岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

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5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

目前在深圳，1月10号搬东莞 任职要求： 1、具备用户增长与运营方向的数据分析实践经历； 2、熟悉从实际业务流程出发构建数据指标体系，并有独立完成看板设计与搭建的经验； 3、熟练掌握HIVE SQL，了解埋点相关数据逻辑，掌握常用的数据统计与分析方法，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，拥有一定业务理解力，能从业务场景出发思考数据价值。 岗位职责： 1、聚焦零售私域领域的数据支持工作，协助业务团队厘清核心指标框架，规划设计并落地数据看板体系，持续追踪关键指标波动，深入剖析原因，及时发现潜在风险与增长机会； 2、结合数据分析与业务调研手段，针对具体问题开展专项分析，输出可执行的策略建议，协同推进方案落地，并对实施效果进行量化评估，持续优化迭代策略方向。

职责： 1、使用SQL、Java和Hive等技术进行数据处理和分析。 2、对业务数据进行清洗、转换、分析; 3、负责大数据平台的作业开发; 4、负责存储过程脚本开发，主要技能点是sql语言和java语言以及数仓建模理论； 任职要求: 1、本科以上学历，统计学、数学类、计算机类相关专业，4年以上报表开发或BI分析工作经验 2、熟悉MySQL等数据库，精通SQL语言及相关SQL优化; 3、熟练使用python语言，会Java开发 4、熟悉常用的数据仓库模型，熟悉ETL设计、有数据仓库经验、实际参与过数据仓库/BI项目的设计与开发 5、熟悉SPARK、HIVE、PRESTO等平台和组件; 6、具有较强的数据分析能力，对数据有一定的敏感度，能将数据提炼成信息;具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力;有较强的数据库设计、优化与开发能力者优先

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

岗位职责： 1、负责目标的拆解与跟进督导，推动机构达成保费、人员招募及业绩人力等相关发展指标。 2、统筹机构团队培训与会议运营，结合业务节奏推进队伍基础管理，落实人才培养计划与专项培训项目，助力团队成长与产能提升。 3、搭建高效的 recruitment 模式，组织开展招聘活动及体验营等，推动合伙人与代理人的引进工作； 4、统筹机构客户经营活动的整体实施，并对接总公司及分公司相关活动的组织与执行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，3年以上保险或金融行业相关工作经验，合同制岗位，五险一金； 2. 具备团队培训、人力资源发展相关经验，熟悉银保/大个险业务渠道者优先。 3. 具备客户经营分析及项目推动经验，有机构客户活动整体策划与推进经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与协作能力，执行力突出。

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1，负责电商业务工单问题的分析拆解、进度跟进及客户投诉背景的复盘与闭环处理 2，负责电商售后原因的系统化归因与管理 3，负责电商平台纠纷申诉事项及复杂案例的跟踪梳理 4，负责电商业务前端规则与相关文案的整理优化 5，负责纠纷申诉类产品的规则运营及分级分类体系搭建 1，具备BPO团队管理经验 2，具备质量管控抽检机制建设与执行经验 3，具备电商用户投诉问题的应对与解决能力 4，具备电商抽检及工单业务小组管理能力 5，学历大专及以上，本科优先考虑 6，职业空窗期不超过3个月