有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

懂基本办公软件，做事认真仔细

最好具备电信行业相关工作经验 单休，单休，单休，单休 不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外对接工作； 2、协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3、对公司各类文件进行整理、归档及日常管理； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握常用函数应用

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，能够独立应对并解决所承担的工作任务； 2、主动与客户保持联系，及时了解客户需求与当前状况，协助客户明确需求方向并提供针对性解决方案； 3、负责公司终端安全及信息防泄露产品在渠道端的维护、拓展及相关合作谈判； 4、承担区域内项目的整体管理、分析及技术支撑工作，配合渠道伙伴策划市场推广方案，并推动活动落地执行； 5、组织开展代理商的培训实施与考核评估； 6、负责所辖区域直接客户的项目销售推进与业务达成。 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，计算机、通信、电子类专业优先； 2、具备四年以内的销售或市场开拓经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对销售岗位有高度热情，具备责任心，拥有积极向上的进取心和面对挑战的信心，认同团队考核机制； 4、性格外向，心态乐观，做事严谨细致，具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能承受一定工作压力； 5、具备良好的自主作业能力及协作意识； 6、服务意识良好，能适应短期出差安排。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金； 2、年终发放双薪； 3、根据公司业绩发放年终奖金； 4、根据员工工作表现发放绩效奖金； 5、公司每年为员工提供年度体检； 6、每个工作日提供交通及就餐补助； 7、协助有条件的员工办理广州市户口入户手续； 8、每年公司会安排集体旅游； 9、部门每季度有定额活动经费； 10、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放； 11、每周五定期组织员工活动（羽毛球/篮球/游泳）； ......

岗位职责： 1、制定公司海外市场线下销售及渠道发展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道网络规划，确保年度业绩指标顺利完成。 2、主导海外线下渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作零售点等类型，构建并巩固长期稳定的渠道合作生态，扩大产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的用户需求、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，灵活应对市场环境变化。 4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体作战能力。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下业务高效运转，及时解决渠道合作过程中的各类问题。 6、定期回顾销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定并实施改进措施，推动业务持续优化。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，有快消、3C、电器、医疗等行业背景者优先； 2、能力要求：具备敏锐的市场判断力和商务谈判技巧，能独立开拓海外市场新渠道；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够带领团队达成既定目标； 3、素质要求：热爱跨境出海业务，具有较强的抗压能力和目标驱动意识，愿意与企业共同发展成长。

团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。欢迎加入世界500强企业，是国内养老头部企业，全球排名第三。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周未双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:15000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续 服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 任职要求: 1、年龄:25-50周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3.无征信不良。

1、通过电话、网销（抖音、小红书、视频号等）、或地推方式开发全国水果批发商、商超、水果店等b端客户； 2、负责协助、引导客户下单；帮助提高客户店铺销量； 3、日常推荐公司每日重点产品，达成交易并持续合作； 4、完成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、有销售经验；接受优秀应届生；有水果行业销售经验优先考虑； 2、聪明，领悟学习能力强，能抓到客户的卖点； 薪资福利：基本底薪（4K+）+提成+奖金；综合收入1万元以上； 上班时间：早上7：30~11：30；下午14:30~17:30。月休4天。 岗位优势： 1、客户：门店非一次性客户，复购率高，长久合作，资源累积； 2、业绩：订单可周期性成交，逐步累积，业绩攀升； 3、行业：水果产品为必需消耗品，行业前景巨大。

金怡砂煲粥招聘： 2名炒锅 有需要请联系

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明天（初六）需要2个服务员，做年例。有意者联系

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招聘：电白林头韵达快递招聘文员多名，男女不限，负责日常的快递整理，快递收发，能吃苦耐劳，就近就业。有意者请联系。（同步）

工地文员和项目协调员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

写字楼餐厅招人 厨师8000元/月 切配5000元/月 文员5000元/月 服务员5000元/月 月休四天 购买深圳社保 联系电话蔡总

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点2名，工资5500一6000 文员1名，工资4500 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

岗位职责: 1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系； 2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化； 3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识； 4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。 任职要求： 1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队； 4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题； 5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

高薪招聘 中国供销合作社旺城乡 中国农产品流通经纪人协会 乳制品流通专业委员会 茂名市运营管理中心联合招聘以下职位： ①区域业务经理10名，男女不限，28-55岁均可。待遇6500元（底薪+佣金补贴），，交通补贴+餐费补贴共1800元/月 ②区域业务员/流动促销员（主要业务是免费牛奶赠送）50名，男女不限，22-48岁。工资待遇4800元（底薪+佣金补贴），交通，餐费补贴1500元/月。 以上职位均月休假6天有薪假期。试用期一个月，再签劳动合同。 目前中国供销社旺城乡百亿补贴惠民工程已经在茂名正式运营，主要是有机牛奶进行先消费后补贴模式进行中国供销社集团旗下地方特产平台引流业务工作。 欢迎有能力有兴趣的业务精英加入，请先梁先生报名，并索取公司地址，预约时间参加面试。 茂名市运营管理中心 日

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

职位详情（点击下方输入框可以修改详情） 公司经营卫浴产品：蹲便器，马桶，浴室柜，龙头，角阀等，因业务发展需要一名诚实可靠，能吃苦耐劳，热情并且对五金，卫浴这块有一定了解的小伙伴加入，底薪3000-3500，提成面议，有经验者，会开车有驾照者优先，月休两天，公司提供交通工具及联络电话，您只需要认真做业绩就好，年龄18岁到45岁。

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

岗位职责： 1、负责办理住客的入住与退房相关事宜； 2、接听来电，及时解答客户咨询并提供相应服务。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和服务意识，能够友好对待每一位客户； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和协调能力； 3、熟悉常用办公软件使用，具备一定的文字处理水平； 4、有同行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘。 专职夜班，00：00—08：00

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排