1. 具备美容行业前端开发经历者优先考虑 2. 所有提成次日到账 3. 月薪3-5万

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压性强，服务意识良好，具备较强的环境适应力。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务洽谈技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程，总结高效服务模式，提升订单转化率与客户满意水平，助力企业竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新兴媒体运营，感知市场变化节奏，检验对新业务形态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询报价流程，规范合同管理，控制采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，进入货架运营、产品运营或内容运营方向，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营管理角色适配能力。 3、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、管培生成长路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展路径 校招入职-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作，需具备全国调动意愿；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

短视频拍摄/视频剪辑/文案 - 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容策划与制作 2、承担账号的日常更新、运营及维护工作 3、独立完成短视频拍摄，并熟练运用剪映等剪辑工具 4、具备基础的文字撰写与内容编辑能力 工作内容： 拍摄、剪辑、发布全流程操作，官方账号在各平台的每日内容更新、互动回复、日常维护，以及数据整理与反馈 要求： 1、熟练操作手机及主流剪辑软件 2、具备良好审美能力，擅长表现女性特质美感，熟悉剪辑节奏与配乐搭配 3、理解个人IP构建的核心逻辑，能独立策划并执行热点内容方案 4、熟悉各大内容平台运营规则，具备网感与流量意识 5、情商高、沟通顺畅、乐于学习，拥有积极乐观的生活态度，热爱生活，务实且富有热情 6、接受兼职岗位

一、岗位核心职责: 在商超、社区、广场等场所推广甜源水牛鲜水牛奶;负责产品试饮、促销讲解、品牌宣传;维护推广点整洁，记录消费者反馈 2、任职条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象良好; 2.需办理健康证(可协助指引办理流程); 3.性格开朗，善于沟通，有推广/销售经验优先; 4.能适应户外工作，服从排班安排: 工作地点深圳市龙华区(根据推广计划具体安排 兼职:薪资待遇25元/小时(日结/周结可选)工作时间: -周一至周五:16:00-21:00 -周六、周日:15:00-21:00 (可根据个人时间灵活排班) 联系方式:，广告业务请勿扰，感谢!

不包食宿 晋升空间：公司可扶持创业 招生要求： 1、怀揣创业梦想，具备吃苦耐劳品质，学习能力突出。 2、对新媒体领域，如短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 3、善于沟通表达，责任心强，具备良好的团队协作意识，热爱短视频内容创作。 4、年龄18至23岁，性别不限。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责佛山区域，外勤灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1.维护客户日常关系，达成团队既定目标 2.落实品牌推广计划，及时反馈市场信息，有快消品或酒类销售背景者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户谈判技巧，能适应高强度工作节奏，应变能力出色 4.配合销售团队推进销售任务，主动参与各类促销活动，助力业绩提升 5.完成上级安排的其他相关工作事项 6.年龄要求17-27岁，提成丰厚不设上限 7.负责线上及线下销售渠道拓展，无需电话推销，薪资可日结，福利优厚，工作无忧

接受新手，工作内容轻松易上手，专人带教，快速融入！ 薪资待遇：4000底薪+500绩效奖金+200全勤+提成（提成可日结）+提供住宿+下午茶+不定期团建+氛围好+固定周日休 招聘信息： 1.负责日常客户关系的维护，协助达成团队目标 2.配合主管开展公司app产品的推广工作 3.完成上级安排的其他相关工作任务 欢迎加入我们~ 提供住宿，招无经验者，可开具实习证明

推广宣传Ai智能测试，测评。 推体验课29.9三天晚辅督学课

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

【miniso名创优品】 一、任职要求： 1、年满18周岁以上,活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费培训。 二、我们提供如下培训： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训 4、有关店铺管理培训 三、薪酬福利： 初级导购 3600+业绩提成+满勤100+工龄工资 中级导购 3800+业绩提成+满勤100+工龄工资 高级导购 4200+业绩提成+满勤100＋工龄工资 1、每天工作时间8个小时。 2、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长，见习店长应聘电联面谈 3.加班补贴、盘点福利、聚餐、 年假等等，福利多多。 4.晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理 地址：广东省梅州市梅县区天虹购物中心名创优品 ☎ ：

招司机一名，负责接送小朋友，要求：男女不限，45岁以下，面试地点：新县城，电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3.按菜单要求及时备齐所需配料、酱料及器皿，做好开餐前准备工作 4.严格遵守食品安全操作规范，保持操作区域整洁，落实生熟分开、离地存放等基本要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及耗材申领工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证 2.具备基础刀工及厨房操作常识，有餐饮后厨工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 具备良好的沟通协作能力，服从管理，注重团队配合 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期稳定发展

招聘 地址：江南彬芳大道南五华鱼生馆招服务员一名。月休2天，工资3500-4000元。 联系电话: 非诚勿扰。

招剪线临工一人，赤沙金城百货巷子里面

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

共享婚恋合伙人，免费培训红娘和月老，接受小白； 愿意从红娘视角寻找另一半；接受为自己孩子或朋友孩子寻找伴侣的家长们。转兼职均可。

负责牵线配对、客户沟通、情感陪伴。 要求：善于沟通、有耐心、亲和力强，懂基本婚恋心理，有销售或服务经验优先。 时间灵活，收入上不封顶，工作体面有意义。 帮别人脱单、成就姻缘，积福又赚钱！ 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰。

纯小白4K起+提成，新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入可达1-3W； 包吃住，降低生活开销。 【零基础可做】【朝阳产业】【大平台支撑】 【工作轻松有趣】【氛围自由】【可分享日常】【倾听情感故事】【晋升机制公开透明】 如果你喜欢倾听他人心声，热衷八卦话题，擅长聊天互动，乐于为朋友出主意， 对恋爱心理有兴趣，想边聊天边赚钱，同时拥有稳定职业发展—— 那么这份工作正适合你！公司现正大力扩充专业倾听团队，欢迎加入！ 工作地点在公司内，配备专属倾诉空间及全套设备，提供新员工流量支持，降低入门难度。 一对一专业运营带教，全程陪伴成长； 生活配套完善，安心投入工作！ 我们需要这样的你： 1. 性格活泼开朗，积极乐观，有恋爱经历更佳，爱聊生活趣事，人生阅历丰富者优先 2. 学历不限，经验不限（入职即享带薪培训，无需担心上手问题） 3. 熟悉网络文化，擅长线上交流（懂土味情话是加分项） 4. 对世界保持好奇（喜爱研究星座/MBTI等性格分析更受欢迎） 5. 具备良好沟通能力与倾听素养 6. 能精准把握对方需求，并给予有效回应与建议 任职要求：年龄18-49周岁 【无论是否有经验均免费培训】零基础新手也能快速适应，公司提供全程运营帮扶，随时解决各类问题 新人享有专属流量扶持，平台发展空间广阔，支持长期稳定发展 不会聊天没关系，对外貌无硬性要求，只要具备耐心和学习意愿，这里就是你的理想起点！ 无论是宝妈还是职场新人，只要有责任心，都可轻松入行！零门槛起步，迈向月入过万不是梦，正规企业助力实现收入跃升！ 职位说明： 正规娱乐类情感倾听聊天岗位！无需直播式讨好观众，不强制打赏，无隐形套路，合同条款清晰透明 时间灵活安排，每日工作8小时，时段自由选择（早班、中班、晚班均可协调），根据个人节奏调整 全程不收取任何费用，无需支付押金，无附加条件，自愿离职无障碍，无强制绑定协议 特别提醒！！！ 严禁涉及黄色、诈骗、政治敏感内容，严格遵守公司合规红线，违者立即终止合作并依法追责

小王爷团队招100名兼职红娘家里孩子单身？ 想帮身边人脱单、积福气？ 叔叔阿姨欢迎加入我们！ 时间自由、兼职可做，一起成就好姻缘～ 咨询热线：

1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护 2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作 3)统筹月度直播活动的策划执行，包括抽奖礼品落实与客户线索跟踪处理 4)参与公司组织的短视频及直播相关竞赛，并达成每月下达的工作目标 5)落实月度曝光量、内容产出、直播场次、线索收集及转化等指标的任务分解与激励兑现

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训课程及DIY活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号与抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动组织与落地经验者更佳 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上营销方式，行动力强

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标品运营框架，设立库存预警机制与新品测试流程，推动团队有效执行；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌成长阶段的孵化方案，全面统筹产品、内容、用户及推广方向的直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队优化传播效果，搭建外部内容合作网络，甄选并管理优质达人及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略，提升整体直播转化效率； 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求变化，了解行业发展趋势，市场洞察力强；可调动高层资源，具备优秀的跨部门协同能力，富有突破意识与创新思维； 3、拥有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备清晰的标品运营思路，具备3C垂类资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强、敬业度高、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

我司是上市公司天音控股旗下全资外包服务商，现因业务扩展需要，拟通过线上多渠道内容传播覆盖潜在客户群体，筹建专业化内容运营团队，借助平台流量实现客户增长，现招聘内容运营人员2名。 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号 / 百家号等内容平台的日常运营，制定内容规划与发布节奏，确保信息有效传递至目标客户。 负责内容主题策划与整体统筹，严格把控内容品质，结合客服外包行业特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌可见度并促进客户转化。 跟踪各平台运营数据（如阅读量、互动率、线索获取量等），开展数据分析并调整内容策略，持续提升获客效率。 后期参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位人员，保障团队协作顺畅与高效执行。 任职要求： * 具备1-3年多平台内容运营实操经验，熟悉小红书、微博、微信公众号 / 百家号等平台机制与推广方式，有B端客户获取或服务类行业背景者优先考虑。 * 拥有良好的内容创意与项目统筹能力，能围绕业务需求输出高吸引力内容，理解用户需求，具备明确的转化导向意识。 * 精通数据复盘，善于利用数据反馈优化运营动作，执行力强，沟通协调能力出色。 * 对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强。 薪资待遇 1、健全的社保公积金体系、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合月薪5~7K + 项目奖金 * 参与公司市场开拓核心工作，成长空间大。在团队组建过程中，有机会参与人才筛选与团队培养，积累管理经验。

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我公司是一家互联网再生资源回收平台，现落地梅州，致力于打造行业标杆城市。 我们所从事的是再生资源回收领域，即传统意义上的废品回收，涵盖各类生活废弃物及可再生资源的回收、分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台，拥有注册商标与专利技术。 居民可通过手机线上预约，我们提供上门回收及家政相关服务。 回收品类包括纸皮、塑料、废旧家电、废旧金属等。 我们需要的是具备创业精神、积极进取、富有团队协作意识的人才，公司支持员工自主创业并提供相应扶持。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展。 2、通过扫街走访、地面推广、社区活动等形式开发潜在客户。 3、承担所在区域的市场宣传与推广任务。 4、参与区域发展方案制定及具体执行落地。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能适应中等强度体力工作。 3、工作踏实认真，愿意深入一线实操。 4、勤奋务实，具备一定的抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广经验者优先录用。 7、具有管理协调或组织能力者优先选拔。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，全力打磨运营模型。 2、未来将复制模式至全国，提供广阔职业发展空间。 3、表现突出者有机会进入核心团队，成为创业合伙人。

新媒体运营专员 有1年相关工作经验。能独立完成拍摄，剪辑，出片，接受直播 薪资福利:3000-5000元/月，生日金、季度生日会、下午茶、节日福利、五险 招工人数:2名 工作地址:梅州市梅江区芹洋观䣌西门南70米

【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，推动团队有效落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四方面把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作难点； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的孵化方案，围绕产品、内容、用户、推广等维度，系统性设计直播运营策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端沟通协同，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人合作渠道及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据直播表现持续优化运营策略，实现精细化运营提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手平台电商运营管理经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业发展趋势，市场嗅觉敏锐；可调动高层资源，擅长跨部门协作，具备突出的突破能力与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备强标品运营思维，拥有3C数码垂直类资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强、高度敬业、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定可落地的运营策略与流量增长计划，以结果为目标导向，涵盖内容创意、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布及投流推广等环节； 2、规划短视频投放方案，结合投流数据与销售转化表现进行深度分析，持续优化创意内容与素材迭代； 3、熟悉短视频平台机制与内容生态，擅长挖掘并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模型，实现高效的内容复制与传播； 4、基于用户画像与运营数据分析，明确账号定位与目标人群方向，推动品牌IP建设，精准提升运营成效与用户互动体验； 5、主导短视频项目的执行过程，把控拍摄进度与成片质量，在视频主题构思、画面质感、节奏把控、构图色彩等方面具备专业判断力和实操经验； 6、统筹内容团队的组织建设，负责团队绩效管理、人才梯队培养与能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑； 2、深入掌握抖音短视频的运作模式与平台生态，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过优质账号； 3、具备扎实的数据分析能力，善于跨部门协同推进项目，拥有丰富的账号运营项目管理经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、对热点趋势敏感，关注短视频行业发展动态，具备独立思考与判断能力，抗压性强，执行力突出； 6、有从0到1组建短视频团队及账号冷启动经验者优先； 7、有3C数码/手机相关行业背景者优先； 8、曾在头部MCN机构或知名影视制作公司任职者优先，综合能力特别优秀者条件可适当放宽。

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

工作内容 1. 负责团队统筹与管理，带领成员高效推进新媒体内容的策划与执行； 2. 策划并组织专业级拍摄任务，保障内容品质与创意呈现； 3. 主导热点事件相关的新媒体项目落地，增强品牌传播力与公众认知。 任职要求 1. 拥有优秀的团队领导能力，善于激发成员潜力并推动目标实现； 2. 熟练掌握PS/AI等设计工具，具备扎实的视觉表达与创新构思能力； 3. 深入了解公众号、朋友圈及短视频类新媒体平台的运营机制与传播特点。