工作方式/地点： 有电脑即可自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。多劳多得。 设计师岗位职责/应聘要求： 1、设计类专业，1-3年相关工作经验; 2、精通Photoshop、Coreldraw、 AI等图形软件(擅长电脑手绘、 插画、矢量图、平面设计者优先考虑) 3、工作内容：公司设计类目较多，以PS、AI、CDR 软件画图、描图、勾图为主。海报、展板、宣传单、图片等单页设计为辅。还有一些PS、AI、CDR文件格式转换和文件修改。 4、有责任心、耐心、服从网上安排管理。 福利: 1、业务量充足，设计师可以自由挑选设计订单，按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。 2、我们提供自由工作模式,。设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。 薪资：按设计订单提成结算工资 期待您的加入，共创美好明天！

岗位职责 负责各类平面设计工作，包括品牌宣传物料、海报、画册、展板、LOGO、电商视觉、广告排版等，贴合客户需求完成设计方案，保证作品质量和交付效率，配合团队完成各项设计任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，设计相关专业优先，有相关工作经验、设计能力出众者可放宽要求。 2.技能要求：熟练掌握CorelDRAW、Photoshop、AI三大设计软件，能独立完成各类平面设计工作，功底扎实，审美在线。 3.加分项：会3D建模、擅长手绘、有广告公司从业经验者优先录用。 4.额外技能：对智能AI有所了解，熟练掌握智能AI设计工具、AI绘图应用，能用AI辅助提升设计效率和创意质量。 5.其他要求：男女不限，偏向年轻求职者，思维活跃，有想法有冲劲，做事认真负责，沟通顺畅，能接受合理的工作节奏。 薪资福利 1.薪资待遇：薪资面议，根据个人能力、经验定薪，能力越强薪资越高，绝不亏待优秀人才。 2.基础保障：，给你稳稳的保障。 3.假期福利：法定节假日正常休息，享受带薪休假，劳逸结合。 4.暖心福利：专属生日福利、团队聚餐、日常下午茶，工作氛围轻松融洽。 5.团队年轻有活力，没有复杂职场关系，交流顺畅，能尽情发挥创意。

工作方式/地点： 有电脑即可自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。多劳多得。 设计师岗位职责/应聘要求： 1、设计类专业，1-3年相关工作经验; 2、精通Photoshop、Coreldraw、 AI等图形软件(擅长电脑手绘、 插画、矢量图、平面设计者优先考虑) 3、工作内容：公司设计类目较多，以PS、AI、CDR 软件画图、描图、勾图为主。海报、展板、宣传单、图片等单页设计为辅。还有一些PS、AI、CDR文件格式转换和文件修改。 4、有责任心、耐心、服从网上安排管理。 福利: 1、业务量充足，设计师可以自由挑选设计订单，按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。 2、我们提供自由工作模式,。设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。 薪资：按设计订单提成结算工资 期待您的加入，共创美好明天！

工作地点： 上班地点无要求，只要能在网上接设计订单即可。 工作方式： 有电脑有网络即可线上办公接设计单。 设计师岗位职责/应聘要求： 1、设计类专业，1-3年相关工作经验; 2、精通Photoshop、Coreldraw、 AI等图形软件(擅长电脑手绘、 插画、矢量图、平面设计者优先考虑) 3、工作内容：公司设计类目较多，以PS、AI、CDR 软件画图、描图、勾图为主。海报、展板、宣传单、图片等单页设计为辅。还有一些PS、AI、CDR文件格式转换和文件修改。 4、有责任心、耐心、服从网上安排管理。 福利: 1、业务量充足，设计师可以自由挑选设计订单，按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。 2、我们提供自由工作模式,。设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。 薪资：月4K-8K （按设计订单提成结算工资） 期待您的加入，共创美好明天！

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，并确定应用方式，形成完整企划方案； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式研发、样衣打版及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，把控样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指南拍摄与视觉方案制定； 6、结合品牌基因，每季梳理关键设计语言，推动创意理念在产品中的具象化表达； 7、精准掌控服装版型结构与制作工艺标准，确保设计与生产的有效衔接； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及服饰组合原则； 3、具有较强的企划文案撰写能力，良好的市场洞察与产品分析能力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立主导成衣系列开发与设计执行； 6、具备积极的协作意识与强烈的责任心； 7、执行高效，语言表达流畅，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、 CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计逻辑与表达能力

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟作品集可展示 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或AI工具者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并按时交付高质量成果 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教成长机制 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、负责每季面料、辅料的选款与整合； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流方向，拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发与组货任务

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计，手绘原创经验优先 福利待遇： 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动，节假日活动，生日福利，年度旅游等；

跨境电商产品设计开发-男装（美区 POD服饰） 岗位职责: 1、依据公司产品选品标准，进行热销款式的开发与创新， 2、开展市场调研、竞品分析及产品开发规划，为公司战略决策提供数据支持， 3、结合跨境电商平台市场数据，挖掘潜力爆款，预判相关品类销售趋势；核算产品成本，科学推进新品开发，整合优化供应商资源，有效管控库存与运营风险， 4、岗位经验：具备半年以上跨境电商买手或产品开发经验，有服装类目背景者优先考虑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用图片处理软件； 2、行业认知：熟悉欧美地区服装消费习惯者优先录用； 3、持续关注欧美时尚动态及主流购物平台流行趋势者优先； 4、具有一年以上跨境电商男装POD买手或开发相关工作经验。 公司地址：广州市番禺区汉溪大道东386号广晟万博城·晟峰1809室

招聘兴宁市鸿福养老院是兴宁首家连续2次被广东省民政厅评为省三星级医养结合型养老机构，是2024年"梅州市三八红旗手”、2025年“全国敬老爱老助老模范人物”单位。因业务发展需要诚招养老护理员2名，，不畏惧老人，诚实本分，身体健康，本院亲情化管理包吃住，员工空调宿舍，有节日，年终奖，春节双薪，每月加班补助等额外福利，工作稳定，薪酬准时，月休2天，工资面议。联系电话

明天要彻墙师傅，电话

广东省梅州市大埔县附近招两名焊工，做钢板桩支撑，工资面议。联系电话（如果做过支撑的按米数包工也行）

梅州市梅县区张记潮汕砂锅粥店招服务员多名：底薪4000+全勤300，加班补贴，休息2天，联系电话（同步）下午4点后方便联系[抱拳]

[烟花]广东慧园环保有限公司诚聘：绿化员2500-3000元诚聘：物业管理经理/主管5000-7000元诚聘：清洁工/保洁员2400-2500元联系方式：梁小姐

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

工作地点： 上班地点无要求，只要能在网上接设计订单即可。 工作方式： 有电脑有网络即可线上办公接设计单。 设计师岗位职责/应聘要求： 1、室内设计或相关专业优先，大专及以上学历，有3年以上独立设计工作经验； 2、熟练运用CAD、ps、3Dmax（精通）等设计软件； 3、熟悉并掌握相关的装饰材料，施工工艺，具有一定的家具配饰、色彩搭配的专业知识； 富有创意，时尚类触觉敏锐，具备实际设计及独立操作经验，设计完成度高，执行力强； 4、有责任心、耐心、服从网上安排管理。 福利: 1、业务量充足，设计师可以自由挑选设计订单，按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。 2、设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。 3、我们提供SOHO工作模式,所有员工均可在家自由办公。 薪资：月4K-8K （） 期待您的加入，共创美好明天！

设计师助理

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、ai等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责各类机械设备的CAD图纸设计与出图工作； 2. 掌控所承担项目的执行进度与成果质量，协同团队成员推进任务落地； 3. 快速响应并处理来自上级或客户关于CAD图纸的技术反馈与修改需求； 4. 对产品设计方案进行分析优化，持续提升产品的可靠性与稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景； 2. 熟知CAD图纸绘制规范与流程，具备扎实的实际操作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等主流CAD软件； 4. 具备独立作业能力，同时拥有良好的沟通意识和协作态度； 5. 工作主动性强，责任心突出，能积极应对任务挑战。

岗位职责： 1，负责整合线上线下广告资源，策划并推进品牌广告合作项目，提升平台曝光与商业价值； 2，根据市场趋势与用户需求，制定广告销售策略，推动广告产品的落地与持续优化； 3，开拓并维护品牌客户，代理商及渠道合作伙伴关系，推动长期稳定合作； 4，协调内部团队推进广告项目执行，确保投放效果与客户满意度； 任职要求 1，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力，能够独立推进合作落地； 2，熟悉广告营销，品牌推广或媒介运营相关领域，有资源整合与跨界合作经验； 3，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4，对创新业务模式有高度敏感性，有创业精神和结果导向思维； 5，按项目利润的50%进行分红。 6，谢绝混日子，眼高手低，只有思想没有行动的人。优秀的平台只能给优秀的人服务。

有无经验都可以，有设计师带，好沟通，爱学习。

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与信息； 2、确认产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与丰富设计理念。 任职要求 1、具备3-5年及以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、时尚潮流及包袋设计有高度热情。

次招聘的设计岗位，主要负责广告创意构思、素材制作与优化等工作，需承担海报、宣传册、线上广告等多种项目的设计任务。要求具备扎实的设计功底、创新思维和良好的沟通能力，能熟练运用设计软件，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责激光烧花设计项目的订单接收与整体流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求 3.统筹调配团队资源，保障设计任务按时保质交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能快速响应并处理客户反馈 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同推进项目进展 3.主动优化工作流程，致力于提升设计品质与效率 注:可接受无经验者，需掌握PS、AI、CDR等设计软件的基本操作

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估材质性能、成本及可持续性，协同供应链优化设计方案 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉表达与量产可行性统一 5.关注国际流行趋势、色彩规律及消费者偏好，定期输出趋势分析报告并应用于设计实践 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解基础版型与结构知识 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 5.热爱时尚行业，对可持续时尚、国潮文化或功能性纺织品有研究兴趣者加分