**岗位职责**： 1.负责公司法律服务的销售工作，开发新客户，维护老客户。 2.向客户介绍公司法律服务产品，解答客户咨询。 3.协助法务团队处理客户合同、协议等法律文件。 4.完成公司下达的销售任务。 **任职要求**： 1.无工作经验要求，欢迎应届毕业生。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧。 3.对法律知识有一定兴趣，愿意学习相关法律知识。 4.有责任心，工作积极主动。 **福利待遇**： 1.基本工资4500元/月，另有销售提成，综合薪资6k-1w以上。 2.提供岗前培训。 3.其他福利：每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动； 公司每年组织旅游活动，购买社保。 **工作时间**： 早上9:00-18:00，中午休息一个半小时

1. 负责公司产品市场开发、客户拓展与维护，对接国内外客户，达成销售目标 ​ 2. 跟进客户询盘、报价、订单洽谈，全程跟进订单交付、回款全流程 ​ 3. 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升客户复购率与合作粘性 ​ 4. 收集市场行情、竞品信息，及时反馈市场动态 ​ 5. 配合完成对账、回款，做好销售台账与业绩报表 ​ 6. 完成上级安排的其他业务相关工作 二、任职要求 1. 男女不限，有电子行业销售经验优先，有客户资源者优先 ​ 2. 沟通能力强，抗压能力好，执行力强，有责任心 ​ 3. 熟悉销售流程，懂商务谈判，目标感强，敢闯敢拼 ​ 4. 能主动开拓市场，有良好的服务意识与团队协作精神 ​ 5. 会基础办公软件，踏实肯干，长期稳定 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+年终奖，收入上不封顶 ​ 2. 福利：带薪休假、节日福利、团建活动、定期培训 ​ 3. 晋升：业务专员→业务主管→业务经理，晋升空间大 ​ 4. 工作环境好，团队氛围佳，平台稳定，发展前景广阔

1．开展公司主营产品的市场拓展工作； 2．提供产品售前技术支持与售后客户服务； 3．通过多种渠道收集客户资源，借助公司支持或独立开拓新市场与新客户； 4．维护新老客户关系，并实施客户分级管理； 5．完成公司交办的其他相关业务任务。 任职条件： 1、 大专及以上学历，持有C1驾照者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、 市场营销、化工类等相关专业背景，有化工行业销售经验者优先考虑； 4、 学习能力强，善于自我管理并具备主动进取精神； 5、 熟悉客户开发方式，具有一年以上客户开发、关系维护及服务工作经验； 6、 具备一定的组织协调与业务落地执行能力； 7、 诚实守信，具备优良的职业素养和团队协作态度。

婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域，不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快，越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣，因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为个人职业发展提供了广阔空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，制定个性化婚恋方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保障薪资6000元），给予安心成长周期！ 3、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10～15%），在职员工平均月收入1.5～3w+，新人入职约三个月后综合收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动咨询，意向明确，无需地推或电话陌拜，全程面对面沟通促成成交； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%为内部晋升； 4、员工福利：每月评选优秀员工并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外旅游，提供下午茶点+团队活动+生日庆祝；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢；缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适[图片]

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

岗位职责 1、拓展酒店市场、开发新客户资源，维护既有客户关系，助力提升酒店整体营收； 2、主动对接OTA渠道，及时传递酒店房态调整及价格变动信息，增强客户吸引力； 3、实时掌握酒店客房状态，结合市场变化科学调控，提升入住率与平均房价水平； 4、收集并分析国内外商旅市场动态，定期向销售部经理及店总提交分析报告，并提出可行应对策略； 5、开展市场调研，精准定位目标客户群体，制定有效销售方案； 6、邀请潜在客户实地考察，增强酒店品牌认知度与合作意愿； 7、面向核心商务客户及会员群体，策划并执行促销活动，根据实际需求提供定制化优惠方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的英语应用能力； 2、形象良好、身体健康、仪容整洁； 3、沟通能力强，富有亲和力，待人真诚有礼，性格开朗、反应敏捷、工作积极主动； 4、具有一年以上同级别酒店销售主管工作经验，熟悉销售流程与推广技巧，并能灵活运用于实际工作中； 5、具备较强的团队协作意识，擅长协同合作推进工作。

招分布式光伏和工商业光伏业务员，工作地点，深圳市坪山区，龙岗区，电联陶先生

岗位职责： 工作内容： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、开发新客户 薪资结构： 1.入职第一月脱岗带薪培训7350 2.培训结束正式上岗底薪8058（试用期3个月） 3.转正拿计提，入职半年以上平均工资8000-12000 4.入职一年以上平均工资12000-20000左右 5.平台公平晋升，工资没有上限，每年 年中奖+年终奖，奖金拿不停

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

明天要2名工人清凿搬运 速联系

明天需要一个小工有需要可以联系我

梅州市梅县区招泥瓦工、抹灰

梅州丰顺县找一位抓木机司机，有想法的直接打电话

招绣花工2名，（棉线网布） 信胜全新机15码88头一筐，夫妻看4台，要会做藏网 地址：峡山英大埔三兴制衣厂，电话

【薪资待遇】 综合薪资8000+，上不封顶；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 商丘梁园区+夏邑 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 、专业不限、沟通和抗压能力强、有物流和快递公司客户开发经验，工作需要自带车，公司提供油补。 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、负责连锁渠道销售任务的落地执行，确保各项指标顺利完成； 2、结合区域市场特点，制定并实施所辖市场的销售策略，推进辖区内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户结构，依据区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺货覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，强化终端形象；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与现场检查，策划动销方案，推动销售达成，实现经营目标。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并具备成功操作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作精神； 6、熟练运用计算机办公软件。

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8K+，上不封顶；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、话费补贴 【工作地点】 南阳市区 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 、专业不限、沟通和抗压能力强、有物流和快递公司客户开发经验，工作需要自带车，公司提供油补。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8K+，上不封顶；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、话费补贴 【工作地点】 平顶山 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 25-33岁、专业不限、沟通和抗压能力强、有物流和快递公司客户开发经验，工作需要自带车，公司提供油补。 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责开拓并维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.协同售前、产品、技术团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场与竞品动态，反馈客户声音，助力产品与服务优化 5. 建立并持续更新大客户档案及商机台账，实现全流程精细化管理 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有B2B行业成功案例者优先 2. 优秀的沟通协调与高层对话能力，抗压性强，结果导向 3.熟悉招投标流程及合同管理，具备基础财务与法律常识 4.具备良好的商业敏感度和解决方案思维 5.学历不限，专业背景不限，有行业资源者加分

招聘梅州市宾豪贸易有限公司 酒类业务员3名、 1.勤劳肯干，有责任心,服从安排 2.驾驶技术优良，有3年以上驾照， 3.熟悉梅州六县两区路道和商行渠道、协助车销 4.有快销品的送货经验者优先 5.假期：逢星期天休假一天，法定节假日加1天休假 6.薪资待遇：试用期一个月， 底薪2500元-5500元，有提成奖金。 公司地址：梅江区学子大道东山谷碧桂园茅台酱香万家共享店 有意者，请电联张小姐非诚勿扰！谢谢

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

客服数名 无严格业绩考核 不加班 不外出 40岁以下 可接受零经验 专人带教 岗位要求：工作态度端正，积极进取，具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周日固定休息 有意者加V***********

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪4100+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效2000元；实行阶梯提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，实现轻松高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，严格遵守国家法定节假日安排，正常休息 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀活动 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景内开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上