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一、任职要求:
1、年龄不超过25岁
2、统招全日制省重点本科及以上学历
3、可接受2年以内的工作经验者
4、专业不限
5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力,愿意接受全国范围内的岗位安排。
6、对互联网领域有高度热情,有志于在电商行业长期深耕发展。
7、能适应高强度工作,抗压性强,服务意识良好,具备较强的环境适应力。
8、具备初步的经营思维,拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。

二、工作职责
1、通过系统轮岗机制,全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力,为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。
2、BD轮岗(管培阶段):学习市场开拓方法,收集并分析市场动态,锻炼商务洽谈技巧,积累实战经验。
3、客服轮岗(管培阶段):快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程,总结高效服务模式,提升订单转化率与客户满意水平,助力企业竞争力提升。
4、直播轮岗(管培阶段):深入参与抖音、快手等新兴媒体运营,感知市场变化节奏,检验对新业务形态的学习与适应能力,探索新渠道商业化路径。
5、采购定岗(实践与定岗阶段):了解行业价格走势,执行询报价流程,规范合同管理,控制采购成本,强化供应链运作能力。
6、运营定岗(实践与定岗阶段):管培期结束后,进入货架运营、产品运营或内容运营方向,聚焦收入与利润增长,实现运营价值最大化。

三、薪资待遇与发展支持
1、月基本薪资6-8K,另享城市补贴,转正后依据公司晋升体系调整薪酬。
2、提供系统化培训与多岗位实践机会,打造全链条复合型人才,强化经营管理角色适配能力。
3、团队年轻有活力,沟通直接高效,氛围开放简单,协作顺畅。
4、缴纳五险一金,定期组织团建活动,举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会,共同探索多元成长方式。

四、发展通道
1、管培生成长路径
轮岗期:BD/专员、客服、直播方向,为期12个月(覆盖全业务模块技能)
定岗方向:城市经理、运营类岗位等
2、晋升发展路径
校招入职-助理-主管-经理-总监……(职业发展空间无上限)

目前公司在全国27个省份设有分支机构,轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作,需具备全国调动意愿;同时公司正积极布局海外市场,未来亦有机会参与海外岗位调配。
2026-01-06 15:09
IP属地:广东梅州

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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