客享家精品酒店客房保洁，3天假，3200底薪+抽成等含社保。（有从业经验者优先），。 上班时间：8:30分至17:00联系电话：谢店地址：梅州市梅江区广梅路61号。

春节期间寻找俩位专业煮饭阿姨或者夫妻也行 工作地点：梅州市五华县梅林 工资380一天 时间：新历2月13一2月22（农历：十二月二十六至正月初六） 擅长煮食，有健康体检报告。 不用买菜可住家或不住家 煮三到四张台饭菜，煮一日三餐，雇家会帮忙 工作地点(梅林) 有意者可联系我或电话同号

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

招聘 伍子醉集团梅州市区市场诚聘代理销售业务多名名，男女均可（25岁至45岁） 本公司从事湘潭铺子枸杞槟榔系列产品销售，因公司不断发展壮大，现诚聘业务销售精英、具体要求如下： 1.认同公司的企业文化，管理模式，经营理念、追求长久的发展目标； 2.遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的湘潭铺子枸杞槟榔槟榔系列产品销售及网点维护。 3.每个业务员需自备送货车辆一台或三轮电动车，有一定的周转资金； 4. 具备一定的业务沟通技巧，从事过销售行业人士优先； 5.工作地点：梅州市区， 6. 代理销售保底6000+旺季12000，上不封顶，敢于对薪资有挑战者优先； 7. 一经录用，待遇从优，公司提供学习成长的机会，发展空间广阔； 8. 联系电话:，（微信同号） 9.可转发给身边有需要的人[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（同号）

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

诚聘业务员，待遇5000-13000

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

工作内容： 1、日常在房产APP发布房源信息，与意向的客户进行交流； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、跟进客户，做好客户关系维护； 4、交接好客户情况，带客户看房； 公司优势 1、不加班！老板超好！95团队多！团队氛围好！！ 2、上班时间9：30—18：30，上班错过高峰期，可睡懒觉，可欣赏夜色。 2、门店坐班，工作可外出，做事轻松，但要求必须尽心尽职。 3、资深经理一对一带教。 4、公司有成熟的商学院为您量身定制职业晋升规划。 5、定期下午茶，丰富多彩的各种活动（篮球、羽毛球、唱歌比赛，户外拓展等） 6、门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！ 经理帅气温和，主管美丽温柔，我们是互联网租售房平台，正在招募渴望赚钱的你。 薪酬福利： 月休四天 底薪3000+提成50%+现金奖

招聘房产中介，要求工作能力强，有一定工作经验最好。。

【岗位核心价值】 1. 服务高潜力人群：链接具有成长动能的企业主及高层管理者，构建优质商业关系网络。 2. 聚焦客户赋能：洞察企业发展难题，提供契合的学习发展路径，助力企业持续进步。 3. 深耕长期合作：覆盖客户从初识到持续协作的完整周期，深度释放合作潜能。 4. 提升专业素养：在知识服务赛道获得体系化培养与职业成长支持，实现能力跃迁。 【主要职责】 1. 客户拓展与关系维护 a. 通过多元渠道主动发掘符合标准的潜在客户，搭建目标客户资源库。 b. 对现有客户进行分级管理，深化信任连接，挖掘复购、交叉合作及升级机会。 c. 关注学员结业后的发展动态，延续服务关系，推动长期合作落地。 2. 需求分析与方案落地 a. 企业服务（To B）：联合顾问团队制定个性化解决方案，提升项目实施成效。 b. 个人学习（To C）：为企业家量身规划学习计划，匹配适配的课程组合。 c. 项目执行管理：统筹内外资源，监控推进节奏，确保交付品质与客户体验。 3. 商务推进与客户运营 a. 主导商务沟通，运用专业话术促进合作达成，助力业务目标实现。 b. 明确合作细节，配合法务完成合规签约流程，防控合作风险。 c. 清晰传递平台价值与产品亮点，积极回应客户关切，寻求双方共赢的解决路径。 4. 经验总结与价值挖掘 a. 归纳典型合作案例反哺团队，输出市场需求反馈以推动产品迭代。 b. 运用客户数据（如参与度、转化率等）开展分析，发现增长点，提升客户全周期贡献。 【我们期待这样的伙伴】 经验与背景 1. 本科及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先，能力优异者可适度放宽）。 2. 3年以上大客户销售或高端客户服务经验，具备客户全周期运营管理实操经历。 3.（加分项）拥有培训/教育行业背景，了解知识服务基本逻辑。 核心能力 1. 深度需求洞察者： 善于穿透表面问题，准确捕捉客户痛点、核心诉求与深层挑战。 2. 解决方案设计者： 根据客户场景与需求，高效整合并配置最优产品或服务方案。 3. 长期关系构建者： 擅长建立稳固信任，提供高价值服务，快速响应问题，持续激发客户生命周期价值。 4. 商务沟通能手： 熟悉谈判方法论，善于协商沟通，化解异议，促成稳定合作关系。 5. 资源协同推动者： 具备良好的跨部门协作与资源整合能力，能够高效调动资源保障项目顺利落地。 【加入我们，你将获得】 1. 薪酬与发展：具备市场竞争力的薪酬机制（固定薪资+绩效激励）及明确的晋升路径。 2. 人脉与成长：接触企业家群体、行业专家及资深顾问的机会，配套系统培训助力能力进阶。 3. 团队与文化：倡导开放协作、聚焦结果的工作环境。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、总部定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。