【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 学习系统上课流程，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 拥有一年及以上教学相关工作经验；有证书可放宽政策，师范类院校毕业者可放宽工作年限要求，优秀应届毕业生亦可录用，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 关注学生状态，激发学习兴趣，帮助学生克服厌学情绪； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排； 5. 通过线上平台陪伴、督导学生完成课程学习； 6. 有线上教育、家教、辅导经验者优先（优秀应届生可培训）。 【福利待遇】 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地。 工作时间：双休。早九晚七，午休两小时，法定节假日正常放假。 办公环境：需要坐班，办公区域4000多平，环境好。 薪酬待遇： 1. 带薪培训150元/天； 2. 无责底薪4000-8000元（根据培训后的能力去定）； 3. 额外享受奖金+课时费，综合薪酬月薪7K-1.3W； 4. 员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。 个人发展：宽阔晋升通道（督学老师 - 组长 - 教学主管）。

我们心中的你： 是孩子课后也喜欢亲近的知心伙伴。 是能让教室里充满互动与欢笑的启发者。 是让家长信赖、安心托付的成长同行者。 是一个坚持“持续精进，不断突破”的学习践行者。 一、工作内容 •课堂教学：落实教学计划，保障课堂生动、规范、高效。 •学生关怀：关注学生日常表现，给予针对性的支持与引导。 •家校沟通：与家长保持顺畅、定期交流，协同助力孩子进步。 •教研成长：参与课程研讨、教学优化及团队学习，稳步提升专业水平。 二、任职要求 •学历与经验：本科及以上学历（教育相关专业优先），具备儿童教学经历者优先考虑。 •专业功底：语言表达流畅，富有亲和力，掌握良好的课堂组织能力。 •成长潜力：拥有积极的学习态度，愿意倾听建议，并主动追求进步。 •教育初心：真心热爱教育事业，对孩子有耐心、有责任、有共情力。 三、我们承诺给你 •扎实回报：固薪 + 课时费 + 绩效 + 阶段奖金 •加速成长：系统培训 + 导师带教 + 晋升通道清晰 •安心保障：五险一金、节日福利、定期团建 •同频伙伴：与简单、专业的团队共事，专注教学与成长。 •长期愿景：优秀骨干有机会参与股权激励 四、工作地址 我们天河、荔湾、越秀、海珠、金沙洲（广佛交界）均有校区，欢迎投递

【岗位职责】 根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 1. 遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2. 依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 3. 根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺、培优拔高、方法技巧传授、学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 4. 按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 5. 按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 6. 实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 7. 积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作； 8. 积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 9. 积极参加校区及总部组织的教研活动、培训、例会等活动； 10. 积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作。 【岗位要求】 1. 形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证； 2. 同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3. 学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4. 熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5. 了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6. 三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。

岗位职责: 1. 制定并落实教学方案，保障教学过程的高质量实施 2. 参与教学材料的研发与改进，持续提高授课成效 3. 保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习动态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够适应教学过程中的多样化需求，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱教育事业，积极进取，不断提升专业教学水平

【招募需求】 全职导师：生物、计算机、数学建模 兼职导师：可带深圳线下课 文学、数学、商业兼经济、生物、物理、化学、计算机、法律，地理，历史，辩论，哲学，神学，宗教，社科，心理学 【福利待遇】 1. 工作氛围：90后海归学霸团队，扁平化管理。 2. 工作时间：双休，线上+线下灵活打卡（线下打卡天数1-3天灵活调整）。 3. 工作形式：线上+线下授课。 4. 学科培训：专属导师1v1带教、进阶课程及竞赛、提供一线学习培训机会。 5. 晋升调薪：骨干教师-资深教师-明星教师-金牌教师-首席教师，每年有1-2次调薪机会。 6. 工作环境：独立工位以及充足的教室资源，满足备课和教学需求。 7. 法定福利：五险一金、带薪年假。 8. 公司福利：节日福利、季度团建、个人形象照拍摄、年度旅游、文化日活动、协助留学生落户上海。 【岗位职责】 1. 承担对应科目初、高中段国际段教学任务。 2. 承担国际课程Alevel/IB/IGCSE体系的教授任务。 3. 针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义。 4. 紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章。 5. 学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制，可线上、线下授课。 【岗位要求】 1. 海归硕士及硕士以上学历。 2. 由于学生位于不同国家和地区以及国际教育行业特征，应聘者应具有出色的英语和普通话口头和书面沟通能力。 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力。 4. 能够在有限的监督下独立工作/进行。 【公司介绍】 拥有完整的IB, AP, Alevel,美高资质，致力于推动国际教育本土化和精英教育公民化，为全球学生提供高中阶段国际教育，让优质国际教育的门槛不再高不可攀。我们坚持学术为本，挖掘并强化学员的学术特长，让学生最终凭借突出的学术能力在申请中脱颖而出。我们有教无类，并为优秀学生提供高中及本科全奖，翰林的学生来自于全球各地。

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实训教员（无人机吊运）岗位职责：*必须具备2年及以上实操吊运经验！！！（毛竹吊运优先）1、负责无人机应用实训类培训项目的理论教学与实操教学工作；2、严格按照课程标准与培训计划开展教学，指导学员掌握吊运、巡检、清洗等应用场景实操技能；3、负责学员管理与服务，保障学员学习效果与考核通过率，参与实训场景开发与教研活动，配合完成实训项目现场交付保障。任职资格：1、专科及以上学历，具备2年及以上无人机吊运教学或相关实操吊运经验；2、具备无人机培训教学经验者优先；须具备无人机机长及以上资质证书，接受长驻项目及出差！工作地点：四川宜宾、重庆（根据项目地点来定）薪酬范围：7-14k联系人：潘女士（，）

招聘｜无人机实训教练 岗位职责：独立PPT理论授课，带学员无人机吊运实操训练，把控教学安全，设备日常检查维护 任职要求：熟练重载无人机吊运，会讲课、有耐心，熟悉飞行安全及应急处置，有教学经验优先 待遇：面议，能力优秀薪资从优，稳定长期岗 有意向私信联系，可试岗面谈

招聘滑雪教练，月薪过万。多劳多得，供吃住，不会滑也没关系到地方我教你，有意者联系我，年龄无所谓性格要成熟

主带教练学历要求：大专及以上专业要求：休闲体育、退伍军人、旅游导游优先岗位要求：（1）年龄22至35岁，形象阳光开朗，口才流利，临场应变能力强；（2）有团建带队、户外拓展、教官、研学导师、导游相关经验者优先；（3）熟悉各类团建游戏、互动项目、趣味赛事流程，会带动现场气氛；（4）责任心强，吃苦耐劳，服从安排，能接受周末、节假日外出带队出差；（5）具备基础安全常识，有户外运动、急救知识、驾驶证者优先；（6）无不良嗜好，三观正，善于沟通，有团队服务意识；（7）以本地为主，可承担周边城市短途出差带队。岗位职责：（1）独立带队完成企业团建、户外拓展、研学、党建团建、趣味运动会等各类活动全程执行；（2）负责活动流程把控、现场氛围调动、团队互动引导，保障活动安全有序开展；（3）提前熟悉活动方案、场地路线、游戏项目，做好物资清点、流程彩排工作；（4）维护客户现场体验，及时处理活动突发情况，对接甲方负责人做好沟通协调。薪资福利:5—8K（5000—8000元）。招工人数:1人工作地址:亿昌现代城B座12楼1207

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，具备教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

岗位职责： 1.负责中小学晚自习班的班级管理等学科的日常教学工作，开展课堂管理与个别化辅导，提升学习兴趣与综合素养 2. 辅导学生完成当日课后作业，对作业疑难点进行答疑讲解，督促学生按时、保质完成作业， 3. 记录学生当日作业完成情况与学习状态，及时反馈学习问题，做好学情跟踪 4.配合机构完成教学相关工作，与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.持有相应学科教师资格证，普通话标准 3. 具备基础教育教学能力，熟悉小学生心理特点与学习规律 4. 具备团队协作意识，能适应小学教育工作节奏与育人环境 5.专业对口或有小学教学经验者优先 工作时间及薪资待遇： 工作时间：10:30-21:30 薪资3000-3500

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并收集反馈意见； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能清晰讲解复杂数学内容； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生对数学的学习热情并长期维持； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立设计并执行富有吸引力的教学方案。

【岗位职责】 1. 根据教学计划开展初中数学课程教学，帮助学生掌握数学基本概念与解题方法。 2. 针对学生学习情况提供有效辅导，提升学习兴趣与学科能力。 3. 参与教学资料的整理与优化，支持教学质量的持续提升。 4. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提高教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰讲解数学知识。 2. 有较强的责任心，能够按时完成教学及相关任务。 3. 能够适应灵活的工作安排，积极配合教学团队工作。 4. 具备良好的学习意识，能持续优化教学方式与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能根据学生特点灵活调整授课方式； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可配合弹性工作安排。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.负责小学科学课程的教学，培养学生对科学知识的探究兴趣； 2.策划并执行教学方案，注重学生在动手实践中的学习体验； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学生的学习情况与需求； 4.参与校方组织的教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与亲和力，善于与学生进行积极互动； 2.热爱教育事业，能够适应弹性化的工作节奏与环境变化； 3.富有责任感，专注达成既定教学目标。

招聘启事 因教学工作需要，2026年秋季学期我校需要招聘高年级英语代课教师2名，高年级数学教师1名。 招聘条件： 1、有相关学科的教师资格证； 2、待遇及相关事项面议。 3 、师范类大专以上学历，从事小学高年级3年以上的教学工作。 有意者请联系：朱老师 化州市长岐镇中心小学 2026.8.5

【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，确保教学过程规范、有效； 2. 根据教学计划准备课程内容，合理安排教学进度； 3. 采用适当教学方法提升学生对物理学科的兴趣和理解； 4. 为学生提供学习指导，帮助其掌握核心知识点； 5. 与学生及家长保持必要沟通，反馈学习进展。 【岗位要求】 1. 具备物理学科相关背景，掌握初中物理知识体系； 2. 有教学经验者优先，能够独立完成课堂教学； 3. 具备良好的表达能力和责任心，善于引导学生； 4. 能够适应兼职工作安排，遵守教学纪律； 5. 热爱教育工作，有持续投入教学改进的意愿。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内数学类活动的策划与开展，提升学生的实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可准确判断学生学习情况并给予及时指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

现面向社会招聘一名专业辅导班教师， 主要负责小学生及初中生的日常作业指导、文化课教学、心理疏导以及家校联系工作。 工作职责包含：学生档案整理与维护、课堂秩序管理、心理健康辅导、定期与家长沟通反馈等。 任职条件： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 有课外辅导机构或课堂教学经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备良好的师生互动能力； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间矛盾与突发情况； 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点： 深圳（福田、南山均设有校区） 发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 薪资待遇： 1. 六险一金，享有节日福利

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解读，数学教学中强调公式逻辑推导，英语教学中组织口语互动训练，确保授课质量。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，及时批阅作业与测试卷，定期分析教学成果，优化教学策略。 2、学生管理：关注学生课堂参与度与情绪变化，妥善处理学生间矛盾与行为问题，引导学生养成良好学习态度与道德规范，依据个体差异调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作：协助完成招生及课程续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）以上，英语教师需具备专四/专八或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教材体系与教学方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、专业技能：语文教师需具备扎实的文学功底和较强的语言文字表达能力；数学教师需逻辑清晰，具备优秀的解题与分析能力；英语教师需精通听说读写，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，抗压能力强，亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系。 薪资：面试定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-21点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 中间休息一小时：17:30-18:30

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习方案； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课技巧。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质发展的成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，精准把握考试题型与核心知识点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，涵盖专业与管理两个发展方向，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月内有机会成长为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！