【岗位职责】 1. 依据业务发展需要搭建公司的各层级员工的培养体系，包含营销团队、业务团队、高潜干部、部门长等群体，设计并开发契合业务线学习需求的项目或课程体系，适时整合创新学习解决方案及AI驱动工具，并组织实施内容开发、培训、跟进，保证学习效果； 2. 萃取内部优秀营销、销售、管理经验，结合内部业务流程各节点人效数据，利用AI、内部在线学习平台等搭建内部知识库，营造内部学习成长氛围； 3. 搭建对外赋能体系，为公司的合作伙伴、创业合伙人、OPC团队、供应链团队等开展外部赋能，为公司识别、培养优秀人才及合伙人团队； 4. 调研并输出泛家居出海领域前沿趋势洞察（包括AI及新兴实践），参与并推动创新学习解决方案的启动与实施，包括AI及其他技术的应用，支持业务团队打造面向未来的能力，重点提升AI素养及创新方法论的应用能力。 【岗位要求】 1. 具备5年以上学习项目设计、萃取、开发、交付、授课、项目管理经验，若有完整操盘营销、业务人员培养项目落地者更佳； 2. 可独立高效开展工作，也能在多元团队中协同协作，适应快节奏环境，具备强推动力； 3. 对AI技术充满好奇，乐于探索新工作模式，包括AI驱动的学习解决方案； 4. 英语较好者为加分项，有营销经验者为加分项。 【其他补充信息】 1. 主要为协助本人进行面向内部运营岗、PM岗、组长、高潜创客负责人的培养体系落地，同时协助本人兼任外部赋能体系搭建； 2. 要有强自驱力、推动力、项目管理能力，对培训项目设计与实施有经验； 3. 对AI保持强烈的探索欲望，且对AI在工作流及培训中的应用有一定的尝试与想法； 4. 最好能有营销、销售、出海经验，但不勉强； 5. 最好有一定的英语水平，不要求全英授课。

分别有3个品牌在招： 一个是婷美美肌品牌的老师，要求熟悉问题肌，懂手法，能接受出差，婷美美肌是需要驻地西安城市，大促时期都是需要能接受广东、广西、湖南、湖北、江西范围出差的 一个是艾肤诺品牌的老师，要求熟悉问题肌，懂手法，不要求驻地能接受北方区域的出差，一般是山西山东、河南河北、东北、新疆区域的出差 一个是沁语品牌的私人订制护肤老师，要求驻地广州，大促时期都是需要能接受广东、广西、湖南、湖北、江西范围出差的 应聘的时候需要跟人事说明意向哪个品牌的老师 岗位职责： 一、你要做什么 1、全国培训落地执行： 给全国代理商、加盟店和门店员工做培训，内容包括产品知识、销售技巧、服务流程，保证大家按公司标准执行，提升专业度和卖货能力。 2、活动策划 + 门店带教： 策划全国或区域门店促销活动，全程做培训和支持；下到门店现场手把手教、实战演练、帮着冲业绩，直接帮门店提升销量。 3、市场信息收集 + 教材优化： 收集门店情况、客户反馈、竞品动态，给总部做参考；参与更新培训课件、销售话术、实战案例等工具。 二、我们希望你 1、经验要求： 3 年以上知名美容连锁 / 高端皮肤管理中心销售 + 管理经验 3 年以上护肤品专职培训经验，服务过代理商、加盟商或门店团队 2、能力要求： 会卖货：熟悉护肤品全套销售流程，能做销售方案、解决现场问题 会讲课：上课流畅、控场好、能带动气氛，让学员听得懂、学得会 够专业：懂皮肤知识、产品成分、护肤原理，熟悉问题肌肤 懂手法：轻护肤+仪器 3、其他要求： 有责任心、能抗压、以结果为导向 沟通能力强，对市场敏感 能接受出差（必须满足） 年龄 25–38 岁，优秀可放宽

【岗位职责】 1. 梳理区域的培训需求，实施培训项目，组织门店人员学习，并落实培训效果； 2. 协同总部推动线上线下培训项目，跟进培训进度和效果； 3. 实施专项培训，定期进行专项督导，并督促整改、跟进结果； 4. 根据总部编写的课件进行转训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年相关工作经验，熟练掌握珠宝和商品管理基本知识； 2. 了解门店经营管理知识，珠宝终端销售于服务知识； 3. 具备一定的职业培训课程研发、编写能力，具有一定的培训授课能力和培训项目管理能力。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生间的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科或以上学历。 2、教学经验： 具备半年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，可适当放宽教学经验要求。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，抗压能力佳，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试定薪，按个人能力核定待遇 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日安排1小时休息：17:30-18:30 现有校区----可就近安排授课地点： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

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岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、基础运动技能及专项运动项目 2.制定个性化训练计划，科学评估学员体能水平并跟踪进步情况 3.组织开展体育活动、赛事及健康讲座，提升学员参与度与运动兴趣 4.确保教学过程安全规范，及时处理运动中突发状况，做好风险防范 5.配合教务管理，完成课前准备、课后反馈及学员成长档案记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有社会体育指导员证、体能教练证或教师资格证者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

主城某中学招聘 体育老师一名 本科学历 有相对应教师资格证 购买五险 提供食堂 薪资5000左右

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

体育教师本科及以上学历，必须持有初级中学及以上学段相应学科教师资格证。政治思想素质好，品行端正，身体健康，且具备较强的教育教学能力，适应教育教学工作的需要，有工作经验者优先。薪资福利:工资面议，缴纳五险。另外依据学校相关管理制度对教育教学、工作业绩考核，并按照考核结果发放奖励。招工人数:1名此次招聘为外聘人员，不带编制，签订协议。经面试合格后即可上班至2027年7月15日。报名方式：应聘人员将材料打包发至邮箱。邮件主题请注明“姓名应聘(学科)老师”。

小学高年级英语老师、数学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并收集反馈意见； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能清晰讲解复杂数学内容； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生对数学的学习热情并长期维持； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立设计并执行富有吸引力的教学方案。

招聘英语教师，要求能胜任小学六年级英语教学及班级管理工作。薪资为3500-4500元/月。

【岗位职责】 1. 根据教学计划开展初中数学课程教学，帮助学生掌握数学基本概念与解题方法。 2. 针对学生学习情况提供有效辅导，提升学习兴趣与学科能力。 3. 参与教学资料的整理与优化，支持教学质量的持续提升。 4. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提高教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰讲解数学知识。 2. 有较强的责任心，能够按时完成教学及相关任务。 3. 能够适应灵活的工作安排，积极配合教学团队工作。 4. 具备良好的学习意识，能持续优化教学方式与方法。

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

高薪招聘辅导教师。不坐班时间自由，就近排课。 一，【公司简介】 全国领先的到家辅导机构。 打破时间和空间的限制，教学全透明。 独创学习教务管家一站式教学服务。 让孩子在家上好课，培养面向未来的孩子。 二，【工作内容】 1，教学授课，负责公司学员1对1教学辅导，到家授课； 2，教学服务，进行课前备课，课后反馈，保证教学进度； 3，教务管理，家长沟通，制定教学计划，保证教学品质。 三，【工作要求】 1，本科以及以上学历，有教学或机构工作经验优先呢； 2，了解本市升学政策，熟悉考试知识点，可以独立教学； 3，良好的沟通能力，跟公司助教以及学生家长良好沟通。 四，【时间地点】 上课时间与公司学员协商确定。可以根据老师情况协定。 上课地点在学生家，老师到家辅导。可以就近安排。 公司各区均有教学服务中心，可以就近安排和服务。 五，【课时费用】 按小时计费，一对一到家辅导100-400/时，一次2时。 小组授课根据教师经验和学员班型定，500-2000/次。 六【晋升发展】 公司教师有专业和管理两个方向发展晋升线路。 教师可以根据自己意愿选择发展规划。 欢迎加入我们，一起培养面向未来的孩子。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能根据学生特点灵活调整授课方式； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可配合弹性工作安排。

品行端正，热情好客，服从管理

周六周日一下午教一下午、暑假一周上五天下午课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。

【岗位职责】 1. 负责学员认知力训练，包括注意力、学习能力、计划执行能力等训练培养； 2. 完成学员训练结果报告，并及时与训练中心负责人、家长沟通学员训练结果； 3. 用专业心理知识帮助家长解答亲子教育困惑、学习教育问题； 4. 分析训练效果信息，提出完善训练课程的合理化建议，改进训练课程； 5. 协助完成上级主管交待的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，心理学、教育学相关专业毕业或从教5年以上，有海外留学经验者优先； 2. 善于沟通，积极乐观，并且有较好的课堂控场能力及应变能力； 3. 热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力； 4. 良好表达沟通能力，具有团队合作精神，有创新意识和钻石精神，学习能力强。 【福利待遇】 1. 享受所有法定上假日和带薪年假； 2. 享有免费的课程学习； 3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4. 良好的工作环境和团队氛围； 全职工作时间：周一单休，周二到周五下午班，14:00-20:00或者14:00-20:00，周末是10:00-20:00 兼职工作时间：周末及周内17点后 工作地点：深圳市宝安区新安街道灵芝园社区22区勤诚达乐园11、12号楼12号楼L2-04

这里大多是同龄伙伴，氛围简单轻松，对新人足够包容。完整的新人培养体系保驾护航，不用独自摸索，应届生也能稳步成长，专心深耕教学。 【福利待遇】 1. 综合月薪12000-18000元，底薪+课时费+提成奖金，多劳多得 2. 免费提供住宿，精装公寓，拎包入住，减轻生活压力 3. 团队整体年轻化，沟通平等高效，没有层级隔阂，相处自在融洽 4. 专属新人培养计划，岗前培训+师徒一对一带教，系统性打磨教学能力，零基础应届生可快速入行 5. 晋升路径清晰：教师-资深教师-教研组长-教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科班课授课、备课、习题讲解与课堂管理 2. 跟进学生学习情况，批改作业，做好学情反馈与课后辅导 3. 参与日常教研、磨课、题库整理，优化课堂教学效果 4. 配合完成基础家校沟通，维护良好师生关系 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范类专业 2. 表达清晰流畅，亲和力强，热爱教育行业 3. 熟悉初高中知识点，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 工作踏实负责，愿意长期稳定发展 【工作地点】 广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞等粤港澳大湾区核心城市，就近分配校区

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 为所教学科的学生提供“一对一”辅导服务，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，并做好课堂记录，针对学生薄弱环节提出优化策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与生活状态，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果合理推荐其他学科课程； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力和授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 校区地址 景田校区：第壹世界广场A座 百花校区：福田百花新天地二楼 南山校区：南山区学府路东方银座公馆 翠竹校区：翠竹路逸翠大厦 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

广州岗位热招中，这些福利别错过！面试优先安排，省去漫长等待！ 无需笔试！零经验可投！！ 提供晋升平台！安排免费的住宿！ 专属岗前培训，一对一师傅带教！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成 定期调薪：每季度/半年有考核升薪机会，能力与薪资同步提升 【岗位要求】 全日制统招本科生及以上 兼职勿扰，面向长期全职发展的文化课老师 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，根据课程体系制定教学计划，设计课堂互动环节，保证教学质量 *跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，建立良好家校关系 *参与教研活动，打磨课程内容，优化教学方法，协助团队提升整体教学水平 *配合机构组织的学员活动、招生宣传等工作，增强学员粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善，生源稳定，无需担心“从零开始” 成长空间：清晰的晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力有明确方向 团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无壁垒，定期组织团建、技能分享会，工作氛围积极向上 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，带薪年假~ 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，拎包入住），通勤无忧 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”，新手也能快速上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等 如果你热爱教育，愿意和孩子一起成长，无论有无经验，我们都期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~欢迎投递呀！！

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，逐步构建系统化的培训体系； 2. 结合实际培训需求，策划并执行总公司各部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落实推进； 3. 配合培训部经理开发培训资源与合作渠道，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与专业培训机构的良好合作关系，甄选优质机构为公司提供培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上培训工作经验，具备良好的亲和力与责任感，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有浓厚兴趣，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备较强的沟通协调能力与学习适应能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

【岗位职责】 1. 主导对接并引导业务部门开展年度培训需求调研，汇总编制年度培训计划，跟进各部门实施进度确保按时落地。 2. 统筹新员工入职培训的全流程实施，包括方案设计、课程开发、教材更新及考核管理。 3. 独立负责培训项目的全流程实施与运营，统筹场地、讲师、物料、通知等各环节，跟踪培训效果评估。 4. 主导管培生培养项目的规划与实施，包括项目设计、导师对接、阶段考核及成长跟踪等。 5. 建立并维护员工培训档案，确保培训记录、考核结果及证书资料完整，满足客户审查需要。 6. 协助参与培训项目的需求分析与方案设计，根据业务痛点及能力缺口提供专业建议。 7. 协助参与人才盘点及人才梯队建设工作，协助识别关键岗位人才储备需求，支持多能工培养计划。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件及视频软件，能独立制作高质量培训资料（课件/视频）。 2. 熟悉培训需求调研、课程开发、组织实施、效果评估的全流程。 3. 有制造企业培训经验或熟悉客户审厂流程者优先。 4. 积极主动，学习能力强，具备良好沟通能力和项目统筹能力。