工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

如果你刚步入社会，还比较迷茫，不知道做什么好，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 一、薪酬福利 1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

【岗位】：营销储干 【薪资】：底薪补贴5000+3000职务津贴，入职3个月后转岗为置业顾问/置业经理岗位，根据你新手期的表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A7级，底薪补贴在4600-11000元，其次享有55%-80%的业绩奖金（可允许提前转岗） 【时间】：调休，月休6天。就近上班、可提供住宿条件 【职责】：通过网络发布房源，电话微信跟进客户，接待上门客，实地带客户看房；协助客户业主进行房源客源匹配、商务谈判、合同签署等房产交易服务。 【晋升】：每月一次管理岗竞聘 【培训】：零经验培养，导师一对一带教

【福利待遇】 1.薪资待遇：深圳底薪补贴绩效4600-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80% （薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、提供住宿 【岗位职责】 1.新员工入司，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）。 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到） 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试、

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，包含职务绩效3000元，3个月新手保护期业绩考核； 公司入职大学应届生，2023.11-24.1月3个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+ 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假）等等 【工作内容】 打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，可提供小区房住宿（不包住），校招生应届生优秀的享有【】 【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店 【联系方式】联系人：冯主任（电话：微信：可添加了解工作详情） 主动是销售的开始，欢迎主动咨询 ☆退伍军人专属绿色通道

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 （二）工资待遇： 目前无房产经验/应届生入职是可以有四种岗位的： 第1种的话是直接入职置业助理，级别是A0-1~3，要求没有同行经验。 大专是4000+1000的量化绩效+3000的职务绩效最高8000元 本科5000+1000的量化绩效+3000的职务绩效最高9000元 好处：没有任务业绩考核，职务绩效获取看开单量/实收业绩，两者取高值。 d，更多员工福利：五险一金，福利手机，福利卡，节假日补贴，提供住宿。 要求：年满十八周岁，退伍军人优先。

负责新房二手房豪宅，高提成，福利好

具备良好的沟通条件和谈判技巧，积极主动热爱销售行业，二级三级市场销售，有老人带 有房地产经验优先，

负责新房二手房销售高提成福利好

梅州市五华县水寨招砌砖、抹灰师傅3名，小工3名，可包可点

梅州市丰顺县有污水处理站及网管配套工程，诚邀内行有实力的团队合作，

广东梅州万达招聘海鲜水台工作人员，夜班，工作时间下午3:30至凌晨2点，月薪45005000，月休两天，感兴趣者可联系。

销售 薪资福利:责任底薪+提成+奖金，销售薪资：3000元 - 8000元，带薪培训+可创业平台 工作地址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店

合伙人 薪资福利:责任底薪+提成+奖金，带薪培训+可创业平台 工作地址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店

底薪+提成（面谈） 工作内容：二手房买卖新房买卖以及租赁 提升空间：房地产经纪人—店经理—店长—区域总—总监—城市副总—城市总 招人自述：各位求职者您好，曾经我是一名科班出身的演员，带着梦想和拼劲来到成都，被资本打磨的喘不上来气，换了很多分份工作都不尽人意，直到我彻底脱下孔乙己的长衫，选择了房产行业，才发现脱下长衫后的世界根本没有下雨，这一份你付出多少就会回报多少的行业，非常公平，我也因为这份工作在两年的时间里快速在成都安家定居，对于我而言我只有后悔，后悔为什么长衫脱的这么晚。工作就是为了赚钱，不是每个人都可以幸福的活在童话世界里，来到我这里，只有纯粹的赚钱。不会？不懂？没关系我手把手教你，我会对你很严格，但只有这样你才能赚到钱，赚到你同龄人无法想象的收入，销售是创业的底层逻辑，也是最磨炼人的行业，相信我，如果你有对赚钱的欲望，找到我，我让你脱胎换骨。

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

房产信息维护更新 交易手续办理 新房 客户开发 租房优惠 二者兼具 海外地产 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 查看全部√ 有地产经验优先，条件优秀的A序列经纪人可快速晋升 1.20岁以上，大专及以上学历（有同岗工作经验者优先) 2.有责任心，普通话标准，具备良好的沟通能力 3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识执行力强，有团队合作精神 薪资待遇 1、门店营业 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 立即沟通

年龄:18-35岁 性别:男女不限 要求:性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

Hello！~上海我爱我家2026年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎） 在上海21年市场占有率，全上海500家门店每个区都有门店，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、 新人试用期：我们试用期底薪8K，1个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）

商铺招商，商铺物业管理

任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业； 2、具备3年以上商业中心、百货商场或物业招商相关经验，拥有丰富招商渠道及商业资源者优先考虑； 3、精通商用招商运作流程，了解商业地产各类业态与品牌资源，对产品规划、市场定位、招商策划及营运推广有深入理解； 4、掌握品牌运营相关知识，熟悉项目招商技巧，具备较强的市场洞察力； 5、具备良好的职业操守与敬业态度，拥有出色的沟通协调及谈判能力。 岗位职责： 1、依据项目招商实际需要，制定招商计划，并协助完善团队组织架构； 2、按照既定招商计划，开展日常招商团队人员的业务管理与工作指导； 3、根据招商管理规范，负责开拓商户资源，并组织开展商务接洽； 4、依据招商管理要求，主导商户招商谈判等具体事务，协同完成资源合理分配； 5、结合项目招商需求，全面准备并熟练掌握项目信息、市场动态及相关招商资料； 6、严格执行项目各项招商管理制度，遵循标准化招商工作流程。 此岗位工作地点在梅州市兴宁市。

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

1.高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、亲和力强，表达流畅，掌握专业的营销技巧与销售方法，具备较强的说服力； 3.熟悉平远本地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4.工作勤奋踏实，态度积极向上，为人诚实守信、务实肯干。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

房产经纪人岗位描述 一、核心职责 1. 负责深圳本地房产（住宅、商业等）的租售业务拓展，挖掘客户需求（如学位房、改善型住房等）并匹配优质房源，提供全流程咨询服务。 2. 维护房源数据库，实地勘察房屋状况，采集户型图、实景照片等信息，确保房源信息真实准确。 3. 带客户实地看房，精准讲解房屋亮点、周边配套（交通、学区、商圈）及交易政策，解答客户疑问。 4. 协助买卖/租赁双方协商交易价格、付款方式等核心条款，促成签约成交。 5. 跟进交易流程，协调贷款、过户、网签、交房等环节，处理突发问题，保障交易顺利完成。 6. 维护老客户关系，通过优质服务促成转介绍，拓展新客户渠道（线上平台、线下拓客、同行合作等）。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有深圳房产中介从业经验或熟悉深圳各区商圈、学区分布者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能快速捕捉客户需求并提供针对性解决方案。 3. 熟悉深圳房产交易流程、税费政策及贷款相关知识，具备专业的房产咨询能力。 4. 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态和持续的学习意愿。 5. 具备良好的职业素养和诚信意识，无不良从业记录。 三、核心技能 -客户开发与维护：精准定位客户需求，建立长期信任关系。 -房源匹配与推介：结合客户需求快速筛选合适房源，突出核心卖点。 -谈判与成交技巧：灵活协调双方诉求，推动交易达成。 -政策与市场解读：及时掌握深圳房产政策、市场动态，为客户提供专业参考。

00后大家庭，团队友爱，经常有团建，氛围嘎嘎好 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 新人前3个月业绩考核，全程导师带教，3个月后转业务岗底薪4600~7500＋55%提成，高奖金~ 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿、导师一对一带教+百万门店安排工作 3、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

公司规模，深圳万人千店，连续六年深圳市占率排名第一，遥遥领先 欢迎行业小白、无需经验、不限专业、有意向大宗商品交易的小伙伴过来做伙伴 薪酬方面 1、入职1年收入2-5万，入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬，专科8000，本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天，一个月休息6天，国家节假日：错峰休假，连休5-7天不等 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 3、入职3-5天，有能力可以晋升店长以及副总，带领团队，做管理，公司没有天花板的舞台，你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房，二手房，租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、微信，面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一，遥遥领先

1.新营销： ①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!!! A1级：底薪补贴4600+销售提成55%-80% A2级：底薪补贴6000+销售提成55%-80% A3级：底薪补贴6800+销售提成55%-80% A4级：底薪补贴7500+销售提成55%-80% ·五险一金、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【任职要求】 .有相关工作经验的优先，行业不限； .热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； .具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！！

永铭房地产诚意招聘 置业顾问（多名）+店长 薪酬：底薪+提成+奖励 待遇：8天假期+法定假期 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30 工作地点：城南保利罗兰香谷 岗位职责 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 4、促成一手、二手房屋、商铺、别墅等一切不动产买卖或租凭业务； 5、承接房产评估、出让、融资、过户、装修贷等房产相关业务。 任职资格： 1、年龄不限，有无经验均可，有专业培训+超大晋升空间，同时欢迎同行加入； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 选择我们公司的优势： 1、专业培训 2、丰富的后台资源 3、标准的晋升机制 4、一手项目公司先行垫佣雄厚 5、分红机制 6、温馨的团队氛围 7、丰富的旅游及团建活动

-乐有家控股集团欢迎你的加入！高薪挑战邀请你来--- 【可线上视频面试哦~~~】 【即使是实习生，在次就业，或者事业第二春也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】 平均年龄26岁，一个很有青春活力的团队。工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验基地创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~ 第一类岗位 【置业经理岗位】～优先经验者，百万年薪不是梦。在团队平均年薪50万 职位要求 （1)年龄为35-45周岁； （2)能够使用计算机、智能手机等进行基础操作； （3)未在其他公司／营业场所兼职或参与运营； （4)身体健康，精力充沛，无重大疾病史； （5）周边小区业主/拥有一定房地产资源 6、上班时间: 每天工作5小时，分为早中晚班 早班9:00-12:00，13:30-15:30 7、工资待遇： 底薪补贴3000+业绩奖金55%-80% 乐有家欢迎想要挑战自己，有激情，期望月入过万的追梦人！ 第二类岗位 【置业助理岗位】～适合才入社会不到一年的小白小伙伴。 一、【薪酬福利】 1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02—薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03—薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、更多员工福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、店长区总亲自协助推动单、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动等。 二、【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 三、【什么的条件才能加入团队--应聘条件】 1、专业不限，经验不限 2、有强烈的事业心和责任心 3、有基本的服务意识和职业化沟通意识 四、【如果我是小白加入公司能做好吗?--专门的导师带教体系】 对于未接触过门店运营(营销)和管理精英，我们有专门的导师带教体系，对自己的学习能力有信心，脑容量够大的你一定可以get到导师秘籍，快速走上销冠之路: 行业精英孵化摇篮--乐有家学院：行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、【没有职场潜规则有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】 公司每月一次竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀的学长三月便可成功晋升店长等管理岗位，今天我们有入职半年的98年副总哦，只要你有能力，没有天花板的舞台展示自己！晋升路线: 置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 六、【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 七、【任职要求】 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 工作地点:【深圳全城均可匹配--可就近安排哦】【可线上视频面试哦】