岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 具备基础文书处理能力，能独立完成资料分类与登记任务 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境 6.学历大专及其以上 7.年龄要求25周岁-45周岁

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款和政策开展理赔调查、定损及赔付核算 3. 与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，推进案件高效结案 4. 及时识别并上报疑难、高风险案件，配合风控与合规管理 5. 按要求整理归档理赔档案，确保流程规范、数据准确 任职要求： 1. 保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2. 具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉保险基础知识及《保险法》相关规定，责任心强、细致严谨 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 5. 熟练使用办公软件，适应朝九晚五、双休工作节奏 6.学历要求大专及其以上，年龄要求25-45周岁

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历高中； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

1.年龄在25-45周岁 2.专科及以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专); 3.不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平)，有经验优先; 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神; 6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:弹性工作，周一至六，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、福利待遇:无责底薪2400-5500，平安集团内部编制，六险二金，具竞争力的薪酬,丰厚提成、绩效、度、季度、年度销售奖金;综合月收入视个人工作质量完成度决定，平均月薪15000左右，努力优秀者月薪无上限。 4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节培训、中心培训.分部培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 5、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 6、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

茂名市茂南区招铁皮/白铁保温找一个师傅，要求自带焊钉机，两天活。

湛江市廉江市找专业混凝土突击队

招聘夜班裱花（上班时间下午1点-9点半为主，也可以轮换上白天班）要求:1.要具备独立在岗能力2.有裱花工经验3.有一定的审美能力、绘画能力及色彩的搭配对自己有高要求标准工作内容：1.能独立完成当日蛋糕，保证速度出品与质量2.具有良好的操作习惯和卫生习惯，有责任心。接受工作安排，接受倒班安排。工作时间：10:00-19:00下午1点到9点半薪资待遇：试用期一个月3000，试用合格3500起，（看能力为主）有兴趣联系

急招，长期工一名，茂名市超市7---15:3014----22:30，主要负责加工、销售。工资3500+提成，要求有责任心，做事麻利灵活。服从安排。必须要有健康证。电话

急招招女护工去水东做，照顾阿婆，一对一，80岁，摔跤伤过脚，慢慢行走，扶着去大小便安全些，护工要和阿婆同一房睡，煮阿婆一个人的饭，帮阿婆冲凉，阿婆讲话清楚会讲白话，长期请保姆，工资3800－4200元，月休2天，不休补工资，有意速到三和见工，有意速联系江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)

岗位职责： 1.拓展市场，开发案源。 2.经培训后能够独立和当事人进行案件沟通，了解记录案情，并完成签约，并持续跟进案件进程。 3.经培训后熟悉办案流程，建立良好的客户关系，为当事人提供优质的服务，促进签单,开发潜在市场。 4.对接医院渠道客户。 任职要求： 1学习能力强，能吃苦，能承受压力，有市场销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的客户沟通能力，无需通过法考。 3热爱销售工作，有地推类销售经验优先。如没有工作经验，肯吃苦，综合素质优秀也可以优先录用。 岗位福利：福利待遇丰厚，多老多得,3K-50K

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

岗位要求：男女不限 有师傅一对一带 ①接受小白 ②大专及以上学历（优秀中专或高中)③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30.14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒。 ②保单有误资料变更。③理赔咨询和协助。@参与公司 相关活动等

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

保险售后相关业务的服务工作。

本店招聘汽修《中，大师傅一名！》 日常干活就是车子保养、查故障、修发动机、变速箱、刹车底盘这些活，修好车记好工单配件价格，跟车主好好沟通，讲清楚哪里坏了该怎么修。干活守安全规矩，把维修质量做扎实。 如果懂点线路的就更好了 要求身体结实，不怕累，能站一天干活。初中以上学历，干过修车的优先，有汽修资格证更好。做人踏实有耐心，会沟通，跟店里伙伴好好配合。 工资待遇可观，想找稳定工作的师傅欢迎过来聊聊！ 工资按个人能力，面议

保单服务专员 [工作内容] 1.负责在公司售后服务部门工作，检查已购买保单的客户资料是否有误。 2.对资料有误客户的资料进行更新，操作简单，用手机操作即可。 3.审核客户购买保单情况，为客户做保单整理表格，有系统，直接输入身份证号表格就会出来。 4.其他各项资料登记及整理，接待客户。 [任职要求] 1.25-45周岁，高中及以上学历，经验不限; 2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 [职位待遇] 1.入职公司购买员工福利(医疗，养老，重疾、意外，住院险) 2.公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐。 3.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、下午茶等。 4.薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，月均2000-8000+，具体薪酬以工作经验面谈确定。 5.享正常节假日休息。 6.上班时间:周一至周五+周六上午上午8:30--11:30 下午:14:30-16:30 7.学历要求:大专及以上学历 8.工作地点:水东镇三角圩创新大厦 中国人寿 9.有意联系:黎开燕

洗车，美容，保养

负责4s店内部的洗车工作，普通洗车，要求吃苦耐劳愿意做，可全职兼职

本店现招多名修理学徒，中工，大工 主要维修轿车，车辆保养等日常维修 职业要求：具有团队精神，吃苦耐劳，服从安排工作

岗位职责： 1.负责日常车辆保养（含机油更换、滤清器更换、轮胎检查与换位等） 2.执行车辆故障检测与诊断，精准定位电气、机械及电控系统问题 3.独立完成常见维修作业，如制动系统检修、悬挂系统维护、发动机基础维修等 4.规范填写维修工单与保养记录，确保服务过程可追溯 5. 配合质检流程，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修标准，了解OBD诊断设备使用 3.具备基本电路识图与工具操作能力，安全意识强 4. 最低学历不限，中专/技校汽车类专业背景更佳 5. 责任心强，服务意识好，能适应快节奏维修工作

江门外海包吃包住工价90往上其中有20~30个面是有要求价钱可以谈

负责门店车辆清理

岗位职责： 1. 负责4S店汽车机械、电气、底盘等系统的故障诊断与维修作业 2. 按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及竣工检验工作 3. 规范填写维修工单与技术记录，确保服务可追溯、质量可管控 4. 配合质检人员完成维修复检，保障出厂车辆安全与性能达标 5. 参与技术培训与案例分享，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范 2. 能独立完成中大型维修任务，具备较强的问题分析与动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，热爱汽修行业，愿意在4S体系内长期发展

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，高中以上学历(优秀者也可放宽条件） 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松，可接送小孩。 薪资待遇：3600+绩效

清远瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 种子主管 任职要求：年龄25-45岁，大专学历以上。 福利：7000-12000（底薪提成+津贴） 岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 4、进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 5、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 联系人：谭小姐 TEL：