岗位职责： 1.负责中国人寿客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、权益提醒及续期跟进 2.开发新保单资源，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销与客户拓展 3. 解答客户关于保险产品、理赔流程及增值服务的专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.整理并分析客户需求，匹配适配的保险解决方案，促成保单签约与转化 5.配合团队完成阶段性业务目标，参与公司组织的产品培训与销售赋能活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关KPI考核目标。 2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查过程的质量进行有效管控。 3、对各支公司理赔调查工作实施监督与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。 4、组织开展对分支机构理赔人员的业务培训，提升其专业能力与实操水平。 5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：医学、金融、保险等相关专业优先考虑； 3.具备较强的责任心，语言表达流畅，工作细致认真，能承受一定工作压力。

很多人对保险行业有误解，我纠正一下 我们主要做保险理财（可以理解为类似银行存钱） 部门提供资源，不用开发身边亲朋好友 【我要找这样的人】 · 不想死工资，想挑战高收入 年龄25-40岁，人品和野心更重要 【我们提供】 · 无责底薪+高提成+各种奖励 · 免费岗前培训，老人带新人 · 时间灵活，不强制坐班 · 晋升透明，最快3个月升主管 薪资构成: 1.无责任底薪+提成+奖金，月综合收入8k~2w+ 2.参与公司各类激励政策(如:新人奖励、达星奖励等) 3.晋升机制公开透明，发展机会丰富;工作节奏适中，无需加班，注重工作效率 工作时间: 上班时间:9:00-12:00，14:00-17:00(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日带薪休假(倡导高效工作，拒绝无效加班)提供一对一岗前培训 【真实说一句】 保险这行，前三个月辛苦，三个月后稳定，半年后越来越轻松。我团队里有人第二个月就过万，半年带团队月入三万起步。不是画饼，是真能做到。 国寿是大平台，30年品牌在这摆着。我这边团队氛围好，大家一起赚钱一起成长。

岗位职责: 主要负责协助护士为患者提供舒适的诊疗体验，以辅助性工作为主，具体工作内容根据各科室工作情况而定。 如：更换病房床单被罩、病房终末消毒，医疗物资申领、库房床单被罩整理，清点库存等。 任职要求 男女不限，55 以内，普通话流利，身体健康无传染病，无案底；品行端正责任心强。 薪资福利： 薪资3600元/月，包住，医院食堂就餐7.5折，宿舍也可以做饭。 工作时间： 科室不同，上班时间不同：（想上哪个班次面试和主管直接沟通） 1、三班倒，8小时，科室排班，休4天 2、大白大夜班，12小时，上2天休2天 节假日正常放假，特殊科室有200-1000补贴。 上班地点： 南方医科大学深圳医院

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1、维护好公司客户保单及日常客情关系，回访。 2、处理某些客户保单售后服务问题，如修改保单信息，提高保额，产品咨询服务等。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保险全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3100+提成（综合6000～15000，具体依据工作完成情况而定，上不封顶，多劳多得。） 上班时间：8：30-12:00下午3:00-5:00，周休1.5天，法定节假日休息。 入职公司

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6-7K薪资，高中及以上学历可投，经验不限！ 超优作息：早8:30-11:30，午14:30-16:30，月休5-6天+节假日全休 完善福利：底薪+提成，入职培训+一对一带教，每季度开放晋升通道 核心职责：客户售后对接、协助理赔，沟通积极、勤奋好学即可胜任

广东省三甲医院大量招医疗护理员，可选择做一对一，一对多，专科，综合工资可达7000-15000以上（看能力定）年龄58岁以内、持证参加面试上岗，长期稳定！

岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，保障齐全 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 4. 清晰晋升通道+绩效奖励，收入稳定有提升 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

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1、负责对保险客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对保险客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

【招聘岗位】保全员 负责维护老客户，解决客户保单理赔问题，时间自由，周末双休，25-45周岁，优秀者适当放宽 【薪资】2500-5000 【岗位】资料管理 负责资料编辑整理，老客户保单续收及礼品发放，周末双休，时间自由，23-55周岁 【薪资】1500-4000 【岗位】人事 负责公司招聘，人员入职办理，周末双休，23-45周岁 【薪资】1500-3000 【地址】莱州北路中国人寿 【电话】（V同号）

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

招住家护工地址：茂名华侨城工作内容：主要是买菜做饭给一对八十岁阿公阿婆吃，家里平时的卫生搞下，阿公阿婆两人住一套130平米的房子，同一栋二楼有超市商场买菜特别方便，阿公完全可以自理，阿婆血压有点高要按时给她吃药，大小便也能自理，就是外出时走不了太远累了要用轮椅辅助一下工资：5000一个月休两天不休补工资要求：阿姨55岁以下，身体健康，对老人好，素质好，会说白话，合适的话马上可以上班，有合适的马上联系【杏福缘家政】：

住家：【客户地址】：茂名市，开发区【工作内容】：专护理一个卧床阿婆，80几岁【工作要求】：要求阿姨护理有经验，识讲普通话识打胰岛素【工资待遇】:月薪5500元，月休2天【联系电话】：

工作地点:茂南区鳌头岗位：护工（照顾摔伤老人）工资待遇:6000/月，月休2天工作时间:24小时陪护工作内容：1.负责照顾摔伤老人（81岁，120斤左右）的日常护理，清理大小便，煮饭，买菜包括喂食、洗澡，2.协助老人进行简单活动，确保安全与舒适。3.保持居住环境整洁，协助处理个人卫生。5.配合家属完成其他相关护理工作。任职要求：1.年龄不限，性别不限，有护理经验者优先。2.具备耐心、细心和责任心，能与老人及家属良好沟通。3.身体健康，无传染病4.能适应长期护理工作，工作时间灵活有意思联系我电话号码

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

急急招女护工或男护工去茂名市公馆镇十万七做，一对一，煮阿公一个人的饭，照顾阿公，74岁，100斤，一边手脚无力，扶着还可以行走，睡觉时捧尿袋，包止尿裤，住瓦房装修吊顶的，和阿公同一个房间睡，工资5000元，月休2天，不休补工资，有意者请来电巜三和家政》陈红发相片视频面试

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长琪盈物业受茂名市人民医院项目委托招聘1:招聘急诊担架员1名，53岁以下、男女不限，身体健康、责任心强，能刻苦耐劳、，工资待遇面议！2，招聘新生儿科，护理员2名，年龄45岁以下、、身体健康、责任心强，能刻苦耐劳3，招聘洗胃镜员1名，年龄50以下，身体健康，责任心强、能刻苦耐劳4，招聘科室保洁员多名，年龄59岁以下，身体健康，责任心强，能刻苦耐劳具体可至电：黎经理办公室电话欢迎推荐！

[玫瑰][玫瑰]招聘一、护理员：1.男女不限，58岁以内，工资待遇：一对一，200-300元/天，一对多，300-450元/天，综合收入8000-14000元/月。工作地点：茂名市区各大医院，提供住宿。[玫瑰][玫瑰]招聘二、护理员组长：男女不限，26-58岁，有两年以上陪护组长工作经验，有良好的团队协作精神。综合收入5000-11000元/月。工作地点：茂名市区各大医院。[玫瑰][玫瑰]招聘三、陪护主管：男女不限，28-55岁，5年以上医院陪护服务管理工作经验，具备陪护服务专业理论和实操技能，良好的语言表达沟通能力，较强的团队协作精神。综合收入6000-12000元/月。工作地点：茂名市区各大医院。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]应聘者请直接联系胡经理：

工作地点:茂南区鳌头岗位：护工（照顾摔伤老人）工资待遇:6000/月，月休2天工作时间:24小时陪护工作内容：1.负责照顾摔伤老人（81岁，120斤左右）的日常护理，清理大小便，煮饭，买菜包括喂食、洗澡，2.协助老人进行简单活动，确保安全与舒适。3.保持居住环境整洁，协助处理个人卫生。5.配合家属完成其他相关护理工作。任职要求：1.年龄不限，性别不限，有护理经验者优先。2.具备耐心、细心和责任心，能与老人及家属良好沟通。3.身体健康，无传染病4.能适应长期护理工作，工作时间灵活有意思联系我电话号码

招聘护理员组长，男女不限，年龄26至55岁。需持有养老护理员证或医疗护理员证，以及本人有效身份证和健康证。要求吃苦耐劳，具备两年以上陪护组长工作经验，并有良好的团队协作精神。综合收入为5000至11000元/月。工作地址在茂名市区各大医院。