深圳·龙岗区
3-5人
职位详情
1、面试方式：可线上线下
2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排）
3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00
（标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可）
职位内容：
1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。
2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。
3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。
4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。
5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。
【薪酬福利】
1、新手培养期（助理岗）：
统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）
统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）
助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
【晋升发展】
专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。
每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。
2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排）
3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00
（标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可）
职位内容：
1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。
2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。
3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。
4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。
5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。
【薪酬福利】
1、新手培养期（助理岗）：
统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）
统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）
助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
【晋升发展】
专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。
每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。
2026-01-21 17:34
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限基本坐班销售额提成生日福利五险一金年终奖房屋买卖和租赁
深圳市乐有家房产交易有限公司君域花园分公司
鱼泡安全保障
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