工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

【公司直聘，可招新手无经验、主动来电者，优先入职！】 当天面试，当天出结果 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、有楼盘销售工作经验优先录取； 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚 福利待遇： 新手置业助理岗，综合薪资7000-9000元/月。 转岗置业顾问，可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科。 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导。 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉。 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板。 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧。

岗位职责: 1.主营大运片区二手房买卖及租赁2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验，可快速上手

一.岗位职责： 1.线上拓客：玩转电话、小红书等平台，为有购房/卖房需求的客户、业主，提供专业房产咨询，轻松搭建沟通桥梁。 2.线下成交：带看房源、定制专属置业方案，助力客户安家，促成交易拿，成就感拉满。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！ 利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、通过线上平台发布公寓需求的招租广告 2、熟悉广州的地铁线路，了解租房情况 3、获取租客租房需求，匹配合适的房源 4、维护公寓日常，整理公寓资料发布平台 5、认真对待每一个租客的需求，邀约带看 岗位要求 1、学历不限，年满十八周岁即可 2、热爱销售，脚踏实地，有活力，有团队精神 3、喜欢与人交流，较强的沟通能力，团队意识

给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例： 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利： •薪资：高底薪补贴4600-6000+高奖金比例55% •伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你： •半年年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘 •有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） •想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

招聘保姆 负责照顾12个月宝宝日常起居，以带娃为主。 ⏰ 工作时间 周一至周五 8:00–17:00 周六、周日及法定节假日休息 薪资：电话面议 ✅ 要求：有爱心、有责任心，有带小宝宝经验，身体健康好沟通。 联系： （中介勿扰）

福建乐华食品有限公司诚聘 一、挑选工人 5名 18-50周岁 无眼花 无色盲 服从管理安排，计件薪资多劳多得；（综合薪资4000-8000） 二、包装工 10名 18-50周岁 无眼花 无色盲 服从管理安排，计件薪资多劳多得；（综合薪资4000-8000） 三、翻晒工 20名 要求：男女不限 30-55周岁，吃苦耐劳，服从管理安排，长白班无夜班，（综合薪资5000-9000）； 四、车间普工 5名 30-55周岁，服从管理安排，（综合薪资4000-8000）； 五、叉车司机 1名 有叉车证 38-50周岁 不开叉车时需一起车间干活 所有岗位，包吃，高温费，工龄奖、全勤奖、节假日礼品等； 联系电话： 联系人：张女士 公司地址：云霄县云陵开发区大埔村（疏港路口，兴粮加油站下面）

广东 面包师1名 6500-7500 面包中工2名 4000-6000 裱花师1名 6500-8000 常温师1名 6000-7000 学徒2名 做事认真负责 包吃住 月休2天 空调单间 联系方式：郭先生 （同） 地址：广东 梅州

招聘，招聘 地址：梅松路东厢腌面馆 招工：下午5点半到凌晨1点半；9点到凌晨5点，男女不限，月休2天，工资面议，有意者联系电话：

有谁要做钟点工的，明天下午5点做到9点，20.一个小时，学子大道弐童学，联系电话

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

商铺招商，商铺物业管理

薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利待遇 1、本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000-8000 2、完善的内部晋升机制：透明、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、多元奖励制度：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、丰富员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事……多彩的文娱生活，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、****** 2、大专及以上学历 3、征信记录良好 4、无重大违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极进取，具备团队荣誉意识 工作职责 线上发布房源信息，通过沟通了解客户需求，安排约看、带看并完成签约获取提成 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区近700家门店就近分配，提供房租补贴！ 总部直招，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

岗位职责: 1.负责房产销售项目的推广和销售活动，有效地吸引潜在客户； 2.深入了解市场动态和客户需求，提供专业的购买建议； 3.协调内部资源，为客户提供优质的购房体验； 4.跟进销售过程中的各项事宜，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.对房产销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够独立解决问题，具备较强的市场分析和判断能力； 3.有责任心，具备良好的客户服务意识； 4.适应灵活的工作时间，能够有效地完成销售目标。 5.工作灵活行业小白也可以学会，有导师一对一带教。 薪酬待遇：6k-10k 工作时间：9.30点-19点 工作经验：不限

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

工作职责： 1、生产线上媒体发布内容获取客户 2、线上客户跟进邀约，形成线下转化 3、线上渠道房产信息维护 4、其他日常类工作 任职要求 1、大专及以上学历，20-35岁 2、有销售或线上运营相关经验 3、善于沟通，有较强的语言表达能力 薪酬 1、底薪4000-6000元/月+高额销售提成 2、法定休假 3、专业人员培训

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、不限学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 4、自我驱动力强，乐于接受挑战，追求个人成长 【薪酬福利】 1、收入自主模式，业绩奖励比例高达55%-80%，earnings无封顶！ 底薪补贴加绩效最高可达6000元，新人保障有力！入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，店长平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递后获取！ 所列底薪补贴不与业绩绑定！表现优异者享有晋升调薪机会！！！ 2、缴纳五险一金，提供专业培训、带薪年假、各类津贴，设有周奖、月奖、季度奖等多种激励奖金，节日福利齐全 3、工作区域覆盖深圳全市，优先安排就近上岗！！！ 【发展路径】 公司全力支持员工实现多元化职业发展！ 晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实施导师带教制，设置特种兵式闯关考核，全国设立1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长是评估管理者的重要依据；职能与业务双通道晋升机制健全，助力员工多维度进阶！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带队机会、多次晋升空间、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

工作内容： 商业办公选址，主要业务包括写字楼、商铺、厂房及产业研发办公等商业房地产销售、租赁交易服务。 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼租售业务，为各大企业做办公区选址服务； 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目，房源信信维护； 3.网络端口的维护，按时发布房源广告； 4.客户的开发与维护，建立良好的合作关系，详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理及选址方案完成（需熟练office办公软件操作，熟练PPT软件操作）； 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，完成交易； 6.给客户提供完善的售后服务； 7.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 福利待遇： 1、永久无责底薪4000-6000（30%―50%提成），行业新人月均6000-20000。 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假以及带薪年假； 3、完善的培训体系，师傅带徒弟制度（一对一带入行），客户分配； 4、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 5、开放舒适的办公环境，团队都是年轻人90后，氛围好，有活力； 6、健全的晋升机制，企业平台透明化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1、诚实守信，为人正直、积极上进，原意学习，能吃苦耐劳，具有强烈的赚钱企图心，计划长期在深圳发展及定居。 2、身心健康、对生活工作拥有激情，沟通能力强、有亲和力、形象素质高。 3、年龄23―35之间，有无工作经验均可。 4、大专及以上学历，男女不限。 面试地址：深圳市福田区车公庙海松大厦A座1201B 官网： 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司或电话咨询，穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！

【深圳·高底薪+12项奇葩假】乐有家营销管培生/置业顾问｜90后纯大学生团队，5年冲刺副总裁！ 深圳市乐有家控股集团（原家家顺控股），2008年成立至今，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、新房代理、金融服务等全房产链条，专注打造线上线下一体化E2E智能生态，实力平台助力新人快速成长！ 高薪保障，学历越高底薪越厚！ -高中A01：最高7000元/月（4000元底薪补贴+3000元职务绩效） -大专A02：最高8000元/月（5000元底薪补贴+3000元职务绩效） -本科A03：最高9000元/月（6000元底薪补贴+3000元职务绩效） 核心岗位职责，轻松上手不踩坑！ 1. 多渠道获客：通过互联网、微信推广、电话维系、接待上门客，为客户/业主提供专业房产咨询方案； 2. 全流程服务：主动收集市场信息，一对一商务谈判、跟进磋商，全程负责签约及售后事宜。 三级培训体系，小白也能变精英！ -乐有家学院：专属企业大学，资深讲师坐镇，1000+门课程免费学，技能提升不花钱； -基地集训：区域每周1次市场经济系统培训，紧跟行业动态不落后； -导师带教：每日一训+每日一考，理论+实战双管齐下，手把手教你成专家。 青春团队氛围，工作开心更高效！ 90+00后纯大学生团队，平均年龄仅24岁！氛围简单真诚、阳光透明，拒绝勾心斗角，团队作战有激情，一起为梦想并肩奋斗～ 快速晋升通道，5年实现职场跃迁！ 每月1次全员竞聘机会，不拘一格降人才！70%以上管理人员是90后，支持纵向/横向发展，清晰路径看得见： -晋升路线：置业顾问/营销管培生→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁 -成长目标：1年做店长，2年做营销副总经理，5年冲刺营销副总裁！ 超多福利加持，生活工作双丰收！ 基础保障：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪； 专属权益：百万门店安排工作、导师一对一带教、提供住宿、带团队机会； 惊喜假期：生日假、相亲日、恋爱假、亲子假……12项特殊假期！心情不好？随心假随时休！ 优秀的你，值得更好的平台！赶紧联系HR，详细了解岗位或预约面试，开启你的高薪成长之路！