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车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作,涵盖但不限于以下内容: 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度,保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况,确保计划有效执行、产品质量持续改善,并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施,监督现场安全状况,参与安全巡检,制定优化方案,防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训,提升团队专业水平和综合素养,提出发展建议,助力人员成长。 5、参与每日生产调度,协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理,持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间,检查工艺流程执行情况,确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作,保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力,能熟练使用办公软件; 4、具有较强的问题处理能力和抗压性,工作责任心强,能坚持到底。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训; 2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期; 3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标; 4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力; 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上品质管控生产效率成本控制
岗位职责: 1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。 2、负责车间生产计划的组织实施与协调,确保生产任务按时保质完成。 3、负责设备日常巡检与保养,保障生产设备正常运行。 4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。 5、负责生产日报的填写与数据记录。 6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。 7、及时反馈生产异常情况,并执行纠正与预防措施的实施与验证。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历。 2、具备基本办公软件操作能力,了解ERP系统使用; 3、具有3年以上生产管理相关工作经验(有班组长经历者优先),实操能力强; 4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职
1.有免漆门一线生产管理经验,熟悉免漆门工艺、设备操作流程; 2.工资1.5-3W; 3.货量稳定、工资准时、员工福利、社会保险; 4.晋升广阔、持股计划。
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
负责产品的生产计划制定与执行,跟进生产进度,协调人员配置,实施质量检验; 需掌握钣金加工工艺,具备扎实的钣金领域实践经验。
主管组长中专及以上
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
驻厂管理
8000-20000元/月
主管大专及以上
优邦人力资源管理有限公司 聘请:驻厂管理员一名 要求:两年驾龄以上,开车熟练,有C1驾照,年龄22/35周岁,大专学历以上,善于沟通,吃苦耐劳,有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇:薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成,月综合工资8千—2万,多劳多得。 联系电话:【微信同号】
厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护,保正常运营 4.安全 ………
梅州大埔县大烫临工2名九社九栋四楼
服装纺织人员1-2人
大烫临工2名 大埔九社九栋四楼
梅州 大埔县
1月23日 08:57拨打电话
梅州五华县招工地小工/杂工刷卫生间阳台防水
面议
防水工小工1-4天1-2人日结个人自备工具
梅州市五华县招工地小工/杂工刷卫生间阳台防水
广东梅州友友们,有熟手绑扎钢筋的工人吗?要几个人。
钢筋笼子
友友们,有熟手绑扎钢筋的工人吗?要几个人。
梅州
1月23日 08:53拨打电话
梅州五华县招工地小工/杂工招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
梅州市五华县招工地小工/杂工梅州市五华县招工地小工/杂工
梅州 五华县
1月23日 08:51拨打电话
广东梅州五华县需要熟手加急找钢筋工。320元一天,9小时时能做年底
320元/天
钢筋工长期
广东梅州五华县需要熟手加急找钢筋工。320元一天,9小时时能做年底
梅州 五华县
1月23日 08:49拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
现场施工
项目经理
联系电话:。需要懂电脑,土建工程与装修工程。
现场施工主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位驾驶证
岗位名称:高速公路养护施工现场负责人 核心职责:全面统筹养护施工一线的安全、质量、进度及人机料协调,确保作业规范、有序、高效推进。 主要职责: 1.安全第一:严格执行安全管理制度,组织实施作业区域交通组织与现场安全监管,防范安全事故,及时应对突发状况。 2.质量把关:依据设计图纸和技术标准开展施工,把控施工工序与原材料质量,保障工程符合验收要求。 3.进度控制:科学安排人力与设备,动态解决现场问题,确保施工节点按时达成。 4.现场管理:负责人员配置、机械设备及物资材料的现场调度与日常运作管理。 5.协调沟通:与业主单位、监理方、路政及交管部门保持有效对接,营造顺畅协作环境。 6.资料记录:准确填写施工日志,系统归集整理现场技术与管理资料。 任职要求: ·道桥、土木类相关专业背景; ·5年以上高速公路养护项目现场管理经验; ·必须持有交安C证,具备建造师资格者优先考虑; ·熟悉养护施工规范,工作踏实,责任心强,具备良好沟通与组织协调能力。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限项目负责人高铁商务结算道路工程
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改 4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置 5.编制项目关键节点报告,向公司管理层汇报项目进展及重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景。 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验和中铁工作经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和突发事件处理能力 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
懂电脑和装修、土建工程施工
项目经理
联系电话:。需要电脑的,主要是土建和装修工程。
项目经理
1,招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线(储能柜,并网柜,电表,配电柜等) 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地,项目分布在全省 2,储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地,项目分布在全省 欢迎咨询合作,待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。
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成高社发[2019]12号
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